「營業所主管(工作地點 : 桃園市）」的相似工作

1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業

Position overview: - To lead the Subaru local Marketing team, bringing together strategic thinking and local nuances to deliver a bar none approach in marketing Subaru in-country. - Need to be equipped with in-depth holistic branding and marketing knowledge, i.e. to be able to identify where our brand’s position is currently and how to mitigate amongst the competitors and amplify our USP and gaining share of voice meanwhile. - Need to develop sound strategies, formulate media planning/review and oversee creative, above-the-line, below-the-line and on digital, - Need to ensure consistent outcomes to drive revenue growth, in all media. Need to drive overall Marketing Communications, Marketing Operations and Budget Planning to ensure timely planning and implementation of marketing plans to support growth of Subaru in country. These include: • Media buys on all above- the- line and below- the- line activities • Budget for events and ground activation, • Digital and activation - Ensuring direction set and work in conjunction with Events and Corporate Communications, and Regional Marketing to build brand equity and drive ROIs. - Required to review and develop / optimized SOP and guidelines for brand and marketing collaterals with regional Marketing team to ensure consistency and efficiency in the overall branding and marketing communication of Subaru in-country. - Need to be overall in charge of: - Planning of yearly A&P budget - To raise timely Marketing Fund Application to follow-through - To monitor and analyse and ensure costs optimization and efficiency based on cost per car - YTD of each quantitative targets based on cost per unit and rationalize the achievement level based on market situation - Dealer Marketing, and Events. - Marketing support for Website, newsletters Requirements: - Over 10 years of marketing experience, with understanding of the local creative and media landscape, media consumption patterns and habits and strong analytics background. - Proven leadership capability with agency experience and/or content experience an advantage. - Be able to work and lead teams in a high pressured, ROI driven environment. - Experience in the car industry and managing car brands is an advantage. - Driving license ( Entitle a company car to use. )

1. 提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2. 關懷客戶與客情維繫 3. 協助品牌行銷活動執行 4. 網路銷售專才另有6,000元加給 5. 自我挑戰薪水無上限 【挑戰自我，百萬年薪不是夢】強力徵求你的加入！＊保障底薪+銷售獎金＊ 提供完整教育訓練，持續提升專業職能

• 處理服務據點技術相關問題 • 與韓國原廠技術熱線聯繫與溝通 • 定期舉辦技術研討會 • 舉辦及實施新特工/設備操作訓練 • 負責原廠特工/設備送修或保固作業 • 新車型上市後品質監控與分析 • 即時回覆前線品質案件 • 定期分析市場品質案件並回報原廠 • 提供即時的技術問題支援與協助 • 發佈原廠技術相關通報 • 呈報技術案件解析報告 • 提供必要的現場技術支援或訓練

Responsibilities • Drive business and maximize sales through customer service, product knowledge, merchandise presentation and promotion. • Implement all operational policies and procedures in order to satisfy the needs of the customer while helping Tesla achieve its goals. • Train and develop a staff to consistently perform to company standards. • Lead in the planning, implementation, and follow up of store operational tasks and projects including but not limited to outbound events and sales networking activities. • Control store expenses, including staffing, supplies, and services. • Adhere to processes regarding merchandise display and physical inventory. • Experiment with and promote daily workflow efficiency improvements within local team, share proven best practices with peers and management. • Represent Tesla in a professional and responsible manner when communicating with others both inside and outside the company. • Other Responsibilities: Perform other related duties as assigned, based on the business need

1、As a role to support UC dealers meet the standard of Sales and Operation from BMW Group. 2、Used car data and market analysis. 3、Monitoring & steering dealer used car business. 4、Assist dealers to work closely with the management and brand. 5、Used Car wholesale & retail management. 6、Support Used Car MKT/CRM activities.

1.品牌年度訓練計畫規劃與執行 2.競品市場趨勢、銷售數據與產品配備研究 3.原廠訂單管理與分析 4.經銷據點銷售營運報表製作與分析 5.協助品牌產品策略研究與標選配表製作 6.CRM 客戶資料管理 7.支援品牌行銷活動 8.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4. 進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5. 了解顧客問題及車況；確認將進行的保養及維修項目。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度. 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金. 3. 超優於市場的年終獎金. 本公司112年度為12個月年終獎金 !! ●每年八月全社發放分紅獎金 ( 2021年8月每人5084元 ) ●基本年終獎金全社人員保障2個月。視當年營業額加發員工年終獎金，已制度化二十餘年！ ( 例：2020年度領取6個月。2021年度每人年終6.5個月。 2022年終獎金8個月。2023年終獎金10個月。2024年終獎金12個月。 ) 4. 國內外員工旅遊。2024/4月 法國-巴黎、2024/9月 日本-黑部立山、2025/3月 日本-大阪、2025/6月 土耳其-歐亞10天 !! 5. 鼓勵技術評鑑提升，每過一級後每月固定加發專業津貼，自己可幫自己加薪. 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源充沛 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠

1. The purpose of this role is to provide an overall management of procurement operation to facilitate the fast growing of business and standardize/ efficient the local process for long-term operation. 2. Assist the Leaders of Division Procurement and Head of Finance to comply and execute the Group/ Division procurement policies (e.g. GPPA(Group Procurement Policies & Authorities) and ensure the compliance to the local regulations. 3. Conduct training/refreshers on the GPPA implementation /adoption at the workplace – creation of awareness for operations. Be the point of contact or advisory for the GPPA and Division Procurement SOPs. 4. Develop and establish the local procurement procedures for the necessary and relevant to the business requirements by following the guidelines and directions of GPA and GPPA. 5. Support GPPA compliance assessments on a periodic basis where applicable. 6. Be the focal point to coordinate tenders for the deliberation. Ensure the overall tender strategy is properly agreed & set up prior to tender process. 7. Manage on evaluations and negotiation with shortlisted tenderers to help achieve savings/cost avoidance. 8. Be responsible for the management of indirect procurement, including general expense, Marketing and capital items. Oversee the planning of the operation units in aspects of purchasing and budget execution. 9. Provide communication and visibility to the Management team for the ongoing performance of key procurement metrics and works. 10. Manage the PR/ PO process efficiently and transparent process of vender selection and comprehensive vender data management. 11. Manage the vendor contracts and work on contract negotiation and de-risking the supply base.

1. 評估、分析、診斷和排除技術設備問題 2. 解決客戶的生產問題，提高客戶滿意度 3. 汽車定期保養與維修 4. 執行車輛保固與服務專案作業 5. 維修零件確認與到料追蹤 6. 新車交車前整備 7. 工具與設備維護 8. 廠區環境維護 作為汽車維修技師，您將負責支持客戶，解決技術問題，並確保公司產品的良好運行。這是一個有前途的職位，可以通過培訓和發展機會，發揮自己的技能和能力，為公司和客戶創造價值。 如果您擁有上述資格並且對這個職位感興趣，請在我們的招聘網站上申請此職位。我們期待著您的加入！

1. 負責新車訂貨、到貨及保險作業 2. 新車進口文件管理 3. 進行客戶購車合約與領牌行政作業協助 4. 業務獎金、佣金結算作業 5. 各類報表製作與維護 6. 主管或業務其他輔助事項 #每月除固定薪外，另提供保險作業佣金!!

【我們在找這樣的你】 擅長跨部門溝通與整合行銷規劃？熱衷與顧客互動、提升品牌價值？ 我們誠摯邀請你加入，成為推動顧客關係經營與品牌行銷的重要力量！ 【工作內容】 1. 行銷漏斗管理 ．操作行銷漏斗策略，分階段引導消費者從認知到購買，提升轉換率 ．每週追蹤數據報表，分析來店/來電客源，優化潛客經營與轉化流程 2. 活動企劃與執行 ．規劃與執行品牌行銷、車主活動及異業合作（含線上/線下） ．控管活動預算與時程，進行執行與成效檢討 ．收集市場情報與消費者洞察，作為行銷策略依據 3. CRM顧客關係管理 ．制定與執行CRM策略，強化會員經營與忠誠度提升 ．管理並分析會員數據，規劃潛在客戶與車主行銷活動 ．執行EDM、推播等會員溝通計畫，追蹤CRM績效指標 4. 行銷管理流程 ．執行產品行銷策略與宣傳素材製作（如DM、POSM、贈品等） ．處理行銷採購、帳單及報表等行政作業 5. 專案配合 ．依照主管之工作分配，交辦執行公司內部各項事務

(1) 汽車零件（電瓶、機油及耗材）銷售 (2) 汽車零件銷售企劃 (3) 通路及品牌建立 (4) 簡報及銷售資料分析

【工作職掌】： 1.擔任商品/人員教育訓練講師 2.承辦汽車銷售人員相關訓練(課程規劃/舉辦及成效追蹤) 3.教育訓練課程教材製作(簡報製作/影片拍攝與後製/原廠英文資料研讀) 4. 專案設計規劃與執行 5.一線業務人員檢證及輔導 若具備以下人格特質及能力,歡迎加入我們! 個性活潑外向、心態積極、正向樂觀、善於溝通、具團隊合作意識 【其他需求】: 1.因工作職務需與原廠使用英文溝通,多益測驗分數需達到700分以上 2.因工作職務需要頻繁使用車輛並了解車輛需求,故必須具備普通汽車駕照 3.Microsoft Office軟體操作技能、靜動態影片拍攝/剪輯能力、簡報技能

1. 提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2. 關懷客戶與客情維繫 3. 協助品牌行銷活動執行 4. 網路銷售專才另有6,000元加給 5. 自我挑戰薪水無上限 【挑戰自我，百萬年薪不是夢】強力徵求你的加入！＊保障底薪+銷售獎金＊ 提供完整教育訓練，持續提升專業職能

＊提供完整教育訓練，持續提升專業職能＊ 1.客戶入廠接待與提供服務資訊 2.進行例行性售後服務（如：產品狀況了解及提供最佳服務） 3.客戶維修追踪與顧客滿意度調查 4.車輛修復過程中的回報 備註：工作待遇為底薪+每月變動之獎金

您是否擅長溝通，能夠將複雜的問題簡化並清晰呈現給客戶？在 JD RESERVA，我們為您提供展現潛力的舞台，讓熱情與專業在高端二手車市場中閃耀。 熱愛分享？ JD RESERVA 是您展示這一熱忱的舞台。 行動派？ 如果您擁有將策略規劃落實到具體實施的強大執行力，那您將是我們成長的力量。 追求卓越？ 期待自己的專業技能和實力獲得實質成果反映的專業人士，JD RESERVA 將成為您能力得到肯定的地方。 如果您對高端二手車市場懷有無限熱情的專業， 如果您渴望您的職業生涯能夠像JD RESERVA的經典車款一樣， 經歷時間的考驗而越發閃耀，那麼這是一個不容錯過的機會。 隨著市場的不斷拓展和顧客需求的不斷提升， 如果您/妳是喜愛挑戰，在不同的環境中，能夠茁壯成長的專業人士。 今天，我們向您發出邀請，來應對這些挑戰， 並透過持續的努力和卓越的成果來證明自己的專業能力。 如果您/妳渴望在一個穩定而豐富的環境中促進您的職業生涯發展， 並希望自己的努力得到合理的回報和認可，JD RESERVA 是您的首選。 JD RESERVA將為您提供： 一個充滿挑戰的環境，讓您有機會展示並實現個人潛力。 持續的職涯發展機會，以及與高端客戶建立關係的平台。 公司為您提供支援的資源和工具，使其在激烈的市場競爭中保持領先地位。 期待您/妳是： 迎接日常業務中的各種挑戰，並展現持續的行動力和彈性。 設定並達成個人和團隊銷售目標，並以結果為導向。 積極參與專業培訓和自我提升，以適應行業變化。 *現職正式銷售顧問薪資區間: 6萬至30萬、平均薪資: 10萬 *管理人員平均薪資(含Extra bonus)：15萬 1. 半內勤型態業務工作、於網路平台上及生活圈中，經營專屬個人顧問形象 2. 積極開拓及服務現有客戶資源 3. 商品曝光、行銷策略訂定 4. 銷售及採購國內總代理之高級進口中古車、高端二手車 5. 達成消費者完整的購車及售後服務體驗 6. 車輛險種、租賃、貸款介紹及協助辦理 7. 車輛配備介紹及協助購置安裝 8. 每日/周/月工作數據資料回報及檢討 9. 達成公司教育訓練目標、新進成員協助輔導 <產品網址: https://reurl.cc/D2dLj > JD RESERVA 台北市內湖區新湖三路167號 台北。內湖：台北市內湖區新湖三路167號 台北。民族：台北市中山區民族東路95號

1.銷售NISSAN全車系車型及傳遞NISSAN之品牌精神 2.處理車輛貸款、保險、租賃及驗車相關業務 3.定期進行顧客關懷，回應與協助處理顧客需求以成就顧客滿意 4.具有溝通協調及100%學習能力與100%的耐心度 5.具有服務的熱忱及強烈的企圖心

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. LEXUS新車銷售及客戶服務 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶

1.汽車品牌合作專案推進 2.績效管理與報告製作 3.跨公司、跨部門聯繫協調、優化協作機制 4.一般庶務處理 5.其他主管交辦事項與支援團隊任務