「日商盤點公司-北區營業專員/業務助理_薪資39,000元以上 (歡迎大學畢業新鮮人、無經驗可、週休二日)」的相似工作

【About RICOH】 Ricoh Taiwan是一個充滿活力的日商團隊，理光集團於全球約有8萬員工。我們的產品涵蓋影像、文件管理及IT服務，是專業提供整合式辦公解決方案的領導品牌，旨在提升客戶的office工作體驗。在理光，我們重視每位員工的成長與發展，鼓勵創新思維和融洽的團隊合作，希望你我未來能有共事的機會~! 【工作內容】 ● 專注於企業客戶的專案進度管理及業務開發，協調並整合各部門間的工作以達成業績目標 ● 研究和了解所屬客戶的行業，並滿足客戶的需求 ● 維護客戶關係，提升客戶滿意度 ● 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類 ● 客戶問題解決及滿意度管理 ● 支援部門主管交辦事項與其他專案執行 【其他條件】 ● 有2年以上銷售經驗，具處理企業型客戶或複雜專案經驗尤佳 ● 優秀的邏輯思維與提案能力，能獨立完成解決方案規劃 ● 積極主動、具備談判與跨部門溝通協調能力 ● 喜歡多元化的工作型態與發展 ● 熟悉辦公解決方案、IT或雲端服務產業者為佳 ● 想挑戰自我獲得高薪，並與公司一起成長的您 【薪資與福利制度】 ● 薪資架構：底薪＋高績效佣金制度 ● 季度達標獎勵＋年度業績旅遊獎勵 ● 優於勞基法特休假、生日假、福利假 ● 公司配發：商務筆電、公務門號、交通費補助 ● 每年度全體員工健康檢查 ● 完整教育訓練資源與職涯發展機會 透過以下連結進入RICOH招募官網投遞的履歷，將優先安排面試，感謝: https://careers.ricoh-ap.com/job-invite/1897/

----------工作需求---------- ☆以學校市場為主，維繫客情與刊物進度 ☆完整的教育訓練課程，讓您快速上手 ☆保障底薪，有優渥的工作績效獎金及業務招標獎金 ☆平均月薪五萬-七萬 ☆歡迎應屆畢業生加入 ----------公司簡介---------- ☆薪資大幅高於同業 ☆分區配車 ☆團隊互助熱情，向心力高 ☆歡迎善於溝通，有責任感的您加入

1.連鎖通路檔期促銷活動規劃及執行、進度追蹤、成效分析. 2.新通路開發 3.市場資訊蒐集與分析. 4.熟悉連鎖超市、量販通路等 ，且能獨立運作.

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如：Filler等......)。 5.醫療院所之客戶諮詢、服務。 入職後將提供完善教育訓練，並也有優渥的獎金制度。

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6%勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

一起加入朵茉麗蔻在台灣的形象先鋒——「間口組」！！ 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步。 ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K↑＋固定津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金 ✓ 加班費另計 【工作內容】★透過面試對您的了解，我們會視情況調整您的職務內容 • 市場洞察：研究並分析目標受眾的興趣、行為與需求，轉化為具策略性的內容方向與行銷提案。 • 內容企劃：發想與製作具吸引力的內容（包含文案、影片腳本、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 數位行銷運營：針對各數位平台（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等）企劃與投放行銷活動，操作並分析後台數據，優化轉換率與曝光成效。 • 跨文化合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議）。 • 海外出差：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司交流、會議。 您也會與團隊合作！一起推動線上線下活動、公關合作與CRM專案，一起實現團隊目標！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文） 【後記】 • 我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 • 展現您的創意，贏得陌生顧客的第一份信任！ • 你的成長歷程與價值貢獻將會在此萌芽！

**以下優先通知面試** 1、填寫適性測驗 2、日文 JLPT N1 3、有運動經驗或喜歡運動的朋友 一、協助專案執行： *收集及分析市場情報及日文報告撰寫 *中日文提案書製作 *進出口手續及台日間聯繫 *日本品牌活動現場支援 二、總務、行政庶務 *契約書管理 *新品上市、進銷存系統資料建檔與庫存管理 *維持環境整潔、一般行政庶務 三、其他主管交辦事項 歡迎細心、獨立思考能力、喜歡挑戰新事物、能主動解決問題且積極的夥伴!

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6%勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

經歷條件 兩年以上工作經驗 語言條件：JLPT N２以上或同等證照 熟悉食品或電器規範、有耐心者尤佳 具備商品開發/選品提案經驗者尤佳 職務概要 ・新商品開發／選品：從日本IRIS OHYAMA本社產品群中選定產品，協助規劃行銷策略等 ・販售業務支援：如何讓營業活動更有效率、組織規劃、提案資料製作等 日常工作內容 １.商品提案開發－包含市場調查、競爭品調查、進口與法規規範調查等 ２.商品管理－商品目錄管理、掌握各項商品資訊、商品資訊疑難排解、商品檢驗認證更新(BSMI等)、新發售之商品標籤範本建立 ３.各項販售業務支援 ４.其他主管交辦事項 　　 薪資： 面議（依個人條件面議）

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

☆擴大招募☆ 長期 / 兼職 / 工讀皆歡迎。 本公司與各大知名零售業合作， 歡迎想工作，想有效利用時間的夥伴加入我們的行列。 工作區域：台北市 / 新北市地區為主。 工作時間：日班　08:00~17:00（可依據需求協調配合時段） 例： 08:00~12:00 13:00~17:00 學生或兼職者可依實際情況排班，也可依個人意願選擇日班或大夜班。 工作時間超過八小時，依勞基法規定給予加班費。 【工作願景】 1. 錄取後從最基礎的盤點訓練開始。 2. 提供完善的教育訓練，即使無經驗也不必擔心。 3. 有意願考取盤點小組組長資格者另外進行組長研修。 4. 考取組長後便能率領盤點小組至盤點現場作業。 5. 工作表現優良者也有機會成為正職人員。 本公司對於有意願、肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼您與我們共同努力。 ※本職務需久站，請求職者考量自身體力是否可以負荷。

1.協助活動企劃的規劃與執行。 2.管理/經營品牌官方社群平台（IG、FB等）。 ※需具備 1.日語N2能力。N1尤佳。 2.基本影像處理及影片剪輯能力。 3.熟悉社群平台操作，有IG小編相關經驗。

1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作

感謝您的點擊，我們是電商公司，專門代理海外3C產品與生活用品，希望可以找到有想法的人，加入我們的大家庭!! 【工作內容】 1.負責各線下通路管理及推廣 2.與公司一同參展 推廣品牌。 3.處理批發經銷業務。 4.享有公司業績抽成 有興趣的都可以投遞履歷 來了解 感謝您

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ① 個性開朗有朝氣，善於溝通、喜歡團隊合作 ② 可配合公司排班、調度 ③ 擁有餐飲、服務業相關工作經驗者佳 ⭐工作內容說明⭐ ① 依公司營運需求，支援各店鋪的日常營運工作 ② 新店鋪開店支援及教育訓練 ③ 同仁學習成效評估 ④ 門市教育訓練執行及稽核 ⑤ 其他主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ① 採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ② 15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆ 工作地點為松屋各店舖 ◆ 工作中能活用日語，對日文有興趣的夥伴大歡迎 ◆ 有機會前往日本松屋研修 ◆ 交通費補助 ◆ 相關經驗者優先錄取

「台湾で活躍したい」 「台湾と日本の架け橋になりたい」 「働く人へのキャリアや日系企業採用サポートをしたい」 と思ったことはありませんか？ 日本大手人材会社PERSOL（パーソル）はアジア太平洋地域に事業展開しております。 台湾拠点も事業拡大につき、「リクルートキャリアコンサルタント/営業職」を増員募集中！ 日本語・中国語を活かし、グループビジョン「はたらいて、笑おう。Work and Smile」を共に実現させましょう！ ★仕事内容★ 日本と台湾の人と企業を結ぶリクルートキャリアコンサルタント/営業職 【企業コンサルティング】 日系企業をメインに人事や採用におけるソリューション提案 ・開拓営業：情報収集、顧客訪問、契約締結、求人の獲得、求人募集企業からの問い合わせ対応 ・既存顧客維持：顧客訪問、契約更新、求人内容ヒアリング、マッチング業務、人材紹介、面接アレンジ、入社後のフォロー ・売上計上業務　など 【人材コンサルティング】 ・求職者開拓 ・面談（経歴・希望確認、仕事紹介、面接のアドバイスなど） ・履歴書の編集・作成、自伝作成のアドバイス ・面接アレンジ（面接のリマインド、面接後のカウンセリング、新しい仕事の紹介など） ・入社後のフォロー　など ※企業・人材・会社と共に自己成長できるお仕事です！ ※日本人スタッフが数名在籍しており、共に日系企業・人材をサポートしたい方をお待ちしております！ ※歡迎對於自己日語能力有自信的你，加入我們的行列，挑戰自我，與公司共同成長！ ★MUST★ ・日本語母国語者：中国語or英語コミュニケーションレベル ・中国語母国語者：日本語コミュニケーションレベル ・自発的に産業、スキル、人事労務に関する知識を学び、成長意欲がある方。 ★BETTER★ ・営業経験者歓迎 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・インセンティブ制度あり（個人業績目標達成獎金） ・台湾就労ビザサポートあり ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり（事前申請制） ・会社独自の特別休暇（誕生日休暇・福利休暇） ・年に一度会社負担の健康診断 ・福利厚生委員会あり：常に社員の福利厚生を充実させております！ ・社内サークル・イベント豊富：部署・役職・国籍に関わらず、社員同士が楽しく交流できるチャンスです！

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

【工作內容】 我們在人群中，為無聲者發聲！ 你也曾在新聞上看見戰火中的孩子、飢餓的難民，心裡悄悄想：「我能做點什麼嗎？」 我們的募款專員，正是在街頭上，向社會傳遞這份「可以改變世界」的邀請。他們不是推銷員，而是理念的橋樑。他們和每一位路人對話、傾聽，種下了一份份希望的種子。 【這份工作的真實樣貌】 •你會站在戶外，與路過的人談論我們支持的國際人道組織。 •你不只是讓對方願意付出，而是鼓勵他們相信『即使微小，也值得給予』。 •你會被拒絕、會累，但你也會感受到無比的成就感–因為有人成為捐款人，是因為你的真誠。 【我們提供給你的】 ▶起薪39,000元 + 業績獎金（平均總薪 45,000～65,000元） ▶全勤獎金、交通津貼、三節獎金、年終獎金 ▶升遷透明清楚： 3–6個月：公益推廣夥伴 → 資深公益推廣夥伴 6–12個月：資深公益推廣夥伴 → 公益推廣小隊長（內部晉升，不靠空降） 完整培訓：無經驗可，提供【說話技巧｜心理韌性｜募款倫理】全套訓練 ▶團隊文化：我們是彼此的後盾，每天結束都有經驗分享與鼓勵 ▶加碼福利：保健津貼、進修津貼、生日假、親子假、員工聚餐、員工旅遊…等 ▶新手沒問題：有完整培訓與溫暖帶領，這是一份可以累積職場軟實力與真實成長的工作。 【我們在找的你】 ✔相信「人與人之間的連結」仍有力量 ✔喜歡與人交流，能夠微笑面對陌生人 ✔過去也許沒業務經驗，但有顆願意學習的心 ✔願意接受挑戰，也渴望工作不只是「賺錢」，而是「創造意義」 【你會遇見這些人】 ✔ Johnny，超過10年資訊公司專案經理背景，經過6年募款經驗後，現在是公益推廣團隊主任，每月帶領4位新人一起成長。 ✔ Gloria，經1.5年資深公益推廣夥伴歷練後，晉升為公益推廣部經理。 ✔ 你，或許就是下一位故事主角。 我們知道，這份工作不簡單。但你不會孤單。 因為我們不只是在街頭募款，我們一起在街頭，守護人性的光。 來加入我們，用說話，讓世界改變。 ❤智善同仁真心話 https://www.facebook.com/share/p/PMLyoy4q225YbJSz/?mibextid=WC7FNe

1.部門及跨部門溝通日文口譯 (財會相關) 2.財務報表分析(無經驗可)：定期分析公司內部財務報表。 3.營運績效評估(無經驗可)：評估營運績效提出優化建議。 4.內控追蹤與改善(無經驗可)：協助追蹤稽核與分析建議的執行情況。 5.部門內專案 【具經驗者可延伸參與以下工作內容】 1.撰寫報告與風險分析：協助稽核或財務分析報告，提出風險判斷與改善建議。 2.風險控管與內控建議：參與風險點識別與內控制度優化。 3.管理決策支援：提供財務分析，協助策略擬定與決策制定。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫具多項職能通才者，優先錄用。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入及能週邊行政庶務處理者更佳。 ◎待遇： 40,000元 (有相似多項職能經驗者) 30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・約120名の弊社ガイドの出勤調整
 ・約30名の弊社ドライバーの出勤調整 ・社内全体のガイドと車両の運行管理全般 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・日本語検定１級（JLPT N1） ・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル） ・日本語でのビジネスメールができる ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・運輸業界経験者

★無航空相關經驗可，備有完整培訓★ 【關於我們】 一路通有限公司擁有各國語言的人才，這裡有韓國人、日本人、馬來西亞人、美國人等；在這裡學習的不只是客服技巧，更能活用語言，且升遷管道透明，考核調薪制度明確，若您喜歡工作節奏快速、有變化，以及團隊會相互鞭策的多元文化環境，並追求一份穩定且符合未來市場的工作，歡迎加入我們。 【職責說明】 ☑ 服務一間大型平價航空公司，透過全日文語音處理各國旅客的疑難雜症。 ☑ 細心傾聽客戶需求並且給予專業且正確的解決方案。 ☑ 操作客服系統以完成客戶要求，並撰寫和維護客戶資料。 ☑ 持續性學習和更新航空法規和產品知識以提供高品質的準確回覆。 ☑ 上班時間皆為早班，07:00 - 16:00 或 08:00 - 17:00，將依照國際客服需求更動。 【職務要求】 ☑ 日語聽、說、讀、寫均精通。 ☑ 英語中等程度尤佳(操作系統為英文)。 ☑ 細心負責、口語表達流暢。 ☑ 高中(含)以上學歷。 ☑ 產業與經驗不拘， 有客服經歷優先錄取。 ☑ 週一至週五上班(包含國定假日)，排休制。 【額外補充】 ☑ 此職缺包含含薪訓練共兩至三周，將於上線前完整學習成為專業客服的知識。 ☑ 希望您學習熱忱高、細心、有耐心、且出勤狀況良好。 ☑ 屬於歡快的工作氛圍和工作節奏快速且有變化的團隊，將於工作中互相扶持和期望成長。 ★ 航空業界経験不問！充実した研修制度あり ★ 【私たちについて】 一路通有限公司は、韓国、日本、マレーシア、アメリカなど、さまざまな国からの多言語の才能を持つスタッフが集まる会社です。ここでは、単にカスタマーサービスのスキルを学ぶだけでなく、言語を実務で活用する機会も得られます。また、昇進ルートが透明で、評価と昇給制度が明確です。スピード感があり、変化に富む仕事のペースや、チームが互いに切磋琢磨する多文化環境が好きな方、さらに安定した未来市場に合った職を求める方は、ぜひ私たちの仲間になりましょう！ 【職務内容】 ☑ 大手格安航空会社のサービスを担当し、全て日本語音声で世界中の顧客のトラブルを解決 ☑ 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、専門的かつ正確な解決策を提供 ☑ カスタマーサービスシステムを操作し、顧客の要求を遂行し、データを作成・維持 ☑ 航空規則や製品知識を継続的に学び、更新しながら高品質で正確な回答を提供 ☑ 勤務時間は早番で、07:00～16:00または08:00～17:00、国際的なカスタマーサービス需要に応じて変更あり 【応募資格】 ☑ 日本語のリスニング・スピーキング・リーディング・ライティングが堪能 ☑ 中程度の英語力、特に読解力が高い方 ☑ 責任感があり、細やかで流暢な口頭表現ができる方 ☑ 高校卒業以上 ☑ 業界や経験不問、カスタマーサービス経験者優遇 ☑ 月～金曜日勤務（祝日を含む）、シフト制 【その他補足】 ☑ 本ポジションは2～3週間の有給研修を含み、業務開始前にプロフェッショナルなカスタマーサービス知識を習得 ☑ 学ぶ意欲が高く、細やかで忍耐強い方、また勤怠状況が良好な方を歓迎 ☑ 明るい職場環境、スピーディーで変化のあるチームで互いに支え合い成長を目指します ★ No Aviation Industry Experience Required! Comprehensive Training Provided ★ 【About Us】 Open Access BPO is a multicultural company with talents from various countries, including South Korea, Japan, Malaysia, and the United States. Here, you will not only learn customer service skills but also have the opportunity to apply your language abilities. With a transparent promotion pathway and a clear performance evaluation and salary adjustment system, we welcome individuals who enjoy a fast-paced, dynamic work environment and thrive in a multicultural team that fosters mutual growth. If you are seeking a stable job aligned with future market trends, we invite you to join us! 【Job Responsibilities】 ☑ Provide customer service for a major low-cost airline, resolving various customer inquiries in Korean via phone. ☑ Listen carefully to customer needs and provide professional and accurate solutions. ☑ Use customer service systems to fulfill customer requests and maintain accurate client records. ☑ Continuously learn and update knowledge on aviation regulations and products to deliver high-quality, precise responses. ☑ Work hours are early shifts, from 07:00 to 16:00 or 08:00 to 17:00, subject to changes based on international customer service demands. 【Job Requirements】 ☑ Proficiency in Korean (listening, speaking, reading, and writing). ☑ Intermediate English skills, with strong reading ability. ☑ Detail-oriented, responsible, and fluent in verbal communication. ☑ High school diploma or higher. ☑ Industry and experience not required; customer service experience is a plus. ☑ Work schedule: Monday to Friday (including public holidays) with rostered days off. 【Additional Information】 ☑ This position includes 2-3 weeks of paid training, providing you with comprehensive knowledge to become a professional customer service representative. ☑ We are looking for candidates who are eager to learn, meticulous, patient, and have excellent attendance records. ☑ Join a cheerful and dynamic team with a fast-paced and diverse work environment where team members support and grow together.

★★需具備日文能力，應對能力流暢者 1、線上即時管理回報、報表分析處理 2、協助執行品牌計畫與目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通 6、具備客服相關經驗尤佳。