「工地安衛工程師」的相似工作

1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務。 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等。 4. 職安類相關證照管理與訓練安排。 5. 職業安全衛生管理系統之執行。 6. 職安類相關事務與主管交辦事項。

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

工作地點為林口發電廠外海碼頭 須配合輪班作業(早班,晚班,大夜班) 工作項目： 1.工安巡檢、安全手冊、相關工安規定文書作業。 2.指揮並監督現場人員，控制工程執行進度與工作品質效率。 3.審查與檢閱專案規劃，確保工程是否遵守安全法規及其他章程。 需有乙級職業安全衛生管理員證照 公司定期安排教育訓練--粉塵作業主管、缺氧作業主管、急救人員等證照

1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業 5.繪製安全衛生相關警語及公告。 6.配合上級主管交辦事項。 7.具營造業甲種職業安全衛生業務主管證書 8.須配合專案派駐工地。 【具備以下條件者佳】 1.具乙級職業安全衛生管理技術士證者或以上者尤佳。 2.具備機/水電工程工作經驗1年以上佳。

1. 承攬商作業安全事項協調，協辦入廠相關事宜。 2. 審核承攬商進場前法定事項(作業管控事項、人員資格、施工計畫審查、施工單審查、作業檢點及工具箱會議推動等)。 3. 每日工地安全衛生巡檢並彙整。 4. 各項文書檔案之整理與歸檔。 5. 告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 6. 施工現場管理與檢查。 7. 確認與督導工承攬商符合安全衛生法規規定。

1.乙級職業安全衛生管理技術士(具有經驗及已回訓完畢) 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.填寫安衛自主檢查表及相關報表。 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項。

1. 擬訂安全作業標準、職業災害防止計畫、安全衛生計畫等。 2. 督導各組勞工安全衛生管理、職業災害調查、職業災害統計並指導各功能 組實施審核及簽認。 3. 規劃、督導檢點及檢查並記錄於安全衛生日誌。 4. 規劃及實施勞工安全衛生教育訓練。 5. 作業環境測定、勞工健康檢查及管理。

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

1. 建立職業安全衛生管理系統及相關業務運作與執行。 2. 負責全廠區職業安全主管之業務。 (1)職安衛生相關表單之審查確認。 (2)在職員工每半年定期職安教育訓練及新進員工教育訓練。 (3)安全相關作業程序及主管機關查檢作業執行。 (4)標準及方法之規劃與執行工作。 (5)作業環境檢測及申報。 (6)全場環整規劃、維護管制及事故調查、改善建議及緊急應變管理及規劃。 (7)優先化學品網路申報。 (8)廠護聯絡及相關資料審查確認…等相關職安作業。 3. 負責全廠區環安相關作業。 (1)負責公司廢水及廢棄物相關環保作業。 (2)廢棄物廠商接洽、廢清書、水措管理及合格廠商合約。 (3)負責事業廢棄物申報及管理系統…等相關環安作業。 4. 主管交辦事項。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.資產與設施管理 : 固定資產建檔、維護與定期盤點、設備及會議室管理、零用金控管與報支作業。 2.行政與辦公作業 : 辦公室設備、文具與辦公環境之盤點、系統登打與供應商控管、維護辦公、廠務及公共環境整潔，並及時排除系統異常。 3.法定申報與安全維護 : 勞安、環保、建築與消防等相關法規申報、文件彙整與現場執行、員工保險規劃與健康管理推動。 4.職業安全衛生與環安政策落實 : 推動並執行安全衛生稽核、督導與改善行動、法規鑑別、ESG / ISO 系統管理配合與稽核資料建置。 5.跨部門行政支援與其他主管交辦事項 我們尋找的你： ※擁有 5年以上總務或行政經驗，熟悉辦公設備、資產管理與政府法規申報作業 ※擁有職業安全衛生管理員證照及相關專業資格與能力。 ※具備主動應變、解決問題的能力，樂於跨部門溝通協作。 ※熱衷於推動新工具與系統，能在變動中保持靈活與效率

1.工地現場安全衛生督察及管理 2.職業安全衛生之檢查與相關措施之規劃、推動及督導 3.工地現場工安宣導，需具勞安衛相關證照，具公共工程經驗者尤佳 4.職業安全輔導方案之規劃推動與督導 5.有溝通協調能力、妥善應對相關機構(勞檢機關、業主等)的職安衛稽核。 6.其他經主管指派交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證

RBA/ISO系統運作，維護及推動相關ISO管理系統 一、RBA8.0版本認證推動，及持續性稽核審查認證維護 二、ISO 14001 環境管理系統 三、ISO 45001 職業安全衛生管理系統 四、ISO 50001 能源管理系統 規劃年度內部稽核與外部稽核應對計畫 定期更新程序書、作業指導書及法規遵循清單 五、其他主管交辦事項

在 TKE，我們致力於電梯與扶梯工程的安全與健康。 我們正在尋找一位【具備工地安全管理經驗】的專業人才，協助我們在各大建案現場落實最高標準的職安衛管理。 【工作內容】 1. 工地安全巡檢：定期進入電梯/自動扶梯施工案場，執行巡檢並確保高風險作業安全。 2. 風險評估與改善：針對現場狀況提出專業建議，並推動改善計畫。 3. 承攬商管理：依公司政策與法規，確保承攬商遵循安全規範。 4. 教育訓練：規劃並執行職安相關訓練，提升同仁與工地人員安全意識。 5. 專案與活動：參與安全相關專案與年度活動，支持 TKE 的安全文化與承諾。 【期望的專業人才】 1. 多曾於工地/營建/機電工程現場擔任職安相關工作經驗。 2. 熟悉職安衛相關法規與高風險作業安全管理。 3. 具備良好溝通能力，能與業主、承攬商有效協調。

統包工程職安管理 (視工作需要，須配合派駐工地，另有派駐津貼)

1.工程現場管理。 2.負責工區安全及衛生管理。 3.執行施工安衛自主檢查,安全宣導,安全措施。 4.工作安全與衛生標準查核作業。 5.事故通報與報告 6.主管交辦事項 7.需配合公司調派工作地點

1、建立並執行職業安全衛生作業流程、規章、表單並進行系統通報。 2、執行職業災害預防計畫、緊急應變計畫，並指導相關部門實施。 3、執行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定、廠商承攬管理。 4、規畫並執行職業安全衛生教育訓練。 5、規劃、執行四大計畫及臨場健康服務相關作業。 6、處理突發之勞工安全衛生事宜。 7、其他主管交辦事項。

1.職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 2.安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 3.職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 4.法令遵循管理及主管機關應對作業 5.其他主管交辦事項 ※具備2年以上職業安全衛生管理經驗 ※具餐飲業/服務業業種背景尤佳

加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.各項環安衛工作規劃與執行、例行性巡檢 2.ISO14001環境管理系統、未來執行ISO45001職安管理系統之管理系統通過與證照取得 3.負責RBA規範運作及ESG規劃與執行 4.擔任環安衛新人訓講師 5.環保相關業務(空水污/廢棄物/噪音)等作業協助。 6.化學品管理規劃與執行 7.承攬管理、防災及緊急應變規劃 8.協助四大計畫規劃及執行 9.其他主管交辦事項

1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施等業務 2.對職安衛系統及風險管理績效評估、落實預防管理稽核制度，確保工作環境及作業安全、維護工作者身心健康，防止職業災害發生 3.瞭解工作者及其他利害相關者的需求與期望，法規、內外部稽核推動、執行與管理 4.實施巡視、定期檢查、承攬商管理、教育訓練、施工監督、作業環境監測、工作現場等職安衛相關工作計畫範疇 5.程序書與指導書制訂編修、報表作業、職災申報與調查 6.總務庶務管理，如保全勤務、伙食管理、清潔園藝等 7.其他主管交辦事項 1. Develop, plan, supervise, and promote occupational safety and health (OSH) management policies and initiatives; provide guidance to relevant departments for effective implementation. 2. Conduct performance evaluations of the OSH management system and risk control measures; implement preventive audit mechanisms to ensure workplace safety and protect employees’ physical and mental well-being, thereby preventing occupational accidents. 3. Identify and address the needs and expectations of workers and other stakeholders; manage and promote compliance with applicable laws and regulations, and oversee both internal and external audit processes. 4. Execute OSH-related plans, including workplace patrols, regular inspections, contractor management, employee training, construction site supervision, and occupational environment monitoring. 5. Prepare and revise standard operating procedures (SOPs) and work instructions; compile and submit required reports; handle occupational accident reporting and investigation. 6. Oversee general administrative affairs, including security services, cafeteria operations, cleaning, landscaping, and other facility-related support. 7. Perform additional tasks as assigned by supervisors.