「［秀泰專櫃］DEVILCASE 惡魔鋁合金 3C手機配件 (秀泰文心) / 銷售人員」的相似工作

#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客，最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗； 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係，無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據，有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題，並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作，制定計劃，支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況，確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點，準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動，支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴，在必要情況下尋求經理的幫助； 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢，了解競爭狀況； 8.良好的配合店鋪主管各項工作，並完成店鋪主管交給的工作； 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

\ 加入我們，用BSX穿出你的生活態度！ / 你對街頭時尚有獨到的眼光嗎？想把街頭風格變成你的工作態度嗎？我們正在尋找具有個人風格、充滿熱情的門市人員，與我們一起打造最具影響力的潮流空間！ 我們期待你是： • 熱愛街頭文化與潮流時尚，隨時掌握最新的流行趨勢 • 充滿個人風格，同時樂於分享你的穿搭與品味 • 擁有優秀的溝通能力，能夠與顧客建立良好的關係 • 樂於接受挑戰，能在快節奏的工作環境中保持專注 而你將擁有： • 積極向上的工作環境，與一群同樣熱愛街頭文化的夥伴共事 • 深入了解街頭文化的機會，並持續提升自己的時尚敏感度 • 個性化的工作服裝福利，讓你的風格成為我們品牌的一部分 • 健全的培訓及晉升制度，讓你成為專業的銷售及店舖經營管理者 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達39,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享集團全品牌員購優惠。 工作說明： • 商品銷售與介紹：我們的商品不止有態度，還擁有可解決生活問題的機能布料，因此需要你提供專業的產品講解，促進門市銷售達成。 • 顧客服務與需求處理：接待顧客並解答問題，包括商品轉調貨、包裝及換貨服務。 • 庫存與進銷管理：負責商品進貨、入庫、銷售及庫存的管理，確保商品流通順暢。 • 商品包裝與展示：負責商品包裝，保持陳列區整潔，並執行促銷品的上架與更新。 • 門市環境維護：確保店櫃周圍環境整潔，提供顧客良好的購物體驗。 \ 現在就加入我們，讓你的熱情與態度引領街頭時尚！/

加入施華洛世奇，成為閃耀星光的一部分 你熱愛時尚、對飾品有獨特眼光，擅長與人互動，並渴望成為國際品牌的一份子嗎？ 現在，就是加入 Swarovski 的最佳時機！我們正在尋找對生活充滿熱情、喜歡挑戰自我並樂於分享的你，和我們一起把水晶的美好傳遞給每一位顧客。 關於這份工作，你會做的事： ● 成為施華洛世奇品牌的最佳代言人，將品牌魅力傳遞給每一位來店的客人 ● 引導顧客進入水晶的奇幻世界，從第一眼就留下難忘印象 ● 聆聽與理解顧客需求，給予專屬風格建議與貼心服務 ● 和團隊一起創造溫暖有活力的銷售環境，讓每位客人都想再回來 我們希望與這樣的你共事： ● 對時尚與飾品充滿熱情，愛分享、愛探索新事物喜歡和人互動，能快速與人建立連結與信任感 ● 曾經在零售、精品、美妝或生活風格品牌有經驗加分！ ● 積極主動，樂於挑戰銷售目標並與團隊一起成長 ● 喜歡團隊合作，不怕承擔挑戰與目標 ● 想要一份不只是工作的工作，而是一段精彩的職涯旅程 加入我們，你可以擁有： ● 員工專屬水晶飾品折扣，讓你每一天都能發光發亮 ● 員工協助方案，公司照顧你的身心靈健康 ● 志工假制度，鼓勵你實踐社會關懷 ● 完善的學習資源與成長機會，從銷售技巧到品牌知識，一路培養你從新手變達人 ● 在國際品牌中累積專業經驗，拓展你的時尚履歷 想像一下未來的你將成為： 走進店裡的那一刻，你變身為專業又親切的風格顧問，幫助客人找到屬於自己的光芒；在這裡，每天都像走進一場高質感的生活劇場，而你，正是主角之一。 ※我們會將你的履歷保留在人才資料庫中，一有合適職缺，將優先與你聯繫！（依GDPR規範，資料將保存一年） 準備好讓自己的職涯閃耀動人了嗎？ 快把你的履歷投過來，讓我們認識你！ ●關於 Swarovski | Master of Light, Since 1895● 創立於奧地利的 Swarovski，以頂尖工藝與無可挑剔的品質聞名全球，超過一個世紀以來，我們持續用光與水晶創造驚喜與美感，設計出無數令人心動的珠寶、飾品與家居精品。 目前 Swarovski Crystal Business 已拓展至全球約 140 個國家、設有近 2,400 家門市，擁有 18,000+ 名熱情專業的員工。除了耀眼的產品，Swarovski 更致力於推動永續發展與多元共融，透過循環創新、慈善基金會與包容文化，讓世界因我們而更美好。 我們是提供平等機會的雇主，致力打造一個尊重、包容、賦能每位員工的工作環境。無論你的背景、性別、文化或信仰如何，都能在這裡找到歸屬感。

1.賣場人員及商品管理、銷售管理。 2.廠商業務聯繫及協調。 3.現場臨時櫃協助招募及洽談 4.活動檔期企劃。 5.顧客服務及諮詢。 6.其他主管交辦事項。 需輪班排休。

〖 這不是一般的櫃位 〗 更是能讓你展現實力、氣場、自信與影響力的第一現場！ WEiZ 是來自威柏科技的體驗式品牌通路，結合 3C 專業與供應鏈資源，讓專櫃體驗不只是一筆交易，更是一次接觸顧客的好感體驗。我們要找的人，不是被動站著等待客人，而是能透過觀察、諮詢、推薦、進步，願意一起成長的你。 WEiZ的職責除了現場販售 3C，更傳遞Z世代風格與節奏——讓不懂的人願意聽你介紹，讓懂的人對你的專業推薦印象深刻。WEiZ此刻正在快速成長，我們需要更多的人才加入我們，創造出一間屬於『Z世代』的品牌通路！雖然3C產業的變化很快，但是WEiZ堅持唯一不變的是我們要帶給顧客的品質與服務堅持。如果你喜歡一起創造價值、願意面對挑戰，歡迎成為我們的夥伴！ ✓ 你/妳在這裡會做的事： 【顧客服務】 • 提供顧客 3C 產品諮詢、使用建議與選購協助 • 協助預購、維修服務與進度追蹤 • 執行玻璃貼／鏡頭貼等施工服務（公司提供完整訓練） 【櫃位營運】 • 維護商品陳列與賣場整潔美感 • 商品進出貨與庫存管理、行政作業處理 【團隊合作】 • 與團隊合作，完成每日營運與銷售任務 • 配合主管交辦與現場支援安排 ✓ 我們期待你/妳是這樣的人： • 對 3C 有興趣，樂於學習新知，WEiZ能讓你接收大量產業界中的最新資訊！ • 善於與人互動，溝通自然、有自己的節奏，你將在這發揮所長，大量累積實戰經驗！ • 適應快速節奏與彈性任務，邊做邊學不是問題 • 對自己的工作負責，願意把事情不只做完、追求做好 ✓ 薪資福利與發展： • 通過 3 個月考核，或具相關經驗者，薪資另議 • 提供完整品牌與產品訓練，讓你從零起步也能成長 • 表現優異者，公司提供多樣化升遷機會 • 未來可參與品牌拓點、營運規劃、內容製作等延伸角色 ✓ WEiZ 是怎樣的地方？ 這是一個節奏快、變動多的地方，我們要的是有反應、肯學、敢行動的人。我們的夢想是全台拓點，打造一個能讓顧客停下腳步，也讓工作者變得更好的品牌舞台。如果你想要的是一份可以變強的工作，不如，從這裡開始。我們相信專櫃不只是銷售現場，更是品牌故事與顧客連結的起點，WEiZ 擁抱變化、鼓勵創新，在每一次互動中創造價值，認同 WEiZ嗎？沒經驗也別擔心！只要你有熱情，我們一起拚出一番事業。 • 地點：台中秀泰文心 • 應徵方式：請私訊我們或寄履歷至 weiz.claire@weiboltd.com • 品牌官網：https://www.weiz.com.tw/

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

**加入我們的大家庭，成為一名拉麵廚師！** 我們正在尋找熱愛烹飪的你！ 【工作內容】 - 製作美味的拉麵和服務顧客 - 保持店內整潔和衛生 - 協助備料和湯底製作 【個人特質】 - 積極主動、自我激勵（加分） - 具責任感（額外加分） 【工作地點】 臺中市南區興大路90號 【其他福利與發展】 - 專業技能訓練機會 - 輪調參與店鋪擴張計劃 - 憑表現晉升，不只是資歷長短 - 績效獎金（視成就及產品研發表現而定） - 利潤分享（產品開發、營業額提成） - 上班餐點提供 - 國內外旅遊補助 - 健康與團體保險 - 特休紅字補休 - 加班費 - 合夥機會 - 年終獎金 - 不定期商品業配、異業聯盟福利 【未來發展】 管理路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞副店長>店長>區域經理＞合夥人 研發路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞技術經理>技術長＞合夥人 不讓你失望的發展前景，就在這裡。加入我們，開啟你的拉麵美食之旅！

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪28590，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! -----歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊----- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 來電 0979313138 商小姐 或者私訊聯絡

我們不是那種請你當門市助理，但面試的時候一直說服你挑戰沒有底薪的公司 我們是認真栽培，將所學傾囊相授，且固定支付您底薪 倘若有興趣的你，想先請教你是否符合以下特質? 1、生活自律 2、 隨時自省 3、 事事感恩 4、 充滿熱情 5、勇於學習 6、 熱愛挑戰 7、 富有邏輯 8、 不怕困難8、 良好體力 倘若您都擁有，那歡迎您繼續往下閱讀 這份工作內容，主要是配合門市人員在忙碌時協助與顧客接洽，以及介紹商品 這些工作前期都會有店長的參與教學及協助上手，讓你不用擔心被顧客問倒考倒 1、負責協助補貨（包含奶粉/尿布）/賣場進出貨/商品效期管理 2、負責協助提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3、負責協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4、負責協助商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5、維持店櫃週遭之整潔。 6、享勞健保、團保、加薪、升遷、月休八天。 7、需輪早晚班 8、主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.官方LINE回覆顧客訊息 7.採用勞基法4週變形工時 8.須輪早晚班

1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，"運動家具"顛覆我們對家具的想像，我們已將"家具的價值 重新定義" 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不在是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 底薪30,000元起+高業績獎金+目標達成獎金+加班費+年度達成獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、目標達成國外旅遊。 8.工作地點︰台中市文心秀泰。 9. https://www.bodygreenworld.com/tw/

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：平均月休8-10天(國定假日休另計)，採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。 *中、彰、雲地區門市聯合徵才，經錄取後會安排至鄰近門市上班，免除每日的奔波 台中區- 東山門市【台中市北屯區東山路一段221號】 松竹門市【台中市北屯區松竹路二段193號】 烏日門市【台中市烏日區中山路一段413號】 西區門市【台中市西區五權五街105號】 精誠門市【台中市西區精誠路265號】 太平門市【台中市太平區太平路592號】 大里門市【台中市大里區東榮路29號】 漢口門市【台中市西屯區漢口路二段39號】 美村南門市【台中市南區美村南路90號】 北平門市【台中市北區北平路二段98-1號】 黎明門市【台中市南屯區黎明路二段209號】 精武東門市【台中市東區精武東路210號】 雲林區- 斗六門市【雲林縣斗六市中山路196號】 彰化區- 大埔門市【彰化縣彰化市大埔路581號】 員林門市【彰化縣員林市中山路一段653號】

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【儲備幹部相關培訓制度】 1.培訓(招聘)對象：具備通訊相關經驗者，無經驗者請參考一般門市職缺。 2.培訓時間：為期6個月。 3.培訓考核方式：採三階段漸進式考核，目標2個月通過門市考核、4個月通過門號考核、6個月通過維修概論考核，如未於指定期限內通過考核則視情況取消特殊加給。 4.薪資制度：參與儲備幹部培訓者除基本薪資外，前6個月另可享有特殊薪資加給，保障薪資40K，期滿取消特殊加給，採用當下考核職等計薪。 5.提供未來店長 區域督導 區經理職務之晉升管道。 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機貼膜及手機/平板/手錶等產品現場包膜 6. 手機現場維修及相關蘋果產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 5. 具通訊產業相關經驗 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don't worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 38,000元起 持有驗光生證照者，薪資為$38,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$38,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$38,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

【工作內容】 1.門市兼職人員 2.為客人試穿打扮美美的 3.熱愛銷售 4.修改簡單禮服 5.當熱情的小編

【JOYROOM機樂堂】 3C手機配件｜門市銷售｜正職 【不只給你高度，還給你成就感】 工作不再死板，帶著熱忱創造理想的生活。 熱情活力的商圈環境，只要你敢說話，就不怕沒有業績! 我們重視團隊合作，需要你帶著喜歡服務的熱忱共同加入 ----嚴禁草莓族與超級玻璃心---- 《工作內容》 1.熱愛與人互動，不怕生 2.需學習貼膜專業與相關手機配件知識 3.維護環境與商品的整齊與排列 4.有企圖心達成業績目標 5.售後的服務與客戶關係維護 《上班時間》 平日:12:00-22:00 假日: 早班11:00-21:00/晚班13:00-23:00 ▲只要你敢拚，我們就敢給 不定期依照能力狀況表現加薪 業績達門檻，最高可有上萬元獎金!!! ▲享勞健保,職保,勞退 工作環境歡樂，店長肯教，同事也都超好聊 與周邊店家也都良好互動唷~~ 一天到晚聚餐、員工旅遊多、獎金福利好 2016員工旅遊墾丁/2017員工旅遊曼谷/2018員工旅遊東京/2019員工旅遊宿霧 ★粉絲專頁：https://www.facebook.com/Joyroombmax

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：平均月休8-10天(國定假日休另計)，採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 自2013年創立以來，我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業，持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入，一起打造嬰幼兒時尚零售新典範！ 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品，協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔，確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳，有婦嬰商品銷售經驗者尤佳！ 【上班制度與條件】 ◆ 排班制，月休8天，須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時，安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力，樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保，月薪+另有達標抽成與獎金(面議) ※ 期望報到日期：2026年1月中 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

WEiZ 是快速擴張中的 3C 品牌，若你/妳對產品與和人互動充滿熱情，想學習經營與帶人，我們邀請你/妳成為下一位核心幹部！ ① 起點：3C專櫃人員 　完成 3 天品牌訓練與 10 天現場實作考核 ② 試用期：預設 3 個月 　積極者可提前考核通過 ③ 考核後升任：專櫃組長（儲備店長） 　不設固定時間，表現達標即啟動考核 * 進入正式店長甄選階段（非所有人皆會經歷） 　須具備穩定表現、主動行動與全局思維 ••• 我們看行動，不看資歷 ••• 無論你的資歷，在 WEiZ 都必須先從現場實戰做起，因為我們相信：「懂現場，才能帶人」。如果你有實力、有想法，我們一定看得見你、給你舞台。 在培訓期間，只要展現對挑戰的渴望與主動行動力，就有機會優先進入 Team Leader（儲備主管）考核。機會永遠留給敢主動出手的人！ - ▌基本條件 · 須接受輪班制、假日排班，具彈性適應度 · 具備 1–2 年以上 3C／零售／百貨相關銷售經驗 · 對 3C 產品與專櫃具熱情，自學能力強 · 喜歡挑戰目標，具備責任感與解決問題的態度 · 有管理、帶班、排班經驗尤佳 ▌進階條件 · 具備銷售技巧，能有效完成顧客服務與轉換 · 有帶領新人經驗，能執行現場教學與SOP訓練 · 能獨立處理日常管理（如系統操作、商品調撥、庫存盤查）等 · 對商品陳列、現場氛圍與產品選品有感度與想法 · 熟悉簡報製作、內部回報、目標追蹤 · 有客訴處理經驗，能有效提升顧客滿意度 · 願意挑戰儲備主管職，主動積極者優先考核 ▌人格特質與潛力期待 · 主動、能帶人、能解決問題 · 認同公司思維與文化，具備抗壓性 · 願意學習排班安排、貨況控管與現場節奏 · 有能應對突發狀況並穩定現場的能力 · 展現管理潛力與全局視角者，將列為未來店長培訓對象 威柏科技整體事業版圖穩定成長茁壯，我們為新進人員規劃完整職涯路徑，升遷機會明確豐富。 整體工作文化是——雖然扛著工作壓力，但我們是有夢想的人一起往前進！ WEiZ 正穩健開拓全國通路，有著更大的舞台，等有目標的你/妳加入我們！ >> 暸解公司：www.weiboltd.com >> WEiZ購物商城：www.weiz.com.tw