「【薪獎4萬】Waku Waku Pasta-赤峰店內外場正職人員」的相似工作

【工作內容】 1. 開班、收班作業。 2. 客人接待、引導。 3. 飲品製作。 4. 環境維護。 5. 全程桌邊燒烤服務，介紹餐點內容、分享用餐方式、與客人互動。 6. 結帳。 7. 其它主管交辦事項。 【需求條件】 1. 喜歡餐飲業、對服務有熱忱。 2. 不怕生、喜歡與人互動、具備高度親和力。 3. 善於團隊合作。 4. 談吐得宜、儀態大方。 【豐富獎金】※ 須通過外場新進人員基礎考核。 1. 語言津貼（證照核發日期當在考核通過之日前兩年內） 　　A. 英文 TOEIC 750 分以上：每月 3,000 元。 　　B. 日文 JLPT N2 以上：每月 3,000 元。 2. 酒類證照津貼（證照核發日期當在考核通過之日前兩年內，兩年內有相關經驗者不在此限） 　　A. Wset 葡萄酒證照 Level3：每月 3,000 元。 　　B. 清酒國際唎酒師證照：每月 3,000 元。 3. 績效獎金 　　A. 達標獎金：須當月營業額達標，依個人當月考績計算。 　　B. 訂席獎金：依個人訂席點數計算。 　　C. 小費獎金：固定半年一次。 4. 其他獎金 　　A. 生日禮金：5,000 元。（須在生日前一個月通過考核） 　　B. 年終獎金：視當年度營運狀況及個人年度考績發放。（須在發放年終前一個月通過考核滿一年） 　　C. 久任獎金：通過考核日起每滿一年，月獎金加 1,000 元，年資無上限。 【其他福利】 1. 各站區技能考核制度及項目透明完善。 2. 每日供餐。 3. 年節假期固定店休。 4. 員工來店消費享 7 折優惠（須過試用期）。 5. 年度體檢：任職首年度自費，第二年開始公司支付。 6. 不定時舉辦員工聚餐。

▲台北統一夢廣場店尚未開幕，若提前錄取會先到台北北車/復興/南京等▲ 我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者，都有機會透過社內甄選到日本工作，詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有店長經驗者：面試時請提出，薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月，挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等，歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息(門市營業時間依百貨營業時間) 3. 晚班打烊會到22:00~23:00，若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神 ◆需配合輪調

｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：約8~10天，依照四周變形工時規範排定 (二)薪資：45,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班：48,000-58,000元 店副理｜店副廚：62,000元起 店經理｜店主廚：67,000元起 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日： 晚班：15：00-23：30區間 閉店班：17：30-23：30區間 (三)假日： 晚班：10：00-23：00區間 閉店班：12：00-00：00區間 ＊平日皆為一段班 ＊假日班休息時間為1-2小時，視現場營運狀況調整 三、出勤地點 (一)燒肉中山 信義店：ATT 4 FUN (二)板前中山 新光店：DIAMOND TOWERS ＊實際出勤地點為面試過後討論決議 四、工作內容 (一)機動：餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台：飲品製作、甜品製作 (三)站區：餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 五、獎金與加給 (一)達標獎金：依照門店業績達標及職務按比例發放，單月最高可獲得5000元 (二)推薦獎金：到職及適用，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給：領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心

【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元（訓練期，含營運獎金） ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 $6,000 ~$20,000 元｜努力看得見 ✔ 快速到任獎金：到職滿1個月 $2,000元，滿2個月再發 $2,000元 ✔ 夜班津貼：凌晨 00:30 後上班，每日加給 $200 元 ✔ 月休 8-11 天｜四週變形工時｜兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖｜不看年資，只看能力】 領班：$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管：$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長：$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長：$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲，有活力，喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班（9:30~01:00之間） 自備交通工具佳（晚班交通考量） 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎加入 【上班地點】 撈王松江南京店（台北市中山區，近捷運松江南京站，步行約5分鐘） 【特別提醒】 錄取後報到時需繳交【供膳體檢報告】，以符合法規與保障顧客用餐安全。

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 220元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！ 6月盛大開幕!

✅捷運大橋頭站 | 升遷透明 | 加班費每分鐘計算 【工作內容】 • 老屋內樓梯很陡，需要習慣上下樓梯 • 外場接待、點餐送餐、結帳清帳 • 飲料與甜點製作、門市清潔、庫存盤點 • 協助開店 / 打烊、接聽訂位電話 • 使用inline訂位系統及ichef點餐系統，降低門市負擔 • 其他主管交辦事項 【工作時間】 •11:00-12:00 或 12:00-21:00 •含 1 小時休息， 【薪資與獎金制度】 ✔ 正職服務人員：月薪 36,000元起 ✔ 內含全勤獎金 1,000 元 ✔ 每月績效獎金（依各門市淨利發放）、年終獎金、內部人才推薦獎金 【休假與加班制度】 ⚠ 四週變形工時制，休假依勞基法規定 ✔ 國定假日出勤可自由選擇補休或薪資折算 ✔ 加班按分鐘計算，可自由選補休或加班費 ✔ 線上人資系統，薪資、假期通通透明化 【升遷與加薪機會】 ✔ 新人考核，合格即調薪 ✔ 年度績效考核，表現優異者升遷調薪 【員工專屬福利】 ✔ 基本勞保、健保、勞退 6%、法定特休假 ✔ 免費員工餐，上班不怕餓 ✔ 門市公基金（門店聚餐 / 下午茶） ✔ 三節美食補助1000元、尾牙活動 ✔ 年度健康檢查，照顧你的健康 ★ 我們正在找這樣的你： ✅ 有餐飲外場經驗者 可談資深正職（38K 起）！ ✅ 喜愛餐飲服務，願意學習與挑戰！ ✅ 擅長與顧客互動，能營造良好用餐體驗！ ✔ 需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約） ✉ 歡迎對餐飲業有熱忱的你加入我們！ 應徵方式：請直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！

我們在找的，不只是員工，而是一起玩味咖啡甜點、創造新體驗的夥伴。 如果你熱愛咖啡與甜點、享受與人互動，想學習門市營運及管理，甚至未來夢想開一家屬於自己的店——PILLO 給你舞台。 --- 【工作內容｜你會做到的事】 ＞咖啡飲品 & 甜點製作：從咖啡豆知識到出品細節，讓每杯飲品成為客人日常的小確幸。 ＞顧客服務：用溫暖笑容和貼心服務，打造讓人想回來的店。 ＞ 門市營運：學習訂貨、庫存、排班等日常管理，讓店內運作流暢。 ＞團隊合作 & 領導力養成：一步步培養管理技能，未來獨當一面。 ＞行銷活動參與：發想有趣活動，提升門市人氣。 --- 【我們提供給你】 免費咖啡、員購優惠 年輕有活力的團隊，溫暖工作氛圍 --- 【我們希望你是】 ✔ 喜歡咖啡、甜點、享受美感生活 ✔ 樂於學習新事物、具責任感 ✔ 喜歡與人互動、團隊合作 --- 【職涯發展】 從門市夥伴 → 儲備幹部 → 店長 → 更多可能性（品牌內部管理或自創品牌） 我們期待你成為我們一起築夢的夥伴。 --- 加分 if you have： 咖啡餐飲經驗 / 外語能力（不是必須，有更好！）

工作內容: 1.餐期前備料，製作美味餐點 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理課程練 /幹部課程培訓 2. 每季均安排區域考核，經考核通過享有正式正職福利 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金、生日禮 4. 休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 西餐廚師月薪40000(含全勤獎金1500) (備丙級中餐或西餐技術士證)

結合湯匙、昨天、執著這三個概念，成就「勺日」這個品牌。 都說要好好規劃現在才能有更好的明天，但勺日認為享受當下是為了促成每個美好昨日，【邀請您一起加入】讓回頭看每天都是值得紀念的。 我們提供： 1.入職即享有：正職到職即享新人7天特休、生日假 2.薪資以外的獎金：年終獎金、年節獎金、全勤獎金 3.同仁最滿意：免費提供員工餐、生日禮券、三節禮券、五一禮券 |工作內容| 1.依照點單準備各菜色所需的食材。 2.負責菜餚擺盤與調整份量。 3.進行簡易餐飲料理。 4.確保所負責之食品均符合衛生管理規定。 5.維持崗位之環境清潔。 6.對於餐飲與團隊合作有熱忱者。 7. 主管交辦事項。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查。 【勺日 zhuori 咖啡廳】網址：https://www.zhuori.com.tw/

【工作地點】 東京 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【薪資】 時薪1,300円，實習期間1,200円(實習期3個月) 【福利制度】 交通費支付(上限有) 員工折扣 【具備條件】 1. 具N1.N2程度 2. 具留學簽證或打工度假簽證(效期6個月以上) 3. 有販賣經驗者佳。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 ｜天下雜誌｜ https://reurl.cc/NGd08p ｜商周｜ https://reurl.cc/vmO7bo

【薪資待遇】 起薪$38,000-$40,000起（若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇） 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1.製作咖啡、茶飲、果汁、調酒等餐酒飲品 2.熟悉紅白酒、啤酒、烈酒口味與風味介紹 3.吧台日常備料、飲品試飲測試、出品標準維護 4.吧台衛生管理與清潔維護（抹布分區、器具消毒等） 5.POS系統操作、收銀、開發票、處理統編與客訴應對 6.吧檯交接與飲品庫存管理、協助外場訂位與顧客接待 【具備條件】 1.具備高度責任感與衛生意識，熟悉食品安全邏輯 2.對飲品與服務有熱情，善於與人互動，願意分享與被訓練 3.基本酒水、茶品、咖啡知識（或願意密集學習） 4.能接受輪班與假日上班，具備良好體力與抗壓性 5.有餐飲吧台經驗者尤佳，具餐酒搭配/咖啡背景加分 TOASTERiA CAFE的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你，若你有第二外語的能力那我們更是歡迎! 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入TOASTERiA CAFE，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化， 養成團隊合作與貼心服務的文化， 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 若你的過往餐飲管理經驗超過3年以上且英文溝通流暢，那很樂意邀請你勇於在面試時拿出實戰的分享經驗，讓我們願意彼此用合理的薪資條件合作共好，但前提是必須歸零接受完整的企業文化跟教育訓練從頭開始學，只是你的經驗或許可以輔助你加速訓練速度進而提升升遷機會。 我們的理念不找空降型主管，歡迎有經驗夥伴可以與我們共同商討專屬主管晉升培訓計畫，我們的值班經理經過培訓晉升後起薪都超過4萬多的薪資，但剛加入由於要學習內容較多，會有專門小老師帶領協助你跟著進度成長。 我們是一頭班，每半年會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休116天，我們另加生日假共計117天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

【歡迎加入Landmark cafe團隊】 我們是最新潮的信義區早午餐廳，早上就有派對音樂，親切且亮麗的裝潢，還有最活潑的工作團隊，讓你擁有最新穎、且溫暖的工作環境 給客人最不同凡響的體驗 如果你是一位充滿熱情與能力的人才，並且正在尋找於服務業發展職涯的最佳機會，Landmark是最適合你的地方。加入我們一起創造最好的Landmark 大家庭！ 【 工作時間】 早班09:00-17:00 中班14:00-22:00 晚班20:00-04:00 【工作內容】 1. 咖啡師須具備親和力,負責咖啡烹煮，調製各種冷熱飲料 2. 具備製作出美好咖啡的工作心態,協助甜點擺盤及飲品搭配 3. 需要較好的邏輯、應變能力，靈巧的工作節奏 4. 能與顧客自然互動，介紹飲品、處理客訴 5. 了解公司其他商品，能介紹及銷售商品結帳 6. 期盤點咖啡豆物料/庫存備料控管/食材進貨 7. 咖啡豆單測試與選用討論 8. 咖啡風味穩定度及品質控管 9. 定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 10. 負責吧檯設備以及周遭工作環境，個人喜愛乾淨者為佳 11.需有實務至少工作2年以上 12.能接受的品嚐咖啡及牛奶、點心等風味測試 【員工福利】 1. 勞健保、勞退、團保(入職滿3個月) 2. 員工餐 3. 部門聚餐

具備條件： 1. 至少2年的餐飲或服務業一線經驗 2. 有過麵包烘培技能者佳 3. 咖啡等飲料製作（全自動咖啡機）。 4. 有領台經驗且使用過訂位、候位系統者佳 4. 活潑、行動力高 6. 乾淨、整潔的外表儀容 職務內容： ● 內場 - 煙囪捲備製與出餐 ● 外場服務 - 確保客人的餐點與飲料的品質、整理餐桌 ● 領台帶位 - POS系統操作訂位、帶位、接聽電話 店面IG: https://www.instagram.com/onns.taipei

負責外場服務及酒水介紹，擁有相對彈性的工作時間。要求細心且耐心，能夠敏銳觀察客人需求並提供有效的服務。 我們經過今年的裝修後，開啟了一個全新的經營模式。 這次的企劃目標，是成為一家既有品味又充滿趣味的餐廳。 我們的有趣之處在於： * 三位來自不同背景與專業的主廚共同合作，融合日式（日本人）、法式（台灣人）、印式（日本人）料理，研發出兼具品質與創意的混合菜式。 * 打造我們自己的品牌商品，從料理延伸出更多可能。 * 每個週末夜晚，現場會有黑膠 DJ 音樂，沈浸在舒服自在的氛圍中。 * 由大家一起參與的活動與外燴合作，創作更多不同領域的交流。 我們對夥伴的期待與願景： 我們相信——被動學習對未來是沒有幫助的，真正有意義的，是能主動思考與主動學習。 希望我們的夥伴能具備： * 自己思考「客人會因為什麼而開心？」、「我可以做什麼，讓這家店變得更好？」。 * 培養創意與獨立思考的能力。 * 發揮自己的想法與行動力，讓更多人因為你而感到快樂。 我們希望，這不只是一份工作，而是能發揮自己的影響力，創造出對自己與他人的意義。

只要有熱誠喜歡與人接觸，不怕陌生的特質，無經驗可。 徵才條件： 1、喜歡與人接觸、喜好服務的心 2、認真負責的工作態度 3、重視團隊合作精神 4、良好的承上對下的EQ與溝通能力 5、遵守工作規定與要有工作上應有的品德 7、思考清晰有條理，重視工作效率，有解決問題之能力 8、願意學習管理、或有管理人員之能力 工作內容： 1、點餐、送餐、接待、訂候位等基本外場工作 2、具備菜單中餐點內容的基本知識 3、營業前後準備與清潔 4、收銀結帳、零用金管理 5、維持用餐環境之整潔，出餐速度與品管 6、妥善處理客人需求及客訴但不失原則 7、點貨叫貨、庫存貨之管理、商品詢價 8、吧台飲料、義式咖啡製作及品管，飲品研發 9、負責新人教學、現場人員管理、調度與教育 10、排班與部分行政工作，拍照美編 11、非工作時間會有安排內部討論 12、不定時會參加市集出攤活動 13、經營行銷管理、不定時活動策劃安排 基本制度: 1. 月休照紅字天數休假 ( 每月可挪移平均休假) 2. 國定假日補休/補日薪 3. 勞健保及勞退 4. 政府規定之年假特休 5. 四周變形工時，加班費 福利制度： 1.每日供應員工餐、(偶爾可吃pizza/炸雞等) 2.員工用餐折扣、親友用餐折扣 3.年終獎金 4.營業達標獎金 5.尾牙聚餐抽獎 6.不定期烤肉/聚餐 7.不定時零食飲料供應 8.其他表現優良獎金(研發新品.優異表現獎金) 9.主管職享分紅制度 上班時段(需輪班)： 早班10-18:30 中班11-19:30 or 12-20:30 晚班14-22:30 希望在小鬆餅上班的夥伴們可以在團隊中培養團結及同理心、期待夥伴們不只工作上能學習一技之長及雙向溝通，與同事共同成長，未來成為的外場主管也能享有分紅及參與展店計畫。 歡迎加入我們的團隊！

【公司薪資及福利】 1. 正職工作夥伴薪資: 高底薪, 獎金另計 2. 獎金制度: 每日達成獎金, 每月達成獎金, 三節獎金, 年終獎金 3.工作地點：SOGO復興館-10F阿瑪迪斯咖啡館】 4.享福利: ◆享制服免費送洗 ◇享專業培訓(含認識甜點、食材、 銷售技巧、 品酒、 咖啡等......) ◆享不定時聚餐/品酒 /甜點 ◇享員工購物優惠 ◆享員工團險 ◇享美味員工餐 ◆享健康檢查(滿3個月補助健檢金額) 【上班時間】 8小時+1小時 ※完整升遷管道，挑戰自我未來發展的無限可能 ※畢業前錄取，可保留錄取資格至畢業後報到機會 ※無經驗可，提供新鮮人完整教育訓練

負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 協助廚師測量食材的容量與重量。 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 主管交辦事項。 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 負責客人帶位、點餐等工作。 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。 負責結帳、收銀之工作。 協助清洗碗盤。 DOUBLE SINGLE工作夥伴在餐廳內扮演重要的角色，負責提供高品質的飲食體驗和顧客服務。這個職位有很好的發展前景，可以學習和成長，並在餐飲行業中建立職業生涯。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待與您合作！

【工作內容】 義式咖啡及其他飲品製作 可頌醬料製作及造型裝飾 產品介紹、結帳作業、環境清潔、包裝出餐 原料備品庫存及品質管理 顧客關係維護 其他主管交辦事項 【上班時間】輪班"不空班 09:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00 13:00~22:00 ✿✿ 福利制度 ✿✿ 生日獎金 春節出勤津貼 颱風假出勤津貼 員工購物優惠 提供員工制服，上班著裝不再煩惱！ 門市夥伴上班時間享有免費員飲及可頌享用 不定期員工聚餐 【台北分店資訊】 微風南山店｜台北市信義區松智路17號2樓 誠品松菸店｜台北市信義區菸廠路88號1樓 微風廣場店｜台北市松山區復興南路一段39號 台北京站店｜台北市大同區承德路一段1號

【我們是誰】 小器食堂走過13年，以用心選材、細膩料理與美學擺盤，端出一道道兼具溫度與養分的餐點。我們相信，唯有夥伴們的細節堅持，才能帶給客人最純粹的滿足與元氣。 工作地點：台北市大同區赤峰街27號、信義區微風南山、華山文創園區 【你適合這份工作的理由】 ✔ 喜愛餐飲服務、對生活美感有熱情 ✔ 喜歡與人互動、享受與客人交流的過程 ✔ 主動學習、積極樂觀、臉上總帶著笑容 ✔ 不怕細瑣繁複、願意投入細節與品質 【工作內容】 外場 ・帶位、介紹餐點、送餐、撤餐 ・整理餐具、維護環境整潔、確保衛生標準 ・收銀結帳、日報表製作、備品管理 內場 ・食材備料、餐點前置、擺盤出餐 ・進階挑戰：主餐、小菜、甜點等製作 【我們提供】 起薪 $38,000 ~$50,000（依資歷與績效調整） 月休八日、國定假日補休 日排班8小時、需輪早／晚班與假日班 集團內各品牌優惠福利 表現優秀者有機會參與社內培訓、海外研修、長期派駐日本

pai cafe & brunch 儲備幹部2名 薪資38000 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 工作地點: 台北市松山區八德路二段366巷11號 台北市內湖區新湖一路398號B1 時間0730~1630

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年9-10月開業】 註：能接受先在母品牌立秋餐廳就職者優先考慮 工作內容： 1. 具咖啡廳（基本的咖啡知識，拉花及飲品製作）或餐廳相關工作經驗，也歡迎無相關經驗者加入！ 2. 咖啡及其他飲品調製。 3. 操作POS機結帳、協助外場工作。 4. 吧台環境清潔及機器保養。 5. 營業前準備工作。 6. 協助客人點餐、上菜及飲料。 7. 維護用餐環境及日常清潔。 8. 可接觸學習咖啡、葡萄酒等相關知識。 9. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於立秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

我們是 2Twenty，一間正在籌備的小酒館。 現在，我們正在找兩位外場夥伴，一位是正職，一位是儲備店長。 【外場正職】 月薪 $36,000～$40,000（依能力與狀況調整，絕對不是有經驗還給三萬六....，有額外分紅喔） 工作內容： 接待客人、點餐送餐、協助開關店、佈置和整理外場、配合店內活動等等。 經驗不拘，但希望願意學習、態度積極。 【儲備店長】 月薪 $43,000～$48,000（依能力調整，也不是寫這樣然後最後只給最低...，也有額外分紅!） 你會處理的事會比正職多一點點： 日常營運、排班協調、顧客經營、危機處理、一起幫老闆想企劃等等。 我們希望你有餐飲經驗，也能獨立 handle 現場。 工作時間：下午 4：00 至 12 ：00 ，沒有兩頭班~ — 履歷請透過 104 投，如果再寫一點簡單自我介紹就更好了！

CEO1950 總裁藝文空間 2024年榮獲 米其林指南推薦 2023年榮獲 米其林指南推薦 2022年榮獲 米其林指南推薦 2021年榮獲 米其林指南推薦 2021年榮獲 500盤 美食評鑑 【工作內容】 1. 開店、閉店、環境清潔維護及餐桌擺設 2. 迎賓帶位、點餐、送餐、更換餐具、菜色介紹、桌面整理 3. POS系統、inline系統操作 4. 隨時觀察客人用餐狀況、速度，適時主動地提供服務 5. 協助意外、客訴處理，將情況呈報給主管 6. 每月提供教育訓練：酒水、餐服禮儀、服務流程、說菜技巧、咖啡、茶、清潔維護...等 ；新進人員須執行訓練進度目標考核 【我們找尋的夥伴特質】 1. 必須有守時的好習慣 2. 於服務現場保持儀態端莊，待客親切有禮 3. 主動學習、求知慾高、不計較、不怕辛勞 4. 抗壓性高、善於溝通協調、喜歡接觸人群 5. 接受無經驗求職者，但需具備高熱忱學習事物，並保持良好態度及責任感 【福利制度】 1. 週休二日（週日、一 Family day） 2. 旅遊進修津貼$10,000/年 3. 全勤津貼$1,000/月 4. 空班津貼$100/天 5. 誤餐費$100/天 6. 三節獎金 7. 員工餐 1餐/天 8. 加班費or加班時數 *依個人意願安排給付 9. 尾牙活動 10. 每月慶生會 (月薪已含空班津貼及誤餐費用) 試用期3個月，通過立即調薪 每年度評核調薪 您也可以透過FB粉絲團或IG更加了解我們！ FB：https://www.facebook.com/CEO1950 IG：ceo1950_taipei

【保證月薪4.3萬以上】日式鐵板燒廚師 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業，即使受到COVID-19的影響，我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失，客戶數量將會不斷增加，因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4.3萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高，還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶，工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係，但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工，而且日本老板會直接教導您，所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習，也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才： ①個性開朗，喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件，請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力！ 請注意，我們不會錄用以下類型的人才： ①不守承諾的人 ②不守時的人，會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境，而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作。

月休8-12天，一頭班 1. 根據菜單烹調西餐菜品。 2.確保出餐品質與口味一致性，維持良好出餐節奏 3.管理食材保存與使用效率，減少浪費 4.維持內場環境整潔、遵守食品安全與衛生規範 5.與團隊密切協作，支援內外場運作流程 6.具備基本刀工、烹調與擺盤能力，熟悉西餐流程尤佳 熱愛料理、有責任感，對美味與細節有追求