「營業所主管(工作地點 : 桃園市）」的相似工作

曾經我也以為只要埋頭苦幹就會有收穫, 後來我才發現選擇真的比努力更重要! 但我覺得最難是讓他人相信我所見到的, 所以我決定,讓有緣份的你們, 再有方向的時候,選擇能更明確。 — 我正在找跟我一樣不服輸的人！ 不是每個人一出生就含金湯匙， 但每個人都能靠自己的雙手創造財富與自由。 我是一個相信努力不會白費、行動就有結果的人。 我拒絕「領死薪水」，我選擇「拚一個未來」。 在這裡，你不需要背景，不需要靠關係， 只需要一顆肯拚肯學、願意改變的決心。 你不是富二代，那又怎樣？ 你可以靠實力、靠拚勁，成為下一個富的一代。 你的人生，由你決定。 如果你也想挑戰自己改變現況 希望您抽個空到公司進行面談 若對我們工作機會有興趣 歡迎與我聯繫聊聊 粉絲團：黑美車庫 Hey,Mei 二手車/中古車 IG：a_wei1222222 聯絡窗口：徐店長 連絡電話：0985147008 - ★高薪獎 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ★高福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 粉絲團：小梁汽車廣場

⭕️五萬保障底薪 + 賣車獎金無上限 公司平均收入20萬以上 ⭕️年度百台戰將手把手教育訓練 沒有經驗但對這行業有憧憬又害怕沒關係 只要有上進心讓你月入六位數 ⭕️實車在庫200台 銷售無壓力、高成交率 ⭕️環境好、同事好相處、離交流道6分鐘 定期團康活動 烤肉、唱歌、聚餐 桃園中壢八德大園通通近距離歡迎來當夥伴 ⭕️員工福利 邊賣車邊玩樂每月員工旅遊 勞健保、尾牙超級萬元大紅包、生日禮金、每年國外旅遊 榮譽假、每月聚餐、公司提供下午茶、員工福利購車 ⭕️工作內容 沒經驗沒關係有課程教育 1. 介紹銷售車輛買賣 2. 處理客人貸款車子過戶 3. 各大網路平台廣告刊登 4. 車輛售後服務整理 5 精進車輛拍攝 ✅保障底薪 40%業界高抽成 ✅估車獎金 / 銷售獎金 ✅伙食津貼 ✅公司補助勞健保 ✅每月聚餐 ✅生日禮金 ✅每年國外員工旅遊 ✅年度尾牙/年終/抽獎 ✅不定時戶外教學 ✅不定期禮金/獎金 ✅設有零食飲料小區 ✅員工購車優福利 ✅完善教育訓練你不孤兒 ✅加入鼎楓創造你人生巔峰 IG:phone_dream_car ☆LINE☆ 謝先生 ivan781007 徐小姐 10700525

1. 提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2. 關懷客戶與客情維繫 3. 協助品牌行銷活動執行 4. 網路銷售專才另有6,000元加給 5. 自我挑戰薪水無上限 【挑戰自我，百萬年薪不是夢】強力徵求你的加入！＊保障底薪+銷售獎金＊ 提供完整教育訓練，持續提升專業職能

桃竹苗區經銷商「上賀汽車」擴大徵才。 目前汽車產業正迅速從原先的「汽車製造商」轉型為「服務供應商」，不僅使汽車商的產品服務變得更全面，也因為 IT 產業支援了各種移動服務科技，讓未來有了全新願景。Kia 目前正積極投資以人為本的都會型移動服務平台等等...一系列『電動車』商品。 1.負責產品銷售。 2.蒐集市場情報，並擬定，分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4.維護既有舊客戶以及新客戶開發。 備註：另中壢據點座落於中壢區商辦大樓1F，為1S 300坪展示中心，徵招1名中壢區夥伴 (關係企業：鈞賀馬自達汽車，新賀鈴木汽車，大賀特斯拉BP，全賀中古車部)

1.車輛維修與保養 2.車輛零件、配件裝修 3.了解顧客問題，進行例行項目維護保養 ※提供完整教育訓練，持續提升技師的專業職能 ※工作待遇為固定月薪+每月變動之獎金

1. 提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2. 關懷客戶與客情維繫 3. 協助品牌行銷活動執行 4. 網路銷售專才另有6,000元加給 5. 自我挑戰薪水無上限 【挑戰自我，百萬年薪不是夢】強力徵求你的加入！＊保障底薪+銷售獎金＊ 提供完整教育訓練，持續提升專業職能

1. 提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2. 關懷客戶與客情維繫 3. 協助品牌行銷活動執行 4. 網路銷售專才另有6,000元加給 5. 自我挑戰薪水無上限 【挑戰自我，百萬年薪不是夢】強力徵求你的加入！＊保障底薪+銷售獎金＊ 提供完整教育訓練，持續提升專業職能

1、新車銷售服務。 2、車輛貸款、保險及交車相關事項。 3、客戶接待、拜訪及售後關懷服務 4、具服務熱忱、企圖心，樂於接受挑戰。 5、有無銷售經驗者皆可。 6、銷售、保險獎金另計。(半年保障薪資37,590元-40,590元)

1、 執行洗車、清潔、除蠟作業，確保全車內外清潔度 2、 執行新車瑕疵、損壞及清潔度檢查作業，維護交車品質 3、 落實內外觀檢查後之標示作業，提供後續交車整備作業的確切資訊

Hyundai(現代)汽車銷售

1. 提供顧客之接待與需求服務，並建立客戶關係。 2. 推銷公司汽車相關產品和服務，達成公司設定業績目標。 3. 熟悉汽車產品特點、競爭對手情況，並能夠對客戶進行準確的汽車產品介紹和推薦。 4. 與客戶談判、促成交易，處理相關資料及文件。 5. 維護門市展示車輛的整潔及良好狀態，保持展示車輛的銷售能力。 6. 維護和管理客戶資料和銷售系統。 7. 收集和分析市場情報，提供客戶反饋和建議，協助公司制定銷售策略和方案。 汽車銷售人員是公司的重要職位，其發展前景廣闊。隨著汽車市場的不斷擴大，汽車銷售人員在市場上的需求也越來越大。此外，汽車銷售人員在工作中需要不斷提高自己的銷售技能、客戶關係管理和對汽車行業的瞭解，具備很強的挑戰性和發展空間。 如果您對此職位有興趣並符合上述要求，歡迎投遞履歷。

1、能獨立完成中古車估價採購業務 2、進行中古車鑑定與原廠認證作業。 3、追蹤中古車整修作業。 4、執行銷售展示作業，並符合CI規定。 5、收集即時市場資訊，例如中古車市場競爭資訊和相關法規等。 6、臨時交辦事項

1.設計規劃汽車裝配線的生產製程，包括產線LAYOUT、設備、治具、工法及品質提升等項目。 2.整車ECU電裝機能檢測系統規劃導入及維護。 3.主導新車型開發之試裝工作，負責跨部門協調之團隊的運作。 4.車輛組裝工法書、PEMEA、作業工時等製程文件製作及維護。 5.生產用設備、治夾具等自製設備設計。

威宇國際車業 — 年輕人的衝刺舞台！ 我們要找的，不是員工，是想讓人生超車的人 你的任務： ．協助業務處理交車、貸款、保險流程 ．拍攝汽車照片、上架網站、維護客戶 ．學會快速成交的節奏，打造屬於自己的銷售品牌！ 我們給你： ．保障底薪 + 50%抽成 + 廣告津貼，上看月入6位數 ．速成保證班 × 零經驗OK！ 三週內讓你轉速全開 ．員工旅遊想出國✈️、聚餐獎勵不手軟 ．勞健保、勞退6%、完善制度讓你安心拚 在威宇，速度代表價值。 別再觀望，現在的你，就是下一個銷售冠軍！ 【立即預約面試，跟我們一起開向世界！ 】

1.福斯汽車維修保養相關業務諮詢服務。 2.進廠車輛接待問診檢驗相關業務。 3.維修保養報價相關業務。 4.客戶維修狀況追蹤。

【MG汽車｜7人座多功能MPV車款 G50 Plus震撼登場】 MG全新型態展示中心正式啟動，結合完整培訓制度與多元產品陣容，主力銷售車款包括 HS MAX 1.5T 與 ZS，另配有 HS AWD 2.0T 及 PHEV 插電式油電雙能車，全面滿足市場各式需求，強勢搶攻 SUV 與新能源車藍海市場。 目前亦同步開放 MG4 純電車預接單，市場反應熱烈。 重磅消息！ 全新7人座多功能MPV —— G50 Plus 正式啟動預購收單，主打家庭與商用雙重市場，開創全新銷售藍圖。 現在正是加入MG團隊、搶先卡位市場的最佳時機！ 掌握話題車款，贏在起跑點。 穩定收入：試用期保障月薪 $29,000 起，正式同仁月薪依績效平均約 6–8 萬，表現優異者可超過 10 萬。 完整培訓：內部教育訓練課程、資深業務一對一帶領、總代理專業課程與資格認證 客源保障：展間自然來客 + 線下活動名單 + 數位行銷導流，避免單打獨鬥。 升遷機會：完善升遷制度，表現優異者可晉升資深顧問、主任、副理，挑戰管理職。 主要工作內容 1. 展間接待，提供專業車輛諮詢與試乘導覽 2. 協助客戶辦理保險、貸款、交車流程 3. 積極維繫舊有車主，經營續保與轉介紹 我們在找的夥伴 1. 對收入有企圖心，願意挑戰高績效 2. 樂於學習，具備耐心與良好溝通力 3. 不怕陌生，敢於面對挑戰，想要累積穩定職涯

1. 開立發票及客戶應收款項帳務處理 2. 應收應付款帳務核對 3. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4. 每日績效報表產出。 5. 其他主管交辦事項。 6. 協助推展精品銷售 7.錄取後將依各服務廠上班地點缺額進行分發

1.車輛進廠準備、迎接客戶，了解車輛保養／維修需求、協助預約代步車或接送服務。 2.客戶聯繫與需求確認 接待來廠客戶，建立工作單並說明工作範圍、所需時間及費用建議。 與技師及相關部門協調，確保服務進度與品質，達成準時交車。 3.服務追蹤與客訴處理 定期追蹤車輛保養／維修後的狀況，確保客戶滿意度。 針對客訴問題即時通報售後服務經理與相關人員，並積極追蹤處理進度，保障客戶權益。 4.跨部門協作與營運支持 主動運用客戶聯絡資料，推廣公司零件、配件及保養促銷方案。 與服務廠領班保持緊密溝通，協助提升廠房運作效率。 提供專業諮詢，並遵循法律、政府規範、製造商及配銷中心要求，維護公司合規性。 備註：本職務獎金另計(請洽現場主管)

1.市場開發/行銷策略整合 2.管理業務人員，負責客戶服務及滿意度提升 3.參與展覽與定期客戶拜訪 4.客戶新產品及開發至跨部門溝通協調

【我們在找這樣的你】 擅長跨部門溝通與整合行銷規劃？熱衷與顧客互動、提升品牌價值？ 我們誠摯邀請你加入，成為推動顧客關係經營與品牌行銷的重要力量！ 【工作內容】 1. 行銷漏斗管理 ．操作行銷漏斗策略，分階段引導消費者從認知到購買，提升轉換率 ．每週追蹤數據報表，分析來店/來電客源，優化潛客經營與轉化流程 2. 活動企劃與執行 ．規劃與執行品牌行銷、車主活動及異業合作（含線上/線下） ．控管活動預算與時程，進行執行與成效檢討 ．收集市場情報與消費者洞察，作為行銷策略依據 3. CRM顧客關係管理 ．制定與執行CRM策略，強化會員經營與忠誠度提升 ．管理並分析會員數據，規劃潛在客戶與車主行銷活動 ．執行EDM、推播等會員溝通計畫，追蹤CRM績效指標 4. 行銷管理流程 ．執行產品行銷策略與宣傳素材製作（如DM、POSM、贈品等） ．處理行銷採購、帳單及報表等行政作業 5. 專案配合 ．依照主管之工作分配，交辦執行公司內部各項事務

1、銷售目標的達成與客戶開發 ◆積極達成公司所交付的業績目標，除了維持與現有客戶的關係外，並積極開發新客戶。 2、客戶服務與關懷 ◆接待來廠的賞車客戶 ◆服務已交車客戶後續的維修及保養需求 ◆處理新車保險續保及提供貸款與租賃的資訊與服務 ◆售後客戶的聯繫與新車客戶交車後的關懷追蹤 ◆與客戶的互動應符合『卓越手冊』的服務三步驟 3、業務相關作業的配合 ◆產品的訓練與知識的學習 ◆客戶資料的建檔與管理 ◆試乘車的狀態檢查作業 ◆協助到廠新車的接收與檢查 ◆展示車的清潔檢查 ◆展示間的值班作業 ◆競爭品牌資料的資訊蒐集、分析與分享 4、其他主管交辦事項

1. 開立維修工、清單、報價單。 2. 接待相關作業。 3. 行政文書作業。 4. 其它主管交辦工作。 《此職缺經常性薪資包含依據獎金辦法所給予之月獎金、固定年終獎金》