「TOYOTA 販賣企劃專員-總公司(營業幕僚)」的相似工作

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.LEXUS車型供需管理(市場預測、車輛生產銷售規劃訂貨、訂單車輛需求配給等。 ) 2.2. 車輛配給及和泰專案規畫與執行。 3.品質系統文件追蹤、發行、更新與維護。

1. 公司庶務/集中採購作業及成本分析。 2. 供應商管理。 3. 品保/稽核相關採購作業。 4. 公司、營業據點設立及變更申請。 5. 廠商合作事務：協助報價、議價及請款事務。 6. 預算控管：協助確保預算的有效使用。 7. 主管交辦事項。

1. 人力需求規劃與溝通 與各部門主管確認年度及臨時人力需求，協助編製招募計畫。 分析人力市場趨勢，提供人才招募建議。 人才招募執行 2.撰寫並發布職缺廣告，維護各大招募平台與公司人才資料庫。 1.規劃及執行招募管道 (如 104、LinkedIn、校園招募、獵頭、內部推薦等)。 履歷篩選、面試安排、初步面談及適性評估。 2.任用與錄取流程 協助面試流程、彙整評估意見，並與主管確認錄取人選。 負責聘用通知、薪資確認、Offer Letter 發送與入職報到。 建立並維護候選人資料庫，持續追蹤潛在人才。 3.新進人員任用與報到 規劃並執行新進人員報到。 協助新進人員熟悉公司制度、文化與工作環境。 4.人員異動作業 辦理人員異動相關行政作業 (如調任、升遷、降調、離職等)。 製作與更新人事異動文件，確保符合勞基法及公司規章。 協助進行異動面談與離職面談，彙整建議供管理階層參考。 維護並更新人事系統，確保人事資料正確性。 5.招募成效分析與優化 定期檢視招募效率 (招募成本、招募時效、留任率)。 提出並優化招募策略，確保人才質量與企業需求一致。 6.政府補助申請與管理 研究並掌握各項政府補助方案 (如就業安定、青年旗艦勳,產攜2.0 ,實習補助等)。 撰寫、彙整並送交補助計畫申請文件。 協助補助專案執行、成效追蹤與結案報告。 與政府相關單位保持良好聯繫，確保補助資源有效運用

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，我們歡迎您加入我們的團隊！ 工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.客戶回饋訊息建檔 2.維修後關懷訪問 3.各項問卷/電訪專案作業 4.相關報表製作

1.門市活動專案規劃、結案。 2.授權活動商品規劃。 3.年度大型活動規劃、結案。 4.異業結盟專案。 5.一般行政工作。 6.主管交辦事項。

你擅長構思活動，對企劃提案充滿熱情嗎？ 我們正在尋找邏輯清晰、擅長提案與簡報製作的《活動企劃專員》， 在瓦當麥可，你不必奔波現場，只需專注在創意發想與內容規劃， 用你的文字與邏輯，把點子化為精彩提案，一起打造令人驚艷的活動藍圖！ 【工作內容】 活動企劃發想與提案撰寫：依據客戶需求或內部規劃，撰寫活動提案、流程設計與執行建議書 簡報製作與企劃提案：製作具邏輯與美感的簡報內容，協助業務或主管對內外部進行企劃簡報 預算編列與執行建議：擬定報價架構與預算配置，提出有效可執行的活動策略 跨部門溝通與專案支援：與設計、影音、執行部門協作，確保內容一致與執行落地 專案資料彙整與文案整編：整理簡報、素材、流程圖等內容，協助建立標準化企劃文件 【應徵條件】 ✔️ 具 1~2 年以上活動企劃或提案撰寫經驗 ✔️ 具備獨立撰寫活動企劃案、流程與報價架構的能力 ✔️ 熟悉簡報工具，具備視覺排版與邏輯呈現力 ✔️ 擅長溝通協調，能針對需求快速轉化為可執行的企劃內容 ✔️ 若具廣告公司、活動代理商或相關企劃經驗者，將視為加分條件 【需具備技能】 活動企劃案撰寫與簡報製作能力 客戶需求分析與執行規劃能力 活動流程設計與預算架構能力 基本文書與報價整理技巧 團隊協作與跨部門溝通能力 【加分技能】 熟悉簡報視覺排版與活動提報邏輯 有公關活動、品牌體驗、記者會等類型企劃經驗者佳 熟用 AI 工具（ChatGPT、Canva等等）者佳 有內容編輯、行銷文案撰寫或腳本企劃背景者加分 薪資福利： 薪資依工作經驗與能力面議，提案優秀者另有專案獎金制度 勞保、健保、二節禮金、不定期團隊聚會與部門獎勵制度 穩定案源、分工明確，讓你專注在內容發想與創意提案！

【工作內容】 1. 掌握品牌設計風格與形象規劃。 2. 熟悉平面視覺設計：官網/通路/社群之活動。 3. 百貨品牌形象圖/輔銷物、品牌印物設計與印刷執行。 4. 熟悉印刷材質、發包與製程作業。 5. 各項設計專案委外冾談與執行。 6. 清楚掌握需求，將想法轉化為具體視覺設計。 7. 協助部門團隊事務相關之執行事項。 8. 主管交辦事項。 【要求】 1. 精通 Photoshop / Illustrator 軟體，會 Premiere者加分 2. 請提供作品集，供面試前參考 3. 請於104「自我推薦」中，簡短描述「青鳥旅行」的品牌風格

熱愛盲盒、公仔與IP世界嗎？ 如果你對角色設定、故事內容與商品行銷都充滿熱情， 這裡是你能把創意變成真實作品的舞台！ 【工作內容】 1.規劃IP商品（盲盒、公仔等）主題、角色設定與故事內容。 2.協調設計師、供應商進行樣品開發與量產監督。 3.研究市場競品與粉絲社群，分析消費者喜好與趨勢。 4.擬定商品上市計畫：行銷策略、通路布局、定價與銷售預測。 5.結合品牌活動與聯名合作，強化IP品牌曝光。 6.撰寫商品文案、故事腳本、宣傳素材與社群內容。 【條件要求】 1.具商品開發、IP企劃、公仔或文創品牌經驗2年以上。 2.熟悉市場研究、消費者洞察與商品生命週期規劃。 3.具專案管理能力，能整合設計、行銷與製造資源。 4.對潮玩文化、角色故事與品牌敘事具高度熱忱。 【加分條件】 1.具KOL或社群操作經驗者佳。 2.熟悉盲盒市場、生產流程與授權合作模式。 3.有品牌聯名或跨界合作經驗者優先。

1.顧客出險業務辦理及執行。 2.鈑噴理賠案件單據處理。 3.費用結帳及相關表單歸檔整理。 4.轉送車處理。 5.協助維持廠區整潔。 6.掌握每日及每月業依狀況。 7.協助電話接聽、入廠顧客協助接待。 8.協助處理其他一般會計帳務。 9.主管交辦事項。

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

我們正在尋找一位充滿靈感與行動力的行銷好手，從活動企劃到跨界合作，從廣告腳本到社群話題，你的點子將化為品牌最有力的聲音。 【工作內容】 ● 規劃並執行行銷專案：提案簡報、活動企劃、文案與腳本撰寫、廣告宣傳。 ● 企劃與執行藝人／網紅合作、電視廣告、網路節目與直播。 ● 編列預算、分析市場策略、製作成效報告。 ● 與媒體、外部廠商及內部團隊溝通，確保時程進度。 【必要條件】 ● 熟悉操作網路線上行銷活動與網路媒體。 ● 具統籌規劃、執行、獨立作業、與資訊整合能力。 ● 細心、有邏輯、溝通順暢，擅長團隊合作。 ● 調適能力高、抗壓性高、正向積極。 ※歡迎附上個人作品集、企劃書....等簡報文件。

在市場浪潮裡，你是否想同時摸到商品的靈魂與品牌的脈搏？ 這裡不是流水線，而是從商品企劃、供應商管理、品牌行銷、行銷專案執行一路到成果驗收的實戰場。你做的每個決定，都會在市場上留下你的印記。 來這裡，你會快速累積真正「能打仗」的能力： 1.商品企劃全流程：市場洞察→選品規劃→上架上市→檢核迭代（市場分析、競品研究、價格策略）。 2.供應商管理 & 商務談判：談交期、MOQ、採購成本與合作條件（採購企劃/採購助理能力升級）。 3.品牌行銷與活動企劃：檔期規劃、跨部門協作（品牌行銷、電商企劃實戰）。 4.數據導向思維：用銷售/流量/轉化數據做決策，寫得出可執行的優化方案。 ➤工作說明書（五大項目＋佔比） 1. 制定商品計畫（35%） 　以市場分析與競品研究為基礎，做選品、定價、生命周期與上架節奏規劃。 2. 協調並談判供應商條件（35%） 　就成本、交期、售後與合作條款協商，維持健康毛利與穩定供應。 3. 規劃與執行品牌行銷專案（10%） 　聯動社群/電商活動企劃，執行檔期與內容節奏，提升品牌觸及與參與。 4. 市場與競品分析（10%） 　追蹤趨勢、受眾需求與價格帶，提出迭代建議。 5. 專案追蹤與檢核（10%） 　用甘特圖/看板管理進度，定期檢核KPI，確保如期達成。 ➤你能帶來的價值 我們要找的不是「什麼都會」的人，而是資源整合、溝通順暢、行動快速的人。 ．你把規劃與執行力變成看得見的銷售與品牌成長。 ．你用數據說話，讓每次調整都有根有據。 ．你在跨部門協作中，讓資源真正整合而不是互相卡住。 ➤不用怕不會 沒有完整商品經驗？ 我們會安排你跟進實際專案，邊做邊熟悉流程。 談判不熟？ 主管會先帶你參與會議，觀察並學習基本技巧。 數據不強？ 提供現有報表與工具，讓你從讀懂數據開始，逐步學會分析。 ➤福利 ．薪資：月薪38,000~42,000元（視能力核薪；含年調機制）。 ．獎金：每季度績效獎金。 ．工時／彈性：可彈性補休。 ．保險／制度：勞健保、勞退（依法或優於法令）。 ．學習：外部課程補助、每季讀書會／內訓工作坊。 ．團隊：部門聚餐、員工購物折扣、節慶禮金/禮品。 ➤必備特質 ．責任感強、主動積極 ．細心謹慎、誠實正直 ．樂於學習、快速適應 ．善溝通協調、能解決問題 ．會規劃流程、具數據分析與判斷力 ➤技能條件（需符合一半以上） ．專案執行或活動企劃經驗 ．Excel / Google Sheet（樞紐分析、圖表） ．簡報製作（PowerPoint / Keynote） ．加分：商務談判、採購經驗、品牌或電商檔期操作 ➤學經歷 ．專科以上（商管、行銷、國貿、流通、設計相關佳；跨領域亦可）。 ．1年以上 商品企劃 / 行銷企劃 / 電商運營 / 品牌助理 經驗（含實習可計）； 或 2 年以上 採購/業務協作 經驗且對行銷有明確興趣。 這不是等待指令的職位，而是用你的洞察與選擇，把產品推向市場、把品牌推向人心的戰場。 ．投遞：請附上你最自豪的一份提案／報表／專案成果（學校或實務皆可），讓我們看見你的思考與執行。 面試前請先閱讀以下內容：福來朗官網:https://www.ecohukurou.com.tw/ 澄朗興業有限公司在臺灣深耕已年，並創立除蟲品牌-福來朗。 我們透過商品客服及到府服務去解決大部份消費者的居家蟲害需求， 並蒐集消費者的回饋，運用自身豐富的研發量能，研發出更符合友善環境的商品。 福來朗品牌宗旨為傳達正確的環境用藥知識給消費者， 讓消費者在居家環境也能智慧除蟲，消滅困擾的居家害蟲的同時擁有安全的居家環境。 如果你對這份職務有強烈的興趣，並同時符合以上條件，歡迎你的加入！

1.國際活動企劃與執行：統籌規劃國際論壇、研討會、產品發表會等活動，包含主題設定、講師邀約、流程設計、預算控管與現場執行。 2.海外合作夥伴開發、接洽與溝通與海外企業、講師、台商組織、產業機構等建立合作關係，負責來往信件與會議溝通（中英文或日文）。 3.政府專案開發與執行管理：蒐集政府標案資訊，進行提案撰寫、經費編列、成果產出與期末報告撰寫。 4.其它主管交辦事項。

1.提供客戶專業諮詢服務； 2.汽車進廠維修、保養之客戶接待與維修服務等相關工作； 3.了解顧客問題及車況及確認將進行的保養及維修項目； 4.維修後追蹤服務與電訪關懷。

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 我們在找有熱忱及專業的夥伴，協助事業處，一同共創共好，發揮正影響力，讓更多人從健康、美麗，走向幸福之路! 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.具1年以上SPA、芳療、美業...相關產業經驗，優先安排面試 2.喜愛與人互動、具團隊合作精神，能與不同部門協作達成目標 【職務內容】 1.CIS品牌專案規劃與執行 2.品牌行銷策略規劃，提升品牌曝光與影響力 3.發展各接觸點的線上、線下品牌應用物溝通 4.品牌曝光執行：KOL曝光、雇主品牌(固定活動、素材製作(影片、照片)) 5.制定社群平台年度規劃及排程 6.負責社群平台經營(Line@、IG、FB) ，提升品牌知名度 7.開發與維繫異業合作 【超優制度】 ✧生日禮金 ✧三節禮品 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價

．發想與規劃公司IP產品企劃 ．協助公司相關活動的企劃與執行（如：檔期產品行銷活動、IP聯名快閃店等） ．掌握專案時程進度，並具備協力單位溝通聯繫能力 ．外部合作單位&KOL洽談、專案執行、行銷資源整合 ．對於IP市場、時事議題具敏銳度，能蒐集相關資訊與分析 ．整合能力強、機動性高、善於溝通、具應變能力，有耐心與細心者優先考慮 ．具備文字敏銳度、有撰寫新聞稿經驗尤佳 ※滿年調薪：依績效調整薪資，表現良好者不計年資均有機會晉升。

1.提供客戶專業諮詢服務： 與客戶溝通，提供汽車維修和保養方面的專業建議。 2.汽車維修及保養相關工作： 負責汽車進廠維修、保養等相關工作的客戶接待和協助。 3.了解顧客需求和車輛狀況： 與顧客溝通交流，仔細了解他們的問題和車輛狀況，並確認維修與保養項目。 4.提供完善的維修後追蹤服務： 負責維修後的追蹤服務，包括關懷客戶，確保維修效果和客戶滿意度。

1. 負責品牌行銷策略企劃、制定、執行 2. 管理網站內容，包括撰寫文案、編輯圖片、規劃版面 3. 負責數據分析，提出行銷策略建議 4. 執行各項網路行銷活動，如電子報、社群媒體、廣告投放等 5. 與其他部門合作，協助推動公司品牌行銷 6. 產品開發及行銷規劃 本職位負責企劃網站行銷策略、制定行銷方案及執行，對公司網站內容進行規劃與管理。此職位在當今數位化時代非常重要，將有很好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者申請並表達對此職位的興趣和熱情！