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104人力銀行
達亞國際股份有限公司
工程部主管
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達亞國際股份有限公司
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地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
08/29
資材部主管
達亞國際股份有限公司
醫療器材製造業
桃園市蘆竹區
5年以上
大學
1. 規劃制定年度採購計畫以及執行供應商評鑑稽核。 2. 執行原物料與成品庫存管理、掌控安全庫存量。 3. 管理及督導採購、生管、倉管及托外生產管理。 4. 管理及督導倉庫收料、入庫、備料、出貨及庫存管理。 5. 自動化倉儲管理工作。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工程部主管(年薪1000k~以上)
朋達科技工程股份有限公司
空調水機電工程業
新竹縣竹北市
5年以上
大學
1.五年以上,能獨立完成無塵室規畫/監造經驗者。 2.案件會勘/設計/標單填寫整理。 3.業主溝通協調,請款處理。 4.工程分包安排及延續性工程業務處理。 5,工程部人員管理,溝通協調,調派,文件審核。
月薪70,000元以上
員工18人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
工務工程處主管
福盈科技化學股份有限公司
其他化學相關製造業
桃園市大園區
5年以上
專科
【我們正在尋找一位具備領導才能與實務經驗的工程主管,帶領團隊迎接挑戰!】 1設備預防保養與維護規劃: 建立並執行全廠設備的預防性保養計畫,確保生產設備穩定運作。 領導團隊進行日常維修與故障排除,有效降低停機時間。 2.設備改善與專案工程執行: 評估現有設備效能,提出並執行製程優化或設備升級改善專案。 負責新專案工程的規劃、預算編列、發包、監工與驗收。 3.公用系統整合與維運: 管理廠區水、氣、電等公用系統的日常運作、保養與供應穩定。 持續尋求節能方案,提升能源使用效率,符合公司永續發展目標。 4.自動化導入與智慧升級: 評估並規劃導入新生產設備或自動化系統,提升生產效率與品質。 帶領團隊研究與應用新技術,推動廠區智慧化升級。 5.部門管理與主管交辦事項: 負責部門人員的工作指導、績效管理與能力發展。 有效執行上級主管交辦之各項任務與專案。
待遇面議
員工130人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/05
設備暨自動化課長
富強醫材股份有限公司
醫療器材製造業
桃園市中壢區
8年以上
大學以上
1.帶領自動化設備團隊進行自動化機台研發, 生產, 製造 2.須具備電控, 機構, 組裝經驗 3.須具備PLC經驗 4.須具備自動化設備專案經驗 5.專案進度掌控與跟催 6.其他主管交辦事項
待遇面議
員工280人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/03
AOI/AI工程師
達亞國際股份有限公司
醫療器材製造業
桃園市蘆竹區
2年以上
大學
1. 影像處理(OpenCV) 演算法相關程式開發。 2. 機器學習(Machine Learning) 模型建構及訓練。 3. AI缺陷檢查分類之應用及佈署。 4. 主管交辦事項。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
研發處-機構資深工程師/主任工程師-上班地點:八德/中和
展訊精密工業股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市八德區
5年以上
專科以上
(一) 承接專案,並參與客戶規格討論與訂定。 (二) 專案人員之分配.專案進度掌控,後續研發流程之追蹤。 (三) 設計審查與設計驗證檢討。 (四) 樣品發包與試裝檢討。 (五) 設計變更作業完成之確認。 (六) BOM的Review。 (七) 新技術規格蒐集及彙整。 (八) 研發流程相關文件審核。 (九) 檢討與修訂樣品製作與模具開模檢討。 (十) 量產檢討與試模檢討。
待遇面議
員工250人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/03
T3 工務專員/ 主管 (桃園機場第三航站工程案)
中國製釉股份有限公司
陶瓷製品製造業
桃園市大園區
經歷不拘
專科以上
1. 管理並督導現場分包商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 參與現場施工及相關會議,共同討論及問題解決如工作程序、介面問題等事務。 3. 協助現場物料管理,包括物料請購、進場驗收、放置地點、物料盤點等。 4. 定期與公司主管開會,並隨時報告工程進度及施工狀況。 5.主管交辦事項。
待遇面議
員工250人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
自動化軟體工程師
達亞國際股份有限公司
醫療器材製造業
桃園市蘆竹區
2年以上
大學
1. 自動化控制程式設計(C#)。 2. 機械手臂(UR)整合應用 3. 協同機構, 電控工程開發專案設備。 4. 主管交辦事項。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工程主管
晶成能源股份有限公司
光電產業
新北市土城區
10年以上
大學以上
1. 協調及規劃工程案場,指揮並監督整體品質與進度。 2. 跨部門溝通,整合協調與設計、安裝相關事項,以符合既定規範與客戶需求。 3. 工程施工整體計畫,施工界面整合及協調。 4. 工程設計圖面規劃整合檢討、審查、施工材料審核等技術問題解決。 5. 與相關人員、承包商及設計師共同商量,討論及解決工作程序等事務。 6. 領導團隊,帶領工程師完成目標。
待遇面議
員工36人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
【獵才_半導體產業】工程設備課長
才庫人力資源顧問股份有限公司
人力仲介代徵
台中市梧棲區
3年以上
大學以上
負責CMP、Ebara、Reflexion、DSP-Cleaner、Stripper/Plasma等關鍵半導體製程設備的全方位管理與維護策略制定。領導設備工程團隊,確保生產線設備穩定運行並持續提升稼動率與維護效率,以支援製程產能與良率目標。
年薪2,000,000~3,000,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/04
【成形部】射出工程師
東浦精密光電股份有限公司
其他電子零組件相關業
桃園市蘆竹區
3年以上
高中
1.射出成型作業,調機、異常排除,量產試模。 2.改善製程,提升產線產能,降低不良率,解決製程異常問題。 3.須製作首件,末件。 4. 三年以上射出成型試模及量產經驗。 5. 主管交辦事項。
待遇面議
員工1500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
研發設計類-機構設計高級工程師
華星光通科技股份有限公司
半導體製造業
桃園市中壢區
3年以上
大學以上
1.使用Creo(Pro/E)軟體,設計半導體用的精密設備(精度0.01um, 32個自由度),從零件到組合件整機,獨力完成 2.尋找合適的零配件供應商與加工廠,主動洽談合作事宜,樣品進行測試與驗證,加工後零件的品質確認 3.主導並參與設備組裝/鎖螺絲/調整測試,確認機台的平行度/垂直度/圓度/公差/運動特性…符合設計要求,消除組合誤差 4.與電氣工程師/軟件工程師/機構工程師一起協力完成機台裝配,並協力進行機電整合測試與驗證 5.撰寫設備說明書相關的機構圖/說明圖/組合圖/BOM表...等文件
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
機構主管
新日興股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
新北市樹林區
5年以上
專科以上
1.負責鈑金件及塑膠件機構設計及結構評估 2.與客戶溝通討論機構相關製程及方案提供 3.部門領導管理及教導 4.跨部門溝通 5.海外生產協助、問題分析與解決 6.主管交辦專案事項
待遇面議
員工2500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
POWER工程主管(八德廠)
Compuware_肯微科技股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市八德區
10年以上
專科以上
1、主要負責工程部門團隊組織運作、人員日常督導。 2、負責設定部門目標和組織架構。 3、計畫和執行新生產技術導入、產品移轉、規劃及進度追蹤。 4、計畫和執行生產設備維護導入。 5、評估和計畫新產品製程、測試計畫。 6、監督製程計畫、測試計畫。 7、促進提升設備改善、人力精簡、和自動化作業。 8、帶領各種專案的計畫和執行。 9、產品試產或量產階段產線工程問題改善、良率提升。 10、產線異常分析及改善對策擬定。 11、協調相關單位解決製程異常。 12、負責部屬培育、績效評估、回饋與改善。
待遇面議
員工1300人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/19
開發設計工程師
亞偉有限公司
其他機械製造修配業
桃園市楊梅區
經歷不拘
專科
機械設計/繪圖人員 1.機械零件之設計與圖面繪製。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 5.試作試產問題解析與改善方案提出
月薪45,000元以上
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
生產主管(處長/協理)
金兆鎔科技股份有限公司
其他相關製造業
新竹市
10年以上
大學以上
1.產銷會議報告及產能協調 2.生產排程管理、跨部門溝通協調 3.重要客戶產品掌握生產狀況及異常管理/改善 4.專案管理 5.相關報告與改善專案
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/28
中班塑膠射出工程師(固定中班)
達亞國際股份有限公司
醫療器材製造業
桃園市蘆竹區
2年以上
高中
1.射出前置作業、射出機操作。 2.上下模與射出參數調整。 3.射出機及模溫機保養。 4.測試運作,並且在合理耗損上完成自動生產設定。 5.具異常排除能力,且能優化生產。 6.能獨立運作將產品實現。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
機構研發部-資深工程師/主任工程師
營邦企業股份有限公司
電腦及其週邊設備製造業
桃園市大園區
5年以上
專科
1. 3D 圖面繪製 2. 2D 圖面尺寸標註 3. 樣品組裝 4. 物料承認 5. 零件請購 6. 產品 EC 文書工作處理 7. E-BOM編寫 8. 樣品領料及點收
待遇面議
員工600人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
製造處主管
昕琦科技股份有限公司
醫療器材製造業
桃園市楊梅區
5年以上
碩士以上
1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 2. 負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 3. 執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 4. 負責廠務管理 (ex.設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 6. 強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 7. 營運決策小組成員,對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能領導完成目標。
待遇面議
員工260人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/03
工務部經/副理
大江國際股份有限公司
百貨相關業
桃園市中壢區
10年以上
專科
1.大學機電/空調/消防/工管相關科系畢,十年以上相關工作經驗,八年以上主管管理經驗。 2.負責公司既有設備修繕管理,部門預算編列/執行計畫編列/績效評估及檢討,設備維護計畫制定/執行/檢討,設備故障維修安排/評估及改進,公司改裝參與設計/評估及施工安排/監造管理。 3.員工績效管理與激勵.
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 500 筆,25 頁
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