「【台南】設備客服工程師」的相似工作

1.三菱 Q系列PLC撰寫、規劃、設備整機開發、設計能力 2.伺服馬達控制及調校 3.客戶端裝機調校及排除電控相關異常 4.電路圖設計及線路查修能力 5.測試開發各項產品功能及技術文件撰寫 6.機台專案管理。 7.BOM表建立及操作手冊等技術文件撰寫。 8.SECS通訊設計及測試 9.主管交辦事項。

CNC線切割加工機、放電加工機、板金雷射切割機、CNC沖孔機、CNC折床、CO2及UV雷射鑽孔機等設備安裝、操作教育訓練及售後保養維修服務。 *機械相關科系尤佳、有語言經驗者尤佳、無經驗可。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

*客戶端空調冷卻設備維修升級及改造以維護機台正常運轉。 *擔任客服窗口，處理客戶所提出之問題並判斷問題輕重緩急能及時回饋問題，讓客戶可以做為建議解決方案的參考確保客戶滿意及問題排除。 *服務區域為高雄、台南、台中。 *需輪班

工作內容： 1.依客戶需求建立自動化流程劇本，提供客製化技術服務。 2.協助業務人員處理客戶在產品應用上的技術問題，提出合適的解決方案。 3.負責售後技術支援，協助處理使用過程中所產生的問題。 4.蒐集並回報客戶端反饋之技術相關資訊，提供研發團隊作為改善與優化參考。 5.配合主管指派之其他工作任務。 條件： 1.無相關經驗者可，具備軟體學習經驗、程式語言背景佳。 2.具備良好的溝通能力與臨機應變的危機處理能力。 3.須能配合至FAB廠的環境作業。 4.須配合國內外短期出差安排，(高雄、嘉義，視工作進度安排1-2天出差) 加分條件： 1.曾有工業電腦安裝或維護經驗者為尤佳。 2.具備基本影像處理概念或程式設計邏輯尤佳。 3.擁有汽車駕照並具備自用車可配合出差者，優先錄取。

1. 自動化搬送設備系統的維護，包括異常排除及保養維護。 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 5. 無塵室作業環境，需穿著無塵衣。 日班：含加班費、住宿津貼以20天計五萬以上 夜班：含加班費、住宿津貼、夜班津貼以20天計六萬以上 保障年薪14個月 未來如果表現優良 學習情況良好 經過認證成為帶班Leader 年薪都會在百萬左右

【工作內容】 1. 主要接觸的機台為黃光塗布機、乾蝕刻機台的冷卻設備的裝機➡維修➡更換部品➡保養機台 2. 安全意識高及有對應業主之溝通能力者佳 3. 能承受壓力者(有交期壓力特別是台積電..等) 4. 技能方面會有日籍技師定期來台教學 5. 需配合加班、假日出勤、國內外出差(每次約1-2週)、值班on call( 一個月約一週) 6. 需配合無塵室工作 7. 其他主管交辦事項 ⭐公司每年度調薪、享有三節、各項獎金...等福利

半導體晶圓、封裝、面板相關業界設備售後服務。 設備安裝、取代、異常排除等作業。 新進人員會進行相關教育訓練。

1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。

1.PLC程式查修與機連生產技術協助 2.設備電控系統維護及查修 3.設備維修、異常排除及分析改善 4.零件庫存管理及請購 5.維修報價、建檔及維護 6.HMI人機介面連線及檢修 7.設備儀表電控線路規劃及配線 8.遠端連線機連網查修能力

1. 工作內容: (1).設備裝機, 問題追蹤/處理, 負責客戶端設備檢修, (2).試機配合, (3).需配合國內外出差 , (4).具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員及客戶有效交流。 2. 大專以上理工科系畢業 3. 2年以上相關工作經驗 4. 專長 : 具以下專長之一以上者佳, (1).懂 PLC ( 三菱為主) 與 人機介面 (2). Robot (Fanuc, KUKA…) 操作 (3).基礎設備維修經驗 (4). 基本機械維護及故障維修 5. 歡迎有志從事設備行業, 具熱誠的新鮮人加入, 有充分實務學習及成長的機會.

1. 國內外的客戶端裝機、機台功能測試以及教育訓練。 2. 須會操作三菱PLC軟體。 3. 須會操作圖控介面。

1. 試用期需到現場(工廠)高雄實習且配合加班，無法接受者勿投履歷。 2. 協助業務處理客戶對產品相關應用問題與技術售後服務。 3. 協助開發新產品並導入前期測試與驗證產品規格功能 4. 產品相關技術文件撰寫。 5. 跨部門的應對與溝通能力與邏輯性。 6. 完成上級交付之任務並依任務狀況配合加班。 7. 短期出差。

★自認能力被埋沒★無處可以發揮★ 《歡迎加入此人才計畫,點亮你的生命!》 @還有其他職缺可以參考 https://www.104.com.tw/company/odofhrk?jobsource=index_cmp https://twlhr.com/ 隸屬層級:有事業負責人(總經理)/工廠級(協理級)/部門級(理級)/小單位(課級) ►依各職缺分配到各巴服務,初期前3個月為臨時編制人員,簽訂臨時合約,考核通過成為正式人員(●財務●會計●國外銷售●國外業務●行銷●RD研發●電子●硬體●軟體●機構●光學●製造●生技●資材●生管●生產●品保●資訊MIS●採購●SMT●倉管) 工作內容: ●入職1個月後接任阿米巴長,並開始練習阿米巴長工作。 ●參與阿米巴經營模式的導入和實施,深入了解阿米巴經營理念和方法。 ●協助現有阿米巴長進行阿米巴單位的日常管理和運營,包括生產、國外銷售、採購、品質控制等方面。 ●跟踪並分析阿米巴單位的關鍵績效指標 (KPI),提出改善建議並推動落實。 ●協調阿米巴單位內部以及與其他阿米巴單位之間的溝通和合作,確保工作順暢進行。 ●參與阿米巴單位的目標制定和績效評估,為阿米巴成員提供指導和支持。 ●主動學習和掌握阿米巴經營所需的各項技能,包括財務管理、生產管理、市場行銷等。 ●協助阿米巴長進行問題分析和解決,提高阿米巴單位的運營效率和盈利能力。 ●參與阿米巴經營相關的培訓和發展項目,不斷提升自身的管理能力和領導力。 ●在阿米巴長缺席時,代行其職責,確保阿米巴單位的正常運作。 ●其他由上級主管安排的工作。 任職要求: ●各職能依各職能相關專業優先。 ●1-5年相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先。 ●熟悉企業運營管理,具備良好的財務分析和成本控制能力。 ●具備優秀的領導力和溝通協調能力,能夠有效帶領和激勵團隊。 ●善於分析和解決問題,能夠在壓力下保持冷靜和高效。 ●勇於接受挑戰,有強烈的責任心和擔當精神。 ●認同阿米巴經營理念,對自我驅動型組織有深刻理解。 我們為菁英幹部提供富有競爭力的薪酬福利,以及廣闊的職業發展空間。如果您熱愛挑戰,渴望在阿米巴經營模式下實現自我價值,歡迎加入我們的團隊!

1、駐廠南科台積電 (建廠外包商) 2、無塵室 (空調) 作業環境，須穿著無塵衣 3、自動化搬運、零件檢點、依現場派工 ※ 無經驗可，配合領導指令、團隊合作 ※ 任職滿三個月，薪資會依表現進行調整 < 歡迎各方人才加入我們 >

***無經驗尤佳*** 1.產品/設備 公司內 組裝、調整及試車 2.產品/設備 客戶端安裝、功能測試及查修 3.國內、國外地區 客戶端出差，交、裝機工程

1. 半導體設備組裝。 2. 半導體設備維修及預防保養。 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 4.建立售後服務制度。 5.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 6.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 7.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。

1. 半導體廠或面板廠無塵室內工作 2. 設備機台內感測元件配線/配管/施工安裝與故障排除 3. 具有設備機台維修配線經驗或配線技術士證照者尤佳 4. 另額外發放季獎金 須配合出差 地點：台南、嘉義、高雄 *歡迎居住於台南、嘉義、高雄地區的求職者投遞。

1.機台維修、客戶維護 2.主管交辦事項及業主端服務 3.與原廠溝通協調，需能夠以日語溝通

1-自動化設備控制電器維護&檢修。 2-執行故障設備及附屬設備【電機系統】維修。 3-執行各生產設備及附屬設備【電機系統】保養。 4-檢測或更換零件。 5-依公司需求改善機器設備。 6-工作態度積極、主動、認真負責，具溝通協調能力。 7-主管交代事項。 8-客戶端駐廠。 9-需On Call * 有配電相關證照佳。 * 配合公司短期出差，沒有指定區域依工作所需。 總公司位於高雄，職務辦公室位於台南科學園區。 依需求支援公司各地廠區自動化設備維修任務，不定時至總公司及龍潭教育訓練。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢專屬公務機配給