「高爾夫品牌服飾 業務人員(無經驗可培訓)」的相似工作

1. 眼科臨床操作及手術跟刀 2. 公司會提供完整教育訓練 *對醫療器材產業有興趣者 *個性主動、積極、擅溝通及人際關係佳，能獨立作業者

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1)開發拜訪相關業務 2)系統傢俱設計,從溝通到設計繪圖、報價、簽約、及完工驗收等...。 公司提供優渥的紅利獎金,歡迎對於室內空間設計有興趣具企圖心,想自我挑戰的夥伴們一同努力,年薪百萬將不再是夢想。

1.依據顧客提出之數據及需求，直接提供球桿組裝服務。 2.配合顧問提供之數據及分析結果，組裝客製化球桿。 3.透過專業設備，組裝並調整最適合的球桿。

1.球具技術支援： 協助選手現場更換、安裝、調整桿身（含比賽中異常處理）。 提供練習場、試打活動之客製化建議與量身訂做桿身搭配。 2.商品銷售與補貨作業： 現場商品（桿身、握把、配件等）介紹與販售。 與通路合作夥伴溝通進出貨需求，執行商品補貨。 3.設備保養與準備：協助巡迴車內之工具、設備、試打樣桿之維護與整備。 4.資料回報與顧客管理：彙整活動成果與顧客名單，回報主管並建檔管理。

1.需有專櫃相關經驗。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。

職務需求： - 能夠團隊合作 - 良好的溝通能力 - 無不良嗜好 - 認真沉穩的個性 - 積極學習的心態 - 重視團隊價值(誠實、正直、尊重) 工作內容： - 教導並養成學員正確高爾夫之技巧、觀念，給予學員適當的建議，協助制訂計劃協助學員進步、達成目標。 - 客製化訓練計畫並且設計教案。 - 主動聯繫學員確認課程時間，協助安排至適合的場地進行課程。 - 舉辦高爾夫球活動，協助活動順利進行。 - 制定安全規則並確實布達給學員，並確保安全規則之執行。 - 維持工作環境之整潔。 - 產出每日所需之報表。 - 協助主要教練執行教學任務。 - 參加學院指定之訓練課程。 公司福利： - 勞保、健保、勞退 - 年終獎金 - 三節獎金 - 員工旅遊

【公司簡介】 在城市的節奏中，STEP 室內高爾夫以精緻優雅的空間，為高球愛好者打造一處專屬的揮桿之所。源自對高爾夫運動的熱愛與品味生活的堅持，STEP 致力於重新定義城市高爾夫體驗，融合旗艦的場館設計與國際級模擬設備，打造頂級的室內高球場域。 我們的場館設計堅持高規格標準，從空間動線、視覺語言到服務細節，每一處都體現出對品質的極致要求。每一家據點皆由專業設計團隊量身打造，融合自然光感、奢雅材質與沉浸式科技，營造靜謐且專業的運動氛圍。 STEP 擁有穩健的資本背景與明確的成長策略，在短時間內迅速拓展據點，成為區域高端高爾夫市場的重要推動者。現在集團已有內湖，汐止，台中，以及正準備開幕的竹北店。 【工作內容 - 店長】 1. 業績與營運管理 * 基本櫃檯工作執行 * 制定銷售策略與負責門市整體營運績效，包含會員招募、續約、課程推廣等銷售目標 * 與公司管理部共同擬定並執行月度／季度／年度業績計畫，追蹤與優化營收表現 * 監督單店收支報表、成本控制及日常行政流程 2. 團隊領導與人員管理 * 組織與領導櫃檯團隊，建構正向團隊文化 * 協助規劃人員排班、績效考核、教育訓練與人才發展 * 協助培養新進人員提升專業素養與服務品質 3. 場地與設備管理 * 確保場館設施（模擬器、照明、空調、安全等）正常運作與維護 * 管理器材耗材庫存、保養及申購流程 * 維持場館整潔、動線安全及使用者體驗 4. 活動與行銷執行 * 根據總部年度品牌策略，策劃並執行當地端推廣活動（如體驗日、友誼賽、會員日） * 與總公司行銷團隊配合，協助社群經營 * 按業績需求洽談在地社團、公部門或異業合作（如健身房、企業會所等） * 蒐集市場與競業情報，回饋在地趨勢與建議 5. 品牌代表 *參與在地商圈、異業合作與高端圈層活動，擴大品牌影響 *擔任品牌代表出席商務場合，建立形象與信任感 *維護與合作夥伴（SPA、企業、豪宅社區、教練等）的長期關係 **總公司將按實際情況補助交際費用 【員工福利】 1.享有勞健保、勞退新制 2.獎金制度 （全店面員工皆享獎金制度） (1)績效獎金，階梯式業績獎金制度，歡迎挑戰 (2)年終獎金，每年保底有保障 3.員工聚餐 4.零食小點 5.專業教育訓練 【工作時間】 服務業採取變動工時，兩班輪班制 內湖店營業時間為 10:00 - 00:00

百弘是一家跨國科技材料的進口商。辦公室工作不再是一成不變、枯燥乏味，我們鼓勵每個人全心投入『創造業績，利潤共享，創造美好生活』。 【工作內容】 1. 電話開發潛在客戶。 2. 客戶關係維繫、進度追蹤。 3. 完成業務主管交辦事項。 【公司文化】 我們的團隊秉持"上班時做有效率的事，下班時就放鬆享受自己的生活，堅持不加班的信念。" 歡迎追求工作/生活平衡(work-life balance)理念的你/妳 、喜歡團隊互助合作的你/妳 加入我們的團隊！

【公司簡介】 在城市的節奏中，STEP 室內高爾夫以精緻優雅的空間，為高球愛好者打造一處專屬的揮桿之所。源自對高爾夫運動的熱愛與品味生活的堅持，STEP 致力於重新定義城市高爾夫體驗，融合旗艦的場館設計與國際級模擬設備，打造頂級的室內高球場域。 我們的場館設計堅持高規格標準，從空間動線、視覺語言到服務細節，每一處都體現出對品質的極致要求。每一家據點皆由專業設計團隊量身打造，融合自然光感、奢雅材質與沉浸式科技，營造靜謐且專業的運動氛圍。 STEP 擁有穩健的資本背景與明確的成長策略，在短時間內迅速拓展據點，成為區域高端高爾夫市場的重要推動者。現在集團已有內湖，汐止，台中，以及正準備開幕的竹北店。 【工作內容 - 接待顧問】 1. 會員接待與服務 * 迎接入場會員與訪客，提供親切、專業的接待體驗 * 預約核對並協助客人完成進場流程 * 主動記憶熟客姓名、偏好與特殊需求，建立個人化關係 * 回答高爾夫模擬器相關使用問題，引導新手體驗（公司將提供訓練，備齊基礎知識即可，專業高爾夫相關問題非此職位要求） 2. 預約與場地管理 * 管理每日線上，來電，現場 Walk in 客人預約，協調場地使用時段 * 即時掌握場地使用狀況，協助現場流暢運作 * 管理會員點數、課程紀錄與使用時數 3. 客戶關係與簡易諮詢 * 解說會員方案、推廣課程或活動資訊 * 處理客訴與意見反饋，並向主管/店長回報 * 協助新會員完成入會流程，或與教練媒合課程 4. 商品與帳務處理 * 銷售周邊商品、處理場內消費結帳與開立發票 * 管理收銀機、POS 系統與簡單日結作業 5. 環境維護與支援 * 維持球館整體整潔 * 支援球館內場內簡易行政作業 【員工福利】 1.享有勞健保、勞退新制 2.獎金制度 （全店面員工皆享獎金制度） (1)績效獎金，階梯式業績獎金制度，歡迎挑戰 (2)年終獎金，每年保底有保障 3.員工聚餐 4.零食小點 5.專業教育訓練 【工作時間】 服務業採取變動工時，兩班輪班制 內湖店營業時間為 10:00 - 00:00

【工作內容】 百弘是一家專業跨國科技材料的進口商。 辦公室工作不再是一成不變、枯燥乏味，我們堅持『團隊合作，不做內耗』，鼓勵團隊中每個人全心投入『創造業績，利潤共享，創造美好生活』 1. 開發與拜訪潛在客戶，拓展市場。 2. 客戶關係維繫。 3. 完成業務主管交辦事項。 【公司文化】 我們的團隊秉持"上班時做有效率的事，下班時就放鬆享受自己的生活，堅持不加班的信念。" 歡迎追求工作/生活平衡(work-life balance)理念的你/妳 、喜歡團隊互助合作的你/妳 加入我們的團隊！

✨可接受刺青+特殊髮色 ✨底薪26K以上，獎金團+個人獎金，均薪45~50K ✨具零售類、個績銷售及背個績經驗 加分 ✨需支援百貨支援(皆在捷運站附近) ✨保證 1 個月年終獎金 【工司介紹】 本公司為美國知名運動品牌，專注於高品質跑鞋與休閒鞋，深受全球消費者喜愛。近年來積極與國際藝人及體育明星合作，持續提升品牌形象與市場熱度。品牌曾邀請韓國人氣藝人擔任亞太區代言人，也與世界級運動員推出聯名系列，展現專業與潮流兼具的品牌特色。 【工作內容】 1負責門市商品銷售與顧客服務，提供專業搭配與產品建議。 2協助門市商品陳列、庫存管理及環境維護，營造良好購物體驗。 3達成個人及團隊銷售目標，推廣新品及促銷活動。 【上班時間】 百貨營業時間內依照品牌需求排班 【職能】 - 具良好溝通能力與服務熱忱，喜愛運動與潮流時尚。 - 可配合百貨輪班制度，具團隊合作精神。 - 有銷售或門市服務經驗者佳，能承受工作壓力並樂於挑戰目標。 【薪資待遇】 - 底薪＋個人業績抽成 - 三節獎金另計 - 保證 1 個月年終獎金 【配合百貨】 台北101、信義旗艦店、微風信義、 SOGO復興、SOGO忠孝、SOGO天母、 西門誠品、南西誠品、西門町概念店、敦化概念店、 新光三越信義A11、新光三越信義A8、新光三越站前、 新光三越台北南西店一館、新光三越Diamond Towers、 南港LaLaport 【福利制度】 獎金制度：業績獎金、達成獎金、年終獎金 薪酬發展：年度考核、調薪制度 保險健康：員工團保、定期健康檢查、員工協助方案 (EAP) 活動補助：旅遊補助、部門聚餐補助、年終尾牙餐會、不定期員工活動 員工關懷：生日禮金、婚喪喜慶補助、贊助賽事參賽名額 其他福利：員購優惠、員工制服 培訓發展：在職訓練、外部教育訓練補助、員工大會

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

目前在 台北 信義新天地 A9 有開設 BEAMS GOLF 品牌 日系 高爾夫 選貨店 https://www.beams.tw/beamsgolf/ 加入美式休閒及OUTDOOR風味展開的『ORANGE LABEL』與使用經典的高爾夫風格剪裁和用色，提案出高雅富有現代感的『PURPLE LABEL』。同時也推出讓人能愉快享受高爾夫運動，充滿玩心設計的配飾系列單品。 ◉ 可以酷，但喜歡微笑也熱於接觸人群。 ◉ 介紹銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 商品進貨理貨庫存管理。 ◉ 維護門市環境整潔乾淨。 本薪 35,500元 + 全勤獎金 1,000元、業績獎金另計。 ◆注意◆ 投遞履歷後，請注意是否有開啟來訊通知，面試邀請通知都會透過 104 訊息來通知，如逾期或未等到回覆不另外通知。

▶工作說明 *底薪36,000＋績效獎金 ( 平均待遇36,000-80,000 )以上 可挑戰高薪，獎金無設限！！ 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、學習公司系統化的行銷機制。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、無業務經驗可。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會

1. 個人班業務之行政庶務工作接。 2. 個人班Line@客服回覆及客戶關係管理。 3. 收發信件、包裹分送各部門，需外出時送件。 4. 教室門店環境維護、接聽電話、接待訪客。 5. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 6. 管理事務性設備、故障叫修和簡易修繕，環境清潔維護。 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援。 8. 專案資料統計及專案相關訊息發送。 技能要求： 良好的溝通能力。 優秀的問題解決能力與客戶服務意識。 性格要求：積極、耐心、具責任感，能夠靈活應對突發情況。 作為公司的行政助理是一個非常重要的角色，他/她負責處理日常行政事務以及支持公司任務運作。此職位的發展前景豐富，可以通過積極學習和執行工作任務，提高自己的能力和技能，有機會晉升到更高職位。 如果您符合以上要求，請盡快投遞您的履歷表並表達您對此職位的興趣。我們期待您的加入！

鮮羊乳之展銷、推廣、客戶維護與服務。 社區推廣活動、短期促銷活動…等等。 職務特質：性格樂天、喜歡擁抱人群、抗壓性高主動積極者，是我們需要的夥伴。 公司產品：嘉南羊乳及相關副產品 我們對學歷、經歷、能力不預設立場。 所以只要您自認~ 1、願為成功努力。 2、追求成長為樂。 3、要自己決定收入(高收入)。 只要您符合以上項目,歡迎加入我們的團隊，讓我們同享.... 1、成功在望。 2、挫折遠離。 3、工作成長。 4、收入提升。 外加: 1.擴大編製中，晉陞機會多！！ 2.無額外的 交際費、交通費、額外支出，收入實在！！ 三重是我們是新成立單位，只要你願意努力晉昇機會很多！！ ●展示時有公司業務車協助送達，無額外交通費。

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與媽媽們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，認真努力。 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

1.建立客戶訂單。 2.維護客戶關係(以電話、line為主)，完成客戶訂貨、出貨、退貨等事宜。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(如：促銷/新品通知等)。 4.完成主管交辦事項。 *一周約有半天到1天的時間需要搬重物(約15-20公斤)、進出冷凍庫，如無法接受請勿投遞 *休假制度：固定休周日，其餘排休，詳細休假辦法於面試時說明 *需細心、積極的工作態度

1.壓縮機銷售及系統規劃 2.產品介紹簡報 3.客戶拜訪及業務開發

徵的就是您！ 【外務人員】熱情招募！ 如果您喜歡與人互動、在戶外工作的自由感，這份工作超適合您！ 加入我們，您將： 1. 執行業務開發拜訪，建立並拓展客戶關係 2. 維繫廠商合作，定期進行進度追蹤 3. 規劃台北、新北地區的路線，讓效率更高 薪水：月薪36,000起(含津貼) 工作時間：09:00-18:00 需自備機車 熟悉台北、新北路線將讓您遊刃有餘 有開發業務經驗更棒！ 來吧！帶著您的熱情與專業，和我們一起創造不平凡的每一天！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。