「稽核暨永續管理員」的相似工作
巨菱精密化學股份有限公司共500筆
09/27
巨菱精密化學股份有限公司化學原料製造業
1. 進行原料/半成品/成品檢驗。
2. 儀器及設備校正與維護。
3. 樣品材質審查和測試。
4. 作業軟體操作：Word、Excel、ERP料品放行管制。
5. 儀器維護及校正、樣品測試及基本數據處理、測試報告輸出。
6. 主管交辦事項。
09/27
巨菱精密化學股份有限公司化學原料製造業
1.總務相關事務執行與管理。
2.維護、更新、管理各類文件檔案和報表製作。
3.工作制服採購的申請、追蹤、紀錄。
4.辦公室及廠區公共區域環境清潔維護及綠化管理。
5.辦公室庶務設備維護管理。
6.守衛勤務管理。
7.郵件收發寄送業務。
8.外來公文的收文與登錄管理
9.其他相關指派事務管理。
09/26
台灣英特科股份有限公司人力派遣服務
⭐薪資福利：37000～42000起，夜班、加班費另計
⭐上班地點：台中市梧棲區草湳里經一路(臺中港科技產業園區)
⭐工作內容
1. 塑膠押出機操作參數設定溫度壓力調整 紀錄．
2. 押出模具上下安裝．
3. 設備基本保養、維護．
4. 周邊設備操作、原料乾燥等．
5.主管交辦事項．
⭐完善制度：
【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金
【健康重視】員工團體保險、每年一次健康檢查
【員工福利】宵夜津貼
【休假制度】特休、陪產假、生理假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度
⭐其他事項
1.上班時間需依照輪班表出勤(做四休二，兩輪班08:00~20:00/20:00~08:00 )
2. 持有PIDC【射出成型工程師】證照者者佳。
3. 會日文者佳
4. 此職缺為《派遣》通過考核有機會轉為正職人員。
09/30
新萊應材科技有限公司金屬加工用機械製造修配業
★因應公司業務單位組織擴編，設立全新職務！
提供扎實的專業培訓，幫助同仁循序漸進發展專業技能~
誠摯邀請優秀人才一同加入新團隊！
★培訓說明：
初期需培訓約6~12個月(學習產品知識、系統作業等流程)，
視個人學習及上手狀況調整培訓內容及進度。
★工作內容：
1.登打訂單與安排出貨排程。
2.提供客戶報價單與產品資訊。
3.提出物料相關需求申請。
4.維護客戶相關資料。
5.須配合海外出差設展/廠商拜訪。
6.主管交辦事項。
7.若有意願挑戰外勤業務工作，可於培訓後轉任。
★需求條件：
1.不怕溝通(對內需跨單位溝通協調，對外需與客戶基本對應)。
2.個性細心(需經手訂單與報價資訊，需謹慎細心)。
3.因應產品知識及客戶對應，需具TOEIC 750分以上或同等英文能力(需檢附相關證照)。
10/03
森崴能源股份有限公司電力供應業
錄取的工作地點面議：新北土城總公司、台南辦公室
1.負責管理文件系統，包括文件的編號、規則和格式，並協助申請系統權限和進行相關訓練。
2.負責專案文件的建立、維護和審查，並確保文件及時發佈、分發、回收及方便查閱。
3.協助管理供應商和分包商的文件，確保文件編號正確、準時提交，且內容符合要求。
4.處理公司內部行政事務，協助合約相關的文件和流程，例如請款和資料審查。
5.協助製作和整理工程及內部會議的簡報和會議記錄。
6.跨部門溝通與協調相關事務。
7.其他主管交辦事項。
09/27
巨菱精密化學股份有限公司化學原料製造業
1.掌握半導體、先進封裝及平面顯示器等相關產業之製程技術應用需求，負責新規化學品的開發與研究。
2.協助先進材料的基礎研究，提升化學品特性，進行分析檢測與可靠性測試，推動新產品與新製程技術的開發並導入量產。
3. 持續優化既有產品製程，解決技術問題，提供技術支援，並協助業務開發與市場拓展。
10/03
宏全國際股份有限公司塑膠製品製造業
1.成品檢測記錄及微生物取樣
2.成品微生物檢測及保溫品翻檢
3.原物料檢驗、微生物檢驗
4.製程檢驗、成品檢驗
5.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式
10/01
豪穎科技股份有限公司電腦軟體服務業
【工作內容】
1.軟體平台跨部門需求溝通(軟體、PM、業務、國外同事)
2.軟體平台新功能測試
3.撰寫相關文件(教學、測試相關)
4.各國係數資料庫相關整理。
5.軟體平台新需求協助整理與撰寫相關文件。
【基本條件】
1.ESG相關背景為佳(ISO 14064、ISO 14067、GHG Protocol、永續報告書)。
2.報告書相關編製經驗。(例如:碳盤查報告書、清冊、碳足跡等)
3.ESG議題有高度興趣與學習者，研究與分析各產業永續框架、各國法規及趨勢。
【加分條件】
1.基礎軟體邏輯
2.盤查相關經驗
3.淨零、減碳相關經驗
10/03
萬機鋼鉄工業股份有限公司鋼鐵基本工業
1.處理品管組各項文書作業
※工地報告製作、品保資料整合、RT報表整理
2.彙整追蹤整理NDE報告
3.銲口管制紀錄
4.完成主管交辦事項
＃需派駐梧棲工地，工期結束後須配合其他工地調動(北中南)
＃薪資包含：月薪28590元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整)
＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放
＃工地提供宿舍
09/23
KIA汽車沙鹿展示中心_創睿汽車股份有限公司汽機車及其零配件／用品零售業
1.熟會計財務作業，應收應付帳款切傳票及會計軟體操作。
2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理及記錄各項交易。
3.各項財務報表編製及結帳報表編製與審核。
4.能獨立會計作帳，編製各項調節表、固資攤提。
5.勞健保-加退保網路作業、二代健保計算及繳款書與申報作業。
6.計算員工薪資、佣金、績效獎金、出缺勤記錄。
7.定期編製進銷項稅明細及發票憑證管理與事務所核帳申報營業稅作業。
8.定期編製商品存貨『進銷存』帳務作業。
9.各類所得計算及繳款書與申報作業。
10.每月財報製作、費用分攤、每月提供發票(進銷項稅)統計配合事務所申報作業。
11.依年度配合事務所與會計師查帳提供相關的資料。
12.熟Excel 函數(設定&使用技巧)作業。
13.主管交辦事項。
10/07
餘慶堂興業股份有限公司水泥及水泥製品製造業
1. 審核應收、應付帳款各項傳票及相關報表
2. 審核財務報表及分析財務管理報表
3. 審核營業稅、各類扣繳申報
4. 審核一般會計帳務
5. 其他主管交辦事項
6. 具團隊合作精神，工作細心負責，溝通協調能力佳
10/03
車王電子股份有限公司其他電子零組件相關業
1、財產管理與維護。
2、廠區之安全紀律與秩序管理。
3、交際、接待、捐贈及對外之公共關係事項。
4、廠區庶務及環境管理事項。
5、伙食管理事項。
6、勞工安全衛生
7、ISO14001環保相關事項。
8、修繕工程事項
10/02
樂邁股份有限公司建材／傢俱零售業
建材產業×制度與人才的雙引擎
在快速變動的建材產業中,
制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵,
我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴,
協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！
你的工作重點將涵蓋:
【選才招募】
1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業)
2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率
【育才發展與人事作業】
1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤,
並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等)
2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確
3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤)
【 專案制度推動】
1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域)
2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行
3.執行主管交辦之專案與工作事項
【行政庶務執行】
1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排
2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等)
3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調
09/26
阿波羅電力股份有限公司電力供應業
1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等)
- 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業
- 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核
2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report)
3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等)
4. 其他事項：
- 客戶開發/維護
- 政策/永續相關新資訊分析
5.主管交辦事項。
10/03
東方風能科技股份有限公司工商顧問服務業
1. 掌握永續發展相關法規，協助推動公司 ESG 策略，並追蹤執行成果
2. 協助 ESG 專案規劃與執行，配合外部稽核作業，並統籌 ESG 永續報告書整合與編輯
3. 規劃並執行 ESG 相關永續評比、獎項申請及客戶問卷回覆等
4. 定期追蹤 ESG 發展成效，提出改善方案，確保永續發展策略持續優化
5. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會及法說會，負責議程安排與前後置
6. 編製及維護公開說明書、股東會年報、議事手冊、議事錄等文件，並確保符合法規要求
7. 負責公開資訊觀測站重大訊息及各項公告之申報作業，確保資訊即時、正確揭露
8. 熟悉股務相關法令，處理股務管理作業，並協辦現金增資相關事宜
9. 規劃與執行公司治理評鑑相關事宜，並辦理工商登記及公司官網維護作業
10. 執行主管交辦之其他專案工作
10/02
SGS _ 台灣檢驗科技股份有限公司檢測技術服務
您將成為推動企業永續與職場安全的關鍵推手，負責依照國際標準，對客戶進行管理系統稽核：
【職務內容】
1. 執行 ISO 14001（環境管理系統）與 ISO 45001（職業安全衛生管理系統）第三方稽核作業
2. 檢視企業是否符合管理系統標準要求，提出改進建議
3. 針對各行各業之客戶進行文件審查、現場訪查與專業訪談
4. 撰寫稽核報告，協助客戶追蹤改善與稽核結果說明
5. 擔任內訓講師，授課條文解析、內部稽核技巧、制度應用於營建場域的實務操作。
【我們希望您具備】
1. 熟悉 ISO 14001 與 ISO 45001 管理系統要求及稽核流程
2. 具備良好的邏輯分析、觀察力與書面報告能力
3. 樂於知識分享與學習，具備講師潛力或經驗
4. 能配合出差，跨產業適應能力與跨場域的稽核環境
09/30
低碳鋁材科技股份有限公司其他金屬相關製造業
我們是一家以推動綠色循環經濟為使命的先驅企業，專注於低碳鋁合金的研發與再生製造。透過專業知識與創新技術，積極降低環境碳足跡，致力成為永續發展的引領者。
工作內容
1、負責月結作業、編製傳票與總帳，進行財務報表合併及管理報表編製。
2、辦理營業稅、營所稅及各類所得申報，並配合國稅局稽核作業。
3、計算製造成本與單價，提供成本分析及改善建議。
4、審核與追蹤客戶貨款、廠商請款及付款進度，確保帳務正確。
5、處理存提款、匯款、轉帳及零用金撥補作業。
6、協助會計師查帳及完成主管交辦事項。
此職位主要協助公司完成財務相關作業，確保帳務正確與流程順暢，並提供分析數據，是穩健發揮專業、累積經驗的絕佳機會，具良好的發展空間。
誠摯邀請您加入我們，與我們一同邁向綠色永續的未來！
10/02
安能複材科技股份有限公司其他相關製造業
1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。
2.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。
3.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。
4.建立績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。
5.建立員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。
6.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。
7.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。
8.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。
9.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。
10.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。
11.其他專案推動及主管交辦事項。
本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。
我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！
09/26
華城重電股份有限公司電力機械器材製造修配業
1. 協助產線行政表單申請與文件管理。
2. 差勤管理與考勤協助追蹤及處理 (員工出缺勤、排班等)。
3. 會議與紀錄彙整 (會議記錄、合理化提案改善彙整等)。
4. 後勤行政支援 (訂便當與彙整便當表、福委會申請及相關行政支援等)。
5. 數據統計與分析 (製造工時統計、工作效率表及稼動率表彙整等)。
6. 主管交辦事項。
約聘期間：2025/10月起~2026/4月止，共6.5個月。
10/07
想加入台灣最具規模與潛力的基礎建設專案嗎？
我們是一家支援離岸工程的船務代理公司，專案涵蓋離岸風電與海底管線鋪設工程，現正招募物流與報關協調員，與我們一起參與這個充滿挑戰與機會的行業！
1. 與主要利害關係人建立並維持良好的關係，例如現有客戶、航運和空運承運商、第三方代理商和供應商、海關官員、港口當局、網路合作夥伴和相關政府機構。
2. 根據客戶的要求領導並處理所有收到的OOG空運和海運報價機會。
3. 監督合規的供應商列表，並每兩年審查一次供應商費率和績效。
4. 透過提高營運效率和採購談判來節省成本。
5. 提供優質的客戶服務並解決任何報價查詢或疑慮。
6. 確保正確記錄和追蹤所有貨運的費率和關鍵數據。
* 需具備英文中等以上能力