「TOYOTA 販賣企劃專員-總公司(營業幕僚)」的相似工作

1.LEXUS車型供需管理(市場預測、車輛生產銷售規劃訂貨、訂單車輛需求配給等。 ) 2.2. 車輛配給及和泰專案規畫與執行。 3.品質系統文件追蹤、發行、更新與維護。

1. 人力需求規劃與溝通 與各部門主管確認年度及臨時人力需求，協助編製招募計畫。 分析人力市場趨勢，提供人才招募建議。 人才招募執行 2.撰寫並發布職缺廣告，維護各大招募平台與公司人才資料庫。 1.規劃及執行招募管道 (如 104、LinkedIn、校園招募、獵頭、內部推薦等)。 履歷篩選、面試安排、初步面談及適性評估。 2.任用與錄取流程 協助面試流程、彙整評估意見，並與主管確認錄取人選。 負責聘用通知、薪資確認、Offer Letter 發送與入職報到。 建立並維護候選人資料庫，持續追蹤潛在人才。 3.新進人員任用與報到 規劃並執行新進人員報到。 協助新進人員熟悉公司制度、文化與工作環境。 4.人員異動作業 辦理人員異動相關行政作業 (如調任、升遷、降調、離職等)。 製作與更新人事異動文件，確保符合勞基法及公司規章。 協助進行異動面談與離職面談，彙整建議供管理階層參考。 維護並更新人事系統，確保人事資料正確性。 5.招募成效分析與優化 定期檢視招募效率 (招募成本、招募時效、留任率)。 提出並優化招募策略，確保人才質量與企業需求一致。 6.政府補助申請與管理 研究並掌握各項政府補助方案 (如就業安定、青年旗艦勳,產攜2.0 ,實習補助等)。 撰寫、彙整並送交補助計畫申請文件。 協助補助專案執行、成效追蹤與結案報告。 與政府相關單位保持良好聯繫，確保補助資源有效運用

1. 公司庶務/集中採購作業及成本分析。 2. 供應商管理。 3. 品保/稽核相關採購作業。 4. 公司、營業據點設立及變更申請。 5. 廠商合作事務：協助報價、議價及請款事務。 6. 預算控管：協助確保預算的有效使用。 7. 主管交辦事項。

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，我們歡迎您加入我們的團隊！ 工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

．發想與規劃公司IP產品企劃 ．協助公司相關活動的企劃與執行（如：檔期產品行銷活動、IP聯名快閃店等） ．掌握專案時程進度，並具備協力單位溝通聯繫能力 ．外部合作單位&KOL洽談、專案執行、行銷資源整合 ．對於IP市場、時事議題具敏銳度，能蒐集相關資訊與分析 ．整合能力強、機動性高、善於溝通、具應變能力，有耐心與細心者優先考慮 ．具備文字敏銳度、有撰寫新聞稿經驗尤佳 ※滿年調薪：依績效調整薪資，表現良好者不計年資均有機會晉升。

1.客戶回饋訊息建檔 2.維修後關懷訪問 3.各項問卷/電訪專案作業 4.相關報表製作

熱愛盲盒、公仔與IP世界嗎？ 如果你對角色設定、故事內容與商品行銷都充滿熱情， 這裡是你能把創意變成真實作品的舞台！ 【工作內容】 1.規劃IP商品（盲盒、公仔等）主題、角色設定與故事內容。 2.協調設計師、供應商進行樣品開發與量產監督。 3.研究市場競品與粉絲社群，分析消費者喜好與趨勢。 4.擬定商品上市計畫：行銷策略、通路布局、定價與銷售預測。 5.結合品牌活動與聯名合作，強化IP品牌曝光。 6.撰寫商品文案、故事腳本、宣傳素材與社群內容。 【條件要求】 1.具商品開發、IP企劃、公仔或文創品牌經驗2年以上。 2.熟悉市場研究、消費者洞察與商品生命週期規劃。 3.具專案管理能力，能整合設計、行銷與製造資源。 4.對潮玩文化、角色故事與品牌敘事具高度熱忱。 【加分條件】 1.具KOL或社群操作經驗者佳。 2.熟悉盲盒市場、生產流程與授權合作模式。 3.有品牌聯名或跨界合作經驗者優先。

【工作內容】 1. 掌握品牌設計風格與形象規劃。 2. 熟悉平面視覺設計：官網/通路/社群之活動。 3. 百貨品牌形象圖/輔銷物、品牌印物設計與印刷執行。 4. 熟悉印刷材質、發包與製程作業。 5. 各項設計專案委外冾談與執行。 6. 清楚掌握需求，將想法轉化為具體視覺設計。 7. 協助部門團隊事務相關之執行事項。 8. 主管交辦事項。 【要求】 1. 精通 Photoshop / Illustrator 軟體，會 Premiere者加分 2. 請提供作品集，供面試前參考 3. 請於104「自我推薦」中，簡短描述「青鳥旅行」的品牌風格

1.門市活動專案規劃、結案。 2.授權活動商品規劃。 3.年度大型活動規劃、結案。 4.異業結盟專案。 5.一般行政工作。 6.主管交辦事項。

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 我們在找有熱忱及專業的夥伴，協助事業處，一同共創共好，發揮正影響力，讓更多人從健康、美麗，走向幸福之路! 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.具1年以上SPA、芳療、美業...相關產業經驗，優先安排面試 2.喜愛與人互動、具團隊合作精神，能與不同部門協作達成目標 【職務內容】 1.CIS品牌專案規劃與執行 2.品牌行銷策略規劃，提升品牌曝光與影響力 3.發展各接觸點的線上、線下品牌應用物溝通 4.品牌曝光執行：KOL曝光、雇主品牌(固定活動、素材製作(影片、照片)) 5.制定社群平台年度規劃及排程 6.負責社群平台經營(Line@、IG、FB) ，提升品牌知名度 7.開發與維繫異業合作 【超優制度】 ✧生日禮金 ✧三節禮品 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

1.國際活動企劃與執行：統籌規劃國際論壇、研討會、產品發表會等活動，包含主題設定、講師邀約、流程設計、預算控管與現場執行。 2.海外合作夥伴開發、接洽與溝通與海外企業、講師、台商組織、產業機構等建立合作關係，負責來往信件與會議溝通（中英文或日文）。 3.政府專案開發與執行管理：蒐集政府標案資訊，進行提案撰寫、經費編列、成果產出與期末報告撰寫。 4.其它主管交辦事項。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1.品質管理系統推動及維護 2.矯正與預防措施及抱怨與申訴處理及後續追蹤 3.協助執行內部稽核 4.其他主管交辦任務

【一切都始於出色的想法和團隊合作】 KA'FEN一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，我們致力優化我們消費者的體驗，也致力提升同事間的工作體驗，也舉辦各項工作之外的活動。 我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！ 【關於電商行銷企劃專員】 我們正在尋找 對於美妝品牌 有經驗或有興趣 的行銷企劃夥伴！ 找一位富有創意和執行力的行銷企劃專員加入我們的團隊。 1.官網營運(91APP系統)，包含日常基礎運營、商品活動企劃、會員CRM經營、網站架構規劃、品牌視覺定調、消費者瀏覽動線與購買流程規劃等。 2.進行線上與線下之行銷活動、社群經營(FB/Line)、廣告宣傳、媒體公關操作、廣告投放(FB/關鍵字/SEO)等品牌推廣。 3.統籌文宣文案/平面設計規劃交辦設計師，並掌控廣宣績效與品質 4. 數據分析與會員關係經營、每月分析相關數據，據以提出社群活動策略和調整建議，並落地執行。善於時事熱點觀察，尋找品牌切角，並熟練於文字、梗圖或影音之應用。 5異業合作洽談、形象維護與管理,掌握所有宣傳渠道，提高網路聲量。 6.如期完成主管交辦事項，並能跨部門合作。 ■對於色彩、美感敏銳 ■排版能力佳 ■主動負責具備良好溝通能力 ■能獨立作業 ■其他主管交辦之事務 我們是一個年輕的團隊，期待您的加入，能使我們彼此相互成長 只要你對於色彩、美感敏銳，對於行銷有熱忱，想發展自我的想法 歡迎加入我們的團隊，大膽的展現你的才華! ※ 投履歷請一併附上作品集供參考

你擅長構思活動，對企劃提案充滿熱情嗎？ 我們正在尋找邏輯清晰、擅長提案與簡報製作的《活動企劃專員》， 在瓦當麥可，你不必奔波現場，只需專注在創意發想與內容規劃， 用你的文字與邏輯，把點子化為精彩提案，一起打造令人驚艷的活動藍圖！ 【工作內容】 活動企劃發想與提案撰寫：依據客戶需求或內部規劃，撰寫活動提案、流程設計與執行建議書 簡報製作與企劃提案：製作具邏輯與美感的簡報內容，協助業務或主管對內外部進行企劃簡報 預算編列與執行建議：擬定報價架構與預算配置，提出有效可執行的活動策略 跨部門溝通與專案支援：與設計、影音、執行部門協作，確保內容一致與執行落地 專案資料彙整與文案整編：整理簡報、素材、流程圖等內容，協助建立標準化企劃文件 【應徵條件】 ✔️ 具 1~2 年以上活動企劃或提案撰寫經驗 ✔️ 具備獨立撰寫活動企劃案、流程與報價架構的能力 ✔️ 熟悉簡報工具，具備視覺排版與邏輯呈現力 ✔️ 擅長溝通協調，能針對需求快速轉化為可執行的企劃內容 ✔️ 若具廣告公司、活動代理商或相關企劃經驗者，將視為加分條件 【需具備技能】 活動企劃案撰寫與簡報製作能力 客戶需求分析與執行規劃能力 活動流程設計與預算架構能力 基本文書與報價整理技巧 團隊協作與跨部門溝通能力 【加分技能】 熟悉簡報視覺排版與活動提報邏輯 有公關活動、品牌體驗、記者會等類型企劃經驗者佳 熟用 AI 工具（ChatGPT、Canva等等）者佳 有內容編輯、行銷文案撰寫或腳本企劃背景者加分 薪資福利： 薪資依工作經驗與能力面議，提案優秀者另有專案獎金制度 勞保、健保、二節禮金、不定期團隊聚會與部門獎勵制度 穩定案源、分工明確，讓你專注在內容發想與創意提案！

我們正在尋找一位充滿靈感與行動力的行銷好手，從活動企劃到跨界合作，從廣告腳本到社群話題，你的點子將化為品牌最有力的聲音。 【工作內容】 ● 規劃並執行行銷專案：提案簡報、活動企劃、文案與腳本撰寫、廣告宣傳。 ● 企劃與執行藝人／網紅合作、電視廣告、網路節目與直播。 ● 編列預算、分析市場策略、製作成效報告。 ● 與媒體、外部廠商及內部團隊溝通，確保時程進度。 【必要條件】 ● 熟悉操作網路線上行銷活動與網路媒體。 ● 具統籌規劃、執行、獨立作業、與資訊整合能力。 ● 細心、有邏輯、溝通順暢，擅長團隊合作。 ● 調適能力高、抗壓性高、正向積極。 ※歡迎附上個人作品集、企劃書....等簡報文件。

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析，並擬定、分析行銷策略。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.進行網路行銷(FB粉專＆LINE＠＆IG）及服務的成效追蹤。 6.負責圖稿、電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 7.精品&行銷助成物管理。 8.協助主管業績管控＆各項業績報表製作。 9.主管交辦事項。

1. 負責品牌行銷策略企劃、制定、執行 2. 管理網站內容，包括撰寫文案、編輯圖片、規劃版面 3. 負責數據分析，提出行銷策略建議 4. 執行各項網路行銷活動，如電子報、社群媒體、廣告投放等 5. 與其他部門合作，協助推動公司品牌行銷 6. 產品開發及行銷規劃 本職位負責企劃網站行銷策略、制定行銷方案及執行，對公司網站內容進行規劃與管理。此職位在當今數位化時代非常重要，將有很好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者申請並表達對此職位的興趣和熱情！

【工作內容】 重型商用車維修保養服務 -客戶接待：歡迎並協助客戶，解答他們的疑問。 -服務安排：根據客戶需求安排維修和保養服務。 -文件管理：負責客戶資料的登錄和管理，包括維修記錄和發票。 -溝通協調：與技術人員和其他部門保持良好溝通，確保服務流程順暢。 -客戶關係維護：定期跟進客戶滿意度，收集反饋並提出改進建議。 ==================== 業績獎金優渥，歡迎挑戰 ====================