「大碗公冰·甜品-正職人員（高雄六合店）」的相似工作

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

試用期過後即可依招訂定目標 實施分紅機制 工作滿一年 月薪隨年資調整 三節禮品或獎金 固定聚餐或生日聚會 含勞 健保 6%退休提撥 面試地點：新興區 六合美芝城 概念店 0921240305 洽 何店長 工作內容： 主要工作內容： 櫃檯：招呼、接待客人、製作飲料…出餐、包餐 品質管控 ！ 學習三明治製作 可培訓為管理人員 ：儲備店長 1. 業績分紅機制 2. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，門店整理。 3. 門市清潔、商品陳列佈置 4. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5. 學習人力調度與人員管理，排班，調休。 門市儲備幹部是未來管理人才的搖籃，透過訓練及學習店內相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 1-2年目標:開拓分店，成為分店長

【內場人員】 接待客人、遞上菜單、介紹餐點 負責點餐、收銀與接聽電話訂單 協助傳菜、簡單整理現場環境 食材初步處理（洗菜、切料、秤重） 協助擺盤、外帶包裝、支援炒手出餐 補料、整理工作區，維持備餐流暢 薪資待遇 起薪 $35,000 起（依能力調整） 熟手可挑戰 $36,000+（含獎金） 表現好直接調薪＋升遷機會 完整在職培訓，無經驗也能輕鬆上手 做越久、學越多，賺越多！ ＃為什麼你該加入我們？ 因為這不只是工作，是一條能升職、能學習、能拚夢想的路！ 新手也能安心入門：我們會一步步教你，從不會變熟手 升遷看實力，不看誰來得早：能幹，你就是主管候選人！ **未來想轉職？想挑戰更多？**我們不只收銀，也讓你有機會探索更多內場、管理職發展路線！ ＃我們的福利，絕對有感！ 獎金獎到手軟 "年終"、"三節"、"全勤"、"績效"、"飲料津貼"…不怕你拿，只怕你不拿！ 員工餐吃到飽 每天免費供餐，熱騰騰、營養滿分，讓你省下荷包又吃好！ 節慶、生活、娛樂通通有 生日禮金、婚喪補助 公司聚餐、春酒、年度2天1夜旅遊（我們全額招待！） ＃我們重視你的穩定與保障 勞保、健保、勞退全都來 讓你工作無後顧之憂 聯絡電話:0967001900 ＃關於排班 正職月休8～10天，彈性排休，讓你生活、工作都兼顧！ ＃我們在找這樣的你： 想找穩定收入、不怕努力 願意學習、想快速上手餐飲實務 有責任心，會做事，也懂得跟人合作 沒經驗沒關係，只要你想學、願意做，我們就陪你一路成長！ 趕快投履歷，你的下一站，就在曾氏福建炒麵！

1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成

早安查理新進人員-勞動規章 一、上班須知： 1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。 2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。 3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。 4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。 5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。 6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。 二、著裝規定： 人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。 三、薪資結構： 1. 薪資底薪：31600 元 2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之： 麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。 3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。 4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158） 四、發薪標準： 1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。 2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。 3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發 放薪資。 4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。 五、升遷： 1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。 2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。 六、休假辦法： 1. 每月月休 6 日，自行排休。 2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。 3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。 七、病、事、公假： 1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定） 2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。 3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。 八、獎勵辦法： 總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。 九、遲到： 1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。 2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。 十、離職須知： 1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。 2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。 十一、競業條款： 1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。 2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。 3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。 4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。 入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《保障底薪+獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.評估、風險分析 5.申請流程送審 6.擔保品之鑑價 7.提供服務、協助客人處理事項 8.了解客戶需求、代辦各項業務 9. 貸款專業諮詢服務，審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性 可外出

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

我們是一家在高雄深耕十年的飯店品牌，旗下餐廳長年以來廣受顧客喜愛，累積了穩定的回購率與極高口碑。 為持續提升服務品質、打造更卓越的用餐體驗，我們正在招募熱愛餐飲、具備服務熱忱的你，一同加入我們的專業團隊！ 我們相信，一間好的餐廳，不只是在料理，更在於每一位服務人員帶來的溫度與細緻。 如果你對餐飲有熱情、願意學習、喜歡與人互動，歡迎投遞履歷，與我們一同成長！ 【工作地點】 大立精品百貨Ａ館-世奇文創餐廳 高雄市前金區五福三路57號 【工作內容】 你將成為我們團隊中不可或缺的一員，參與以下工作： 「外場/菜口」 • 接待顧客、安排座位、菜單介紹與點餐 • 送餐、桌邊服務、餐具擺設與環境維護 • 解說餐點內容、協助顧客用餐體驗更流暢 • 配合出餐流程（畫單 / 菜口送餐） • 菜口環境整理（節慶特殊餐點喊餐控單） 「吧檯/櫃台」 • 吧檯飲品調製、穩定出單品質及速度 • 咖啡機台操作、冷熱奶泡製作、特調飲品製作 • 吧檯環境整潔、食材叫貨、原物料品質控管 • 品牌文創介紹推廣及解說，提供顧客專業諮詢和購買建議 • 百貨收銀、接待、開閉店的完整流程 • 顧客訂位接聽、優惠內容、餐點內容等解答說明 • 包場接待、包場服務等包場相關內容 【上班時間｜固定一段班（輪班制）】 班次皆需要配合輪班 開早 10:00 – 19:00 中班 11:30 – 20:30 中班 12:00 – 21:00 閉店 12:30 – 21:30 （排班依實際營運狀況調整，每日一段班） 【我們希望你】 對餐飲有熱情，願意學習 喜歡團隊合作，具服務精神與責任感 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎，公司提供完整培訓 【福利與制度】 勞保、健保、團險、勞退提撥 定期健康檢查 員工餐、員工制服 親屬折扣、員工折扣 節慶禮金、年終獎金（依營運績效） 工作地點：高雄市前金區五福三路５７號　大立百貨３樓 立即投遞履歷，加入我們的專業餐飲團隊！

1. 負責製餐、備餐、給餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 協助解決客戶與餐廳問題 及時樂想傳達給客人一個新型態的漢堡飲食文化，平價、時尚、健康還有環保。 因此所有夥伴對及時樂來說是非常重要的，他們是客人與餐廳之間的橋樑，把我們對餐點的想法傳達到客人手上、肚子裡。 此職位提供了豐富的發展前景，可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通，建立完整的速食內場技能和面對處理工作壓力。 如果您符合以上要求，歡迎您應徵此職位，我們提供優於其他餐飲的薪資條件，及熱情的工作環境，歡迎加入我們的團隊。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 【工作待遇】 ＊每天8小時＋加班1小時 ＊敬業獎金 $2000（出勤狀況、學習進度、排班配合度、工作效率等） ＊額外加班另計 ＊完善升遷管道與訓練課程，另有調薪機制 ＊正職完成考核，享每季獎金分紅及每年出國津貼（任職滿一年）

ARTCO C6 https://dining.artouch.com/artcoc6/ 工作時間： 每日九小時一個班別，月休8-12天 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7.協助店主管執行行政工作/訂貨及盤點工作。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$32,000~38,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$2,000~2,500（根據考核發放） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的2.工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

內場（廚房後場） 主要負責食材處理、烹調與備料，不直接面對客人。 1. 食材準備與處理 • 清洗、切割肉類、蔬菜、海鮮 • 分裝鍋底料包、沾醬、火鍋料 • 事先煮好湯底（豬肚雞、麻辣鍋等） • 處理高湯熬煮、備湯 • 補齊冰箱和工作台食材 2. 出餐與品管 • 按單製作與擺盤（肉片疊盤、菜盤組合） • 控制食材新鮮度與保存溫度 • 出菜速度與正確性（避免漏單、出錯） 3. 廚房衛生與設備維護 • 清洗刀具、砧板、鍋具 • 維持工作區整潔、地面防滑 • 定期檢查冰箱溫度、抽油煙機與瓦斯爐安全

內場工作為 1.備料及實務上相關料理製作 2. 店內營運協作環境清潔、設備維護。 3. 經營相關每日盤點交接、完成主管交辦事項。 4. 維持與確保工作區域的衛生安全及清潔標準。 5. 協助參與餐點研發相關製程。 需具備 丙級西餐烹調技術士 或丙級中餐烹調技術士 證照 具備廚房職務經驗一年以上經驗者尤佳。 工作時間 含休息時間 早班10:00~19:00 中班是11:00-20:00 晚班平日是12:00-21:00 假日依百貨營業時間有所調整 須配合早晚輪班排休(含假日班)。 月休8-9天

可輪劃休六日，例假日禁休 早班/晚班正職 薪資35000另扣勞健保，供餐 輪班正職 薪資37000另扣勞健保，供餐 任職滿半年，留任獎金3000元需全勤 1.學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (需細心，且檢視食材是否新鮮，快速備料) (2)麵包與餅乾烘焙 (簡易麵包製作發酵，與餅乾/麵包烘烤，需要烘烤漂亮，符合標準) (3)環境清潔 (例行清潔，保持客人良好用餐環境) (4)餐點製作 (快狠準，製作出漂亮，且客製化的餐點) (5)顧客服務 (製作餐點時，能依然有耐心，凝聽並詢問顧客需求) (6)收銀結帳 (反應快，打單快，能熱情謝謝客人光臨) (7)成本食材控管 (正確訂貨) (8)報表製作 (週盤點，月盤點) (9)簡易危機處理 2.需活潑開朗，喜歡與人互動 ，抗壓性高。 3.外國客人真的很多，需會簡易英文，或至少不怕學習講英文。 4.詢問客人餐點喜好的同時也要一邊製作餐點，所以反應要很快。 5.SUBWAY是速食業，忙碌時步調真的很快，不能接受請勿嘗試。 6.短期勿試，短期勿試。 在SUBWAY愛河店的成就樂趣與福利 1.免費員工餐。 2.不定期公司聚餐。 3.餐飲少見，過年固定休除夕，初一，初二當天上班四小時備料，時段任選，另視情況加碼小年夜也休假。 4.任職滿一年，免費員工體檢。 5.提供勞健保，勞退，彈性排班，夥伴慶生活動。 6.春酒。 我們很重視團隊默契，也希望大家都開心上班，熱衷團隊工作者，可以找到很大成就感。

1.負責接待、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：簡單前菜製作或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.喜歡歡樂開朗的環境 員工福利 1、三節獎金（中秋、端午及年終獎金） 2、生日津貼 3、春酒聚餐 4、不定期聚餐

誠徵 娃娃機親子樂園門市正職人員/PT人員 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.機器故障排除及維修 3.環境相關清潔與維護 4.各工作崗位運作與執行 5.維持娃娃機檯面擺設 6.進貨、盤點及倉儲管理 7.若有促銷活動需配合相關活動協助 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品 9. 需要協助拍攝影片和不定時廣播 10. 熟悉社群平台操作者佳 11. 活潑外向，具有服務熱忱及責任感 * 需長期配合排班短期勿試 *請假/排班/加班費皆比照勞基法 *三節獎金發放

創新茶飲調製、備料及維持產品品質。

1. 各式冷熱飲品調製 2. 接待櫃檯收銀點餐 3. 維持店櫃週遭整潔 4. 進貨及庫存管理 5. 推動業績達成目標 6. 協助完成主管交代事項 *免費供餐 *月休8-10天

《加入我們》 UNS是一個充滿活力與凝聚力的團隊，重視開放式的溝通與合作氛圍。鼓勵每位成員自由分享想法、彼此激盪靈感，共同解決問題，讓討論不再是壓力，而是一種推動成長的力量。 我們擁有氛圍良好且積極正向的工作環境，不僅重視團隊合作，更強調彼此支持與成長，讓每一天的工作都充滿動力與成就感。 此外，公司提供明確且具發展性的升遷計劃，讓每位同仁在專業上都能看見未來的方向與目標，並獲得實質的培育與晉升機會。 《主要內容》 1.甜點輕食準備製作、擺盤裝飾 2.義式/手沖咖啡、調飲製作與裝飾 3.基本清潔、植栽照料 4.民宿客務接待 5.客房巡檢、清潔 需配合輪班 依況配合加班 相關主管交辦事項，例如：禮盒包裝、訂單寄件、崗位支援等 《常規班別與時間》 C班08：00～17：00 休1H B班16：30～01：30 休1H D班12：00～21：00 休1H 《福利制度》 勞健保 員工飲品 員工聚餐 商品折扣 夜班加給 業績獎金 全勤獎金 升遷獎金