「【外派】技術支援主管」的相似工作

1.負責單位製程能力監控及異常調整 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 4.主管交辦事項

1. 試量與產機型導入初期風險評估 ，方案改善導入，提升良率。 การประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นสำหรับการแนะนำแบบจำลองการทดลองและการผลิตจำนวนมาก การปรับปรุงและการแนะนำแผน และการปรับปรุงอัตราผลตอบแทน Initial risk assessment for the introduction of Trial and mass production models, plan improvement and introduction, and improvement of yield rate. 2. 產線製程工藝改善，日常異常分析處理，提升產線直通率，降低不良率。 ปรับปรุงเทคโนโลยีกระบวนการผลิตในสายการผลิต วิเคราะห์และจัดการกับความผิดปกติรายวัน เพิ่มอัตราปริมาณงานในสายการผลิต และลดอัตราข้อบกพร่อง Improve production line process technology, analyze and handle daily abnormalities, increase production line throughput rate, and reduce defective rate. 3. 客訴問題點處理，分析 ，改善。 จัดการ วิเคราะห์ และปรับปรุงปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า Handle, analyze and improve customer complaint issues. 4. 機種轉移各項資料交接，製程介紹，技術指導。 การส่งมอบข้อมูลต่างๆ สำหรับการถ่ายโอนแบบจำลอง การแนะนำผังกระบวนการ และคำแนะนำทางเทคนิค Handover of various data for model transfer, introduction of process flow, and technical guidance 5. 過程潛在失效模式及影響分析，標準作業程序，過程流程圖，標準作業程序等等文件製作。 PFMEA, SOP, ผังกระบวนการ ฯลฯ การสร้างเอกสาร PFMEA, SOP, Process Flow Chart, etc. document creation.

▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 【職務說明】 1.新材料評估導入，包含但不限於軟硬結合版﹑伺服器產品 2.UL認證 3.電性相關導入 (設計rule、量測手法) 4.熟悉電路板材料佳 5.依專案料號進度，需可配合延長工時(依法規)

1.集團設備一致性調查及整合 2.集團設備標準化建立及持續設備改善 3.新設備導入流程的測試與評估 4.其他主管交辦事項

1. 新產品驗證專案，負責規劃/分析/報告整合，產出PCB製程參數建議及產品驗證報告 2. 競品驗證專案，負責規劃/分析/報告整合 3. 產品客訴案件分析及改善專案，負責規劃/分析/報告整合 4. 專案管理

①組長日班48,000~夜班53,100 (另有季分紅獎金) ②租屋補貼9,000元 ③舊工回任獎金10,000元 ④任職半年獎金15,000元 ⑤供餐、停車位、年終獎金，旅遊津貼。 此職缺招募以下製造組長 專職一項即可 : 鍍金線/AOI/壓合/鑽孔/加工/防焊/包裝 【職務說明】 1.現場作業員出缺勤管理。 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度。 3.檢查與管理工作環境。 4.解決、協調作業員生產異常排除。 【出勤休假】 1.做4休2，月休約10天 2.固定日班 08:00~20:00 3.固定晚班 20:00~08:00

1.現場製程(壓合)巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析及製程良率提升 3.跨部門溝通協調 4.製程品質計畫設定與檢討 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.負責管理研門部門團隊 2.負責規劃及成本估算、細部設計、工程計算、新設備前期技術與結構評估 3.控制研發專案開發進度、人力資源分配 4.指導、檢閱及修改研發工程師之2D、3D工程製圖，負責產品設計與變更的審查 5.負責產品機構、結構設計與可行性評估及問題點檢討 6.具備新專案評估能力及客戶端溝通協調 7.跨部門溝通合作、解決方案之整合

工作內容： 1.電路板生產操作 2.生產設備操作及點檢 3.異常問題反應與排除 4.依照主管排定的排程進行生產 5.製程包括乾膜、防焊、電鍍、AOI光學檢測、鑽孔、壓合、電測等，實際工作站別將視內部人力需求於面試後分配 【夜班】上班時間：20:30~04:30，未來預計調整為 00:30~09:00。 備註： 1.非固定週休六日，需能配合排班及視產能情況加班 2.需能配合穿全身無塵衣或半身靜電衣(依各製程站別而定) 3.加班費、獎金、夜班津貼(13,000~16,000元) 另計 4.工作環境皆有冷氣、公司免費供餐，可接受無經驗者

▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 可遠端視訊面試 2. 前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 每月績效獎金3,000元 5. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 職務說明 1.產量品質與交期管理 2.規劃生產規格、物料、產線、機台及成本 3.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 4.工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範制定及推行 6.設備製程品質監控及改善

1. 材料分析與模擬 2. 分析儀器維護、操作及數據處理 3. 文件整理、實驗報告撰寫、物性分析樹脂原料的分析檢測 4. 配方測試與物性驗證 5. 完成主管交辦事項。

1. 電源研發專案之規劃、線路設計、規格訂定、成本分析執行與進度管控、對策擬定 2. 技術問題分析改善及成本控制 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 領導團隊進行新案的開發 5.須具有電源供應器設計經驗

1.承接專案電路設計/layout review/設計分析/問題分析 2.新電源技術評估可行性與技術導入 3.技術文件與驗證文件撰寫完成電源測試驗證 4.新電源技術調查與應用導入 5.產品研發時程及成本管理 6.部門團隊管理與培訓

此職務招募理級；處級主管 長期派駐邊和廠 (同奈省)；周德廠 (頭頓省) 享返台假、機票、多項派駐津貼等福利。 有意者歡迎詢問 【職務說明】 1.越南製程工程部門人員與製程能力、良率管理 2.主要負責乾製程,壓合/鑽孔/雷射/成型/電測終檢 3.製程技術與新產品開發、量產導入 4.監控製程品質及良率改善 5.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 6.降低生產成本，優化製程品質及參數 7.遵守SOP流程，處理及排除異常 【其他福利】 1.出勤辦法依越南為主 2.特休假、返台假與返台機票 3.全年薪資優於業界，歡迎已在越南當地工作或有意前往發展人選投遞履歷

1.探針卡(Probe card)測試及維修 2.設備操作與測試(PRVX) ★無相關經驗可培訓 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00，薪資50,000起

1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.

1.生產安全、品質、良率、異常處理 2.跨部門溝通協調，維持產線運作順暢，達成每日目標 3.各項專案工作執行及負責指定專案之執行及母公司交辦相關分析及改善工作執行 4.製程5M管理，6S相關紀律督導及人員訓練、管理，KPI指標轉化為部門任務編組執行 5.對生產異常狀況之處理與解決與反應 6.其他主管交辦事項

【意者請至公司網站登錄履歷】 網站登錄之履歷將優先處理，此職缺履歷登錄網址: https://advantech.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/Linkou/-SQA-_JR202506017 我們正在招募一位經驗豐富的供應商品質保證工程師（SQA工程師）負責確保供應商提供的原材料、零件或產品符合公司品質標準。其工作內容主要包括供應商評估、稽核、品質計劃制定、監控供應商品質、品質異常處理及進行持續改善。此外，SQA工程師還負責Review品質報告( 8D report)，並與研發、生產、採購等部門協作，確保每個生產環節符合品質要求。 SQA 工程師在確保產品品質方面扮演著至關重要的角色，並需持續提升技術能力，以適應工作需求。此外，也需涉獵數據分析、人工智能及自動化工具的應用，以提升品質效率與穩定性。 隨著產品日益複雜，SQA 工程師需具備更高的跨領域能力，如風險管理與供應鏈優化，以確保產品品質與生產流程的穩定性。這是一份充滿挑戰與成就感的工作，未來職業發展前景廣闊，並有機會晉升為品質經理或供應鏈管理領域的領導職位。 主要工作內容 -供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 -新供應商開發與審核 -供應商品質異常處理及改善對策確認 -ISO文件、檢驗規範修訂及供應商管理(暨統計)系統維持與流程優化。 -參加客戶稽核/RFQ review -其他主管交辦事項 人才需具備 -工作經驗：3年以上 -學歷要求：大學、碩士 -科系要求：電機電子工程相關 -語文條件：英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) -具基本電路理論與問題分析能力 -具備跨單位品質問題分析及改善對策確效的能力 -具供應商品質系統管理輔導、稽核評鑑與受稽經驗 加分項目 -熟悉8D報告，若能撰寫更佳 -熟悉IC 製程與Failure Analysis 經驗尤佳

【廠內新設立專案，強烈徵求相關領域人才加入！】 一、具有PCB製程3-5年以上經驗者或 具有HDI製程3-5年以上經驗者佳 二、具有雷射、鑽孔、真塞、刷磨、漲縮、電性經驗者佳(任一皆可) 三、試量產導入 四、PCB新製程/產品資訊蒐集與運用 五、主管交辦事宜

1. 負責電感新產品的開發與原型測試，確保產品設計達標並符合品質要求。 2. 針對產品製程中發生的異常及特性變化，進行深入分析並找出根本原因，提出有效改善方案。 3. 進行詳細的數據統計分析，持續優化實驗流程與測試方法，以提升產品的整體性能與可靠度。 #LI-CC1