「理貨倉儲人員 (需能開車)」的相似工作

1. 商品進出貨清點、商品整理、歸位入貨架 2. 產品庫存維護、貨品盤點、貨架整理調整、優化倉庫配制 3. 管理倉庫入庫/出貨/歸位作業/商品進出，並核對相關單據是否相符 4. 定期清點盤點作業，需標示明確並整理擺放於適當位置 5. 工作地點環境清潔與維持 6. 其他主管交辦事務 7. 貨量大時須配合加班。 ☆ 因產品多為重物，會需要開堆高機，有堆高機證照者尤佳，另給予津貼。 （若持有堆高機証照者尤佳（提供証照津貼1500元）） 面試與工作地點：新北市林口區粉寮路二段227號（採預約面試） （google請搜尋 宏竟有限公司（林口物流倉））

主要工作內容： 1. 進/出貨作業： - 核對數量、標籤、品名、驗收 - 列印條碼，並刷條碼入/出庫 - 撿貨、換標、核對出貨單、出貨 - 部份工作需人力搬運 2. ERP作業（鼎新系統） 3. 庫存品分倉： 將貨品依照有效期限與實際狀態分倉存放 4. 樣品取樣 5. 廢品處理 6. 定期盤點作業 7. 環境整理 8. 主管交辦事項 【每月薪資外加現金1800~2400元免稅午餐費】【提供團體保險】

1. 倉庫進、銷、存、 作業管理。 3. 收料入倉、定位、數量管理。 4. 領料、備料、出貨作業管理。 5. 訂單和安全庫存的需求採購申請作業。 6. 定時物料清點 , 盤點作業負責。

1.貨物配送/簽收 2.撿貨/包貨/寄貨 3.倉庫盤點/整理 上班時間9:30-18:30 每週星期日固定休假，另一天另外排休 *機車里程補助獎金 *油錢實報實銷，包括自己的工作機車 *公司車：大型重型機車*3、小客車*2、小貨車*3(自排) *如未來對其他職位有興趣(如業務、倉管、採購、管理)，公司皆會提供學習機會，來提升夥伴們的各項職能

1. 撿貨。 2. 包裝貨物 3.檢查商品完整。 4.協助主管整理、維持倉庫整潔

【公司簡介】 我們是台灣知名的日用品進口商，代理多個國際品牌，與COSTCO、家樂福、全聯、特力屋等大型通路長期合作。隨著業務穩定成長，誠徵正職或工讀夥伴加入倉庫團隊，與資深倉管一起打造更高效的運作流程！ 【工作地點】 新北市林口區 (面試地點在台北總公司) 【徵才職缺一：倉庫管理專員（正職）】 主要工作內容： 1.商品進出貨、點收、上架與倉位規劃 2.庫存管理、定期盤點 3.操作ERP系統（出貨單、入庫單等） 4.寄送網購包裹（每日固定至超商/郵局） 5.協助加工排程、管理加工人員、倉庫整潔維護 6.與公司內部其他部門協作溝通 條件需求： 1.具倉儲／物流管理經驗尤佳（3年以上佳） 2.熟悉ERP系統操作（如：文中、雲端ERP） 3.熟悉Excel報表基本操作 4.會操作堆高機尤佳（有證照佳） 5.積極負責，細心有條理 薪資待遇： 月薪 NT$35,000 ~ 42,000（依經驗面議） 福利制度： -勞健保、特休依勞基法 -員工商品優惠 -國定補班日通常不補班 -年終視表現發放 【徵才職缺二：倉庫助理（工讀 / 兼職）】 工作內容： 1.協助商品進貨、貼標、出貨、打包 2.協助網購訂單寄送（至超商或郵局） 3.基本倉庫整理、加工打單、分類 4.有機會接觸庫存管理與ERP操作 條件需求： 每週可配合上班至少3~4天，一次4小時以上（13:30-17:30尤佳） 願意學習、穩定可靠、做事細心 無經驗可，有倉儲相關經驗者佳 薪資待遇： 時薪 NT$190 ~ 205（視經驗與表現） 【我們希望找到這樣的你】 做事細心、態度穩重、配合度高 喜歡穩定且實在的工作內容 想找一個可以長期穩定發展的職務（正職） 或者想累積實務經驗的學生、準備轉職者（工讀）

工作內容: 1. 撿貨、理貨、協助倉庫貨品進出貨事宜。 2. 庫存盤點作業。 3. 維持倉庫整潔。 4. 主管交辦事項。 注意事項: 1. 視情況需配合加班。 2. 需有堆高機執照。 3. 公司產品購物優惠。

您受夠了派遣工作一直換地點嗎？我們提供穩定、單純的工作環境，在這裡，您會直接由公司聘用，不必擔心四處奔波。 工作內容很簡單： 1.負責工廠內雜務。 2.維持環境整潔。 3.執行主管交辦事項。 其他說明： 1.薪資採日薪月領。 2.無經驗也沒關係，我們都會教您。 3.想找份安穩好上手的工作，歡迎加入我們。

1.裁板、封邊、鑽孔電腦機械操作。 2.產品結構了解與板材之辨識。 3.系統櫃出貨分料作業。 4.包裝與備料作業學習與操作。 5.主動積極、細心負責、完成主管交辦產品、程序事項。 *工作環境單純,工作內容穩定,升薪制度明確,有能力者晉升速度快*

1.依照圖面將零件配件組裝 2.無經驗可 3.需可配合加班

1.裝卸貨物.貨物配送。 2.會開3.5噸貨車。(公司配車) 主要配送五金材料至工地.或公司，分區域配送， 早上、下午配送，中午休息。 (※須持有手排駕照) 公司福利 1.勞保. 健保 2.送貨獎金 3.中午供應中餐. 4.三節禮品(獎金).生日禮金 5.團體保險 ◎有任何需求可以面試時提出討論

1. 收發料備貨管理 2. 倉庫整理清潔 3. 入出庫管理 4. 物料盤點 5. 協調與確認物料供應順序 6.須搬重物 7.無經驗可

1.協助公司貨物清點、送貨。 2.配合驗收進出口貨物入庫、交期、調度等相關工作。 3.固定清點盤存作業。 4.定期檢修車輛。 5.配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。

★ 配料室 (上班時間：07:30-16:30、08:30-17:30)兩班選擇 1. 依配料SOP流程：進行配料、點料、盤點、備料作業；每日整理環境(5S)。 2. 協助部門月盤點作業。 3. 需要搬原料(大約20公斤),但不需時常搬運.僅在進貨時操作。 4. 完成主管交辦事宜。 薪資福利: 起薪29,500起，試用期三個月考核通過可達30,000以上。 ※每月平均薪資約33,000-35,000之間(含加班費及績效獎金)

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理

1.負責商品撿貨、出貨及退貨清點整理 2.儲位管理，維持商品整齊、清潔 3.定期盤點作業 4.有進銷存概念者佳 5.具有堆高機證照者佳，無堆高機證照者，公司會安排培訓上課考證照 6.具高度細心與耐心，善於與人溝通者

組包課 1.產品檢查外觀及包裝組裝 加工課 2.產品去毛邊/檢驗品質, 不用久站,坐立式產線 地點:林口區工九路25號. 產線有風扇冷氣環境良好 附近有7-11全家. 上班時間:08:00-17:00 休息時間:1小時 彈性加班 薪資計算方式: 1.白天出勤:月領約33400元起+全勤1000元, 加班費另計, 2.特休及年終獎金,每月補給約1000~2500元不等. 工作滿半年起，平均月領薪資36000~40000不等 歡迎至我司面試,公司擴大營業,招募有興趣的你 加入我們的大家庭!!!!!!

✨【我們在找設計助理！】✨ 不需要經驗，只要你願意學習！ 我們是一間訂製衣帽間 的公司，和一般木工、系統櫃不同， 我們更注重細節、品質與生活美感。 【我們希望你是】 肯學習，勇於挑戰 勤勞負責，願意和團隊合作 喜歡設計，對空間美感有興趣 【我們能給你的】 設計師親自帶領，從助理開始，一步步培養成設計師 年輕有活力的工作氛圍，大家互相幫忙 豐富的實務經驗，讓你快速累積作品與能力 在這裡，你不只是助理，而是未來的設計師！ 歡迎應屆畢業生或想轉職的新鮮人 勇敢來面試，來聊聊、認識我們吧！ 【執行重點】 ▧ 需有現場丈量/設計施工圖面繪製經驗 ▧ 繪圖/作業相關軟體(Autocad.sketchup.Layout)基本操作 ▧ 設計規劃及評估工程可行性 ▧ 具有達成目標的企圖心 【工作內容】 ▧ 協助設計師現場丈量、圖面放樣。 ▧ 繪製櫃體施工圖面。 ▧ 協助設計師完成相關設計、契約資料彙整歸檔。 【我們期待您能具備】 ▧ 審美敏銳度及基本室內空間概念，若擅長渲染繪圖設計軟體者佳。 ▧ 自我管理能力：須妥善運用個人時間及工作排程之分配。 ▧ 優秀的溝通、觀察能力：因需要大量與人交流，須視對象、場合與他人溝通、合作。 ▧ 正面積極、高抗壓的工作心態：面對多元的職務範疇，需要保有正面、樂觀的工作心態，快速適應並勇於面對工作上遇到的困難。 ▧ 靈活應變的處事能力：須配合案場需求去做適當的設計配置，靈活處理專案規劃問題。 ▧ 耐心、細心的性格：專注細節，使績效成果維持一定程度的正確性及耐性去面對不同對象需求及複雜之工作事項。

感謝非凡新聞台金鐘獎節目-台灣真善美 專題報導『崴浤科技』!!! 【Youtube】https://www.youtube.com/watch?v=vZLO--zbEXM&t=11s 與崴浤一起把挑戰變成機會、把網站變成價值-崴浤科技 【Youtube】https://www.youtube.com/watch?v=BdtDY5l_TKA 網站設計、SEO優化、B2B行銷、精準廣告投放、資安防護、品牌經營-崴浤科技【Youtube】https://www.youtube.com/watch?v=FMbOUCyWD1w 崴浤科技服務上千家中小企業與上市上櫃公司，具有市場競爭力的產品 年度續約率高達90%以上，是超過百人的強大網路行銷團隊！ 加入我們～您可以享有完整的職前訓練， 而您的達成獎金來自於您多努力，只要達成目標就可以告別固定薪資！ ※開發的顧客未來每年續約時仍然有獎金！ 不論您是哪方面的產業經驗，我們都非常歡迎您來聊聊， 更歡迎同業高手加入★轉職首選★挑戰高薪★ 假使以下【工作內容】都不會也沒關係，我們有專業且資深團隊，提供完善教育訓練！ **工作內容** 1. 電話開發&邀約，不需出門。 2. 從網路、各式資源中找出需求客戶。 3. 協助團隊內業務行程安排。 4. 協助業務處理各項事項 。 5. 客戶服務。 **福利制度** *見紅就休 *保障底薪 *開發獎金 *業績獎金 *達成獎金 *競賽獎金 *續約客服獎金 *完整的職能教育培訓

1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 6.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 『公司福利』 團體保險 開工紅包 生日禮金 結婚賀禮 滿月誌慶 端午禮金 中秋節禮金 5/1勞動節禮金 喪葬慰問金 傷病慰問金 死亡慰問金