「【永安】居家照顧服務員(新北市新店區)」的相似工作
新北市私立永安居家長照機構共357筆
09/25
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構其他醫療保健服務業
【工作內容】
1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。
2.參與團體督導會議。
3.填寫服務紀錄單。
【工作地點】
北投區、中山區、中正區、士林區、松山區
【徵求條件】
具備長照人員服務證明(長照小卡)
【休假&薪資制度】
休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班
核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成)
【公司福利】
1.長照服務責任保險 (公司負擔)
2.僱主意外責任險 (公司負擔)
3.團體保險 (公司負擔)
4.免費提供口罩、手套
5.重要節日禮金(端午、中秋)
6.員工在職訓練(免長照積分課程)
7.一年一次員工體檢
8.單一級證照加給 (每個月加給500元)
9.季獎金
(1)第一個月滿140小時以上1000元
(2)第二個月滿140小時以上1000元
(3)第三個月滿140小時以上1000元
10.開發個案獎金，2000元/案
11.居服員介紹費，2000元/案
09/26
愛無限整合服務有限公司附設新北市私立愛無限居家長照機構其他醫療保健服務業
愛無限居家長照機構為新北市特約的居家服務單位
為新店在地化經營的單位，除居家服務外，亦有長照A單位個案管理師及復能相關專業人員
服務區域遍及新北市新店區、中和區、永和區及板橋區
因業務量增加，開立中和區及新店區正職居家照顧服務員職缺
工作內容：
1.提供長照居家照顧服務(陪伴、外出、沐浴、家務、就醫、代購.......等)
2.完成簽到/退及服務紀錄單
3.確實交接及回報個案服務相關事項
4.參與團隊內會議
薪資待遇：
1.拆帳制，長照給付基準標之6成為薪資 (換算平均時薪約280元)
2.長照A碼加給6成拆帳(含夜間、假日、困難照顧、身障及失智加給，依長照核銷為準則)
*每月提供薪資明細供居服員對帳
福利：
1.年終獎金
2.三節獎金
3.繼續教育
4.勞工體檢
5.員工保險
應徵條件：
1.具備長照居家照顧服務員小卡
2.具備居家照顧服務員結訓證明
3.照顧相關科系畢業者佳
4.具服務長輩、失能者之熱忱，讓愛無限傳遞!
09/25
新北市私立五棵松居家長照機構其他醫療保健服務業
本機構為A+B單位，主要工作內容包括：
1. 個人生活照顧：協助照顧者洗澡、洗頭、穿脫衣服、如廁、翻身、餵食及服藥提醒。
2. 家務及日常生活照護：協助備餐、洗衣、清理居住環境、熨燙衣物、代購生活用品。
3. 健康監測：測量血壓、心率、脈搏等生命徵象。
4. 陪伴外出與醫療協助：陪伴就醫、外出運動或參與社區活動，提供心理支持。
5. 使用輔助設備幫助：幫助受照顧者使用輪椅、助行器等輔助設備。
6. 居家喘息服務：暫時替代照顧者，提供短期密集照顧。
7. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等
服務內容不包含醫療行為，如換藥、包紮等，目的是提升生活品質並減少家庭照顧壓力，皆依衛福部等相關規定執行辦理。
五棵松服務區域(可自選服務區域)：新店、中和、永和、板橋、新莊、土城、三重
十方倉服務居域(可自選服務區域)：新店、中和、永和、板橋、新莊
薪資制度(可自由選擇)：
1. 時薪制：
平日$250元/時
2. 拆帳制：
拆帳比例：60%-40%
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保意外險、照顧責任險
可協助缺工獎勵申請
公司福利：
年終獎金、三節獎金、推薦獎金、開案獎金、績效獎金、課程補助、月例會出席補助車馬費($200)。
其他條件
1. 自備機車或自行搭乘大眾運輸
2. 照顧服務員證(長照小卡)及其他相關證照
09/22
財團法人伊甸社會福利基金會社會福利服務業
1.服務對象日常生活照顧(盥洗沐浴、更衣、進食、飲水補充、管灌、翻身拍背等)
2.午後提供水果備製與餵食
3.衣物清洗與折疊分類
4.環境清潔消毒
5.撰寫服務紀錄
6.主管交辦業務
夜班津貼另計。
09/24
湖水綠簡單生活有限公司其他醫療保健服務業
1. 由居家照顧服務員提供案主一對一服務。
2. 居家照顧：協助沐浴、穿換衣服、餐飲服務、協助進食、服藥、大小便處理、關節活動、翻身拍背等。
3. 陪伴：陪同就醫、陪同散步、陪同運動、陪同或代購物品等、
4. 家事服務：洗衣、環境整理、家務服務等。
5. 配合機構政策提供服務。
6. 可進行訓練，提升自我職能技術。
●工作地點
新北市板橋區、中和區、永和區、土城區、新店區
※不限經驗、歡迎應屆畢業生
09/26
新北市私立不老居家長照機構_璟宇股份有限公司其他醫療保健服務業
長照2.0是台灣政府推動的一項長期照顧政策，旨在為失能或需要照顧的長者及身心障礙者提供更全面的居家及社區照顧服務。
其中，**居家照顧服務員（簡稱居服員）**是核心工作人員之一。
居服員的主要職責是到府協助有長照需求的個案，提供日常生活上的協助，
服務內容大致可分為以下幾類：
✧✧ 服務內容可依居服員自身意願自由選擇項目 ✧✧
1. 身體照顧
。 協助個案洗澡、盥洗、更換衣物
。 翻身、拍背、協助肢體活動（如被動運動）
。 協助上下床、如廁、餵食等
2. 生活照顧
。 協助準備餐點、餵食
。 協助清潔環境、洗衣、打掃等
。 陪同就醫、購物或外出活動
3. 陪伴與心理支持
。 陪伴個案聊天，減少孤獨感
。 提供情緒支持，觀察個案心理狀態
4. 簡單的健康管理（依規範執行，非醫療行為）
。 測量血壓、血糖（若有相關資格）
。 協助提醒服藥（但不能直接給藥）
5. 其他長照相關協助
。 向家屬回報個案狀況
。 配合長照團隊（如社工、護理師、物理治療師）進行服務
6. 不做不合理家務
工作環境與特點
。工作地點：主要在個案家中
。工作時間：以排班方式進行，一般為鐘點制
。薪資與補助：依政府長照補助標準金額拆帳
BA、GA、AA碼皆採拆帳制，接案挑戰高額薪資
成為居服員的條件
。需完成90小時的居家服務員訓練課程並取得結業證書
。無居服員資格者，公司負擔照顧服務人員培訓費用
我們是一支年輕、有活力的長照團隊，不只是同事，更像是一個大家庭。
除了專業投入每一天的照護工作，我們也喜歡一起吃飯、運動、玩樂，讓工作與生活都充滿樂趣與支持。
也是一間LGBTQ友善公司，尊重每一位夥伴的獨特性，致力打造一個多元、包容、自在的工作環境。
還有寵物友善辦公的環境，有4隻可愛的貓咪療癒陪伴
歡迎想要加入長照產業及喜歡寵物的您加入我們的家庭。
09/23
善誠健康事業股份有限公司其他醫療保健服務業
我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠!
~歡迎加入善誠長照~
1.長照2.0日照中心提供日常照顧（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等）、安全看視
2.活動設計、活動帶領
3.個案、工作報表書寫紀錄
※需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照
※需具備長照人員小卡（長照服務人員證明）
06/24
祥顥醫院醫院
工作單位：
呼吸照護病房
工作地點：
新北市新莊區中正路81巷2號（黃線及橘線—頭前庄站2號出口）
鄰近頭前庄捷運站2號出口1分鐘腳程
工作內容：
1.照顧住院病患，協助維持病人身體清潔及病人單位整潔。
頭部清潔：洗臉、刮鬍子、洗頭….等等
身體及口腔清潔：床上擦澡、洗澡、手腳指甲修剪….等照護。
更換尿布、看護墊
2.協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢(本院病患不需上下床)
3.執行管灌餵食。
4.記錄病人灌食及尿量(登記輸出輸入量)
5.協助護理人員執行照護工作(如：洗澡時發現病人有傷口或壓瘡要告知護理人員；翻身洗澡換尿布後注意點滴、導尿管、氧氣導管等各種管路之通暢。)
學歷：
無特殊限制
證照：
無經驗可；有長照小卡等照服員相關證照、證書尤佳(有執照津貼)
工作時間：
白班08：00~20：00；夜班20：00~08：00(另有夜勤津貼)
每日正常工時8小時＋休息2小時＋2小時加班
薪資待遇：
月薪約4萬5000~4萬6000(含加班費及月獎金)
休假 ：
週休二日、國定假日休(採排班輪休制)
其他福利：
1.留任獎金/年。
2.依工作能力及表現晉升，提供組長津貼。
3.旅遊津貼/年、生日禮金/年、端午獎金/年、中秋獎金/年、年終獎金/年。
4.每年員工健康檢查。
5.提供女性員工宿舍(免費)。
6.提供制服。
7.春酒或忘年會。
09/26
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司其他醫療保健服務業
※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※
我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!!
◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波)
【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山
【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊
【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區
【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳
◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一：
(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。
(二)、領有照顧服務員職類技術士證。
(三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業
◎工作內容：
依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。
◎優渥薪資：
依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時)
上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費
★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★
★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★
************************************************************
本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點；
符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。
************************************************************
◎薪資福利八大特色
1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。
2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。
3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。
4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。
5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。
6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。
7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。
8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。
◎職工福利：
勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。
※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0
※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb
※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/
※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※
09/27
象心力股份有限公司其他醫療保健服務業
在其他領域浮浮沉沉嗎？想要轉行卻不敢踏出第一步
只要有意願，機構可以提供協助，上相關課程領證後從業
就是一張白紙才能作畫，讓自己的人生多點選擇吧！
工作內容：
依個別化的需求安排基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上（下）樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協 助洗頭、協助排泄等照顧服務。
09/25
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構其他醫療保健服務業
【工作內容】
1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。
2.參與團體督導會議。
3.填寫服務紀錄單。
【工作地點】
北投區、中山區、中正區、士林區、松山區
【徵求條件】
具備長照人員服務證明(長照小卡)
【休假&薪資制度】
休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班
核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成)
【公司福利】
1.長照服務責任保險 (公司負擔)
2.僱主意外責任險 (公司負擔)
3.團體保險 (公司負擔)
4.免費提供口罩、手套(一個月各一盒)
5.重要節日禮金(端午、中秋)
6.員工在職訓練(公司辦免費課程)
7.一年一次員工體檢
8.單一級證照加給 (每個月加給500元)
9.季獎金
(1)第一個月滿140小時以上1000元
(2)第二個月滿140小時以上1000元
(3)第三個月滿140小時以上1000元
10.開發個案獎金，2000元/案
11.居服員介紹費，2000元/案
09/26
中華民國紅心字會社會福利服務業
1.失能失智長者生活照顧服務
2.團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫
3.長者配膳與點心烹飪
4.照顧相關表單製作與行政相關事務
5.環境清潔打掃與佈置
7.小規模多機能夜宿輪班個案照顧與居家服務
8.其他主管交辦事項
09/07
財團法人恆安社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.具照顧服務員結業證明書，如有照服員單一證照另有證照津貼。
2.12小時制，固定班，免輪班，固定月休8日，國假另計。
3.應徵夜班者，需先上日班約半年後，才能轉至夜班，並有夜點津貼。
4.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。
5.有愛心，工作內容為照顧、關懷、陪伴失能住民，日常生活照顧(包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等照顧服務)。
試用期另有外加試用津貼7,000元/月，每月加本薪即有45,000元
{簽約三年}，可領簽約金與忠勤獎金，最高12,000元/月，3年最高可領到獎金432,000元
上班地點: 中和院區、汐止院區
*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月：
1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。
2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。
3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。
09/26
天使居長照財團法人其他醫療保健服務業
1.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。
2.住民生理狀況量測、紀錄、報告。
3.住民活動帶領。
4.協助住民餐食準備。
5.環境維持、清潔整理、安全檢查。
6.執行主管交辦事項。
09/22
方舟長照股份有限公司其他醫療保健服務業
一、公司簡介
方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。
方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。
我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。
二、願景
期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。
三、經營理念
1.尊重與關愛
我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。
2.家的感覺
我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。
3.專業守護
憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。
4.共同成長
我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。
5.社區連結
我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。
四、主要工作內容/公司特點
1.長照2.0 居家式服務
提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。
2.督導支持與紀錄管理
每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。
3.彈性團體督導
團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。
4.督導專業與同理
督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。
5.資源整合與合作
與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。
6.健康關懷與教育訓練
提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。
7.專業進修課程
提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。
五、工作時間:
工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇
週一～週日 8:00~18:00 皆可排班
(工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生)
六、服務地區:
中和區
依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的)
七、薪資待遇:
1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。
2. AA碼獎金每月發放。
3. 特休假核實發放。
4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元：
(1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。
(2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。
(3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。
八、公司福利:
1.生日禮金、三節獎金
2.開案獎金$1000
3.介紹居服員獎金$2000
4.勞、健保及勞退提撥
5.團體雇傭保險
6.定期手套、口罩發放
7.尾牙聚餐
8.績優服務人員提報與表揚
9.每年免費健檢
10.每年免費20積分課程
11.免費失智及身障20小時課程
成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
09/24
湖水綠簡單生活有限公司其他醫療保健服務業
1. 服務對象日常生活照顧及協助。
2. 服務對象之活動規畫和帶領，並紀錄活動情形。
3. 觀察服務對象情緒和問題行為，並處理。
4. 預防意外措施。
5. 服務對象使用空間清潔。
6. 配合參加機構安排之會議及跨專業討論會。
7. 其他主管交辦之機構業務。
09/23
柏愛健康產業股份有限公司其他醫療保健服務業
1.配合公司照護團隊協作，居服督導員排班。
2.執行長照2.0規範之居家服務項目如家務及日常生活照顧服務，身體照顧服務..等。
3.協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質。
4.提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔。
5.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩長輩失能失智狀況。
6.確保服務品質，與案家關係維護。
7.主管交辦事項。
**拆帳制可
**公司設有A單位，派案迅速
09/29
歲悅股份有限公司其他醫療保健服務業
歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容
一、公司簡介
企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。
二、企業定位與願景：我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。
三、核心服務項目：
居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓
四、優勢：
(一) 標準化服務流程
(二) 科技導入系統化管理
(三) 品質認證導向
(四) 永續經營與社會責任
(五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。
五、職缺名稱：臺北市居家照顧服務員
六、職務薪資：
(一) 當月發放，BA碼 6-6.5成記薪。
(二) AA碼當月發放，六成薪資計算。
七、職務福利：
(一) 積分課程：免費參與長照專業課程。
(二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。
(三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。
(四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。
(五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。
(六) 長照機構責任險：由公司負擔。
(七) 團體保險：由公司負擔。
(八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。
(九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。
(十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。
(十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。
(十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。
(十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。
09/26
中華民國紅心字會社會福利服務業
1.失能失智長者生活照顧服務
2.團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫
3.長者配膳與點心烹飪
4.照顧相關表單製作與行政相關事務
5.環境清潔打掃與佈置
7.小規模多機能夜宿輪班個案照顧與居家服務
8.其他主管交辦事項
09/26
吉雅健康股份有限公司附設新北市私立樂心居家長照機構其他醫療保健服務業
★到服務長者或身心障礙者的家中或醫療院所進行陪同外出/就醫、協助沐浴/穿衣/進食/服藥/翻身拍背..等，所以上班的地點會是服務個案的家中，或者我們需要陪伴他們一起去看醫生、洗腎的醫療院所。
★如果你是【照顧服務員訓練】剛結訓的朋友，不用擔心，樂心這裡有一群親切的主任、督導、組長，教你怎麼服務個案，說明每個步驟該怎麼做。有什麼不清楚的地方，隨時可以詢問，主管跟同事都會很熱情地告訴你，讓你順利地學會新的工作內容。
★如果你是【護理科/護理系】剛畢業的朋友，不想到醫院被壓榨，也不用擔心。樂心居家長照非常歡迎你/妳喔～都是護理人，我們會教你看到整個長照產業的架構、一步一步讓你從基礎做起，打下紮實的基礎，抓住時代的趨勢，快速的往上攀升。
☆☆☆如果想知道更多，歡迎打電話來問問看☆☆☆
不用想太多，認識個長照產業的朋友也好～
你的第一個長照朋友，就叫「樂心」～