工程部主管

09/17更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

負責生產自動化及智能化規劃開發,掌控專案進度,確保專案如期完成。 1. 負責部門管理及跨部門溝通協調。 2. 負責建立及整合具生產自動化與智能化之團隊。 3. 負責生產相關夾治具及設備之自動化開發與執行。 4. 自動化設備及智能化之技術開發或引進及製程改善與可考靠性驗證

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市蘆竹區南山路一段200號

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關、機械工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 了解GD&T幾何公差。 2. 具專案管理及團隊管理能力。 3. 具有工程主管經驗三年以上。 4. 具機構、電控、PLC及AOI整合經驗。 5. 機械、電機、自動化控制相關系所畢。 6. TOEIC 500分以上或敝司英文測驗500分以上者為佳。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

達亞國際股份有限公司於2020年上櫃,股票代號6762,具有完整且完善的福利條件,因應南山新廠啟用,擴大徵才,歡迎優秀人才加入! ◎完善之薪酬制度(以下各項獎金視年度盈餘發放並與個人績效連結) -端午奬金:平均發放基數為半個月全薪。 -中秋獎金:平均發放基數為半個月全薪。 -激勵獎金:視年度盈餘發放。 -年終獎金:發放方式採全薪計算,視年度盈餘而定發放基數。 -免費之員工認股:您不需花錢買公司股票,由公司自行提撥金額幫您買公司股票。 ◎貼心之休假制度 -優於勞基法之特別休假。 -依法享有各種法定假別(產檢假/陪產檢及陪產假/家庭照顧假/生理假/情緒假---等)。 ◎完善之訓練發展 -通識教育訓練。 -職能類別訓練。 -管理才能訓練 ◎健康之生活照顧 -員工免費健檢。 -員工免費停車位。 -免費提供員工團保。 -免費供應早、午、晚餐。 -不定期舉辦下午茶活動。 -不定期舉辦台茂電影包場欣賞活動。 -依法提供勞保、健保、勞退金提撥。 -公司設置7-11無人便利商店,提供每月$1000額度。 -不定期舉辦員工及眷屬國內外旅遊(114年度舉辧歐洲奧捷員工旅遊10天)。

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應徵回覆

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