「［富錦］外場領班*一頭班 月休9-10天」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

【工作內容】 1. 餐點介紹及收送。 2. 各站區的運行與執行。 3. 各部門工作協調與溝通 。 4. 各式酒款的介紹與推薦 。 5. 提供顧客用餐美好回憶 。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

南京店： 1500～2400 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 【福利制度】 1. 法定勞健保、勞退提撥、年度特別休假 2. 三節獎金 3. 每日員工餐 4. 不定期員工聚餐 5. 員工餐飲優惠 6. 正職全勤獎金 【薪資】 無經驗4萬起 2年以上有經驗-學期（最長3個月）-4.3萬起（需有勞保投保薪資表證明） 學期後--4.5萬起 男的帥女的美，善良可愛努力就是我們~誠摯邀請加入東大門大家庭，成為我們的夥伴：）

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

1. 有熱誠未來晉升店管理職並能獨立負責管理店務 2. 能處理客服相關問題，注重消費者體驗 3. 值班時段關注現場、關注客人、關注夥伴（場控能力） 4. 檢查開閉店流程 5. 計算當班時營業額及分析 6. 咖啡、餐點風味穩定度及品質控管 7. 定期盤點物料及食材 8. 預估營業狀態執行叫貨、預留安全庫存 9. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 10. 協助當班人力配置、站位人員培訓、 11. 物料成本管控、人事成本管控 12. 針對營業狀況作出方針及調整匯報。 13. 與主管及團隊開會討論營運過程回饋 14. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 15. 此職務需能配合門市/百貨輪班 上班地點 : 信義區/大安區(依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 工作內容： 1. 最少兩年的咖啡廳工作經驗，基本的咖啡知識，拉花及飲品製作。 2. 操作過La Marzocco咖啡機，飲料 / 咖啡機維護及校正能力。 3. 咖啡風味 / 其他飲品穩定度及品質控管。 4. 規劃咖啡及飲品菜單。 5. 規劃、安排與執行咖啡師 / 吧檯夥伴的教育訓練。 6. 規劃與設計吧檯相關工作流程。 7. 操作POS機結帳、協助簡單外場工作。 8. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 9. 原物料庫存管理。 10. 吧台環境清潔及機器保養。 11. 吧檯相關廠商開發、接洽與維護。 12. 吧檯內所有器皿、杯具盤點與維護。 13. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

主要工作內容： 。內場管理與人力調配：掌握餐食製作流程，確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化：訂定並優化作業與服務流程，落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質：親自品嚐每道餐食，確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發：發揮創意，研發新菜色，為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析：精打細算，控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理：具備強大的團隊領導能力，激勵並管理團隊。 。跨部門協調：工作有條理，細心且具責任感，能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力： 。廚房衛生管理：保持廚房內的衛生整潔，確保食物安全。 。團隊合作：與團隊協作，達成共同目標。 。引導與當責：引導夥伴學習並負責，持續追蹤成果，保持信息同步。 。經驗豐富：至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗：具備管理經驗，能夠帶領團隊。 。樂觀進取：積極主動，樂觀進取，願意配合。 。責任心強，認真負責。

【 我們誠摯邀請優秀的您加入台灣精品咖啡奎士大家庭!! 】 歡迎對咖啡工作有熱忱的夥伴，邀請您一起加入奎士團隊！ 內部晉升管道順暢，通過考核皆可快速薪調及晉升職務的機會. 1. 能答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議，注重消費者體驗 2. 進行咖啡及其他飲料之調製與協助 3. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量 4. 了解公司商品，能介紹及銷售商品、操作POS機 5. 吧台設備器具清潔及管理 6. 製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲品 7. 義式咖啡校正作業 8. 手沖咖啡校正作業 9. 單品咖啡豆單測試與選用討論 10.咖啡風味穩定度及品質控管 11.咖啡及飲品成本控管 12.定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 13.協助客人接待、環境清潔 上班地點 : 信義區/大安區(均捷運沿線，依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班/國定假日另計休假 * 歡迎有管理團隊能力者，可應徵儲備幹部，薪資從優評估. * 會依各店營業時間及人力需求進行排班

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城(即將開幕) 京站店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 工作內容： 1. 具咖啡廳（基本的咖啡知識，拉花及飲品製作）或餐廳相關工作經驗，也歡迎無相關經驗者加入！ 2. 咖啡及其他飲品調製。 3. 操作POS機結帳、協助外場工作。 4. 吧台環境清潔及機器保養。 5. 營業前準備工作。 6. 協助客人點餐、上菜及飲料。 7. 維護用餐環境及日常清潔。 8. 可接觸學習咖啡、葡萄酒等相關知識。 9. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

【貓下去敦北俱樂部的同仁享有】 ￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2026年1月起適用） ￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為貓下去敦北俱樂部的一員】 ￭ 擁有1年以上飯店或餐廳廚房的相關工作經驗。 ￭ 具備基礎烹飪技法，食材與香料、調味知識。 ￭ 有食品衛生與安全認知。 ￭ 對餐飲烹飪有熱情、 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 打造陽光鮮明有溫度的用餐／工作氛圍。 ￭ 時刻展現民生早午餐的品牌文化、準則、規範與願景。 ￭ 須通過各崗位（Garde manger／Meat station／Hot side／Deep fried）考核。 ￭ 對現場來客流量有感度，臨場人力、資源調度靈活。 【在貓下去敦北俱樂部的日子】 ￭ 確認廚房空間、設備、人員（包含顧客與夥伴）的健康與安全，發現異常第一時間處理，並反饋給值班經理。 ￭ 每日餐期人力崗位安排，關注訂位狀態、顧客需求反饋與外場領班保持緊密溝通。 ￭ 維持工作區的設備正常運作，燈光／溫度／衛生符合要求。 ￭ 確定所有食品、物料先進先出且依照需求量補貨與備貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與出餐，熟練各崗位的準備工作、餐品製作。 ￭ 組織初階廚師與實習生正確且快速完成站上事物，並協助成為上線出餐之廚師。 ￭ 堅守產品製作、呈現符合標準。 ￭ 完整安排開店／閉店事務，並確保符合標準執行。 ￭ 開發菜色，可運用於員工餐、營運相關企劃、實際販售。研發成果列入考評依據。 ￭ 完整各輪值區站的工作備忘以利週會進行。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：42,500元～52,500元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用） ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【貓下去敦北俱樂部的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【貓下去敦北俱樂部給你/妳滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入貓下去敦北俱樂部大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將主動聯絡。

【工作內容】 ✅ 一般：點餐、送餐、帶位、桌位整理、環境清潔、顧客服務 ✅ 菜口：出餐控管、結帳、清潔器具碗盤 ✅ 吧台：飲品、調酒製作、備料 ✅ 值班：崗位分配、餐前會議主持、餐期日誌回報 ✅ 行政：月盤點、月結貨單、物料叫貨 ✅ GumGum 也有承接各式各樣包場活動，例如美式婚禮、求婚驚喜、生日派對、產品發表會、媒體記者會等，餐點類型非常豐富，除了店內菜單，我們另外有提供客製化的「隱藏菜單」，例如 FingerFood、Punch 雞尾酒、餐盒等等。在 GumGum 不會只有制式的點餐出餐，你能在這裡獲得更多元化的餐飲經驗、參與不同活動、認識新朋友，每一天都新鮮有趣！ 【薪資福利】 ✅ 底薪 34.8-39.7K ✅雙頭班津貼5.3K ✅ 完成升遷考核月薪 42.0-55.4K ✅ 盈餘分紅獎金/職等獎金/稽核獎金（每季-半年發放） ✅ 上進獎金 $ 2,500（每月發放） ✅ 優良表現獎金（每週發放） ✅ 任務獎金：承接教育訓練、訂位行政業務、外部訓練等不同特別任務，依項目發放獎金 【上班地點】 GumGum 台北信義本店 地址：台北市信義區光復南路473巷11弄38號 圖文介紹：https://duringmyjourney.com/gumgum/ 【加入剛剛】 我們希望藉由這裡 傳達”剛剛好”的生活態度! 讓每一位夥伴感到「快樂」、「滿足」、「自在」、「自信」 不論你是剛出社會、轉換跑道、二度就業 只要你是合法飲酒年紀，對未來充滿期許 歡迎加入剛剛，剛剛在找你！ 若對本職缺有任何疑問，歡迎直接投履歷。 人資小隊會於週一到週五 10:00~17:00時間內快速回覆。

****此職位一定需要有機車駕照，能自備機車尤佳~~~ 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。 【工作內容】 1. 協助內場管理、規劃安排工作、依照標準食譜及工作流程製作打包餐點。 2. 負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 3. 擺攤後帳務清點，個數清點，協助銷售。 4. 學習掌控菜量狀況。 5. 安排訂單，排單，食材備貨管理。 6. 完成主管交辦工作及目標。 7. 跟副店跟主廚學習、新菜研發、成本、人力、庫存報表等作業。 8. 以提升效率為使命，要快，品質也要更好。 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 6. 至少『餐飲服務兩年』以上(兼職可)經驗，並有意願學習任何能力 【工作時間】 1. 管理職責任，會依照狀況調整進店時間。 2.(見紅休)

【屬於我們的品牌故事，屬於你的職業新篇章】 想做的好多，就一步步完成吧！ Coppii Lumii，取於突然躍出的音節造字 •Coppii，滿滿精神的發音來自英文coffee與cup的諧音。表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 •Lumii，帶著光明的字義，有趣且恰好的組合起兩個合作團隊隊名。 我們想要供應新鮮好吃的早餐，家常且舒服的暖食，你會想要為朋友外帶杯咖啡，約了久違的同學且自然的分享彼此剛上桌的甜點。 一切都將發生在這，想要貼近你的生活。 Coppii Lumii期待為你成就很棒的事！ 【工作內容】 •加入Coppii Lumii，開啟你的職場新體驗！ 無需餐飲相關學歷或經驗，Coppii Lumii為你提供完整的教育訓練，由資深前輩帶領，讓你輕鬆上手、安心成長！ ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【門市】 城中門市 (台北市中正區永綏街7號) 新板門市 (新北市板橋區文化路一段188巷59號) 經貿門市 (台北市南港區經貿二路196-1號) 東門門市 (台北市大安區信義路二段196號) 【薪資】 月薪為$37,000元+配合獎金$2000元 另有工作站考核晉升獎金$1200-9000元 以及每月個人考核獎金$3500元 (*個人獎金及工作站獎金，由主管審核評估後，依規範發放) 【休假】 月休8天 (與夥伴協調安排4天個人假，剩餘天數由公司安排/ 排休制 ) 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

!!! 即將開幕 !!! 成為奎士咖啡舞台上的主角!! ~奎士不只是咖啡品牌，更是結合職人手藝與高端設備的新先鋒~ 歡迎共同締造「一間行家正在等的精品咖啡館」，期待你的加入！ 台灣精品咖啡，奎士咖啡正在快速擴展門市中。 您是否曾想過，咖啡師除了拉花、手沖與義式之外，還能如何延展自己的專業？ 在咖啡產業快速進化的今天，全自動咖啡機已成為全球趨勢，而掌握這項技術的咖啡師，將不只是調製咖啡，更是 品質管理者、效率提升者與產業新方向的引領者。 在奎士咖啡，您將： 強化手作專業：持續精進義式咖啡、拉花與風味設計。 漸進掌握全自動咖啡機操作：從基本操作到精準調整、維護與流程優化，您將成為真正的「科技型咖啡專業師」。 您的收穫與成長 產業領先的競醉力：我們不只是咖啡品牌，更是結合職人手藝與高端設備的創新先鋒。 專業高度：融合傳統技術與自動化科技，成為少數能跨足兩大領域的咖啡師人才。 競爭優勢：在咖啡產業裡，具備全自動咖啡機專業的咖啡師，未來將是最搶手的人才。 真實的收穫與成就感：您將不只是調製一杯咖啡，而是推動整個產業品質標準的人。 奎士咖啡，誠摯邀請您加入， 與我們一起創造咖啡未來。 工作內容： 1. 回覆餐飲及咖啡相關問題，並提供建議，注重消費者體驗 2. 進行咖啡及其他飲料之調製與協助 3. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量 4. 介紹及銷售商品、操作POS機 5. 吧台設備器具清潔及管理 6. 製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲品 7. 義式咖啡校正作業 8. 手沖咖啡校正作業 9. 單品咖啡豆單測試與選用討論 10.咖啡風味穩定度及品質控管 11.咖啡及飲品成本控管 12.定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 13.協助客人接待、環境清潔 【薪資福利】 1.季獎金/年終考核獎金 2.穩定透明的升遷管道及調薪制度 3.員購優惠 4.三節獎金/生日禮金/孝親津貼 5.不定期聚餐 6.年度健檢 7.團體保險 專業成長：完整咖啡技術與服務培訓，快速提升職涯價值。 舒適環境：純白簡約空間，工作與品味兼得。 豐厚回饋：節慶獎金、生日禮遇、季度獎勵、員工飲品優惠。 團隊文化：尊重創意與合作，凝聚熱愛精品咖啡的夥伴力量。 【其他福利制度】 1.排班制，一天排班8小時，一段班，早中晚輪班 2.月休8天(國定假期休假日另計) 3.當月遇國定假日補假，出勤比照勞基法1.34、1.67及雙倍薪資給付 III 享有福利 III 競賽活動獎金 、季獎金、年終績效獎金、上班日免費享有2杯飲品、孝親津貼、生日禮金、三節獎金、員工聚餐、員工折扣優惠.....等 III 晉升規劃 III 外場專員 → 高級外場專員OR副吧枱手→吧枱手→儲備幹部→店副理→店經理→區經理→總店長 上班地點 : 依門市人力需求,由公司安排發放 * 採四週變形工時/一頭班/國定假日另計休假或支薪 * 門市人力需求依營運時段調整 ###奎士咖啡享有 【優渥季獎金】 ###排班休假 【採一頭班,月休八天(國定假日另計)】 ###國定假日 【可自由選擇休假或支薪】 ###職涯訓練【依職位給予完整的員工教育訓練與知識】

【工作簡單容易】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

副店長 Heritage Bakery & Cafe 是以美式的生活姿態為啟發點， 透過店內的氛圍，服務與看似簡單的商品來傳達西岸生活裡的美好與自然悠閒的態度。透過純手作美式烘培西點與中西合併的元素給客人帶來不一樣的驚喜。 人才需求宣言：吧台外場服務人員，為Heritage第一線的品牌大使，是品牌形象的代表，更是優質商品的把關者，需要以親切有禮的服務態度，帶給顧客舒適氛圍及美好飲食體驗。 個人特質： - 喜歡與人接觸，具備樂觀、友善、親切的態度 - 對事物充滿好奇，想以創造力去發展正向的點子 - 執行力強，面對突如其來的問題能提出具體解決方案 - 精力充沛，每天都想帶動愉快的氣氛 - 喜歡餐飲工作，懷有與人分享美食的理念 - 喜歡透過服務去為客人解決問題 - 喜歡咖啡、調飲、甜點，願意投注熱情於餐飲事業 - 期望成為優秀餐飲管理人才，願意接受公司培育及自我學習 - 有積極度， 喜歡跟團隊一起學習 工作內容包括： 1.店務管理： a.熟悉所有產品製作、監督產品品質 b.掌握店舖營運流程、確保店舖營運正常 c.管理店端進貨成本、零用金支出等財務工作 d.督導外場服務品質、營運現場人力調配、教育訓練與人員排班管理 2.銷售營運： a.追蹤即時銷售業績與活動數字 b.執行產品推廣，並加強重點銷售 c.負責每月店舖銷售報告 d.協助業績目標達成 3.顧客關係維護： a.商品介紹、銷售服務，給予購買商品上的專業建議 b.可獨自處理顧客抱怨、顧客回饋與客訴案件 c.監督全區域顧客用餐狀況，進行危機處理 4.行銷管理 a.執行每季及節慶商品主題專案 b.協助產品開發與其他行銷活動規劃執行 c.反饋行銷活動的執行成效與檢討 休假制度： - 月休8-10天，實際依人事公告局做調整，依公司規定排休 公司褔利： - 獎金福利：業績達成獎金、專案獎金、年終績效獎金、三節獎金/禮品、生日小禮 - 保險福利：勞保、健保 - 教育訓練：員工在職訓練、新進人員訓練 - 其他福利：員工購物優惠、員工聚會

★ALL DAY ROASTING COMPANY 以精品咖啡打造儀式感生活方式，結合社交與社群的第三空間。 我們正在擴大徵才，誠摯邀請熱愛咖啡、調飲、社群交流並勇於挑戰的你加入！ 【門市據點】 ◎民生延壽街店 ◎台電大樓師大店 ◎天母店 【職缺概要】 ◎招募部門：運營 BU－門市運營－ALL DAY ROASTING ◎職位：咖啡吧台人員／資深咖啡吧台人員/副店長／店長 ◎工時制度：四週變形工時制（早晚排班 & 排休），偶爾需支援品牌展覽或活動 ◎薪資待遇：36.5K～起（底薪 + 全勤 + 績效），另享業績分紅 & 內部股權制度 ◎福利制度： 1、依法享有勞保、健保、勞退 2、三節禮品(金)、員工聚餐、重大慰問金 3、員工餐飲福利、品牌員購優惠 4、專業咖啡技能訓練（烘豆、杯測、拉花等） 5、不定期文化活動 & 成長課程 【工作職責】 1、根據品牌之標準與步驟，製作輕食及甜點 2、根據品牌之標準與步驟，製作咖啡及相關飲品 3、根據門市半自助，提供基礎服務體驗 4、負責門市之商品的介紹及銷售 5、負責與用戶推薦品牌及熱賣產品 6、負責門市之收銀、清潔維護、盤點等 7、協助收集用戶喜好，參與餐食、咖啡及調飲研發 8、協助收集用戶體驗，提供門市策劃活動之建議 9、定期參與分店輪調及訓練等 【職位要求】 1、專科以上學歷，餐旅相關科系尤佳 2、具備一年以上餐飲工作經驗(有咖啡吧檯出杯經驗佳) 【我們希望你具備的特質】 1、對咖啡保持好奇、熱情與開放的心，願意學習並和夥伴互相精進技術 2、擅長與顧客保持良好的溝通及應對，發現顧客的潛在需求 3、具有團隊合作精神、適應快節奏的工作環境 4、自律、學習力強，樂於團隊合作 5、喜愛ALL DAY文化並願意一起維護餐飲品質、環境整潔 ★在 ALL DAY，你不只是一名咖啡師，更是一位生活風格的創造者。 歡迎加入我們，一起用咖啡打造屬於每個人的第三空間！

【保證月薪4.5萬以上】日式鐵板燒廚師 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業，即使受到COVID-19的影響，我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失，客戶數量將會不斷增加，因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4.3萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高，還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶，工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係，但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工，而且日本老板會直接教導您，所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習，也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才： ①個性開朗，喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件，請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力！ 請注意，我們不會錄用以下類型的人才： ①不守承諾的人 ②不守時的人，會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境，而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作。

外場工作內容： 1. 基本外場服務。 2. 能夠為客人推薦菜單上適合的飲品及餐點。 3. 親切與貼心的顧客服務。 4. 帶位、點單與結帳。 5. 清洗酒杯、餐具、吧台設備及周遭工作環境清潔。 6. 協助不同工作區域夥伴完成現場工作。 7. 餐飲服務業基本英語對話。 8. 喜歡接觸人群、結交新朋友。 9. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 10. 與工作夥伴一起創造最好的團隊精神。 11. 額外營業獎金。

【貓下去敦北俱樂部的同仁享有】 ￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2026年1月起適用） ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為貓下去敦北俱樂部的一員】 ￭ 具備1～3年飯店或餐廳服務業的相關工作經驗。 ￭ 熟悉經典調酒，具備基本酒水飲品與咖啡知識。 ￭ 有吧台營運與人員管理經驗。 ￭ 喜歡與客人互動、打造陽光鮮明有溫度的氛圍。 ￭ 餐期能管理與服務站區，並有部門管理與人員培育的能力。 ￭ 須通過各崗位（服務員／吧台／領位／傳菜／領班）考核。 【在貓下去敦北俱樂部的日子】 ￭ 管理負責的部門（前檯／吧台／領位）人力培訓跟進、品質把關、成本控管。 ￭ 時刻確保工作區與用餐區域的清潔，維持各崗位（領位台／餐區／工作站／吧台）的設立完善及物料充足。 ￭ 堅守產品呈現合乎標準。 ￭ 餐廳資訊與培訓資料即時更新，確保夥伴接收正確資訊，提供高品質的產品與服務。 ￭ 確定所有物料先進先出且依照需求量補貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與服務，熟練使用點菜系統，準備、製作酒水飲料。 ￭ 物料耗材訂購與正確使用的成本控制。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：55,000元～65,000元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用） ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【貓下去敦北俱樂部的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【貓下去敦北俱樂部給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入貓下去敦北俱樂部大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/1kKY6Y4fCoBEHj7vCA8Vokk_5f1OPsBMTwwneuXB0wcs/edit?ts=6891b3da 有助於履歷加分，並提早聯繫你！

「 態度比知識重要。」 對餐飲、早午餐有興趣， 請把履歷投給我們碰面聊聊，談談一起做事的可能性。 管理階級也非常歡迎。 工作內容 : 1. 有笑容、態度親切、 誠實，喜歡團隊合作。 2. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、結帳收銀。 3. 訂貨、盤點、庫存整理。 4. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 5. 協助完成主管交辦事項。 6. 能配合公司指派輪調佳。 各店資訊： BRUN 安和店 地址：台北市大安區安和路一段7號1樓 BRUN 信義店 地址：台北市大安區信義路四段103號2樓 BRUN ATT店 地址：台北市信義區松壽路12號2F BRUN 南西店 地址：台北市中山區中山北路二段16巷12號6F BRUN 天母店 地址：台北市士林區天玉街38巷18弄6號 BRUN 文心森林店 地址：台中市南屯區大墩十一街405號 BRUN 板橋店 地址：新北市板橋區縣民大道二段80-1號1樓 期待你加入 BRUN 我們相信，美感不只是存在於餐點裡， 也藏在每一段工作的節奏與相處中。 你不只是來工作的，而是與BRUN 一起打造我們理想的文化。 願你在這裡，感受到平靜、自由、和簡約的溫度。

此職缺為預先招募,報到後至開幕日期之間為幹部培訓 1.督導管理幹部人員 監督並管理所有員工，確保工作流程順暢。 定期評估員工表現，提供反饋和建議。 2在百貨公司和總公司之間充當溝通的橋樑，確保兩者之間的信息流通順暢 3.制定並管理員工排班表，合理配置人力資源。 執行招聘、面試和考核流程，提供全面培訓計劃。 4.分析營業數據，與追蹤營運績效,制定方針和調整計劃。 定期匯報營業狀況及提出改進建議。 5.定期召開會議，討論營運問題和改進措施。 分析員工和顧客的反饋，進行調整。 6.關注門市運營，支援並指導員工確保秩序井然。 與顧客互動，和及時解決顧客投訴，確保顧客滿意。 7.確保咖啡和餐點的品質一致。 定期檢查和改進產品品質。 8.定期盤點物料和食材，確保庫存準確。 管理庫存，避免缺貨或過多積壓。 叫貨與安全庫存管理,檢查門店清潔和設備狀況 9.根據門市和百貨營業時間進行輪班安排，確保營運不間斷。 優先錄取具相關Barista經驗2年以上及咖啡相關知識豐富者 上班地點 根據公司需求，在信義區和中山區配合工作安排調動。