「嬰兒照護人員」的相似工作

1. 24小時居家照顧6個月寶寶 2. 簡易家事

日恩注重老師能”溫和“且”敏感“的陪伴寶寶，運用專業知識與自身素養，給予寶寶發展所需的陪伴照顧，同時也能運用創意帶領寶寶體驗各種活動。 1. 保育、照料0-3歲嬰幼兒 2. 協助幼兒學習自理生活 3. 設計具創意的活動帶領孩子體驗 4. 細心的日常生活引導與照顧發展 5. 環境消毒清潔整理 6. 其他交辦工作 日恩是一個溫馨舒適且充滿創意的美好園地，如果您喜歡與孩子相處，同時願為社會做出重要貢獻，讓父母安心工作，也讓孩子們能在良好的照顧下健康成長，我們提供穩定的工作機會與高於同機構的薪資福利，請儘快與我們聯繫並表達您的興趣和熱情！

工作地點:內湖區 1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.歡迎應屆畢業生或二度就業 7.兼職亦可 8.三班值班津貼 D:200 E:500 N:1000

【我們的工作】 ◉ 協助新生兒照護 ◉ 協助新生兒餵奶、洗澡 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$5,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後母親的照護與母乳哺育護理指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 新生兒餵奶、洗澡 ◉ 維護館內護理品質 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 具產後護理之家相關經驗者佳(另有經歷加給) ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1.有保母證照或護理師證照者優 2.有照顧一歲至三歲小孩經驗(自己小孩亦可) 3.育幼相關學歷加分、月子中心經驗加分 4.與小孩互動、陪伴遊戲、閱讀故事書、教導生活習慣 5.工作內容包含小孩一日兩餐餐點製作、寶寶衣物清洗、奶瓶及寶寶用品消毒。 6.分為平日班與假日班。 7. 需求時段為晚班(晚上8點至早上8點)。

1.具備護理專業能力，具有護理師/護士執照及NRP、BLS證照，歡迎職場新鮮人，提供完整 培訓。 2.提供產後照顧，如：傷口護理、母乳哺育衛教、嬰兒照護等 。 3.每日母嬰身體評估及完整的護理紀錄。 4.有愛心.耐心者，對產後母嬰照護有興趣者。 5.重視團隊合作，配合度高。 6.另徵假日、夜班有經驗的兼職護理師、護士。 全職薪資依班別、年資而異另有大小夜津貼、滿床獎金、假日上班津貼、生日禮金、三節獎金、(不定期員工聚餐、員工旅遊)、員購優惠價、團保。 如果您喜歡優質的職場文化，友善職場。歡迎所有求職者加入新生大家庭。

1. 產後照顧與母乳哺餵指導 2. 新生兒照護與指導 3. 可討論固定班 ◉ 三班時間 白班 07:30-15:30 小夜 15:00-23:00 大夜 23:00-07:30 ◉ 福利 1. 三節禮金：端午禮金、中秋禮金、年終獎金 2. 各式獎金：滿意度獎金、績效獎金、人才推薦獎金、久任獎金 3. 各式禮金：生日禮金、結婚禮金 4. 教育訓練：公費、公假在職教育訓練 5. 員工休閒：部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒 6. 員工福利：供應午晚餐、停車位、年度健檢 7. 員工優惠：特約廠商優惠、產品團購優惠、員工住房優惠 8. 加班費以勞基法計算

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.三班津貼(白班、小夜、大夜) 7.假日津貼 8.住房績效獎金 9.婚喪及生育禮金 10人才推薦獎金 11.產品獎金 12.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

工作內容： 1.照護0-2個月嬰兒及產婦 2.新生兒照護及產後護理 3.衛教 4.協助醫師巡診 5.每班單位環境清潔消毒 6.上班時間:白班07:30-15:30 小夜班:15：30-23:30 大夜班:23:30-07:30

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.配合嬰幼兒發展狀況，執行課程活動。

我們中心擁有一個溫馨、寬敞的空間 快樂、開心的上班氛圍 週休二日，見紅休 三節禮金、生日獎金及久任獎金(依年資不同獎金也會不同哦~)，福利優渥 還有供午餐，是阿姨煮美味的午餐 員工的寶貝另有優惠哦~ 提供每兩年一次的健康檢查 沒有招生壓力 歡迎喜愛2歲以下寶寶的保母/托育人員加入我們唷! 工作內容 1.協助孩子自理生活及常規教導 2.照顧孩子生活飲食及大小便 3.觀察孩子適性發展及記錄

1.無相關科系-具有保母證照或是托育人員證照，有無經驗均可。 2.高中職、專科、大學-幼保科畢；無經驗可培訓。 3.高中職、專科、大學-護理科畢；無經驗可培訓。 〈托嬰部〉專收托0~2歲的嬰幼兒，目前徵求具有愛心、耐心及專業的保育老師、教保人員及優質保母老師一起加入我們的托嬰部行列。 【應徵條件】 1.高中職以上-具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系尤佳 2.高中職以上-非本科系但具有丙級保母證照或托育人員證照亦可 3.無經驗者可培訓（由資深老師一同帶領） 【工作內容】 ◎ 教務工作： 1.參與班級經營運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 ◎ 保育工作： 1.配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 ◎福利方面： 1.本中心提供節慶禮金，例如：端午.中秋.教師節、勞工節、生日禮金… 2.一年兩次的平日餐聚，無需照顧幼兒.薪水照算 3.不定時提供茶點 4.年終獎金（年年向上調整，待的越久領的越多） 5.久任津貼 6.依照年資給予特休假 【時間】 週一至週五 A時段：08:00 a.m. ~ 17:30 p.m.（包含休息時間） B時段：08:30 a.m. ~ 18:00 p.m（包含休息時間

➮ 母嬰照護 ➮ 母嬰及母乳哺育相關衛教指導 ➮ 乳房護理指導及傷口評估追蹤及記錄 ➮ 產後心理評估與關懷 ➮ 親子教室授課 ➮ 協助主管交辦事項及評鑑相關內容 休假制度 ◉ 排休制；月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科42,000元起，大學45,000元起，碩士47,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1.執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察及紀錄 2.嬰兒及產婦入、出住護理 3.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 4. 需護理師執照或助產師(士)執照 5維護館內護理照護品質 6.協助館內醫師巡診 8.其他主管交辦事項 【上班時間】 07：00-15：00 15：00-23：00 (小夜另有津貼) 23：00-07：00 (大夜另有津貼)

※工作內容： 1.產婦、嬰兒照護與產後關懷 2.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3.協助督考、評鑑作業 4.配合公司事項及完成主管交辦任務 ※待遇範圍：月薪40,000-50,000元(內含各班別津貼100元~700元/日)；每月另有伙食津貼按季發放，績效與考績獎金另計 **薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

➮ 執行各項照護工作，依新生兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察評估及紀錄。 ➮ 產婦母嬰照顧及衛教。 ➮ 有耐心喜歡小寶寶。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 上班時段 白班：08:00-16:00 小夜班：16:00-00:00 大夜班：00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 位於美福飯店後方 捷運大直站、劍南路站 走路約8分鐘 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

歡迎對婦幼照護充滿熱情活力的妳，一起提供友善的產後母嬰專業照顧與安全維護。 工作內容： 1、我們提供優於行情的夜班津貼及留任獎金機制。 2、具績效獎金及年度旅遊津貼提撥制度。 3、提供全智能照護資訊系統，讓工作更輕鬆。 4、協助執行各項工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察、紀錄及協助。 5、協助母嬰入、出住護理。 6、育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導。 7、協助小兒科醫師巡診。 8、嬰兒室餵奶、奶瓶、奶嘴消毒、衣物及衛材補充。 9、可配合輪班，我們提供優於業界行情的夜班津貼。 10、我們提供完善的教育訓練。 上班時段： 早 班 07:30- 15:30 夜 班 15:30- 23:30 大夜班 23:30- 07:30

1.有保母及護理師證照者優 2.有照顧一歲以內嬰幼兒經驗(自己小孩亦可) 3.小孩一日兩餐餐點製作 4.育幼相關學歷加分 5.嬰兒感覺統合發展能力培養 6.可排班以下時間(擇一)：週五8PM~週日8PM(48H)、週六8AM~週一8AM(48H)、週六8AM~週日8PM(36H) 7.夜間同寶寶作息

澳森托嬰中心是由台灣小兒物理治療師和擁有台灣和澳洲雙幼教學歷的青年共同創立，是2023/9/1成立的新園所，我們擁有溫馨又寬敞的托育空間，致力於打造與提供愉快、舒適的工作環境給每位同仁！ 1. 優於法規師生比1：4， 滿園師生比只有1：3.5！ 2.我們提供完整一個小時午休時間，老師可以好好休息，想外出或者睡覺都不受打擾，完全放鬆不用擔心現場。 3.使用電子聯絡簿，溝通有效率無障礙，也提供老師完整的聯絡簿時間！ 4.沒有文書作業，文書作業都是行政人員及主任負責，只需專注在現場及陪伴孩子唷！ 5.準時上下班，所有工作皆能在上班時間完成，如果需要加班會付加班費，絕對不會偷老師的時間！ 6.純私立的托嬰中心，家長素質優良，創辦人及主任都積極維護親師關係，親師溝通無壓力！ 7.零食無限量供應，三不五時有下午茶，開會會提供晚餐，每半年也有一次員工大餐聚會～ 8. 含三節及年終獎金，還有員工送托優惠喔~ 我們歡迎每位喜歡寶寶的托育人員加入我們的團隊唷！ 工作內容 1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣及日常規範等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴、托育環境規劃 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 紀錄嬰幼兒在校狀況及發展、諮詢轉介。 6. 環境簡單整理收納、維護（例如：收拾教具） 7. 參與輪值及各項中心內活動。 8. 其他交辦事項。