「月薪最高68,000元~儲備店長/副店長 強力募集!歡迎二度就業! 【加碼21000就業獎勵金】《台灣珍有福Joyfull-龜山文青店》」的相似工作

我們不是要找一個「來上班打卡的人」 我們要找一位願意跟我們一起成長、一起開心工作的夥伴！ 【你會愛上這份工作的原因】 薪水穩定＋獎金實拿：月薪上看 100,000 免經驗可學技術：不用怕不會做，我們一步一步教到你會。 團隊氣氛超好：同事像家人，下班還能一起聚餐聊天。 假期充足：紅字幾天休幾天。 【你的工作內容】 （不只是工作，更是讓你變得更有價值的事情） 接待來店客戶，讓他們感覺賓至如歸 安排更換輪胎、輪胎檢查與保養的流程 電話回覆與預約安排（不用推銷陌生客） 學習簡單的汽車知識，未來出門自己也能判斷愛車狀況 【我們希望你有的特質】 喜歡與人互動、善於溝通 把工作當成與團隊一起努力的事 沒經驗也可以，重要的是你願意學 勞健保、員工旅遊、三節禮金、生日禮金 員工價更換輪胎、保養愛車 完整教育訓練＋升遷制度 老闆說的真心話： 我們知道， 現在很多人找工作不只是為了賺錢， 更想要有一個快樂、安全、穩定的地方。 久久輪胎不只是賣輪胎， 我們是讓員工跟顧客都覺得值得信任的地方。 如果你想找一份不只是「上班」的工作， 這裡歡迎你！ 我們主要服務項目很單純： 中古輪胎更換與定位 機油更換與基礎保養 其他基本耗材更換（雨刷、濾芯等） 不需要你有豐富的汽修經驗， 也不需要會拆引擎或修大毛病的車—— 因為我們做的是簡單好上手、 又有穩定需求的服務。 工作環境乾淨整齊、 流程標準化， 不用風吹日曬到爆汗， 體力負擔也不會很重。 在這裡， 你不只是領薪水打工， 而是有機會走向自己的老闆之路！ 健全的獎金制度： 付出多少、回報多少，業績透明 標準勞健保： 保障完整，放心工作 展店機制： 從學徒開始，逐步晉升技師，再到經營自己的店 創業支持： 公司協助開店，讓你少走彎路 -工作地點：桃園市蘆竹區(久久輪胎門市) -上班時間：09:00–19:00 -應徵方式：104主動應徵或電洽0936515025李小姐

1.各項營運準備工作，依標準作業程序執行，確保營運順利運作。 2.制定服務流程標準，維護店面形象，及危機事件處理。 3.確保外場環境整潔和符合衛生安全。 4.外場人員管理，協助排定班表、人力編制及調派、教育訓練、工作分配。 5.建立及維護顧客關係，與顧客保持良好互動，帶動顧客用餐氣氛。

預計"11月下旬"開幕，歡迎對餐飲有興趣者，無經驗可！! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入林口環球店。 餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★職務內容： 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制，工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利： 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度： 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義，無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練，升等考試通過後，職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會，熟悉各種營業狀況，增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ＊依個人能力升遷 若各階層考核通過，最快入職1年即可昇遷至副店長!! 月薪高達40500起!! 歡迎您來挑戰!!!

⭐⭐⭐松屋進軍桃園藝文特區首店⭐⭐⭐ 籌備期間須先至台北店鋪進行培訓， 等店鋪正式營運後有機會直接晉升店長，月薪上看51,000up。 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③具餐飲管理職1年以上經驗者 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ③顧客投訴處理應對 ④負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑤店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑥協助店長完成相關營運交辦事項作 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※至台北培訓期間另有交通費補助※ ※欲瞭解更多請於面試詳談※

薪4萬2起+營運獎金，平均薪4萬4~最高可達6萬，等你一起來挑戰 有料理經驗 或煎台經驗者可談 月休 8天，每日工作9小時，享勞健保! ⇣⇣⇣ ❮ ❮ 完整福利 x 晉升機會 ❯ ❯ ⇣⇣⇣ ❤️ 良好工作環境 ❤️ ✌ 提供完整升遷管道✌ ✤ 一季聚餐，三節禮，尾牙 ✤ 上班免費供餐、生日享大餐 ✤ 每月達成獎金 ✤ 全勤獎金 ✤ 業務加級，職務加級 【外場正職人員工作內容】 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 牛室炙燒牛排 BEEF HOUSE + PIZZA BUFFET 想嗑肉 安格斯牛讓你吃 想狂飲 VILLA等級飲品給你喝 想吃飽 PIZZA熱食自助吧任食 牛室就是甚麼好事都會發生 有朝一日 共處一室

✔上班地點：新北市林口區文化二路一段96巷10號 ✔工作內容： 《外場人員基本工作內容》 1. 招呼客人，點餐，盛裝便當及聯繫內外場之工作 2. 協助結帳、收銀 3. 收拾碗盤與維護店內環境 4. 便當外送 《管理人員需學習的內容》 1. 每日銷售結算及報表統計作業 2. 負責人員之調度、督導及管理 3. 依據公司既定政策，從事各項業務之設計。 4. 現場物料管理，訂貨，成本控制，人員調動 ✔上班時間(兩段班別共8小時)： 10:00~14:00 16:00~20:00 ✔休假: 月休8天 ✔薪資待遇： 底薪33000 全勤2000 業績獎金另計(面試時詳談） 平均月薪可達4.8~5.8萬(加上津貼，績效獎金) ✔員工福利： ＞勞保，健保，團保，特休 ＞員工餐 ＞育兒津貼（國中以下一子女3000，上限6000) ＞年慶聚餐，國外員工旅遊 ✔未來發展： 本公司於台灣持續擴店當中，努力經營顧客健康 有機會成就自我，讓自己更上一層樓

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

***有煎台、廚房經驗者佳！！！*** 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 月休9天 【受訓地點】 : 台南分店/苗栗頭份分店（可自由選擇參與受訓） 【工作地點】 桃園市龜山區 【法定項目】 勞保、健保(正職)、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 【其他福利】 績效獎金、年終獎金、節慶禮品、聚餐 【獎勵機制】 員工除了薪資外，另外享有考核獎金、營運獎金與年終分紅...等獎勵機會。 【完善的升遷制度】 正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。 具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力！

"在桃園，每一天，林三茶研所都在釀造甜蜜的故事。 這裡不僅僅是一家飲料店，它是味蕾享受的極致所在，深受顧客的喜愛和推崇。 我們現正尋找與我們一樣對飲料藝術懷抱熱情的夥伴。在林三茶研所，您將成為我們創意故事的主角，用手中的杯子編織每位顧客的快樂時光。 正職人員40000元/每日8.5小時/每月195.5小時 我們在尋找對未來充滿期待、準備好共同成長的您。無論您是尋找一份有前途的職業還是準備好開啟自己的事業，林三茶研所都歡迎您的加入。 一起來塑造屬於我們的無限未來——林三茶研所期待您的踏入!"

1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項

10月初即將在林口三井outlet一館開幕，歡迎提早加入團隊受訓為2週的訓練期，歡迎加入一起迎接新的店與團隊共同體驗開店的成就感！ 【薪資待遇】 全日班夥伴薪資照勞基法倍率每月可達超過45,000甚至50,000以上。每日正常工時8小時額外2小時含開店與收店，依照法定加班倍率計算。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.享受地中海建築設計空間並主動維護門市環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 8.不斷的透過團隊培訓，朝儲備未來值班經理、中高階管理職邁進 【具備條件】 曾具備2年以上管理經驗尤佳 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 TOASTERiA CAFE的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你，若你有第二外語的能力那我們更是歡迎! 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入TOASTERiA CAFE，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化， 養成團隊合作與貼心服務的文化， 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 若你的過往餐飲管理經驗超過3年以上且英文溝通流暢，那很樂意邀請你勇於在面試時拿出實戰的分享經驗，讓我們願意彼此用合理的薪資條件合作共好，但前提是必須歸零接受完整的企業文化跟教育訓練從頭開始學，只是你的經驗或許可以輔助你加速訓練速度進而提升升遷機會。 我們的理念不找空降型主管，歡迎有經驗夥伴可以與我們共同商討專屬主管晉升培訓計畫，我們的值班經理經過培訓晉升後起薪都超過4萬多的薪資，但剛加入由於要學習內容較多，會有專門小老師帶領協助你跟著進度成長。 我們是一頭班，每半年會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 受訓期間：將於台北門市訓練，林口開幕後(10月初)將正式轉入林口店。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 三號敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天，我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

【即將開幕】Joyfull內壢家樂福店預計於10月上旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店/台北內湖店/台北車站店/桃園經國店/龜山文青店)受訓，外縣市培訓會提供住宿，若有期望的受訓門市，可以在面試時主動提出。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

．目前只能安排假日面試(六.日) ．無塵室作業(需穿著無塵衣) ．需上一般安全衛生教育訓練(六小時)「全額補助」 ．工作地點在美光桃園二廠「跨縣市提供住宿or車費」 ．廠區入口至早會集合地點步行約7分鐘 ．早上8:15須至集合地點開早會，9點15進入無塵室 ．內裝地板、支撐腳架、膨脹螺絲拆除及安裝 ．基座水平度調整、鑽孔鎖膨脹螺絲及上AB膠 ．協助現場環境整理

無經驗可,公司提供專業培訓 1.需會駕駛手排貨車 排休，月休8日(近林口，長庚醫院10分鐘，忠義路一段與忠義路二段，路口7-11進入) 2.載運發電機 3.商業展場活動 現場簡易配線供電 4.專營發電機租賃，臨時電力配線工程，戶外活動商業展場，新北耶誕城、企業尾牙家庭日、演唱會、園遊會、校園活動、婚喪喜慶、國慶、選舉...等之接電配線作業，主要範圍以大台北地區為主，誠摯地邀請您一起加入我們！ 　

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 月排休6天或依個人需求調整上班天數

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於"溫暖且滿意的服務"非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$32,000~38,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$2,000~2,500（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.TOYOTA汽車新車銷售及中古車回收處理。 2.處理車輛貸款及保險招攬相關事項。 3.汽車用品配件、美容及精品等週邊業務銷售。 4.潛在客戶開發、維繫既有客戶。

1.迎賓接待、辦理房客入住登記、帳務及退房作業處理。 2.提供國內外旅客完善的諮詢協助及服務。 3.協助客務部內各單位日常作業。 4.其他主管交辦事項。 5.班別津貼另計。 6.績效獎金另計。