「酒吧服務生(上班時間: 20:00~03:00)」的相似工作

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗 • 具基本英語對話與書寫閱讀能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日餐廳基本營運與清潔工作 • 顧客服務，維護顧客關係 • 協助策略執行與推動 /工作福利/ • 月休假9-10日 • 員工團險 • 年終獎金、營運獎金、三節禮金、生日禮金 • 每日供應員工膳食 • 店內用餐與商品消費折扣價 • 員工健康檢查 • 員工旅遊

【夜串坊 Kushiage Yoru｜外場工讀生招募中】 想找個有溫度的工作環境嗎？ 我們是一間位在大安區的日式串炸居酒屋，氣氛輕鬆、同事好相處 如果你喜歡熱鬧、喜歡與人互動，也想學點服務業的小技巧，那你一定會喜歡這裡！ 【工作內容】 1.帶位、倒水、點餐，讓客人有個美好的第一印象 2.協助送餐、擺盤、跑單，和內場保持順暢配合 3.用餐後協助收桌、整理環境，讓下一組客人也能開心用餐 4.協助結帳與POS機操作，有機會學到基本收銀技巧喔 【我們提供】 1.薪資福利：全勤獎金、加班津貼、工作獎金 2.員工照顧：免費供餐、提供制服、獎勵點心、不定期聚餐 3.完整訓練：入職教學、食品衛生、環安課程、共學講座 4.法定保障：勞保、健保、加班費、特休、勞退提撥、職災保險 5.健康福利：定期健檢 6.工作氛圍：一頭班制、月休8天以上、春酒與員工旅遊活動 【我們希望你】 個性親切、喜歡和人互動 願意學習、不怕開口說話 有責任感、上班守時 排班彈性佳者加分！ 如果你正在找一份輕鬆有趣、能認識新朋友、學到職場技能的打工機會 夜串坊會是個不錯的選擇！

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

發傳單叫客人 擺盤、送餐 負責客人帶位、倒酒水 與客人互動互動 桌面服務 環境清潔 三個月適用期

1.進行花式調酒及其他飲料之調製。 2.負責料理薯條、花式拼盤或焗烤等簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。

1.負責調酒吧檯工作，包括製作各式酒精飲品和非酒精飲品 2.調酒相關經驗 3.協助研發酒單 4.吧檯設備維護及清潔 5.協助現場服務 6.吧檯客人基本社交禮儀 ★本品牌為新中式餐酒館，目前籌備中，預計於Q4安排報到。 若您可接受報到時間，歡迎投遞履歷，我們將儘速與合適人選聯繫安排面談!! **需視集團需求做輪調**

Cactus Bar 正職夥伴招募中！ 你喜歡人與人的互動，享受夜生活的節奏感， 又不愛煙味的悶騷環境嗎？ 我們正在尋找一位【正職酒吧夥伴】加入我們的團隊， 一起打造充滿故事感的夜晚 【工作內容】 ・吧台／外場服務、基本開店與收店流程 ・協助客人點單、送餐與互動式介紹 ・每日拍攝並更新 IG 限時動態 ・營運相關事務與主管交辦事項 【我們希望你】 ・願意配合無菸環境（可接受電子菸） ・具備服務熱忱與團隊合作精神 ・重視個人成長與工作責任感 ・具調酒經驗／現役調酒師優先（待遇可議） 【工作時間】 ・每日約 9 小時（含 0.5 小時用餐） ・上班時間：17:00～02:00（含開店、用餐與輪休時間） ・月排班制（需配合週末及假日） 【福利制度】 ・起薪 34,000 元／第 1 個月 ・第 2 個月起依表現考核調薪，薪資無上限 ・不定期調薪與內部晉升制度 ・勞健保 ・完整教育訓練，鼓勵學習與挑戰 工作地點：台北市大安區（近捷運站） IG：@cactusbar9 應徵方式：請將「自我介紹＋履歷」寄至我們信箱 標題請註明：「應徵正職酒吧夥伴－您的名字」 備註： 若你喜歡單打獨鬥、不聽建議、 剛來就想改東改西，那這裡可能不太適合你～ 我們是小團隊，但重視溫度、尊重與合作。

帶位 介紹消費模式 點酒 送毛巾酒茶水杯子點心 點歌拍手控制現場與客人良性互動 買單收桌送客 清潔打掃整理環境 結帳清點

-工作內容- 1. 吧檯物料補充、備料 2. 為顧客提供諮詢，推薦和介紹飲品。 3. 根據菜單或顧客需求，調製各種雞尾酒、無酒精飲品以及其他酒類飲品。 4. 熟悉各種酒類的特性和口味，並能推薦和介紹給顧客。 5. 保持吧檯環境的清潔和衛生，包括清洗酒杯、餐具和吧檯設備。 6. 與顧客互動，提供良好的服務，並處理顧客的投訴和意見。 ※無經驗也可(✪ω✪)，我們期待樂於學習新的調酒技術，提升專業水平的您加入我們 -福利制度- 員工供膳，部門聚餐及春酒尾牙等，等您來發掘

【歡迎加入Babylon團隊】 如果你是一位充滿熱情與能力的人才，並且正在尋找於服務業發展職涯的最佳機會，Babylon是最適合你的地方。加入我們一起重新定義頂級夜生活的未來走向，並且為顧客提供最難忘的精采體驗。 【職位概述】 ◆ 此職位為客人與店家的第一線接觸面，身為公司的門面，可為公司樹立起店家品牌大使的專業形象。 ◆ 須以專業、積極和熱情的態度迎接每一位來店客人。 ◆ 確保客人在抵達店家入口及入座前都能體驗到最高水準服務。 【工作內容】 1. 理及維護店內和客人座位、包廂預定及安排，確保店內提供客人愉悅的氣氛。 2. 處理包廂及客人現場遇到之相關事宜和問題。 3. 回覆訂位專線、Meta客人預訂包廂之訊息、電話。 4. 協助及解答客人任何問題，提供店內相關資訊。 5. 確保及遵守Babylon之政策、安全規範及法律法規。 6. 用心、積極且熱情地接待每位客人，專業地處理客人投訴或遇到的問題，即時且有效地提供協助並解決。 7. 除提供客人帶位服務，帶位後須至包廂親切問候關心客人，透過與客人互動建立融洽關係，使客人願意再次光顧，提升客人對店家品牌黏著度。 8. 協助宣傳店內活動，吸引新客群及提升店家聲譽。 9. 隨時保持親切且專業的態度，為店家營造愉悅的環境。 10. 協助領台入口運作順暢 (如協助置物櫃問題處理、電梯等)。 11. 保持工作區域環境整潔，提供客人體驗最高水平之服務和環境。 12. 與上級和同事保持良好密切合作，確保店內營運順暢及客人體驗良好。 【職位所需特質】 1. 有相關職位之經驗，與夜生活工作產業相關尤佳。 2. 具良好溝通技巧及能力，能與各類客人建立良好關係。 3. 保持專注及冷靜的判斷力，且具良好危機處理能力。 4. 具良好外表及儀態，能代表公司品牌高端形象。 5. 具良好組織能力及多角化工作能力，能適應在快速環境中工作。 6. 熟悉台北夜生活生態及當前趨勢，保持相關產業最新動態。 7. 能彈性調整及配合店內工作時程安排 (晚上、周末及假日)。 ※英語能力精通者尤佳，起薪另談※ 【員工福利】 1. 勞健保、勞退、團保 2. 員工餐 3. 部門聚餐 【上班時間】 平日 19:30-02:30 周末(五、六) 19:30-04:00

1. 依據店面之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與老闆與運營人員的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 協助董事長擬訂營運策略，提升組織營運及紀律文化的塑造。 5. 協助並優化公司SOP與教育訓練架構 6. 協助董事長分析、擬定經營策略，整合規劃、推動執行 7. 實施、協調和執行專案，進行追蹤與回報進度和成果 8. 須具備餐飲品牌操作管理及營運分析經驗。 9. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧。 10. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 **必須具備夜場管理或餐飲管理經驗3年以上** MUU IG: muu.shisha

帶客 整理桌面環境 與客人良性互動 結帳 送客 獎金另計

-全面掌控店內營運節奏 負責統籌吧台與外場日常營運，確保服務流程順暢、團隊合作良好，並持續優化顧客體驗與營收表現。 -領導團隊達成營業目標 帶領全體人員執行每日營運任務，管理績效、激勵士氣，推動整體業績穩定成長。 -成本控管與進貨管理 負責日常進貨、庫存管理與酒水成本控管，精準掌握毛利結構、優化營運利潤。 -製作營運報表與回報機制 每月製作店內營收與成本分析報表，向營運上級回報各項數據與建議，協助決策。 -人力資源配置與現場統合管理 統合各樓層內外場與廚房運作，進行人事排班與有效分工，靈活調度支援現場需求。 -專案與活動執行領導 主導節慶派對、大型活動與品牌合作企劃，管理活動流程、現場氛圍與團隊協作效率。 -策略制定與長期合作規劃 與業主共同研擬店舖營運方向與中長期經營計劃，參與品牌發展與多店管理布局。

SOIL by FujinTree 是富錦樹集團首間酒吧，位於北市大安區。 紮根於台灣土地，以「人・文化・土地」為核心精神。 由曾旅日、上海、東京頂尖酒吧歷練的調酒師 Yumi Yoshino 領軍， 結合在地食材、故事與當代調酒技術，打造細膩而真誠的飲酒體驗。 具有熱忱的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.進行調酒及其他飲料之調製。 2.確保餐點及酒水品質。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.商品庫存盤點、叫貨。 5.機動性協助現場服務。 6.執行主管交辦事項。 7.對接總部相關事宜 8.需配合排班(上下班時間皆比較晚) 【薪資】 底薪55,000 !! ----------------------------------- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX：月激勵獎金(2,000元起)、全勤獎金、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】　 月休8~10天 排班制，一頭班固定9小時，含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班 。 （依勞基法規定工時規範進行排班） 【我們要找的人】 1.熱愛酒水與食材的組合運用！積極熱情且注重團體合作。 2.我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

AB不是一間傳統公司 AB沒有升遷制度 每個人是自己的老闆 AB是每個人都可以在這裡成功的平台 AB是聯盟「合夥人制度」 這裡沒有科層體制 這裡只有無限機會 給靠實力「主動創造價值」的人 我們在找的是「未來的合夥人」 我們是AB 海灘叢林 A Beach 我們不一樣，我們願意反思一切 — 「我們是一家與眾不同的公司。我們是一間與眾不同的餐廳。」 我們與眾不同，我們喜歡這樣。與眾不同讓我們可以做到別人做不到的事；去做別人告訴我們不可能的事。 如果你想找的是一本填滿了各種規則的傳統員工手冊，你是找不到的。規則告訴你底線是什麼—它會在你被解僱前告訴你，自己的表現可以有多差。那不是我們的方式。 我們更願意設定極高的標準，並與那些喜歡每天都把自己推向最高水平的優秀人才合作。我們希望周圍的人都被驅使著去做正確的事情，即使在沒有人注意的情況下也要正直行事。 你是這樣的人嗎？如果是這樣，我們很高興你在這裡，我們期待著一起做了不起的事。如果這不是你，你在其他地方會更成功。我們並不是有意顯得苛刻；這只是事實。 — 「我們的一些高標準」 如果你正在閱讀這部手冊，你可能是剛來的新人，對這裡的一些基本情況有疑問。以下是我們認為你需要知道的事情。至於其他問題 ，例如我們的薪資、排班和休假等等，可以在AB內部網站檢索或詢問。 — 「信任 Trust」 我們給予每一個加入團隊的新人極大的信任和責任。我們假設每個人都能夠做好份內的工作，包括你在內，公司在這個假設的基礎上運作。事實上，會有人打破這份信任，也會有人疏忽自己的責任。我們不會為那些讓我們失望的人改變自己的做法。取而代之地，我們會讓他們離開。 — 「溝通交流 Communication」 為了公司整體的利益，AB的所有夥伴都可以也應該向其他任何人詢問或者交談，只要認為這是解決問題最快速的方式。你可以與主管交流，可以與主管的主管交流，可以直接找另一個部門的負責人交流，你也可以直接找公司負責人—不需要其他人的允許，你可以與任何人溝通。此外，你應該意識到，在問題解決之前，自己有義務這麼做。 — 「工作職責 Job Duties」 了解公司對你的期待，這是你的責任。你的上司會向你解釋你的職責及對你的期待；然而，如果任何時候覺得不清楚，直接問。在這裡，「沒人跟我說過」這種藉口永遠說不過去。 你首要職責—也是每個人的首要職責—是讓這家公司成功。如果你看到能夠改善我們工作方式的機會，大聲說出來，就算它不屬於你工作領域。AB的成功與你息息相關，所以，說出你的建議，分享你的主意。只有自己知道的好主意一文不值。 — 「目標與反饋 Goals and Feedback」 我們鼓勵你和你的上級就你的工作表現和目標做非正式的日常討論。如果你希望你的主管給你回饋或者任何形式的幫助，積極主動詢問。不要等到你的主管主動找你，或者公司例行的檢視過程才收到你為了更好的工作表現而需要的反饋。 — 「安全 Safety」 我們認為安全很重要。希望你每天安然無恙地回到家裡。 1. 時刻保持安全意識。 2. 遵守所有安全程序，包括穿戴必要的防護設備。（相信我們，如果我們建立了某條政策或規則，那僅僅是因為它是絕對必要的。我們沒有隨意的規則。） 3. 切勿執行你認為不安全的工作。 4. 保持工作區域清潔，人行道暢通無阻，尤其是在生產區域。 5. 如果發現安全問題，請與他人交流。 6. 向主管報告不安全或危險情況。 — 「考勤 Attendance」 如果你是那種對自己要求最高的人，我們的出勤規定正是你所期望的那種：成為你的團隊可以信賴的那種人。在該出現的時候出現。我們需要你。你不在的時候，我們無法完成工作。 如果你不能出勤，盡快通知你的上司，告訴他原因。你的上司也會很通情達理，並且尊重你。 如果你並不可靠，那麼這個地方不適合你。你會被要求離開（可能沒有選擇）。 — 「拖延遲到 Tardiness」 「你遲到了」，這是學校裡對孩子說的話。這裡不是學校。按時到公司，準備好工作。交通問題是會發生的，我們理解，但不會在每週都出問題。 — 「病假 Sick Days」 如果你生病了，在家待著。別讓其他人生病。在你計劃開工之前，盡快聯繫你的主管。如果你有特休，使用它，你會得到當天的薪水。 — 「無故缺勤 No Call, No Show」 我們的假設是，如果你沒電話通知也不來上班，你就是個混蛋。你最好給團隊夥伴一個很好的理由，讓我們知道你為什麼不來，否則你就得離開這裡。這種情況出現一次就夠了。 — 「外部僱傭關係 Outside Employment」 我們不會因為你還有一份工作就放鬆對你的要求。我們會以對其他人一樣的標準來評價你。如果其他工作影響到了你的工作表現，除非你不想留在AB，否則你可能會被要求終止該工作。 建議：不要打工，不要用時間換錢，不要讓自己落入窮人思維，用你的時間去培養你的能力，用你的能力來跟公司做等價值的交換。 — 「蠢事 Stupid Stuff」 如果你做了愚蠢的事，根據不同的情況，你可能會得到指導，或者得到一次新的機會，你也可能會被要求離開。當我們有這麼多重要的事情要做時，我們不能把時間浪費在處理愚蠢的事情上。 如果你需要的話，這裡是一些愚蠢的範例： -盜竊或者故意損壞公司財產。 -洩露機密信息。 -騷擾或欺負他人。 -擁有非法毒品。 -讓主管提醒你的工作兩次以上，或擔心你的工作。 -言行舉止表現的不專業，濫用交情。 -像個幼稚園的小朋友一樣天真，努力表現你的被動。 -阻止夥伴變強，阻止夥伴提出對公司良好的建議，只因你覺得麻煩。 -與任何人抱怨，說任何人壞話及八卦，任何影響團隊的事。 -常常說：「我忘了」以及永遠忘記：「主動回報」。 -不願意學習及改變。 -任何違反公司價值觀的事。 類似的例子不勝枚舉。如果你認為你是那種可能會做一些蠢事的人，那就算幫我們所有人一個忙，立刻離開。 — 「樂趣 Fun」 確保你在工作時是有樂趣的—認識新的朋友，用全新的方式鞭策自己，嘗試新的事物。一定程度上，如果你感受不到樂趣，你就會不快樂。我們不想要那樣。我們希望你努力工作，愛你的工作，同時收穫樂趣。 — 「故事的寓意 Moral of the Story」 以上這些原則的定義很簡單：只要表現得像你想要的那種同事就行了。像你希望別人如何對待你一樣對待別人。AB一定要是那種人們期待著在早上來上班的公司。 — 「解決顧慮 Resolving Concerns」 我們想要提供一個積極的工作環境，把所有夥伴當成獨立的個體來對待。 如果你有顧慮，請與任何你認為可以幫助評估和解決問題的人暢所欲言。如果你不確定該找誰談，那就聯繫公司總部 [email protected]。我們將竭盡所能提供一個健康、充實、高效、友善的工作環境。 — 永遠「主動」「超出期待」 把自己當作一間公司經營 一起成長創造更好的生活 AB LOVE YOU — 重點提示： 不要誤會了；我們不是那種「制度完善」的Happy公司 我們沒有制度；我們只有高標準原則及核心價值觀 有些人只能在體制下生存；有些人無法在體制下生存 只有自己能為自己做選擇；對自己做的選擇負起責任 「絕對的自由 來自於 絕對的自律」 1. 我們不是一間公司➜更是每個人都可以成功的平台 2. 歡迎跨產業菁英➜但不接受轉職越級打怪 3. 還需要學習 熟悉之前➜好好學習 熟悉 4. 目前能解決什麼問題➜代表目前是什麼角色 5. 過去的經驗一定可以發揮➜請給自己一點時間證明 6. 曾經擔任過管理職➜不代表能夠擔任我們的管理職（如果只有經驗而非專業） 7. 階段性學習➜階段性證明➜階段性獲得 8. 我們沒有空降部隊➜拿結果來證明你是誰 ✅跨產業菁英請抱持「歸零」學習的正確態度 ✅若具備真正的能力 很快就可以證明自己 角色說明： 經營職「總經理」建立公司文化價值觀 1. 成長策略思維 (非品牌行銷企劃KPI) 2. 對餐飲業的深刻理解（商業邏輯） 非「店長 / 解決現場問題的人」 管理職「經理」幫助團隊成長 1. 掌握系統化管理及人資專業知識 觀念 工具 方法 等思維模型 2. 產銷人發財：解決專業問題的能力 (非現場問題) 非「用個性管理 / 無法自我管理的人」 管理的通用：是在掌握業態及人員後的事情 「正式成員」符合公司價值觀 思維決定一切 1. 把自己當作一間公司經營，把能力產品化，價值交換 2. 成長型思維；創業家心態，自我管理，自律學習 非「工作只是為了賺錢 / 上班下班的人」 非「來學習 / 等人教 / 學生思維的人」 「產品研發創造師」商業思維藝術家性格：專業知識 追求卓越 1. 公司未來所有需求的產品(餐點飲品酒類麵包甜點等) 能夠自主學習創造 2. 具備強大的專業知識；技巧；對食材及工具的高度掌握 3. 異於常人的專注熱情及創造力；且具有「商業思維」 非「只做自己想做 / 有興趣的事」 「作業流程進化師」使命必達工程師性格：本質思考 解決問題 1. 深度優化所有行政作業流程 表單SOP 2. 具備強大的邏輯思維：提升效率；降低錯誤 3. 系統化除錯；解決本質問題 普通人改變結果 優秀的人改變原因 頂尖優秀的人改變模型 非「做出“自己版本”的流程表單 解決表面問題」 「人才發展策略師」勇者無懼傳教士性格：傳遞價值 改變世界 1. 公司最重要的成長策略家：校正思維；把人力變人才 2. 需要對於「人」有強大的理解：以人為本；以終為始；以身作則 非「Full Function」

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲。 5.積極與客人聊天互動。 6.讓客人花更多錢。 7.這是一間聊天酒吧。 除了時薪以外還有抽成制度 客人請的飲料有抽成 買的酒品有抽成 排班自由 生病不上班 心情不好不上班 沒有服裝規定穿的好看就好

IMAGE位於信義區威秀影城一樓, 供應Brunch,輕食,義大利麵,下午茶,自家烘培咖啡...為時下最具流行時尚之餐廳. 歡迎喜歡熱鬧,活潑,開心的朋友加入我們!

兼職，職務不分內外場，需學用菜刀、對各式酒類有基本認識，上班時間有肉吃但沒有酒喝，需自備交通工具，品行端正無不良嗜好不善調戲良家婦女有freestyle者優先錄取。 可培訓調酒飲品調製技能，無經驗可。 ● 時薪$220起。 ● 排班津貼：每月排班超過50小時(不含50小時)的部分，每小時+$10元 ● 勞健保依法投保。 ● 國定假日上班底薪以雙倍計。 ● 不定時員工聚餐。 ● 親屬用餐優惠及免費員工餐。

1.訂位電話接聽及客人接待 2.了解店內飲品並向顧客介紹和點餐 3.桌面服務及環境整理 4.每日閉店環境打掃 因外國旅客較多，需要具備基本英文溝通能力 每週需排班3-4天 包含至少一個週五或週六

重點是我們需要您滿滿的活力、每天快樂上班的心情 工作內容：送餐點酒水、環境整理、簡易餐點製作、進店帶位介紹 應徵聯繫： 官方IG & FB IG：lookingfor.hills FB：https://www.facebook.com/lookingfor.hills 其他：應徵請提供至少二張以上照片及相關學、經歷、簡單自我介紹等資訊 偷偷說：每位同事都是我們的家人、不定時還有聚餐、回程車資補貼、獎勵旅遊等等…還有、如果想學習調酒的話這會是一個絕佳的場所及機會！

條通人氣日式酒吧 Pure Magic Lounge Bar 誠徵新成員 台北・條通エリア人気ラウンジバーPure Magic Lounge Bar スタッフ募集 想在 優雅氛圍中 工作，同時認識日本與台灣的商務人士嗎？ 在這裡，你不僅能賺取收入，還能交流語言、拓展視野！ 我們提供的環境 日語學習與文化交流：與日籍商務人士互動，零基礎也能學習。 拓展人脈機會：接觸台灣與日本的商務客群，培養國際視野。 上班時間友善： 20:00 上班，下課下班吃飽剛好來展開愉快工作 24:00 下班，還能趕上公車捷運 最晚只會到 01:00，就是普通的夜貓生活，不影響白天上課或工作 兼職彈性：每週 2 天以上即可，週一至週六營業，週日固定店休，不影響日常生活。 簡單工作：帶位、桌邊服務、簡單調酒。 公開透明：本店嚴正拒絕色情服務，單純安全。 優渥薪資：時薪 350～800 元，另有訂桌、個績、團績、三節、年終等獎金。 員工福利：聚餐、旅遊，留下快樂回憶。 想在 優雅氛圍中 邊工作邊學日文 想認識更多日本朋友、拓展台灣商務人脈 想找一份輕鬆、有趣、收入不錯的兼職 立即聯繫我們，成為 Pure Magic 的一員！ 台北の條通エリアで人気のラウンジバー pure Magic Lounge Bar では、 アルバイトスタッフを募集しています！ 勤務時間はとてもフレンドリー！ 20:00 出勤：授業や仕事が終わって、ご飯を食べてから気持ちよくお仕事をスタート。 24:00 退勤：ちょうど地下鉄やバスに間に合う時間。 最も遅くても 01:00 まで。普通の「夜型生活」で、翌日の授業や仕事に影響しません。 シフトについて ・兼職は柔軟：週2日以上でOK ・営業日は 月曜〜土曜、日曜は定休日 ・日常生活に影響なく、無理のない働き方ができます。 仕事内容 ・簡単な配膳やお客様のご案内 ・テーブルサービス、ドリンク作り ・日本語／中国語でのお客様やスタッフとの交流 ここがポイント 健全で安心！性的サービスは一切ありません。 未経験でも安心！スタッフが丁寧に教えます。 学生・ワーホリ・お酒が飲めない方も大歓迎！ 週2日〜OK、シフト自由。授業や旅行と両立できます。 台湾人や日本人のビジネスマンとも交流でき、人脈も広がります！ 待遇 時給 350〜800元、昇給あり ボーナス・食事会・旅行などのイベントも充実 興味のある方はぜひご連絡ください。 台湾での生活を、もっと楽しく、特別な思い出にしませんか？

願意學習！承擔責任！勇於成長！獨當一面！ Origin體系需要想成為全能調酒師的你！ 想成為調酒師嗎？想知道家的溫度嗎？ 需要吃苦耐勞想要成為調酒師的你！ 內場學習製作調酒、外場愛聊天喜歡交朋友 親切有溫度懂得共戰的你！ 月休八天.年假.勞健保.業績獎金.供宵夜.員工聚餐.員工旅遊等等⋯，無經驗可 上班地點：大安區、松山區 第一年每三個月考核一次通過即加薪 上班時段平日1730-0100 週五週六1730-0200 無經驗視條件起薪不含獎金30000～36000 工讀時薪200起 或洽詢人事主管Echo 0916-900988

1.顧客帶位、點餐。 2.了解各種酒類特性提供顧客詢問或推薦。 3.送餐及送酒服務。 4.收銀結帳。