「【THL】餐飲通路_活動行銷人員」的相似工作

1. 具有良好的團隊合作精神與極佳的溝通能力，對運動行銷及公關服務相關產業充滿熱忱 2. 行銷專案企劃與執行 3. 運動行銷、賽事與活動企劃與執行 4. 公關媒體服務 5. 活動與專案行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，提升客戶品牌形象及產品競爭力 6. 客戶形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行

1.官網介面視覺維護與優化。 2.設計品牌、電商等所需素材(如：商品圖、Banner、商品外包裝等)。 3.社群經營(如：文案、圖文製作等)。 4.KOL/KOC接洽(發文細則/合約/出席等)。 5.行銷活動之規劃、執行及追蹤(如：內容企劃、文案、圖文製作等)。 6.其他主管交辦事項。 7.具有團隊合作精神，善於協調溝通。 8.面試時需實測製作Banner(時間為1小時)。

我們正在尋找一位具備策略思維與實務執行力的資深行銷經理，加入我們的品牌行銷團隊。此職位將負責品牌推廣、行銷策略規劃、媒體與數位整合行銷，並領導團隊推動專案執行。 工作職責： 1.品牌溝通及原廠關係管理 - 與品牌原廠進行日常溝通協調，確保行銷策略與全球品牌定位一致 - 撰寫及翻譯新聞稿、品牌簡報 - 媒體關係開發與維護，拓展新媒體聯繫並鞏固既有合作 - 負責台灣市場的品牌溝通管理，提供市場動態與消費者趨勢分析，協助品牌優化 - 作為品牌大使，參與實體及數位平台活動，包括 POS銷售據點、社群平台、粉絲專頁等，維護品牌形象 2.活動協調與執行 - 策劃並執行珠寶與鐘錶品牌的新聞發布會、VIP 客戶活動及市場推廣活動 - 與跨部門團隊合作，確保活動前期規劃、現場執行順利及後期效益分析 - 客戶關係管理，強化品牌認同與滿意度 3. 數位行銷與社群經營 - 規劃並執行數位行銷策略 - 定期分析社群媒體成效，優化品牌曝光與受眾觸達 - 社群媒體經營與互動，維護品牌聲量 - 具創意地運用行銷工具，提升市場影響力 4.POS/通路行銷 - 進行市場調查與數據分析，提供市場洞察並提出業務建議 - 定期進行品牌培訓，提升銷售人員的產品知識與市場敏感度 - 與通路行銷及業務團隊緊密合作，確保品牌策略在銷售層面有效執行 5.預算管理與專案執行 - 編制年度行銷預算，監控執行成效，確保資源分配最佳化 - 進行市場調查數據、消費者行為分析，確保活動投資獲得最大回報 - 有效管理多重專案，確保進度如期完成並達成 KPI 指標 任職要求： - 5年以上行銷或品牌管理經驗，具備團隊帶領經驗 - 熟悉媒體溝通、活動策劃及數位行銷，擁有市場敏銳度 - 具備流利的英語溝通能力者優先錄取 - 需要自律、細心、實事求是、執行力強，並且對於人際互動有敏銳度、靈活思考 - 曾獨立負責或主導大型客戶活動、品牌體驗活動尤佳

· 會拍短影音，會基本剪輯。 · 喜歡旅遊，若對越南旅遊有興趣更佳。 · 需出差。 應徵方式： 1.請直接將您的【履歷與任何作品】寄到 peter@lanytrip.com。（請務必附上作品，旅遊相關最佳，商業題材、生活題材亦可。） 2.郵件主旨請填寫「應徵Lanytrip 旅遊影音內容行銷企劃」 若未按照以上方式，郵件可能被系統忽略，請務必依上述說明投遞，謝謝！ 你想用鏡頭定義下一個旅遊趨勢嗎？Lanytrip 正在尋找一位具備實戰經驗且充滿活力的行銷經理。 我們是2025 年新創的線上旅遊品牌 Lanytrip，致力於透過高品質的越南自由行產品，賦予旅客更自由、更無負擔的決策過程與旅遊體驗。你將是我們在短影音領域的關鍵推手，運用你的專業與創意，將越南獨特的風土人情轉化為引人入勝的影音內容，精準觸及並吸引目標客群。 旅遊影音內容行銷企劃工作職責： 1.短影音內容企劃：市場趨勢洞察、腳本撰寫，主導高品質短影音產製流程。 2.實地拍攝：與團隊出差越南各地，親自拍攝第一手素材，並完成剪輯後製的完整工作。 3.數據分析成效優化：追蹤影片表現數據，分析成效並持續優化內容策略，確保行銷資源的最大效益。 我們期待的你： 1.工作經歷不拘，歡迎應屆畢業生。 2.熟悉Capcut剪映或其他剪輯軟體，需具備短影音企劃、拍攝、剪輯實務經驗與能力。 2.對旅遊產業有高度熱情，具備敏銳的市場洞察力，尤其對越南市場有興趣者佳。 3.具備出色的創意發想與視覺敘事能力，能將品牌理念轉化為具傳播力的影音內容。 4.高執行力與抗壓性，能適應新創公司快節奏的工作環境。 5.享受出差與異地工作，具備獨立應變與解決問題的能力。 6.中英文流利，若具備流利越南語能力更佳。 加入 Lanytrip，你將獲得： 1.參與打造具市場潛力新創品牌的機會，你的貢獻將直接影響公司成長。 2.在快速變化的旅遊科技產業中，獲得寶貴的實戰經驗與職涯發展空間。 3.與一群志同道合、充滿活力的團隊共同成長。 4.具競爭力的薪資與福利。 如果你準備好迎接這份挑戰，並渴望用你的專業與熱情開創新的里程碑，歡迎立即投遞你的履歷與作品集。

▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發，以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.規劃品牌教育訓練計畫（餐飲客戶、業務團隊、校園）。 6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 8.訂單及進貨數量核對及管理。 *代理商工作內容，重心不在品牌端的行銷工作 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 市場數據收集和趨勢分析，競品產品、趨勢收集。 2. 負責新品開發、上市與既有品的更新換代。 3. 規劃新品提案，包含目標消費者分析、產品定位區隔、定價、包裝概念 4. 與通路管理部門合作，了解通路需求和機會，進而開發或優化產品。 5. 其他主管交辦事項

1.規劃與執行品牌年度消費者活動、零售通路活動以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、經銷商管理。 3.A&P控管、通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.發掘零售通路發展機會並提案執行。 6.透過與原廠、企劃團隊、業務團隊、與經銷合作夥伴之溝通合作達成年度業績目標。 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整*

徵求喜歡挑戰新鮮事物，熱愛飲品美學研發，善於洞察市場與解決流程具飲品研發（含研發、操作手冊、教育訓練、專業教學現場督導操作等） 1. 研發各種風味的手搖飲料，創意產品提案及撰寫飲品配方與流程。 2. 熟悉原物料使用搭配、考慮成本效益，確保產品具競爭力。 3. 協助業務拜訪客戶、準備提案和飲品建議，提供專業服務帶來產品附加價值。 4. 建構飲品創意智庫，研發資料庫。 5. 市場調查，掌握最新潮流茶飲動態，產品競爭策略、市場產品方向等。 6. 密切關注國內外同業動向及市場消費趨勢分析，適時調整飲品策略，提供飲品發展評估建議，以提高競爭力 7. 完成主管交辦事項。 8. 對餐飲業有熱情，喜歡與人接觸，熱情正向積極、配合度高及良好學習態度，有效自我目標管理 9. 本職缺需配合出差 10. 維護廚房工作整潔清潔、吧檯設備管理與清點，落實設備資產管理。

嗨！大家好！我是童顏有機營運長李怡禛 INNA ORGANIC 超級尋人任務 我們正在尋找有國際觀的你！ INNA ORGANIC創立於2015年，是有機精油植萃保養品品牌，更是有機生活態度品牌。當時，是台灣第一個將「有機」＋「精油療癒」＋「保養」三者概念結合的品牌，為了跟大家分享有機生活的核心理念，我們精選符合有機、永續原料製成取得歐盟有機認證的保養品來當作推廣理念的“媒介”，介紹有機保養的同時，更希望大家了解以及認同我們的生活態度及選擇。 為了讓大眾使用更安全安心，更取得美國國際環境友善安全EWG認證，是全亞洲第一個也是至今唯一取得國際雙認證的有機保養品。 INNA ORGANIC的DNA並不複雜！沒有酒精、人工香精等有害人體的化學物質、沒有會傷害環境的物質、沒有動物實驗、更無動物成分。除了兩款產品是蔬食可用的保養品外，其他保養品都是純素者Vegan可以安心使用的（非素食者當然更能安心使用）。 這十年來，我們很驕傲地說，INNA ORGANIC是台灣自創保養品當中真正進軍國際的品牌。自創立的第二年，我們就用三款面膜跨越國際藩籬，開啟出口貿易，爾後的國際經銷代理更遍及歐亞洲、美加，透過網路銷售至超過23個國家。 INNA ORGANIC的第十年，計畫從網路跨入實體，2024年10月已在華山文創園區開設品牌體驗快閃店，除了讓更多人認同我們的概念，我們更擴大行銷設計團隊及國際業務拓展團隊。 無論是何職缺，你都將得到來自國際級顧問合作夥伴的親自指導（顧問們的工作經歷曾任國際數位行銷公司亞太區高管、國際趨勢品牌亞太區行銷主管、國際廣告公司亞太區技術長）。除了最專業的職能訓練，每季公司還會組織共識營等團隊活動，包含精油與礦石療癒、刮痧按摩、正念與幸福等，讓團隊成長同時，心理也能獲得照顧。 我們正在找尋有國際觀的夥伴！如果你認同有機理念，並具備一顆熱愛分享與協助人的心，同時想在工作中帶給社會及環境正面的影響，願意和我們一起立足台灣放眼國際，請歡迎與INNA ORGANIC聯絡！ 以下是與本職缺相關的說明: 【工作內容】 1. 負責規劃與執行蝦皮等台灣電商平台、Amazon等跨境平台的產品組合上架及策略。 2. 針對產品線規劃團購活動，並聯繫台灣及海外的團購主或KOL進行合作，落實團購活動執行與成果追蹤。 3. 電商平台產品頁面優化(中英文)，包括SEO、頁面視覺、產品文案撰寫。 4. 規劃並執行品牌電商之社群媒體策略（以中文市場為主、英文市場次之），包含IG、FB及團購社群經營。 5. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 主動積極、樂於學習，具備團隊合作精神。 2. 有實際電商操作經驗者優先考慮。 3. 有社群團購經驗者優先考慮。 【我們提供】 與品牌理念相符之工作環境與學習資源 參與品牌成長的機會 透明溝通與友善團隊

你將是營運與行銷間的橋樑，主導從市場調查到現場執行的全流程，協助多品牌與多產品線的促銷與通路活動有效落地，推動品牌整體成長。 『工作內容』 - 策劃與執行促銷活動、品牌快閃與通路現場專案，涵蓋食品、汽車百貨及建材生活選品 - 提案百貨／專櫃展店物料與陳列視覺，兼顧美感與實用性 - 協助文宣規劃、物料製作與設計溝通，確保跨品類素材順暢落實 - 進行市場調查與商品組合策略分析，支援多品牌決策 - 基礎設計作業，或協助外包素材管理與溝通 『條件需求』 - 5年以上行銷活動或營運支援經驗，具市場操作實戰力 - 熟悉百貨、門市及實體通路作業流程，具通路感知能力 - 對促銷企劃及文宣素材有敏銳度，能有效協作設計團隊 - 具備跨部門、多品牌合作意識者尤佳 『更多資訊』 REPSOL官網｜www.repsoloil.tw 森森采食官網｜www.wko.com.tw 森森品築官網｜www.wkobm.com 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！ 實際職（等）稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

工作內容： 1. 菜單設計、菜色研發及協助OEM 2. 菜單成本計算、替代食材運用 3. 商品照拍攝協助 4. 標準食譜、作業流程(SOP)設定與教學技轉 5. 店鋪商品品質抽檢 具備條件： 1. 日本料理餐飲技術工作經驗5年以上 2. 具連鎖餐飲經驗者 3. 具日料冷台、熱烹之研發開創能力 4. 具產品研發上市經驗3年以上 5. 食材知識豐富，熟悉食材特性及烹飪方式

【未來PM的在職先修班】 在儲備角色中，我們會一步步帶你了解 PM 的核心能力，讓你從打基礎開始，未來成為獨當一面的PM。 【你會做什麼？】 ✅協助產品經理商品管理等相關工作。 ✅零售與餐飲通路行銷活動協助執行。 ✅對帳、請款資料彙整及流程申請與追蹤。 ✅包材控管，商品庫存、訂單及進貨數量溝通核對及管理 。 ✅每月業績報表、庫存報表、行銷活動及花費報表整理 。 ✅客戶管理與服務，客服電話接聽與處理 。 *代理商工作內容，重心不在品牌端的行銷工作 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

欣臨集團憑著獨特的商業嗅覺，與國外許多品牌建立良好的關係及不斷擴張的實力。 因此若您未來希望可以獨當一面當1~2個品牌的PM，對應原廠與台灣實體通路的居中協調角色，此職缺會適合您。 未來我們會持續往小家電、食品原料切入，全品項、全通路的帶給台灣民眾更好的生活品質，工作內容如下： 與國外各民生消費用品的原廠互動燒腦， 還有與業務同仁協作讓你負責的產品營利最大化、創造個人、公司、客戶三贏的成就感 1.P&L管理 -年度業績目標達成 -品牌相關費用控管、審核與優化 2.通路規劃 -根據零售或餐飲不同通路需求規劃執行提案與促銷方案 -尋找通路新機會點 3.新品上市規劃 -與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 -爭取通路露出機會、優化既有陳列位置，並規劃整體通路 -視覺&衍伸POSM設計製作 - 市場競品分析 4. 進銷存管理 -倉儲與物流管理與協調 -產品庫存管理與訂貨 5. 行銷管理 -爭取通路露出機會 -優化店頭陳列佈置 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

1. 行銷策略與專案執行——針對產品制定創新銷售方案與行銷計畫，與內部團隊協作，確保策略有效落地。 2. 數據驅動成長——分析市場趨勢與營運數據，並轉化為具體的行銷對策與產品優化建議。 3. 全方位產品優化——參與產品開發流程，從採購、行銷、銷售到售後服務，提供專業行銷觀點，提升產品競爭力。 4. 行銷活動策劃與執行——規劃並執行線上/線下品牌活動，提高品牌影響力與銷售轉換。 5. 內容與廣告創意企劃——發想吸引人的品牌內容與廣告素材（Facebook、LINE官方帳號、IG、數位廣告等），讓品牌被更多人看見！ 6. 工具與系統操作——獨立操作 Office 及 ERP 相關軟體，提高工作效率。 7. 專案挑戰與學習機會——參與跨部門合作專案，挑戰多元行銷任務，拓展你的行銷視野。 8. 其他主管交辦事項 我們希望你具備這些優勢（加分條件）： ✔️ 業務 + 品牌行銷雙重思維——能獨立負責專案，也喜愛與團隊腦力激盪，激發更好的行銷點子！ ✔️ 創意發想力——對市場趨勢敏銳，能夠洞察消費者需求，提出有吸引力的行銷策略。 ✔️ 文案魅力——擅長撰寫具感染力的內容（歡迎附上作品），讓品牌更有溫度。 ✔️ 社群與廣告投放經驗——熟悉社群平台經營、廣告操作，提升品牌曝光與轉換率。 ✔️ 邏輯清晰，溝通能力強——有跨部門溝通經驗，能有效協調不同資源，確保行銷計畫順利執行。

1. 主管會議安排與協助。 2. 餐敘、宴客規劃與執行。 3. 年節與日常送禮、訂單處理、贊助、物資捐贈事宜。 4. 簽核文件管理、合約管理。 5. 費用報支與辦公室日常維護。 6. 公司活動協助與執行。 7. 其它主管交辦事項。

　 此份工作【僅僅】適合 保養品化妝品狂熱中毒者 須懂得透過文案/照片/影音 將自家優秀的品牌產品特點宣傳到爆炸 　　 需要 ✅認真細心、抗壓性高 ✅溝通協調能力破表好、反應敏捷 ✅良好時間管理 ✅對視覺作品有美感品味　 　 ─ 實際工作內容 ｜溝通海量KOLKOC創作爆款企劃腳本 ｜社群操作/文案議題撰寫/創意發想 ｜產品影片及Reels廣告企劃 ｜跨部門溝通協調 ｜主管交辦事項 必要條件： ｜ 中打每分鐘50字以上 ｜ 具文案力、專案溝通及時間控管能力 ｜ 具團隊精神，能朝共同目標前進 ｜ 熟練google搜尋office軟體基礎操作 ｜ 個性穩定、不玻璃心無個人強力主觀意識 ｜ 洞察力高，知道客人/主管/廠商要什麼 加分條件： ｜熟悉Canva或Adobe ｜品牌貼文作品集 ｜品牌腳本撰寫作品集 　

我們是一家發展飛快的公司，需要一位能夠找出並規畫品牌短、中期關鍵定位，品牌優勢，並強化與消費者溝、並執行相關行銷計畫的優秀行銷人~ ［工作內容］ 1. 門市活動規劃與執行 擬定月度／季度行銷主題 結合檔期（如節慶、新品上市）設計促銷活動與門市營運、設計協作執行活動 2. 商品行銷整合 周邊商品開發協作，新品上市規劃 規劃商品包裝、主視覺、活動語言（Slogan），推動爆品話題操作與短期銷售策略 3. 品牌推廣與現場行銷素材製作 負責門市陳列物、POP、桌卡、海報等行銷素材發想與監製，結合現場動線、消費者路徑優化曝光點 4. KPI 與行銷成效追蹤 對活動效益進行追蹤與評估（如業績提升、導客率、再訪率） 與營運團隊共同回顧行銷成果與優化機會 5.會員經營 管理菜單系統、會員系統，強化與消費者互動 6.其他新品牌發想 新體系CIS、Logo、標語，對標競品分析 7.其他主管交辦任務

1.推廣國際餐飲原物料領導品牌(唐寧茶、聖沛黎洛、味好美、金寶湯、卡夫亨式、李錦記、阿華田、奶精等) 2.服務對象：經銷盤商、咖啡廳、中西式餐廳、餐酒館、飯店、飲料店等 3.陌生開發拜訪，產品推廣銷售，既有客戶深耕維護，挑戰個人績效目標 4.與行銷企劃團隊合作，共同完善產品銷售規劃，達成品牌成長目標 5.不定期舉辦各品牌產品發表研習會，學習原物料運用第二專長

不同BU，產品為咖啡豆、氣泡水事業群的業務徵求 1.開發潛在客戶，拓展市場。(HORECA、商辦或其他B2B) 2.拜訪既有客戶，強化品牌&產品銷售。 3.確認並優化店頭陳列 。 4.提供售後服務，處理客戶端之問題 。 5.銷售追蹤及業績達成。

1. 制定符合各銷售通路特點的銷售策略，包括價格設定、促銷活動和銷售目標等。 2.利用銷售數據和市場反饋，對通路效能進行監測和評估，分析銷售成效，以及根據分析結果調整行銷策略，以優化通路效率和提升銷售業績。 3.品牌各通路形象製作物設計，活動執行與計劃 。 4.製作銷售推廣文件及提案簡報。

✦你是否渴望在一個充滿活力與機會的環境中發展自己的職業生涯？ ✦我們重視每個人的意見和貢獻 正在尋找充滿熱情、創意與才華的你加入我們的團隊！ 《 職務內容 》 ■ 影音企劃：負責創意腳本發想與撰寫，將點子變成有故事性的作品。 ■ 平台洞察：熟悉各大影音與社群平台，掌握最新內容趨勢。 ■ 市場分析：蒐集資料、研究觀眾偏好，提出內容優化與創意提案。 ■ 合作洽談：影音對接，KOL/KOC開發接待、異業合作專案執行。 《加分條件》 ※網路重度使用者，熱愛看YouTube、抖音、迷因、各類節目，了解長/短影音生態，對社群敏感度高。 ※ 樂於擔任藏鏡人角色。 ※ 善於內外溝通，合作洽談。 ※ 具備行銷企劃、廣告操作相關經驗。 ※ 具備醫美診所、美容美體經驗。 ※ 具有責任感、能獨立作業且善於時間分配管理。 《 工作技能 》 ※ 擁有良好的文字創作能力 ※ 對時事、社群議題敏感度高 ※ 對新技術及工具學習主動性高 ✦ 面試當天請自備作品集、相關數據報表等 ✦

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。