「PM」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【誠徵】全職/兼職 【地點】桃園市大園區（青埔A17） 【時間】 一三四五｜11:30～19:30 二　　　｜14:00～19:30 （下班時間準時，寒暑假營隊時間另調） 【薪資】月薪30000～38000起 （無經驗者以助教起薪；有經驗者依經驗資歷調整） 你、妳可能會做的事： • 接送孩子的途中和他們聊聊今天最開心的小事 • 在輔導作業中，讓孩子體會「我可以做到！」的成就感 • 和爸媽聊聊孩子的成長狀況 • 用心打造一個像家一樣的教室 我們希望你、妳，是這樣的人： • 對孩子有愛、有耐心 ——這是我們工作的起點。 • 熱愛教學，也願意學習 ——不是只想複製以往的經驗，而是樂於精進、與時俱進。 • 有安親經驗 ——能快速進入狀況，理解孩子和家長的需求。 • 擅長溝通，懂得共好 ——我們是一個團隊，相信彼此、彼此協助。 除此之外，我們更在意的是你、妳的心態： • 有禮貌，也懂得謙卑 ——對孩子、對同事、對家長都一樣。 • 內心強大，遇到問題解決問題 ——懂得和團隊一起找解方，而不是把內耗帶回家。 • 不自滿停滯，而是主動成長 ——我們欣賞願意主動學習的人，不需要妳一開始就全會，但妳不能拒絕學習。 • 你、妳心胸開放，願意接受新觀念與新工具 ——兒童發展、兒童心理學、正向教養；如果會電腦文書或 Canva 當然更棒，但如果不熟，我們會教妳，因為我們真心想把這些「帶得走的能力」交給妳。 但前提是：你、妳願意學！ 我們給你、妳的，不只有薪資： • 勞健保、特休假 • 員工子女學費半價優惠 • 節日禮金、生日禮物、不定期員工聚餐 • 完整的培訓系統與成長機會 • 溫暖又歡樂的同事和一群天真的孩子 歡迎你、妳，來認識我們！ 成為孩子生命中的貴人。 官方LINE｜@cheerfullheart（請說明找古主任） 電話｜03-2878898 同時誠徵助教工讀生：時薪依勞基法規定（表現優良者另有獎勵）， 能教學中、高年級課業優先入選。 ◆ STEAM 相關課程 ◆ 麥塊創意程式 ◆ 航太飛行科學 ◆ 動力樂高 ◆ 程式設計 ◆ 積極、細心、負責、善於互動溝通 ◆ 喜愛孩童+教育熱忱 *寒暑假工作班時間會依營隊安排有所更動 *本工作需簽約至少一年 獎金 1. 績優獎勵 此職位的重要性在於確保教育中心 基本行政運作/安排統籌活動企劃，提高家長對本中心的信賴與好感，並協助中心各項行政事務管理。 具櫃台與活動企劃執行相關經驗者 ; 對教育職務熱忱者 優先面試。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。

1. 處理客戶訂單、價格與交期管理、客戶維繫 2. 專案管理與執行 3. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 跨部門溝通協調 5. ERP系統操作 6 細心、耐心、主動積極 7. 中文打字需30字(分鐘)以上

1. 專案進度時程管理 2. 跨部門溝通協調、 問題追蹤及解決 3. 專案開發會議召集、記錄及進度跟催 4. 可配合出差，協助工廠試產之執行、問題追蹤及解決。

【專案助理】 本職務主要負責道路檢測與報告製作 配合公司進行巡檢與文書作業 【工作內容】 協助執行道路巡查作業（使用公司提供之公務車） 協助整理檢測數據，進行歸納彙整 基本文件或報告作業 【應徵條件】 需具備普通小型車駕照 具備基本文書作業能力 無經驗可，公司提供作業指導與協助

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為優良連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，除擁有百萬高年薪外，還能一同共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景。 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 1.醫療相關服務2年以上經驗 2.自費醫療經驗2年以上 3.２年以上管理經驗 【必要能力】 1.營運管理能力-目標訂定，協助團隊達成營運目標 2.溝通協調-協助夥伴共同成長、協調團隊運作完成目標 3.正向積極-個性積極當責，帶領團隊正向運營 4.熱情同理-擁有服務顧客熱情，耐心，貼心與同理，協助顧客越來越健康 5.應變能力-顧客狀況處理或特殊狀況，能敏捷提出對策，合適應對 【工作內容】 1.預防醫學診所營運管理 2.培育訓練健管護理人才 3.醫病關係溝通與經營 4.服務流程落實與優化 5.現場營運管理與營運目標達成 【超優制度】 ✧超高薪酬 ✧超高獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧優良連鎖醫療診所制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

❤【您的工作內容有】 (1)公司業務專案規劃 (2)廠區空間專案規劃 (3)物流設備採購評估 (4)廠房修繕工程規劃 ❤【我們需要這樣的您】 (1)有滿滿的活力與創新的點子 (2)樂於接受不可能的挑戰 ❤【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)具有空間概念 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

我們正在招募經驗豐富的專案管理人才加入組織。 此職位將直接與執行長團隊合作，涉及高階創新研發、機械設備設計、與客戶合作及專案管理等領域。 您將有機會接觸到最新的AI機械相關設備研發專案! 主要工作內容： 提案簡報&專案管理與執行協調 -撰寫各類補助款、新創大賽申請書、創櫃版報告書等文案 -擔任跨部門協作的橋樑，協助研發團隊執行新創專案，從制度建立到異業洽談等 -合約管理與協商： 參與客戶的合約草擬與商議合作條件，各專案流程能確保執行與落實 -具英文書寫與簡報能力，英文多益600分以上或其他同等英語鑑定 此職務需具備： 工作經驗：2年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：理工背景相關(科系不拘) 語文條件：英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 加分項目: 國際專案管理師PMP證照

1. 電池產品開發計畫訂定、流程進度跟催。 2. 市場訊息收集、趨勢分析、客戶開發作業。 3. 執行新專案規劃、追蹤成本控管。 4. 協助專案執行及問題發掘及解決。 5. 客戶聯繫、產品規格需求確認。 6. 具展銷活動經驗者佳。

清潔工作:顧客抱怨處理、報表分析製作、賣場管理… 商品管理：補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業… 櫃檯服務：結帳、代收服務、宅急便… 顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、i-bon 操作…

1.半導體事業行政事務推動 2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理 3.日籍主管交辦事項 4.協調事業部訪客所需資源 5.接待事業部訪客，提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點) 6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)

1. 制定並主導新產品試作導入5M審查計畫，整合各單位資源準時完成試產 2. 彙整PPAP 品質程序書及試作檢討DFM report, 並提交給客戶 3. 與客戶溝通生產狀況與問題, 並反饋給廠內相關單位 4. 新客戶訪廠時，彙整客戶問題並整合廠內資源滿足客戶需求 5. 量產時要掌握產能及材料狀況，及時解決異常狀況，保證準時出貨 6. 善溝通協調 7. 具備抗壓性，與團隊共同解決能力

1.會計出入帳 2.一般行政文書處理 3.協助調度文書處理 4.處理老闆交辦事項

如果你熱愛解決問題，對提升醫療品質充滿熱情，並勇於嘗試新方法，我們誠摯邀請你加入！ 我們是一家 專為醫療院所打造的 B2B SaaS 新創團隊，專注於開發與服務醫療院所管理系統。 在這裡，你的點子不只是想法，而是能真正改善醫療院所日常運作、創造價值的解決方案。 【工作內容】 1. 產品企劃與需求分析：與業務、工程等團隊攜手，規劃能解決客戶痛點的創新服務，打造符合公司目標與願景的產品藍圖。 2. 產品規格與流程設計：負責專案需求確認，撰寫產品功能規格書（PRD）、繪製系統流程圖、製作產品Flow與Wireframe，確保資訊開發團隊能精準實現你的巧思。 3. 市場與用戶洞察：進行市場調研與競品分析，掌握產業趨勢，將複雜需求轉化為簡單好用的功能，讓用戶體驗直線上升。 4. 進度與品質把控：追蹤產品開發時程與上市後表現，分析用戶反饋，持續優化產品，確保每個細節都完美無bug。 【技術要求】 1. 熟悉 產品開發流程，能撰寫 PRD (產品需求文件)。 2. 具備 系統流程圖 / Flow / Wireframe 繪製能力（Figma、Whimsical、Miro 或同類工具）。 3. 熟悉 專案管理工具（Jira、Asana、ClickUp、Notion 等至少一種）。 4. 基本 資料分析能力，能使用 Excel / Google Sheets 進行數據整理與分析。 5. 良好的 文件撰寫能力，能將需求清楚轉化為開發可執行的規格。 6. 具備 跨部門協作與溝通能力，能清楚表達想法並解決衝突。 【加分條件】 1. 有 醫療相關產業 或 B2B SaaS 經驗 2. 具備 UI/UX 基礎概念，能與設計師討論使用者體驗 3. 具備 SQL 或資料庫基礎，能閱讀或簡單撈取資料 4. 曾有 從 0 到 1 產品開發經驗 或 專案主導經驗 5. 對 數位醫療、智慧醫療 有興趣或相關經驗 【附加條件】 1. 好溝通、個性好、與人相處融洽、喜歡部門風氣好 2. 鬼靈精怪鬼點子多，能給公司更多寶貴意見 3. 喜歡團隊一起進步、一起衝刺向上的感覺 4. 性格樂觀正向開朗，願意與團隊進行分享交流 5. 具有高度的溝通能力，能夠不厭其煩的與同事進行各種想法交流 【我們在找這樣的你】 這份工作需要敢於發言的工作夥伴，有問題就問、有想法就講，非常重要。 我們重視工作效率，需要你有過人的反應以及穩定度， 當系統改版抑或是環境發生變化時，可以思考出最適合當下公司的策略與應對方式。 我們希望你有以下特質： 1. 負責任 (必備!!) 2. 主動積極願意學習 3. 善於溝通 4. 抗壓力強 5. 說話有邏輯有條理，不依情緒做事 6. 高自律 【執行長的話】 公司文化與制度較偏美商+日商，但我們是純血台商，制度與外會有所不同 公司對待每個員工皆是以工程師等級對待 更希望同仁可以盡全力衝刺，而不是等時間上下班 調薪也很快速，一年四次(四季)的評估調薪，每次(季) 0~3000 薪水調升 希望來者願意與公司一同成長 未來薪水(月薪、年薪)、時間、認股...等 公司都願意與各位一同分享的! 【福利亮點】 ※ 偶爾(可選擇)陪同業務同仁出差「幫忙」+「吃美食」 ※ 每個月初二、十六公司拜拜，都有水果or餅乾or飲料可以吃吃喝喝 ※ 每個月固定月會吃大餐 ※ 一年中會有 2 ~ 3 次月會變成運動會 ※ 不定時吃好料集體踩地雷

1、專案進度管理與跨部門協作。 2、國內外客戶或總部集團之訪客接洽與行程安排。 3、各類商業合約之審閱與交涉。 4、市場調研與策略評估。 5、具國際貿易實務經驗者佳。 依工作資歷商談，具備相關經驗者從優敘薪

1.管控各專案進度、確保各專案符合時程規劃 2.負責專案的規劃、執行與追蹤檢討 3.專案成本預估、管控開發成本 4.負責內外部專案相關工作之溝通與協調 5.新品規格確定、BOM表管理 6.管控各專案的品質 7.解決專案開發過程中的異常 8.其他主管交辦事項

1. 項目規劃與執行: 制定全面的項目計劃，包括範圍、時間表和資源分配，確保光電、紅外 線或先進傳感技術(例如光學系統、熱成像)系統和解決方案按時且在預算內交付。 2. 技術領導 : 提供電光與紅外線技術專業知識，包括光學、紅外感測器和成像系統，指導 技術團隊確保項目成功。 3. 團隊協調:領導由工程師，和技術人員組成的跨職能團隊，促進協作並確保噢項目目標一 致。， 4. 溝通協調: 與利害關係人(如客戶、主管、團隊)溝通，確保各方了解專案進度、問題和解 決方案。 5. 風險管理:識別並減輕技術和運營風險，主動解決與光電、紅外線或先進傳感技術(例如光 學系統、熱成像)系統整合、測試或部署相關的挑戰。 6. 預算與資源管理:管理項目預算，跟踪支出，優化資源使用，確保項目交付具有成本效益。 7. 系統整合與測試: 監督光電、紅外線或先進傳感技術(例如光學系統、熱成像)系統整合到 大型平台(例如航太、國防或監視系統)，通過嚴格測試確保性能和可靠性。 8. 項目結案:完成項目並提供詳盡的文檔、利益相關者交接和項目後審查，以記錄經驗教訓 並改進未來成果。 9. 主管交辦事項。

1. Familiarize, evaluate, and prepare rack components for integration into sample or small-quantity projects. 2. Ensure smooth production by troubleshooting issues, including failure analysis of defective products and enhancement of testing methods. 3. Collaborate with Rack PMs on BOM creation, rack design, material prep, and SOP development during sample build projects. 4. Assist in developing test procedures and conducting new product testing and validation 5. Enhance the quality and reliability of rack systems and products. 6. Assist Rack PMs and Engineers in executing and verifying rack solutions. 7. Support customer integration requests, domestically and internationally

協助創辦人擬定並執行品牌策略與年度計劃 規劃產品開發流程：設計、打樣、測試、生產、包裝等時程管理 對接與整合外部資源（設計師、工廠、供應商、行銷夥伴） 負責品牌社群、行銷活動規劃與執行 整合消費者回饋與市場數據，調整產品與溝通方向 定期回報進度，並提供執行優化建議 條件要求： 具備 3 年以上專案管理、新創營運、品牌行銷或產品企劃經驗 擅長溝通協作、時間管理、進度掌控 具備優秀的獨立作業與問題解決能力 對設計美學、快速時尚、女性消費市場有敏感度 需要敢開口說英文

重要: 必須具備在 SUM、HOT、SAVE、TCBU 或其他公司從事汽車相關工作的經驗 1. 與汽車代理館、廢車場和私人汽車賣家協商汽車價格、車況及其他相關事宜 2. 建立、更新供應商資料（如：賣家名稱;聯絡人姓名、電話、LINE ID等;貨品價格;地點） 3. 提供在辦公室以外進行的工作的報告，包括會議地點、對方姓名及職位、會議結果 4. 輸入資料銷存系統 5. 其他主管交辦事項 6. 購買中古汽車