「【THL】中區-業務專員」的相似工作

【工作內容】 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣語言課程及諮詢、了解客人需求 (以中文諮詢；英文程度非必要條件) 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 【上班時間】 每週排休2天，六日可輪休 早班:10:00~19:00｜晚班:13:30~22:00 (以晚班為主) 【薪資】 ∎ 每月保障高底薪(31K - 33K)+業績獎金(抽成獎金+達成獎金+季獎金) = 月收40K-100K 【您將享有的福利】 ∎ 升遷加薪_升遷制度完善，依照各時期的工作規劃挑戰不同職位 ∎ 團隊合作_個人獎金、團體獎金、季獎金分紅、績效年終 ∎ 在店福利_生理假、特休等符合勞基法的休假制度，年度旅遊、分校聚餐，下午茶 ∎ 設備其他_優越舒適的工作環境，健康檢查 我們希望您具備以下特質： ∎ 熱愛教育事業 ∎ 有責任感和使命感 ∎ 具備良好的溝通能力和銷售技巧 ∎ 勤奮踏實的工作態度 ∎ 具備團隊合作的精神 如果您符合以上條件，並且想成為一名百萬銷售顧問，歡迎投遞履歷加入巨匠 ！ 巨匠線上履歷投遞網站 : https://www.gjunedu.com.tw/hr

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均43000 - 52000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

【LeSportsac品牌故事】 成立於1974美國紐約的LeSportsac，利用降落傘布料為主要材質製作尼龍包款而聞名全世界， 商品的品項囊括手提袋、旅行袋、斜背包、後背包以及各式配件等。 它輕巧的尼龍材質和獨一無二的花色選擇廣受全球消費者的喜愛，佔有包包市場上的領導及創新地位! 【工作內容】 ￭ 接待顧客，提供親切、專業的商品介紹與搭配建議 ￭ 達成個人與團隊銷售目標，協助推廣新品及促銷活動 ￭ 顧客服務與VIP客群經營、以及新客群開發 ￭ 維持櫃位整潔與商品陳列 ￭ 執行店務及相關書面作業 【Lesportsac官網 】 https://reurl.cc/NY2bE6

(1) 工作簡介：親子展覽活動 (如恐龍展、昆蟲展)，負責現場服務工作及陪同小朋友玩益智遊戲，讓行銷主管能專心面對家長介紹公司產品。 (2) 休假方式：周六、日須配合參加展覽活動，周一和周二休假，國定假日另行補休。 (3) 入職培訓：新人正式入職後會由主管提供完整的工作教育訓練。 (4) 高額獎金：新人培訓期間保障底薪33,000元，任職滿3個月後平均薪資50,000元以上。 本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

業務連繫及送貨、商品排面陳列及維護。 待遇：保障底薪+業績獎金

1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位PT組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證之資格。 2.給予盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證，為您工作資歷增添一項加分認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 ※福利制度介紹(提醒!!!若福利有調整,務必依照當年度公司頒布之辦法或公告為準!!!!) 　★保險福利： 　　1.勞健保 　　2.團體保險 　★獎金制度： 　　1.績效獎金 　　2.年終獎金 　　3.年度競賽獎勵金 　★補助津貼： 　　1.年假津貼(法定給假) 　　2.加班津貼(當有加班之必要時) 　　3.夜點津貼(若在21:00-07:00出勤，每小時加給津貼) 　　4.交通津貼：每月額外補助定額交通津貼 　　5.伙食津貼 　★優良福利： 　　1.年度員工旅遊津貼(核給規定,FT職位須任職滿1年/一般時薪制職位無此福利) 2.年度福利金補助(核給規定,FT職位須任職滿1年/一般時薪制職位無此福利) 　　3.生日福利 　　4.三節福利(FT與PPT職位特別享有/一般PT無此福利) 　　5.勞動節金(FT與PPT職位特別享有/一般PT無此福利) 　　6.結婚禮金/生育津貼/子女教育獎學金 　　7.喪葬撫卹補助 　　8.資深員工獎勵 　　9.年度績效調薪 　　10.在職員工法定健檢補助(依照法令) 　　11.公司優給員工健檢補助(依照公司最新核定之辦法及資格核給) 　　12.定期教育訓練 　　13.多元職涯發展管道/挑戰團隊後勤主任職/幕僚企劃職/其他單位職務歷練...等。 　　14.制服提供 　　15.尾牙福利 16.在職進修學費補貼申請(符合依公司最新辦法核定之資格方能申請) 17.外語獎勵金(符合公司最新辦法核定之資格方能申請) ※成就收穫 　★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ 　★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 　　1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 　　2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 　★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ 　★邀請您成為「首阜企管」專業團隊一份子！

1.負責該責任區域之業務管理，擬訂個人之業績目標，並達成個人之業績目標。 2.負責個人責任區客戶預算編列、規格設定，隨時掌控進度及開標並結案。 3.管控個人責任區域之應收帳款。 4.管控個人責任區域之毛利。 5.負責維持既有市場及產品的推廣及與銷售。 6.執行部門行銷策略。 7.負責該區內中型至大型醫院，負責產品推廣與銷售及全院客戶關係。 8.負責超音波、傷口敷料等產品銷售

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.高度責任感、具有服務熱情、抗壓性高 7.工作地點：苗栗、台中、彰化、南投、雲林 、嘉義 8.無經驗可,公司可安排培訓

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽、訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。

1.拜訪客戶蒐集用油資訊，並建入電腦系統資料庫。 2.服務既有客戶，及開發新客戶。 3.推薦客戶正確的潤滑油品。 4.潤滑工程技術服務。 5.需自備汽車。 6.此職務報到截止日:114/09/30。 *有銷售的業務經驗者佳

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標， 另服務既有客戶 。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需進冷凍庫出貨，裝卸貨物、配送至客戶指定位置。 7.月休八天，餐費，業績獎金另計。 8.其他主管交辦事項

本公司代理德國頂級全戶型淨水設備，許多知名設計公司均有配合： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪合作之設計公司及經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價、介紹、簡報、銷售等工作，並處理帳款收回等相關事宜 5.善於開發客戶，溝通協調，具備業務工作經驗者佳 6.保障底薪+高業績獎金，升遷管道暢通 7.油資補助(須自備車輛) 8.開發通路以設計公司、廚衛經銷商、建材相關類為主 **保障底薪+高業績獎金，升遷管道暢通** (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,業績獎金另計) *油資補助(須自備車輛)** ***善於開發客戶，溝通協調，具備業務工作經驗者尤佳*** ***態度積極、抗壓性強者優先錄取***

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪固定經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，達成業績目標，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

※親洽請務必線上預約 ※保障底薪 ※享勞/健保 ※需自備汽車 ※車輛補助$4000，油費另計 1.負責研磨產品或工安防護產品行銷規劃與執行，需至客戶端行銷。 2.擬定、分析行銷策略，開發市場潛在客戶。 3.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 4.客戶的關係維護。 5.支援各項業務專案之企劃行銷工作。 6.其他主管交代事項。

具備量販超市及寶雅或FMCG 快速消費品相關經驗優先考慮 1. 透過每天拜訪量販超市及寶雅維繫客情及依照手機任務內容達成各品牌在通路商化執行目標 2. 有效率處理各品牌客戶，包括POP 執行、洽談促銷活動執行及建議訂單等日常業務性質工作 3. 回報及收集、以日報/週報方式報告有關客戶賣場執行資訊及競爭者資訊回報 4. 工作區域：大雅、沙鹿、西屯、北屯、水湳

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

※親洽請務必線上預約 ※保障底薪 ※享勞/健保 ※需自備汽車 ※薪資內含-車輛津貼補助$4000，油費另計 1.開發市場：負責研磨耗材或工安防護產品銷售推廣及客戶服務。 2.須達業績目標：深根負責產品，發掘潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。 3.客戶關係維護：既有客戶的關係維持，發掘老客戶潛在需求以提供服務。 4.銷售策略：產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.資訊反饋：蒐集客戶及產業相關訊息，提供公司內部同仁改善產品、服務等依據。 6.其他主管交代事項。

1.負責國內印刷及廣告業務推廣及銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.良好的人際關係溝通技巧。 5.可獨立完成業務產品報價、回覆追蹤、項目管理。 6.完成主管交辦事務。 7.對廣告業有興趣。 8.自備汽車交通工具，有油資補助。

(保底底薪＋高額獎金) 歡迎勇於挑戰自己的百萬年薪 拜訪客群 開發室內設計師、建築師、營造建設公司 協助客人挑選適合他們的磁磚 ＊＊須具備同產業相關經驗＊＊ 週六需輪流值班。

本公司是台灣的LED燈具照明批發商 LED照明產品是未來主要的市場商品 因為業務量增加,所以擴增業務人員 主要客群是經銷商,所以做得越久領的越多 公司有基本客戶給各區業務人員維持並進行客戶開發 業務人員除了有基本的月薪(薪資面議)+業績獎金 獎金制度(高獎金說明如下,詳細制度以公司獎金制度公告為主) 業務人員要的是高獎金 營業額50萬以上1% 營業額每增加50萬增加0.5%以此類推 單月500萬的營業額可以領到13.5萬的高額獎金 公司提供公務車給業務進行客戶拜訪 有公務車可以免除風吹日曬雨淋之苦 期望有想挑戰高薪的業務菁英加入我們的行列

1. 具實體通路業務相關經驗。 2. 年度業績達標計畫，新品銷售計劃。 3. 百貨通路銷售規劃、合作執行及資源開發。 4. 負責通路業務開發及服務，強化通路合作關係及合約管理。 5. 需定期拜訪客戶、巡店，招募、安排實演人員檔期及薪資。 6. 實體百貨通路DM、海報等製作物企劃。 7. 市場資料收集、產業趨勢調研、競品分析及消費者分析。 8. 掌握銷售進度，預算控管、帳款管理及獲利分析定期，彙報績效與分析檢討。 9. 良好的團隊合作精神、提案技巧及通路關係管理。 10. 協助消費者產品諮詢及售後服務。 11. 支援團隊工作及其它主管交辦事項。

1.開拓市場，發掘潛在客戶。 2.定期拜訪客戶，提供專業之售後服務。 3.推廣各類水處理藥品，以專業協助客戶解決問題。 4.其他主管交辦事項