「實習律師」的相似工作

【想在台中發展法律事業的你，這裡是你的機會】 我們正在招募一位願意在中部長期發展的專業律師，擁有獨立辦案能力，也樂於與團隊交流、共辦案件。 本職缺將以台中地區案件為主要負責區域，適合居住台中、希望彈性辦公、期望未來升任主管／合夥人的你。 【工作內容】 撰寫書狀（民事／刑事／律師函／存證信函／和解書／合約等） 與當事人開會、諮詢、分析法律問題 出庭擔任代理人或辯護人 與法務團隊協同辦案、策略討論與進度追蹤 對接、處理台中地區案件為主 協助事務所交辦事項，並逐步承接管理職責（達標者）

三民聯合法律事務所誠徵受僱律師 【事務所名稱】 三民聯合法律事務所-所長 易帥君律師 【工作型態】 受僱律師（均僅受僱於易帥君律師） 【受僱律師工作內容】 撰寫書狀、回答客戶法律問題、調解、開庭……等易帥君律師交辦事項。 【工作地點】 臺中市西區三民路一段149號9樓之1 【工作時間】 周一至周五8：30AM～18:00PM 【薪資範圍】 能獨立辦案者70,000元起，有經驗或特殊學經歷、專長者均可面議。 表現良好另有月獎金（目前受僱律師幾乎每月均有獎金），投保勞健保勞退，每年調薪。 【公司福利】 不定期聚餐、三節禮金、不定時有戶外活動、唱歌（自由參加、自由提議）。 【聯絡人/聯絡方式】 請將履歷寄至[email protected]，並檢附聯絡電話。 【其他備註】 所內氣氛非常融洽，除所長易帥君律師外尚有其餘合署律師（林家豪律師），及易律師團隊之律師（鄭思婕律師、陳珈容律師）、法務、助理等，鄭思婕律師、陳珈容律師均為實習留任受僱律師，均已任職多年，因業務量增加，為維持辦案品質及減輕所內夥伴的工作量，故有誠徵受僱律師之需求。所內氣氛融洽、彼此間感情甚佳，不分年資、職位有問題或想法均歡迎直接提出。 易律師案件多元，且辦案認真，非常重視案件品質，相當樂意教授自己所學，亦會與受僱律師討論案件承辦方向與開庭策略，受僱律師不必擔心會獨自面對當事人及承擔案件壓力。本所其他合署律師亦相當樂意協助解惑，大家時常一起集思廣益討論案件，幫助當事人找到最好的解決方式，受僱律師不必擔心無人可討論。易律師亦鼓勵受僱律師承接自案，發展自我，並會給予受僱律師自案之辦案意見。 意者請寄履歷至上開信箱，律師審閱後會主動聯繫面試。

1. 領域：生物技術、生物化學、醫學等技術領域。 1.1 邏輯能力佳 1.2 細心、專注力佳 1.4 文字表達能力佳 1.5 語言能力佳 1.6 具有強烈成為專業人士的意圖 1.7 具有保護資訊概念、謹守專業職業道德操守 2. 對專利撰稿有興趣、具有專利師資格、具有撰稿經驗者： 2.1 無經驗者（初級工程師）：35000~40000 2.2 二年經驗者（中級工程師）：45000~55000 2.3 三年經驗具有國外撰稿能力者（高級工程師）：55000＋ 2.4 具有更多專利能力與經歷、專利師資格或產業經驗者，薪資面議，並可談上班天數或遠端上班； 2.5 依據撰稿能力品質與速度，獲得相應獎金 3. 保障底薪，年終獎金、不定時激勵獎金 4. 績效獎金：依據撰稿效率與品質，定時發給績效獎金 5. 員工旅遊、上班彈性、風氣自由、鼓勵進修、需自主管理 6. 交通便利：捷運100米 7. 合夥人制度：高級工程師以上，依據合議導入合夥人制度 本所特色： 1. 唯一事務所自主專利軟體研發，提供產業多元、活的專利地圖 2. 導入自主研發之專案管理系統記錄績效 3. 服務多元：具有大型企業與法人的專利地圖、迴避設計、產業分析等經驗 相較於其他大型事務所每天都在重複單純撰稿工作，源昇/源道事務所的工程師擁有更多元的學習管道與歷練機會，例如：侵害鑑定、迴避設計、專利地圖、產業分析、經常外出直接服務客戶等顧問工作，藉以提升企業對專利的認同與品質。

一、跟隨指導律師進行民事、刑事、行政訴訟等案情分析、處理及調解，收集保存證據、約見當事人商談案情、到法院閱卷等。 二、跟隨指導律師前往開庭，學習訴訟上的攻防技巧。 三、各類法律文書之撰擬(包括訴訟類文書、非訟合約等)。 四、協助陪同當事人到行政機關或法院處理非訴訟性質之相關事務。 五、提供當事人即時性的法律意見諮詢。 六、針對法人的法律顧問部分，學習按照法人客戶的行業類別，同步考量該行業之商業習慣，提供適切且符合法人商業利益之法律意見。 七、其他律師交辦之事項。

智權專員 (無經驗可) 工作內容： 1.聯絡新客戶建議商標/專利申請程序，拜訪既有客戶，拓展潛在客戶 2.處理維護舊客戶商標/專利維護及電話聯繫維護客戶關係、案件追蹤及提供智財產權相關諮詢等服務 3.主管交辦的事項。 4.提供專業知識法規教導等在職訓練指導(謝絕兼職者）。 5.培訓考取TIPA智慧財產人員能力認證考試。 6.免費學習智慧財產權相關知識，資深學長姐從零教起，有問題盡量問 【薪資福利重點】 1.保險及請/休假制度比照勞基法 2.是業務，除了特休,我們固定週休二日+例假日也休 ｡^‿^｡ 3.視經歷或年資調升,季評核調薪,季獎金 4.三節禮金、績效獎金、年終獎金、教育訓練獎金、父親節母親節禮金…等 5.國內外旅遊 6.提供茶水間、咖啡機、零食櫃、微波爐、電鍋、冰箱…等

1.合約審閱及管理。 2.智財相關爭議案處理。 3.專案性業務處理。

【我們希望您的所有努力都能被看見！】 里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！ 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。 　　 唯有誠信才是一切根本！ 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。 目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– << 序言 >> 我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 << 簡介 >> 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到) 4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。 13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) 給「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 給「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！ 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！ ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

1、規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、處理廢棄物，並檢測廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃 8、完成主管交辦事項 *具公共工程經驗者佳*

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約。

（一）撰寫書狀、研究法律問題、討論案情、法院開庭、協助律師處理案件、其他律師交辦事項 （二）薪資待遇： 月薪32000元以上將視經驗與能力調整 定期調薪 三節獎金

1.電話接聽（需親切、有禮貌）。 2.服務會員。 3.影印機操作。 4.基礎電腦技能操作（Word、Excel）。 5.簡易文書處理及行政庶務。 6.主管交辦事項。 ★依法院上班日出勤，需可配合星期一至星期五排班，上班時段：13:30~17:30。 上班地點： 律師院檢休息室： 地址：403601臺中市西區自由路1段91號1樓 ★每日上班前須先至會館拿取公文，再至台中地院律師休息室上班 會址：403563臺中市西區臺灣大道2段218號32樓

1）無經驗可 （2）不動產租賃行銷 （3）帶客人看房 （4）維護房東 *需自備機車 *時間自由彈性 *專人教到會 工作簡單好上手 年薪百萬不是夢 請洽劉經理 加賴：book331 電洽：0970929176

1.有電腦資訊客服相關經驗者佳。 2.線上維護/協助客戶線上故障排除。 3.客戶系統上線後續問題追蹤。 4.關懷客戶與問題諮詢 。 5.軟體操作、對客戶線上教育訓練 6.口條流利、細心且耐心，學習能力強，抗壓力強者。 7.另有提撥獎金。 [假日早班客服] 上班時段為:09:25~13:25 14:30~18:30 上班時間為:星期四、五、六、日、一 休假日固定為:星期二、三、國定假日(採輪值) [假日晚班客服] 上班時段為:12:25~16:25 17:30~21:30 上班時間為:星期四、五、六、一 休假日固定為:星期二、三、國定假日(採輪值) *假日晚班於(星期日)上班時間定如下: 上班時段為:10:25~13:55 15:00~19:30 上班時間為:星期日

【加入星鴻／星華，一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華，一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格，在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點，其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者，更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作，歡迎加入星鴻，與我們一起創造改變。 --- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動，懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力，做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度，快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 --- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助，媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情，提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題，提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶，提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 --- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限，績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道，可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓，快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶，打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝，提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度，新人快速上手不孤單 --- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫（政府委託專案） - 房屋包租、代管、代租（合法登記） - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 --- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點，工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3｜北屯區環太東路579號 - 彰化｜華山路37號11樓之4 - 南投｜草屯鎮中正路755號七樓之1 --- 【現在，就是最好的加入時機】 這不只是一份工作，而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待，星鴻是你值得加入的舞台。 ＞ 加入LINE了解更多｜@064lhzfu ＞ 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw/ ＞ 了解政府社宅政策｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y ＞ 補助計畫介紹影片｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

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~活潑外向、具SPA沙龍經驗、接待經驗佳~ 1.預約電話接聽及現場客戶接待 2.客戶資料管理 3.商品盤點及庫存管理 4.行政庶務執行、結帳 5.維持店櫃週遭之整潔 *福利：享勞健保福利 *職場轉換：多元職場學習，公司另有美容spa體系，可轉換職場，多元學 習不同技能，深耕美麗產業。 *熱忱、專業、快樂的文化饗宴：公司充滿熱情、快樂的職場環境，專業而 不無情的濃濃人情味，相信個性開朗大方喜歡接觸人群的你，絕對是最明智 的選擇！ 公司網站：http://www.manshi.com.tw/

帶看專員-（無經驗可）3名 1，工作內容： 公司提供客戶，您負責帶客戶看房，介紹該房屋優勢。 2，上班時間：上午11點-18：00 3，（無經驗可，公司培訓，肯學習，勤勞，形象佳優先入取，） 本公司目前另招募：顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

1. 協助客戶(散客)處理國內外旅宿預定飯店 2. 管理訂房紀錄並協助處理改期、取消、特殊要求等事項。 3. 處理帳務，如：收款、核帳、發票、查帳等。 4. 負責顧客資料之輸入與維護。 5. 一般行政庶務處理。 6. 主管交代任務執行。

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書作業 -熟悉基本電腦操作（Word、Excel等） -具備一定打字速度與準確度 2.訊息回覆與客戶聯繫 ．回覆公司內外部訊息，協助處理客戶需求 3.訂單處理作業 ．協助處理每日訂單，確保資料正確與流程順暢 4.需配合加班安排 ．配合業務量彈性加班，具團隊合作精神 5.其他條件 ．具責任感，工作細心 ．反應快、打字速度佳 ．思路清晰，邏輯佳，抗壓性高 ．有經驗者佳，無經驗可接受培訓 【薪資福利】 1.早班月薪30000 晚班月薪32000 2.勞保.健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.年終獎金 5.生日禮金 6.滿半年享特休假 7.例休假排休制 8.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

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