「迷客夏南平店--儲備幹部」的相似工作

小時候彈珠堂（中壢新明店）誠摯邀請您的加入 #實習正職35K，接受訓練1-3個月試用期，通過一般正職考核，薪資38K。 【升遷管道】 (實習正職35K > 一般正職38K > 儲備幹部40K > 副店長43K > 店長46K) *一般正職以上，另有業績獎金。 #歡迎餐飲或有門市服務相關經驗轉職。 #實習正職試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【工作時間】 平日16:00-00:30 假日(早班) 15:00-23:30 假日(晚班) 16:30-01:00 假日須配合輪早晚班 ◆中間休息時間為半小時 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.拒臭臉者。 5.能獨立作業佳。 6.假日需排班。 歡迎一起加入我們的行列，記得履歷要放上照片喲！

【林三茶研所 儲備幹部 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5小時 起薪範圍：依能力與考核結果核定，具備成長空間 工作內容說明： 一、門市營運管理 協助店長執行門市營運管理，包括人員安排、訂貨、庫存管理、營收報表整理等。 二、飲品製作與品質控管 熟悉所有茶飲與配料製作流程，維持穩定品質與出杯效率，並確保操作符合食品安全規範。 三、顧客服務與現場管理 帶領團隊提供良好顧客服務，處理顧客反應與現場突發狀況，提升門市整體服務品質。 四、人員培訓與團隊合作 協助新人訓練、工作指導，培養良好團隊默契，建立正面工作氛圍。 五、品牌活動與制度執行 配合總部推動行銷活動與制度落實，傳達品牌精神與形象，提升顧客認同感。 我們希望你具備以下條件： 具備責任感與團隊合作精神 積極主動，善於溝通與管理現場狀況 能接受輪班、假日與晚班工作 有門市管理經驗佳，無經驗者具潛力也歡迎，公司提供完整培訓計畫 福利制度： 勞健保、特休假、年節獎金、月獎金制度 每季考核調薪與升遷制度明確 員工飲品優惠、聚餐補助、生日禮金 完整內部教育訓練，晉升副店長、店長機會 如果你希望在手搖飲產業中累積實力、追求管理職發展，林三茶研所提供完善制度與發展舞台，歡迎加入我們。

1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 6.休假制度: 月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) #西餐廚師:月薪$40000+全勤獎金$1500（持廚師證）+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:月薪$35000+全勤獎金$1500（無廚師證） *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

台北人氣韓式燒肉店來桃園展店囉！ 『料韓男』來自韓國釜山，成立於2020年2月24日。希望可以把家鄉味帶給台灣人，並還原韓國烤肉店，維持傳統吃法，不使用過多花俏的食材與醃醬等，來蓋過韓國五花肉的原味。立志成為全台灣最好吃、最道地、最新鮮、最優質、服務暖心的韓式燒肉店！ 【薪資】：薪資40K-45K(含全勤獎金) 【員工福利】 1. 員工餐+韓式飲料任你飲料任你喝 2. 員工＆員工親友用餐折扣 3. 三節獎金、年終獎金 4. 介紹獎金$1000~$5000 5. 優質夥伴獎勵金 6. 年資滿一年享體檢全額補助 7. 春酒、不定期員工聚餐 8. 婚、喪、喜、慶補貼，住院慰問金 【內場工作內容】 1. 負責備料與處理食材，廚房所需食材之前置作業流程 2. 測量食材的容量與重量，進行醃製或是調醬等備料工作 3. 依照客人點單製作菜餚 4. 控管餐點品質與衛生 5. 維護廚房整潔與衛生 6. 簡易進銷存管理 7. RAGGIC行政操作 【休假制度】 店鋪營業時間為： 平日：17:00-23:00 假日：11:30-15:00;17:00-23:00 我們採「四周變形排班」，月休8-10 天 【上班時間＆地點】 桃園市桃園區新埔八街36號(鄰近桃園總圖書館) 週一固定公休 平日：14:00-16:00;17:00-23:00 假日：全班10:00-14:30;17:00-23:00(輪班制，視當天情況空班）

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：進行店內員工面試及招募作業。 *預計9月中旬~10月開幕

"在桃園，每一天，林三茶研所都在釀造甜蜜的故事。 這裡不僅僅是一家飲料店，它是味蕾享受的極致所在，深受顧客的喜愛和推崇。 我們現正尋找與我們一樣對飲料藝術懷抱熱情的夥伴。在林三茶研所，您將成為我們創意故事的主角，用手中的杯子編織每位顧客的快樂時光。 正職人員40000元/每日8.5小時/每月195.5小時 我們在尋找對未來充滿期待、準備好共同成長的您。無論您是尋找一份有前途的職業還是準備好開啟自己的事業，林三茶研所都歡迎您的加入。 一起來塑造屬於我們的無限未來——林三茶研所期待您的踏入!"

1、顧客服務及環境維護 2、飲品製作 3、結帳與收銀

有責任心、有企圖心、對餐飲有心　 喜歡有個性又創新的人，快來加入我們的行列吧！ 工作內容 1.現場營運管理、值班與人員調配相關事宜。 2. 監督物品耗材管理、盤點叫貨事宜。 3.監督餐廳服務與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.教育訓練安排、執行人員教育訓練事宜。 7.協助店經理依據既定政策，從事各項業務。 8.協助店經理中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 工作時間: 10:00~22:00，每日8小時 (空班1-2小時，有供餐) 月休一例一休，平均月休8-12天！ 福利 1.每個月發放達標績效獎金，並依績效考核能力調整薪資。 2.享有勞、健保、團保。 3.各項福利依照勞基法。 4. 年終獎金 5.不定期聚餐／春酒或尾牙 6.最重要的一點！與熱情夥伴工作開心快樂健康！

***有煎台、廚房經驗者佳！！！*** 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 月休9天 【受訓地點】 : 台南分店/苗栗頭份分店（可自由選擇參與受訓） 【工作地點】 桃園市龜山區 【法定項目】 勞保、健保(正職)、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 【其他福利】 績效獎金、年終獎金、節慶禮品、聚餐 【獎勵機制】 員工除了薪資外，另外享有考核獎金、營運獎金與年終分紅...等獎勵機會。 【完善的升遷制度】 正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。 具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力！

█ 台式鍋貼店《食功夫》誠徵工作夥伴｜高升遷機會＋創業發展！ █ 你對美食有熱情，想學習開店經驗，甚至夢想自己創業嗎？ 我們不只是賣鍋貼，而是希望打造全台最具代表性的鍋貼品牌！ 現在誠徵志同道合的夥伴，這不只是工作，而是一個成長、升遷，甚至創業的機會！ █ 起薪薪資:39000(含月獎金1000~看業績可能更高)、升遷加薪、創業另談~ █ 職缺名稱： 內場 / 外場 / 廚房助手 / 正職 / 兼職時薪190（依經驗與興趣安排） █ 工作內容： ✔ 學習製作鍋貼技術，掌握美味秘訣 ✔ 店務營運實戰，逐步學習開店流程 ✔ 備料、料理、煎鍋管理，維持餐點品質 ✔ 外場點餐、收銀、顧客服務，提升品牌體驗 ✔ 團隊合作，營造溫暖有活力的工作環境 █ 工作時間 & 地點： █ 工作時間：11:00-22:00(休息90分鐘) █ 工作地點：桃園市龜山區復興北路6巷31號(長庚醫院商圈明顯三角窗位置)【食功夫】 █ 我們在找這樣的你/妳： █ 有熱情，想學餐飲經驗，甚至未來自己創業！ █ 不想一輩子只當員工，希望能不斷升遷、挑戰更高目標！ █ 喜歡美食、願意學習技術與經營管理 █ 手腳俐落，能適應餐飲工作節奏 █ 具服務熱忱，喜歡與顧客互動 █ 未來發展 & 福利制度： █ 從基礎學習到營運管理，成為獨當一面的人才！ █ 明確升遷制度：店員 → 組長 → 副店長 → 店長 → 夥伴合夥人or獨資創業！ █ 表現優異者，公司將協助創業，一起開店！ █ 績效獎金、全勤獎金、三節獎金禮品，努力就有回報！ █ 享勞健保，保障你的未來！ █ 年年有年終、年年有年假！ █ 應徵方式： █ 來電洽詢 / 回覆此文章/投遞履歷表 這裡不只是工作，而是一個能成長、晉升，甚至創業的機會！ 如果你不想只領死薪水，而是希望未來能擁有一番事業，快來加入我們，一起打造最強鍋貼品牌！

櫃檯收銀 環境打掃 製作飲品 收班結帳 盤點貨物 飲料外送 歡迎活力的你/妳加入我們的行列 ※月休8天(排休)

█ 台式鍋貼店《食功夫》誠徵工作夥伴｜高升遷機會＋創業發展！ █ 你對美食有熱情，想學習開店經驗，甚至夢想自己創業嗎？ 我們不只是賣鍋貼，而是希望打造全台最具代表性的鍋貼品牌！ 現在誠徵志同道合的夥伴，這不只是工作，而是一個成長、升遷，甚至創業的機會！ █起薪薪資:39,000(含獎金~看業績可能更高)、升遷加薪、創業另談~ █ 職缺名稱： 內場 / 外場 / 廚房助手 / 正職 / 兼職（依經驗與興趣安排） █ 工作內容： ✔ 學習製作鍋貼技術，掌握美味秘訣 ✔ 店務營運實戰，逐步學習開店流程 ✔ 備料、料理、煎鍋管理，維持餐點品質 ✔ 外場點餐、收銀、顧客服務，提升品牌體驗 ✔ 團隊合作，營造溫暖有活力的工作環境 █ 工作時間 & 地點： █ 工作時間：11:00-22:00(休息90分鐘) █ 工作地點：桃園市龜山區復興北路6巷31號(長庚醫院商圈明顯三角窗位置)【食功夫】 █ 我們在找這樣的你/妳： █ 有熱情，想學餐飲經驗，甚至未來自己創業！ █ 不想一輩子只當員工，希望能不斷升遷、挑戰更高目標！ █ 喜歡美食、願意學習技術與經營管理 █ 手腳俐落，能適應餐飲工作節奏 █ 具服務熱忱，喜歡與顧客互動 █ 未來發展 & 福利制度： █ 從基礎學習到營運管理，成為獨當一面的人才！ █ 明確升遷制度：店員 → 組長 → 副店長 → 店長 → 夥伴合夥人or獨資創業！ █ 表現優異者，公司將協助創業，一起開店！ █ 績效獎金、全勤獎金、三節獎金禮品，努力就有回報！ █ 享勞健保，保障你的未來！ █ 年年有年終、年年有年假！ █ 應徵方式： █ 來電洽詢 / 回覆此文章/投遞履歷表 這裡不只是工作，而是一個能成長、晉升，甚至創業的機會！ 如果你不想只領死薪水，而是希望未來能擁有一番事業，快來加入我們，一起打造最強鍋貼品牌！

不用背茶譜!【UG時尚茶飲桃園中正店】 ★兼職夥伴210元/H ★全職薪資總額34200 兼職|經歷不拘|桃園市桃園區 時薪200-210元 ★樂中商行★ 工作内容 加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作内容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準****

1.學習鐵板燒餐點備料，負責維持後勤內場清潔相關作業 2.在鐵板上煎炒料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.學習保持烹飪材料的適當存量 5.學習全部流程相關作業，並可以獨立作業 6.學習與客人面對面的互動聊天

工作內容 1.現場營運管理、值班與人員調配相關事宜。 2.監督物品耗材管理、盤點叫貨事宜。 3.監督餐廳服務與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.教育訓練安排、執行人員教育訓練事宜。 7.執行公司政策，從事各項業務。 8.制定中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 工作時間: 10:00~22:00，每日8小時 (空班1-2小時，有供餐) 月休一例一休，平均月休8-12天！ 福利 1.每個月業績達標績效獎金，並依績效考核能力調整薪資、年終獎金。 2.享有勞、健保、勞退6%、團保。 3.各項福利依照勞基法。 4.不定期聚餐／春酒或尾牙 5.最重要的一點！與熱情夥伴工作開心快樂健康！

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪45000起月獎金另計,月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(45000元/月起)→副組長(46500元/月起.獎金另計)→組長(55000元/月起，獎金另計) 副組長(46500元/月起.獎金另計)平均可領四萬八以上 組長(55000元/月起，獎金另計)平均可領六萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 桃園市桃園區正光路72號3樓 033317700

本店內部分為三大區站 1、櫃台區 2、烤肉區 3、備料區 **各區站皆有SOP標準，數字化考核，加薪升遷管道透明** 薪資部分： 第一個月試用期47000元（含全勤） 第二個月開始50000元（含全勤+餐費補貼） 休假方式：週休一日（休息日換算加班費），每週一固定休假，月休4-5天 福利部分： 1、員工聚餐 2、同仁消費享7折 3、同仁直系血親消費享9折（酒水除外） 4、尾牙活動 其餘規則遵照勞基法 上班時間：16:00-01:30（中間吃飯休息半小時） 營業至12:30分，提早收完提早下班 上班地點；桃園市桃園區中正路622號 104直接投履歷或是到店投履歷皆可 電話：鄒先生0928428852。下午2點過後再來電

THE PROJECT Touch more customers by making Decathlon a go-to name for appealing and sustainable solutions dedicated to sport, fitness and well-being. Make my playground a land of talent at the service of Decathlon's human wealth. RESPONSIBILITY 1 : Build and lead my commercial project that fulfils the needs of local people - Decide on and implement my omnichannel commercial policy that allows me to touch more people and fulfils my people / planet / profit ambitions. - Provide an omnichannel, sustainable product offering and a range of services expected by customers - Act across all channels to get to know the people living in my zone and encourage them to visit or return, and engage with us to promote sport and physical activity. - Commit to and develop omnichannel indicators and decide on the means required to achieve them. - Promote eco-mobility among our customers, employees and partners. - Ensure good relations with local institutions, prioritising in line with the issues for my zone. - Co-develop my area's project. RESPONSIBILITY 2 : Deliver the best possible experience to ensure customer satisfaction and sustainable performance - Develop sales of our new or second-hand products as well as services, by our teammates / partners. - Manage the "how to sell" which allows our customers to discover and buy our product and service offer on new or sustainable solutions. - Deliver the satisfaction policy and Decathlon and partner services policy to fulfil customer needs. - Ensure the safety of customers, teammates, goods, data and the respects of the procedures - Offer solutions to extend the lifespan of products and customise the products. - Coordinate people organisation, hourly performance and working conditions to enhance availability for customers and overall performance. - Preserve our resources through the management of our site and our societal impact (waste, energy, transport, etc.). RESPONSIBILITY 3 : Develop, motivate and take care of human capital - Animate the managerial scheme ( Project team - individual, Mission, individual meeting, Remuneration, Performance ) by integrating the challenges of transformations. - Develop a collective in the service of the project - Respect and enforce all staff legal rules - Take care of myself and my teammates by creating a motivating work environment. - Decide on a current and future human structure consistent with my commercial strategy, my economic activity and our transformations (digital, data, sustainable development, departments, etc.) Other Requirements: - Retail management experience - Mobility, open to work in different cities

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

．目前只能安排假日面試(六.日) ．無塵室作業(需穿著無塵衣) ．需上一般安全衛生教育訓練(六小時)「全額補助」 ．工作地點在美光桃園二廠「跨縣市提供住宿or車費」 ．廠區入口至早會集合地點步行約7分鐘 ．早上8:15須至集合地點開早會，9點15進入無塵室 ．內裝地板、支撐腳架、膨脹螺絲拆除及安裝 ．基座水平度調整、鑽孔鎖膨脹螺絲及上AB膠 ．協助現場環境整理