「居服員」的相似工作

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2.失智課程、身障課程20小時完訓。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 4.有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 5.無不良嗜好 【工作內容】 1. 協助長者日常生活、身體照顧、生活自立訓練。 2. 活動設計及帶領。 3. 日照中心環境整理。 4. 協助交通接送。 5. 主管交辦事項等等。

1、為病患翻身拍背、管灌餵食、身體清潔、整理儀容、扶持上下床、協助用藥等。 2、主管交代事項。 3、照顧服務員採三班制，早班(08:00-16:00)、小夜(16:00-24:00)、大夜(24:00-08:00)。

主要工作內容： 一、 日常生活照顧、家務部份協助 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔， 以老人的基本生活範圍為主、陪伴或代購物品、食物 2.陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 二、 身體照顧服務 1.清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、 刮鬍子、更衣、更換床單等等..... 2.飲食：協助進食、餵食、協助平常個人藥品 3.陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身拍背、上下床) 4.陪同就醫、回診，聆聽醫囑並提醒個案及家屬

★需有"照顧服務員的長照小卡" 【照顧服務員工作內容】 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 【職務說明】 有本坊提倡互動良好、友善愉悅及舒適的職場環境！ 團隊氛圍佳、工作人員年輕化且善於溝通，若您希望在工作中獲得成就感， 有本坊居家會是您的好選擇。 期待無經驗的您、有長照經驗的您、符合資格的您一同加入有本坊大家庭！ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊 3. 督導親自指導及解說長照服務項目 4. 督導/資深服務員陪同進場新案 【薪資】 1. 時薪每小時220元，服務時數超過80小時，另有薪資補助。 星期六為休息日出勤費用為每小時350元。 2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x190元/時補助給您 3. 獎金制度：每月考核都有通過，會發放員工獎金。 4. 符合勞工局申請資格與服務時數，也可領取每個月政府補助的缺工獎勵 (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 居督陪同初次進場服務 5. 定期健康檢查補助 6. 課程補助（6年120績分） 7. 尾牙聚餐 8. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退6%提撥 4. 補助照顧責任險、團保

《我們提供穩定的照顧案子給居服員，請放心加入我們大家庭》 歡迎參觀添福居家長照機構的網祉：www.care88.com.tw 1.居家服務照顧與陪伴。 2.生活起居照顧。 3.代購所需用品。 4.其他主管交辦事項 5.主動積極、有責任感、具備與家屬溝通技巧 6.喜愛長照、有愛心、喜歡幫助別人 福利制度： ∎ 休 假 福 利： 周休二日、特休代金發放 ∎ 獎 金 福 利：三節獎金、 生日禮金、開案獎金、介紹獎金、每月照顧時數獎金與年終獎金 ∎ 保 險 福 利： 勞保、健保、6%勞退金提撥、照顧服務險、雇主責任險(團險) ∎ 交 通 福 利：個案轉乘津貼30元 ∎ 教 育 福 利： 免費提供6年120小時長照積分教育訓練（專業長照實體課程） ∎ 補 助 福 利： 證照獎勵2000元 ∎ 物 資 福 利： 免費提供（口罩、手套、制服） ∎ 訓 練 發 展：全方位的個人發展計畫，員工在職教育訓練、人才培訓計劃（升任督導與長照業務負責人栽培） ∎ 其 他 福 利： 機構員工休息區、免費廚房使用、餅乾咖啡茶水免費供應、尾牙或春酒、每月餐會聯誼

工作內容： **生活照顧：協助長者日常生活起居，包含翻身拍背、進食、清潔、穿衣、如廁、服藥等。 **陪伴關懷：陪伴長者聊天、玩樂，提供情感支持。 **家務協助：環境清潔、送洗衣物、準備餐點、代購服務。 **專業服務：依衛福部長照2.0規範提供專業照顧服務。 **團隊合作：配合機構政策，執行主管交辦事項。 **服務區域：南屯區、北屯區、西屯區、東南西北中區。 員工福利： 依照法規提供：勞保、勞退、健保 提供額外保障：團體保險、長照機構責任險 員工健康：每年定期員工健檢 缺工獎勵 特休折現 額外激勵獎金 A碼獎勵六四拆或全額給 轉場津貼192元/小時(依google map案與案時間計算) 員工推薦獎金及開案獎金：1500元 ~ 5000元

需至個案住家提供 1、身體清潔照顧 2、日常生活照顧 3、家事服務 4、備餐 5、喘息等相關服務 服務地區：臺中市城二區(中東西南北)及屯區(大里、太平) 有各式A碼加給，國定假日最高可達400元/小時。 -給予補助投保：居服意外責任險 -除三節外另有：開案獎金、轉場津貼、優良員工表揚、考核獎金 -服務備品的提供 -員工健康檢查補助 本會為勞動部轄下就服站合作之缺工獎勵單位 您可向勞動部申請領取獎勵金108,000元

【工作說明】： 1.居家式至長照個案家中提供照顧服務 2.須備照服員結訓證書、長照小卡 【福利與津貼】： 1.困難照顧加給、 失智、身障照顧加給、 轉場交通津貼、 個案開發獎金、 全勤獎金、長照課程補助獎金、配合缺工獎勵 2.不定期獎金、端午中秋禮品、每月聚餐與飲料 3.耗材用品:手套、口罩、防護面罩、隨身75%酒精。 4.團保意外、照顧責任險 【定期受訓】： 新人指導、見習、技術練習、派案交接訊息透明手把手教學。每季外聘受訓師資、長照課程補助獎金 【休息區】：轉場不孤單，辦公室休息區，可提供飲用水、零食、小憩區、冰箱與微波服務 無經驗可!!!新穎的居家長照機構，督導居服員氣氛融洽，期待您的加入

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.其他主管臨時交辦事項。 ※福利 1.勞健保、勞退 2.轉場津貼、中秋端午獎金、年終、證照專業加給獎金、團督獎金 3.雇主意外責任險、職災保險 4.提供長照人員訓練認證繼續教育課程，並提供新進工作人員職前訓練，並鼓勵長照人員參與各類教育訓練(如:CPCR或BLS採公費訓練)。 5.免費提供耗材(酒精、手套、口罩) 6.免費提供制服 7.每年免費員工健康檢查

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 : 台中(南區、中西區、北區、東區、西屯、南屯、北屯) 目前辦公室設點區 : 南區 (三)福利及獎金： 勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、提供制服及圍裙、三節獎金、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊 (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.假日班薪水另計(時薪290以上) 5.排班皆可溝通 需具備以下---- 具機車駕照、備有交通工具。　 領有照服員單一證照或結業證書 有失智/身障20小時訓練課程證書為佳。 工作態度佳、接受督導派案 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

工作內容： **生活照顧：協助長者日常生活起居，包含翻身拍背、進食、清潔、穿衣、如廁、服藥等。 **陪伴關懷：陪伴長者聊天、玩樂，提供情感支持。 **家務協助：環境清潔、送洗衣物、準備餐點、代購服務。 **專業服務：依衛福部長照2.0規範提供專業照顧服務。 **團隊合作：配合機構政策，執行主管交辦事項。 **服務區域：南屯區、北屯區、西屯區、東南西北中區。 員工福利： 依照法規提供：勞保、勞退、健保 提供額外保障：團體保險、長照機構責任險 員工健康：每年定期員工健檢 不定期節日禮品 鼓勵成長：每年在職進修補助 2000元 缺工獎勵 特休折現 各式獎金領不完： A碼六四拆或全額 轉場津貼192元/小時(依google map案與案時間計算) 三節獎金 (春節、端午、中秋)：各 1000元 年終獎金：依服務品質KPI評核配發 生日禮金：1000元 額外激勵獎金 員工推薦獎金及開案獎金：1500元 ~ 5000元

\\全體均時薪//$280~300 【我們的條件】 1.具機車駕照、備有交通工具。　 2.照服員小卡或結業證書。 3.熱忱、學習意願高、勇於挑戰。 4.會備餐尤佳。 5.工作能力佳由公司培訓為居督、個管師。 【我們的薪資】 ●開案/介紹獎金。 ●三節／生日獎金。 ●假日／國定假日加級。 ●轉場費。 ●持單一證照月月加級。 【我們的福利】 ●員工旅遊、聚餐。 ●辦公室零食櫃、咖啡吧。 ●三節獎金。 ●勞、健保、團保、照顧服務責任險。 ●缺工獎勵。 ●特休折現。 ●年度獎金。 ●每月提供：手套、口罩、隨身酒精瓶 【我們的教育訓練】 ●新人教育訓練、見習。 ●每季免費教育積分課程。 －歡迎加入天心大家庭－

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65%，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50%，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：台中市大里區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

居家服務、居家喘息服務。 •身體照顧：日常照顧、沐浴、身體清潔、進食等。 •生活照顧：外出、代購、就醫、陪伴服務、家務等。 •服務地點：臺中市東區、西區、南區、北區、中區、大里區、太平區 •<以下資格擇一> 照服人員訓練結業證書、照服員單一級證照、照顧服務員長照小卡、老服系畢業證書、護理系畢業證書 (需有身障、失智課程等結業證書。） • 時薪每小時 230 元以上，另有核發 “轉場” 津貼，加班費依勞基法計算。 • 配合政府提供缺工獎勵共10萬8千元。 (第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月) • 勞、健保、勞退6%、特休折抵 ！！！ • 意外險、照服人員責任險、第三責任險。 • 年度員工健檢、生日禮金、三節獎金、尾牙聚餐...等等。 • 教育訓練補助、見習制度 • 開案獎金月月領！！！！

▲工作內容： 1. 為個案翻身、肢體運動、身體擦拭、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 協助個案備餐、進食等。 3. 協助個案家事清潔。 4. 協助個案代購所需用品。 ▲福利： 1.時薪220-300元/時。 2.享勞保、健保、勞退提撥、長照保險、團體險。 3.享有生日禮金、三節獎金、年終、聚餐、旅遊、每年體檢、教育訓練。 4.提供制服及防護相關用品。 ▲服務區域： 西屯、北屯、南屯、西區、北區、南區、東區、中區

1、為病患翻身拍背、管灌餵食、身體清潔、整理儀容、扶持上下床、協助用藥等。 2、主管交代事項。 3、服務地點不定，台中市各大醫院或病患住家。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

1. 為長者日常起居提供照顧服務，包括洗澡、梳洗、穿衣、進食等。 2. 協助長者進行康復及訓練，如步行、運動、語言訓練等。 3. 陪伴長者聊天、玩樂，給予心靈上的關懷及支持。 4. 清潔及維護長者居住環境，定期打掃房間、換床單等。 5. 配合上級主管交辦的其他相關工作。 照顧服務員在長照產業中扮演著重要的角色，因為臺灣的高齡化現象逐漸嚴重，需要更多的照顧服務員來協助長者的日常生活，該職位具有良好的發展前景。 如果您符合以上條件，並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待與您合作！