「駐點機電維護技術員(圓山花博)」的相似工作

依相關經歷核薪，受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬8~5萬以上。 1. 執行預防及矯正維修指定檢查項目，以達成列車營運的安全品質要求。 2. 準備及確認當日作業所需之設備、器材、工具及材料，以有效進行維修作業。 3. 填寫維修作業日報記錄，並確實登錄於維修管理相關系統，以確保維護紀錄完整及交接班的資訊傳達。 4. 參與緊急搶修及復舊工作，盡速復原現場，必要時協助配合調查事故原因，以利列車安全營運的目標。 5. 協助提供建置工作說明書所需資訊，以作流程改善、工具建立、經驗傳承及相關資料修訂使用。 6. 執行主管交辦任務，以協助完成組織目標。

1.機電，消防，空調，發電機，弱電，給排水設施維護保養 2.簡要機電設備維修 3.業主臨時交辦工作事項 4.配合廠商施工協助

工作內容： (1)一般故障檢修及緊急搶修。 (2)空調,機電,消防等相關設備定期維護保養。 (3)日常修繕及一般簡易修繕。

1.空調機電，消防，發電機，弱電規劃保養申報 2.簡要機電設備維修 3.防盜系統、門禁系統 、廣播系統、網路工程、對講機、配線、施工等技術工作 4.室內簡易宅修 5.業主臨時交辦工作事項 6. 公共電氣照明（控制器檢查） 7.發電機設備機組巡檢 8.地下室進排風設備機組 9.清、廢水泵浦機組巡檢 10.消防設備機組巡檢 11.具簡易行政文書能力

加入我們的機電維護設備團隊，您的職責將包括： 1. 負責商場及辦公大樓內各項機電設備（水電、空調、消防、弱電系統）的安裝、使用及 調試。 2. 定期進行設備檢查、維護及修繕。 3. 協助設備故障分析與解決，確保系統效能運行穩定。 4. 與團隊合作進行技術支持，確保工作環境的最佳運作。 如果熱愛挑戰，想要成為設備管理的重要推手，歡迎加入我們的團隊，一起讓城市更美好！

1.負責廠內電力、空調、消防系統的維護與保養，廠內設備的安裝與修繕。 2.各廠區設備的維修保養、巡檢與派修，工廠消防安全維護及相關記錄的完善。 3.維護與保養生產設備機台，故障排除、異常狀況分析及追蹤處理。 4.廠區設備巡檢紀錄及數據統計，效能提升及改善工程規劃。 5.撰寫並建立設備操作保養規範，並實施操作人員進行教育訓練。 6.應對廠區緊急狀況，執行必要的處理措施。 7.主管交辦相關事項。 【休假制度】 一週排休二日，須配合六日輪值 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪。

1.基礎設施維護- 包括：空調、不間斷電源、配電設備、報警系統、大樓管理系統、門禁卡系統、消防系統、供水排水系統。 並遵守正確的安全操作規範進行例行性檢點、保養及維修。 2.協助日常運營活動支援

1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.其他經主管交辦之事項。

1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。 2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.機電設備竣工查驗及功能測試。 5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 6.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金，為業界唯一。

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約40,400~42,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 ※期滿一年加薪1000元／月 。 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

1.辦公大樓機電設備操作、保養維護及簡易修繕相關事務。 2.空調、機電、消防設備、照明、污廢水、給排水之日常保養維護相關作業之執行。 3.空調運轉後抄表記錄，公區維修案件之受理、追蹤處理。 4.機電設備異常處理及緊急事故處理與回報。 5.各項機房設備巡檢相關業務流程、標準化、電腦化與執行。 6.其他經主管交辦之事項。

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作為商場部的工務機電專員，您將負責商場內各項機電系統的管理與維護，確保各項設施的安全運行和高效運作。您需要具備良好的技術基礎及問題解決能力，並與其他部門協作，為顧客服務提供最佳的環境。 主要職責： 1. **樓面巡視**： - 定期巡視商場內的給排水、電力供應、空調、消防及照明系統，確保各項設施正常運行。 2. **數據抄錄**： - 負責抄錄給水及電力數據，並進行分析以提供決策支持。 3. **機電維護保養管理**： - 負責商場內機電設備的維護保養計劃的制定與執行，保持設備在良好狀態。 4. **突發狀況處理**： - 對各類突發狀況進行迅速有效的處理，並負責與相關單位的聯繫，確保問題快速解決。 5. **主管交辦事項**： - 完成主管交辦的其他相關事項，協助優化部門的運作效率。 6. **技術支持**： - 提供技術支持及專業建議，協助解決商場內機電設施相關的技術問題。 7. **協調施工**： - 協助商場的裝修和改造工程，負責施工現場的監督和管理，確保工程符合設計標準和安全規範。 8. **文檔管理**： - 負責機電設備的技術文檔、使用手冊及維護記錄的整理與更新，建立完善的資產管理資料庫。 9. **安全管理**： - 確保商場內機電系統的安全運行，執行安全標準與規範，定期進行安全培訓，確保員工遵守安全作業程序。 10. **預算控制**： - 協助編制項目預算，負責控制維護及運營費用，提出成本控制建議。 11. **溝通協作**： - 與其他部門保持良好的溝通，針對機電設備需求及問題，共同制定解決方案。 12. **行業趨勢研究**： - 持續關注機電技術的最新發展與行業動態，提出創新改進方案，提升商場運營效率。 我們期望您具備： - **學歷要求**：工業工程、機械工程、電機工程等相關領域的學士學位。 - **相關工作經驗**：2年以上機電設備管理或維護相關工作經驗，具備商場或大型建築物機電系統經驗者優先考慮。 - **技術知識**：熟悉機電設備的原理和維護技術，了解當前的相關法規及安全標準。 - **問題解決能力**：具備良好的故障排除能力，能迅速有效地應對各類技術挑戰。 - **團隊合作精神**：能夠與跨部門團隊協作，具備良好的溝通能力與協調能力。 - **計算機技能**：熟練使用Microsoft Office及相關維護管理軟件，有CAD或BIM經驗者尤佳。 薪資及福利： - 提供具市場競爭力的薪資，並享有全面的職業發展機會、健康保險及員工福利計劃。 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

1.協助工程事務。 2.客戶維修 服務 3.機房照明及設備 巡檢/維修/保養。 4.協助廠務 儀電課 工程師交辦事項 。 5.照明維修更換。 3.進場材料驗收盤點。 4.驗收工程與結算。 5.協助工地進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 6.工程進度、驗收時程、協助 。 7.編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理。 8.各項文書報表事務。 本職務工作地點為台北縣市。

想讓你的技術不只藏在機房，而是成為商場穩定營運的關鍵英雄？ 加入宏匯廣場，讓你的專業在每一次設備運轉中發光發熱！ 宏匯廣場誠徵【機電專員】，歡迎對設備管理與維護有熱情的你加入， 一起打造安全、舒適又高效的逛街環境！ 工作內容不只是日常維護，更讓你成為設備運作的幕後主導者： ✔ 中控室值勤，即時監控圖控畫面，處理突發狀況與通報應變 ✔ 管理大樓各項設備保養與維修：機電、空調、照明、消防樣樣通 ✔ 維護汙水處理與給排水系統，確保系統穩定運作 ✔ 商場例行巡檢，支援設備故障，排除問題 ✔ 協助主管交辦事項 這個職缺適合這樣的你： 》 有機電、水電相關經驗，或想挑戰設備維護領域者 》 對維修保養充滿熱忱，細心又有責任感 如果你想成為穩定商場運作的核心力量， 那就別再等了——快來宏匯廣場，用技術守護每一刻精彩！

1.大樓設備機電日常巡檢與維護（含室內配線、電器等） 2.自來水裝接與排水設備調整 3.大樓設備之定期保養與簡易修理 4.基本電機檢修（如：變壓器、馬達、電器） 5.記錄設備運轉數據、報修處理

歡迎加入【歐華酒店】機電工務人員資/深機電工務人員一職! 想要接觸水、電、空調工程來提升自己的專業技術嗎? 想不想了解一個得到美國綠建築協會最高級認證的飯店是如何運作的呢? 來加入我們專業的工程家族，不僅能增進你對大樓工程全方位的了解，也能增加你對綠建築的認知!!! 1.機電、空調、鍋爐等設備巡檢維護保養。 2.水電工程等設備維護保養。 3.消防設備巡檢維護保養 4.主管交辦事項。 5. 有商辦、飯店機電工務經驗者佳。 6.若您具備水、電、空調、消防、鍋爐任一項目實務維修保養經驗，都歡迎您前來投遞履歷! 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 歐華酒店官網：http://www.rivierataipei.com LEED綠建築：https://www.usgbc.org/leed/why-leed#

位於臺北市內湖區瑞光路精華地段商辦，近捷運港墘站，公車交通便捷，大樓另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價)，安心上下班，歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -全額補助指定專業證照相關費用（課程期間給予公出假） -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月，公司提供制服、褲子、工作背心 工作內容: 1.辦公大樓機電人員： -大樓冰水主機組之操作。 -大樓衛生設備檢查與維護。 -大樓照明設備檢修。 -演藝廳設備操作。 -監控室各設備電腦操作。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘，工作穩定度佳。 3.加班費依勞基法計算。 4.試用期滿薪資約45500元(200小時)～50500元(220小時)。

無論你是剛畢業的新鮮人，或已具備相關經驗，期待累積專業與紮實現場經驗的你， 在這裡，我們提供的不僅是一份機電工程師的工作，更是一段可以深耕大樓管理、累積現場經驗的職涯旅程。 ★現在，就是你職涯發光的起點！ 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】，與我們一同打造更安全、舒適、值得信賴的空間環境！ 【你的工作內容】 ◎進行大樓設施設備之巡檢、點檢及異常通報 ◎協助保養與修繕工程之發包、廠商管理及施工追蹤 ◎處理各項維修案件，並紀錄回報結果與改善建議 ◎協助租戶設備問題排除與技術諮詢 ◎記錄工程與保養項目，彙整表單與行政資料 ◎支援其他現場工作及任務編組事項 【你將累積的能力】 ◎熟悉建築機電設施（如：空調、水電、消防等）之維護與管理 ◎養成設備巡檢、異常判斷與修繕流程規劃的能力 ◎熟悉大樓物管資訊系統，強化紀錄與文件管理習慣 ◎培養與廠商、租戶間良好溝通協作與問題解決的經驗 【你未來的職涯發展方向】 不只看重你的技術能力，更重視你成為案場管理者的潛力。 未來你將有機會從機電維護專才，邁向全方位的大樓物業管理者並從中培養： ◎整棟大樓案場維運與管理 ◎大樓人員管理與領導能力 ◎客戶關係經營能力 【我們希望你是這樣的夥伴】 ◎細心負責，對設備維護與現場安全高度敏感 ◎邏輯清晰，具備紀錄整理與問題排除的能力 ◎面對緊急狀況能穩定應對，具備現場判斷與溝通技巧 ◎願意學習各式設備操作與管理技術，追求專業成長 【我們期待你具備這些技能】 ◎擁有基本機電設備知識或技術背景（電機、空調、水電、機械等） ◎熟悉文書處理或基本系統操作 ◎具備設備、機電維護或物業管理相關經驗者佳（無經驗也歡迎！） 如果你正在尋找一個從現場到系統、從維運到管理，都能學以致用、持續成長的舞台， 歡迎投遞履歷，期待與你進一步交流~

負責社區大樓機電、消防、污水設備保養維護及日常巡檢；協助初步檢察/排除突發機電故障；處理日常機電設備突發狀況；協助主管交辦事項。

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