「時薪照服員【吉安工作站】」的相似工作

1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪+銷售獎金 2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強 3. 國台語流利、自備交通工具 4. 完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 誠心邀請活潑熱請，熱愛交友聊天，有賺錢企圖心的您，加入我們的行列。 須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練，預計約7~10天，教育訓練時間視同上班，期間計薪。

1.活潑外向、態度正面、喜歡與人接觸、喜歡Gogoro品牌。 2.門市接待、試乘服務。 3.配合外展活動。 4.協助新車主交車。 5.店內外環境整潔。 6.店/廠長交辦事項。 7.協助盤點業務執行。 ※10/15-10/28遠百外展工讀生 投遞履歷請主動告知可配合的日期&時間

0. 全英文與學生溝通 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 家長接待與聯絡(中文即可)。 4. 櫃台庶務，到班學生管理秩序與點名。 5. 判斷、分類並傳達訊息，使用LINE與電話回覆，並整理訊息。 6. 協助監考、改考卷，輔導學生課業問題等。

資格條件： 　　1.專科以上畢業，具護理師或護士證書。 　　2.具證照護理在校生於在學期間或寒、暑假兼職。 時薪：200-265元起 備註：除以上時薪外，比照全時同仁提供每班540元~940元之晚夜班津貼。 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

1.院民日常生活照顧，含協助飲食、清理排洩、清潔沐浴、移位、翻身擺位等。 2.院民活動及個別化運動帶領與協助。 3.院民安全維護、生命徵象觀察與配合跨專業間照護。 4.照護樓層環境清潔維護及使用物品(設備)之領用、消毒及維護管理。 5.日常照顧服務紀錄表、工作(交班)日誌及相關表單之撰寫。 6.須依班表配合輪班並依機關職務需求參加相關訓練課程。

薪資：依照2025年計畫補助核給薪資40199元) 工作性質： (一)庇護員工技術指導及員工教育訓練 (二)庇護員工個別化服務計劃 (三)輔導烘焙之工作流程、制定相關作業標準、異常處理 及改善 (四)執行烘焙場域職務再設計 (五)與庇護員工家長(屬)溝通協調 (六)執行主管交辦事項 資格條件： 具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明 具備汽機車駕照；具就服員證照佳。 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72 經書面審核通過 另行通知面試日期

五味屋隸屬於花蓮縣鄉村社區大學發展協會，以社區公益二手商店方式經營，作為鄰近村落兒童青少年的社區活動場所服務據點。2008年8/31開幕至今，給社區孩子們一個真實的多元學習場域。 隨著組織規模擴大，但照顧在地兒少的初衷不變，五味屋徵求以下職缺，只要您有顆關懷包容的心，了解非營利組織運作與一般行業的不同，能接受組織的彈性與多變，五味屋非常歡迎您的加入。 學經歷要求： 大學畢，對兒少工作有興趣者。 工作內容： ・兒少個案管理、網絡編織與策展 ・兒少學習活動規劃與執行 ・個案資源連結與網絡編織 ・個案與家庭之服務與協作 ・兒少志工經營與管理 ・計畫案撰寫、申請、執行及成果報告 ・其他相關行政事務 待遇與福利： ☼ 薪資：專職32,000元起（有相關經歷、證照及能力證明者，薪資面議） ☼ 福利：享勞、健保、年終獎金，績效獎金 ☼ 工作時間：須輪班，週六、週日須上班，可排班協調 ☼ 外縣市移居者可宿員工宿舍 ☼ 需有小客車駕照，能駕駛公務車執行工作。

1、時薪$190(外含勞保) 2、上班時間0900～1500 工作內容: 1、協助直播助理處理直播相關事宜、網路聯繫客戶。 2、得標商品key 單、會Excel、Word電腦處理。 3、貨品上架，包裝出貨。 4、工作環境清潔 5、協助老闆完成各項交辦工作。

基本要求： 1. 須持有獸醫師執照。 2. 有無經驗皆可。 3. 對小動物有愛心和耐心。 工作內容： 小動物臨床照護。 福利制度： 1. 勞健保。 2. 三節獎金、年終獎金。 3. 月休8天。

壹、工作內容： 資格條件：具下列資格之一，並領有長照小卡 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 貳、服務區域：花蓮市、吉安鄉、壽豐鄉、新城鄉、秀林鄉 ★ 需自備交通工具/依居服員狀況安排服務區域 參、員工福利： ★ 保險：勞保、健保、團保、6%勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬) ★ 獎金：年終獎金、三節禮金、生日禮金、績效獎金、居服員介紹獎金 ★ 加給：單一級證照加級、照顧困難加給、轉場交通津貼 ★ 教育訓練：享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 ★ 其他福利：免費提供手套、口罩、酒精 ＊本機構符合缺工「照顧服務員就業獎勵」要點，獎勵金最高為 10萬8千元

1.食材驗收及前處理、食材烹調 2.依衛生案全流程進行配膳及運送 3.環境及設備清潔維護 4.主管臨時交辦事項 備註: 1.具相關經驗者依經歷及能力敘薪，另予相關優渥獎金 2.有中餐丙級證照、車輛駕駛執照者並執行工作，每月額外津貼 3.表現優異者優先納入內部升遷考核

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、送備品）。 6.可以英語簡易對答者優先。 7.主管交辦事項。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳及附清楚正面之照片(證件照、畢業照尤佳)。 2.請確認履歷內容是否已更新。 3.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投擲。

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

1.處理房間安排事宜； 2.處理總機接待及客房服務基本作業； 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜； 4.接待客人，並提供相關服務。 公司福利：三節獎金、業績獎金

工作內容： 協助老闆管理 補習班日常運營， 負責文書、會議、財務與行政管理，確保內部運作順暢。 工作內容包括但不限於： 主要職責（工作比重） 1. 行政與文書處理 (30%) • 處理各類文書、資料整理、歸檔及報表製作 • 負責採購教學設備、辦公用品等，並與供應商聯繫 • 協助準備合約或內部公告，確保文件完整性與機密性 2. 會議管理 (10%) • 協助安排會議行程，準備會議議程及相關資料 • 參與會議並撰寫會議紀錄，追蹤決議事項執行狀況 3. 財務與會計 (30%) • 負責簡易財務管理，包括零用金控管、費用預估及報表製作 • 定期處理銀行提存交易，管理發票與帳務相關事項 • 補習班財產管理，包含設備盤點、維護及報修聯繫 其他支援工作 (30%) • 視需要協助櫃檯接待、學生/家長諮詢服務 • 支援老闆臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） •具備 櫃檯接待能力，可協助接待學生與家長。 •有英文會話能力（如需與外籍教師或學生對話）。 •可彈性調整工作時間，配合老闆行程需求。 •教育產業相關工作經驗 期待的人選 •具備 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 •細心且謹慎，處理機密文件與財務事項時保持高標準。 •具 自主性與主動性，能獨立解決問題並協助運營優化。 •熟悉 Word、Excel 等辦公軟體，能處理基礎報表與數據分析。 ■ 甄選流程 1. 書面履歷與適性測驗審核 2. 面試 3. [可能的測驗或二次面試] 4. 錄取通知 期待您的加入，一同為花蓮教育事業貢獻心力！

1. 負責介紹及銷售門市商品 [有門市銷售經驗優先] 2. 接待顧客與提供服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 6. 收集、建立顧客資料檔 7. 負責銷售結算及報表統計作業 8. 主管交辦事項 、能配合開學期工作狀況加班

1. 品質監控：負責原物料、半成品及成品的品質檢驗與監控，確保符合公司及法規標準。 2. 檢驗作業：執行原物料入廠檢驗、生產製程檢驗及成品出廠檢驗，並進行可靠度測試及檢驗報告製作。 3. 食安法規遵循：確認原料及產品標示符合《食品安全衛生管理法》及相關法規要求。 4. 品保系統管理：推行並維護品保系統文件，執行文件管制及制度落實。 5. 問題處理與改善：分析與處理品質異常，追蹤改善成效並降低產品不良率。 6. 檢驗標準制定：擬定並維護產品、物料及製程的檢驗規範與標準，建立並優化標準作業流程（SOP）。 7. 研發與留樣管理：配合產品研發，執行樣品留樣、記錄及管理。 8. 教育訓練：規劃並執行作業人員的教育訓練、督導與培訓計畫，確保品質意識與技能提升。 9. 背景需求：具食品製造產業品保經驗或食品相關科系背景尤佳。

晚班 送餐 收桌 招待

工作性質： (一)提供日常生活照顧服務及支持。 (二)參與課程安排及協助安排適當的休閒活動。 (三)協助健康維護管理及生活自理訓練。 (四)維護居住環境清潔 (五)其他主管交辦事項。 (六)採排班制 資格條件： (一)高中畢，具教保員或照顧服務員證書 (二)專科以上教育、社工、醫護、心理、特教、照顧或幼保等相關科系。(無須照服員證書)