「A-【挑戰百萬年薪】營運規劃師(業務性質、工作地：南高)」的相似工作

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6. 處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 8. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。

1.電話拜訪客戶，產品介紹及解說。 2.公司提供既有客戶名單，無需陌生開發。 3.客戶問題說明；客戶購買意願確認。 ▲工作待遇 底薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+各類獎金 均薪4萬起~ ▲辦公室地點(依員額及居住地為參考分配): 三民區博愛一路/新興區民族二路/苓雅區四維四路

【工作內容】 你不是一個人在撐，我們也不讓你被放生。 這裡，是專業市場開發的第一戰線，有明確TA、有制度分工、有教練陪跑，讓你不只是打電話，而是一步步打開市場、打出實力。 你將參與以下任務： 1.主動開發製造業潛在客戶，挖掘需求與初步商機評估 2.搭配行銷活動、議題引流與AI對話工具，進行有效邀約與轉化推進 3.使用CRM與自動化工具執行名單分類、跟進紀錄與客戶進度追蹤 4.協助產業議題設計與TA分類對話腳本優化，提升轉化效率與團隊作戰協調性 【我們作戰的市場 × 你將打開的戰線】 我們服務的對象，橫跨微型中小製造企業 × 大型製造集團客戶，並專責以下三大產業戰線： 1.ERP／ERPII 系統 ｜企業營運流程數位轉型核心 2.OT智能製造應用 ｜智慧工廠導入與現場管理優化 3.INFRA × 資安基礎建設 ｜企業資訊安全與架構升級 這些都是高轉化價值、高產業影響力的主戰場，你開發的不只是客戶，而是整個市場佈局的起點。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

大塚是一家充滿活力、穩步成長的公司，歡迎在這裡找到屬於自己的舞台！ ●2008年10月股票掛牌上櫃 (股票代號3570) ●連續四年營收超越10億元 ●薪資水平在上櫃公司同業中名列前五名 ●擁有最完整的技術能量，每年客戶群超過2000家以上 ●是台灣產業涵蓋最廣的繪圖軟體解決方案代理商 ⭕ 工作內容 1. 前期以電話開發為主要方式，協助您快速熟悉市場並建立名單，逐步過渡到 B2B企業客戶的開發與銷售，以利達成業績目標。 2. 解決方案規劃、提案、簡報、報價（至客戶端Demo時，亦有工程師陪同）。 3. 定期拜訪企業客戶，建立並維繫長期合作關係，持續拓展市場。 4. 協助處理應收帳款及其他行政庶務。 ●底薪依學、經歷核薪+每月成交獎金，另有季獎金與年度激勵獎金。 ●在職期間底薪可依考核狀況調整。 ●無相關經驗但有企圖心者仍可挑戰百萬年薪。 ⭕ 加入我們的優勢 1. 穩健基礎：深耕28年，品牌具知名度與公信力。 2. 資源充足：龐大客戶群＋專業技術團隊支援，讓你不用單打獨鬥。 3. 幫助快速個人成長：完整培訓資源，專業與收入同步提升。 ⭕ 需求條件 必要條件： ●具企圖心，想挑戰自我、創造高收入。 ●具責任感，能與團隊正向溝通合作。 加分條件： ●具B2B客戶開發經驗佳。

【工作內容】 1.公部門(中央地方與軍方)補助計畫與簡報撰寫(有獨立完成政府專案經驗) 2.有能力獨立完成專案並維護與聯繫做好客戶關係 3.具資料蒐集、統整與研析能力，產業或技術資料收集與彙整 4.有創新想法, 若想發展某種系統或應用, 能發想市場可能需求或創新應用。(客戶有目標,但沒有方法步驟,你可以規劃出步驟達到客戶的目標) 5.具科學素養，溝通協調能力及邏輯佳。 6.能快速上網收尋資料，找出國際相關智慧城市應用及創新想法。 7.擅長商業分析、產業分析。 8.及其他主管(公司)交代事項 9.善用AI工具分析及找資料 【加分條件】 ※.文筆佳、具良好的邏輯思考能力、及資料彙整能力。 ※曾執行政府委辦專案工作經驗尤佳。 ※具業務、廠商拜訪聯繫經驗為佳。 ※個性主動積極、細心、具良好的溝通協調能力尤佳。 ※具基礎英文溝通能力。 ※有國際PMP證照

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

我們正在拓展團隊，目前尋找一位能帶領專案順利落地，也能在關鍵時刻支援業務拓展的全能型人才！ 您將會進行客製化專案的規劃與執行，確保專案順利推進，並在業務需求出現時，挺身而出，協助團隊拿下商機！如果你喜歡與人互動、熱愛解決問題，這將是一個充滿挑戰與成就感的職位！ ▍認識 TWJOIN 哲煜科技： 想知道有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎？ TWJOIN哲煜科技 擁有豐富的工程師資源以及跨足AI、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案，更有一群已累積多元經驗的PM夥伴！你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事，一起幫助客戶打造他們夢想中的產品！ 各種你想得到、想不到的專案，在哲煜科技應該都能提供給你 ▍您會需要從事的工作有： 1.負責客製化專案的開發與建置，確保專案符合成本、品質、規格目標並於規劃時程內上線。 ．外部與客戶進行需求訪談分析，擬定專案範疇並製作專案規格相關文件。 ．內部管理專案開發，與團隊說明專案任務、安排時程、進行專案控管、成本風險管控、資源調配。 ．進行開發完成之功能測試，確保規格正確符合品質。 ．定期匯報專案進度。 ．與客戶維繫良好溝通管道。 2.當有業務需求時，支援業務團隊，參與提案與客戶關係維護。 3.優化能力，主動提案使部門及工作流程合作更為流暢促進工作效率。 4.影響能力，在團隊中發揮正向影響力，激勵專案團隊士氣。 5.管理能力，協助單位主管進行管理或交辦、追蹤事項。 ▍ 我們會希望您有以下條件/技能： ．相關經驗 2 年以上，有 IT、軟體或客製化解決方案專案經驗者尤佳。 ．具備 電商 / 教育產業 / 直播交友 / 政府標案 專案經驗為佳。 ．使用過 或是 熟悉不同專案管理流程者。 ．善用 Axure、Figma、Redmine 等工具，或運用其他專案管理工具經驗。 ．具有業務經驗或銷售能力者佳。 ．必須在工作中運用 AI 工具來提升效率與生產力，並能主動學習 AI 技術，以優化工作流程。 ▍TWJOIN的夥伴有以下特質： ‧ 樂於挑戰、具高度責任感、自主學習、獨立思考及獨立作業能力 ‧ 工作配合度高，跨部門溝通協調能力強 ‧ 絕對遵守團隊合作的原則 ‧ 願意與他人分享交流

1.靜電機推廣(環保油煙淨化設備) 2.前半年保障薪獎至少35000元。 3.半年後保障底薪28700+高額業績獎金抽成。 4.由專人帶領學習，無經驗可。 〝環保〝〝永續〝乃全球熱門議題，在歐亞科技你可以學到環保專業知識貢獻社會，也可以經由公司薪獎制度累積財富，歡迎你來共創未來!

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

做過保險？房仲？直銷？ 不用再自己找名單、熬到沒底薪。 加入我們，穩定收入、資源到位、制度透明， 一樣挑戰百萬年薪！但也要先說清楚：這份工作很累，行程緊湊、體力消耗大。 如果你想賺大錢、挑戰極限、累了也值得，那就加入我們！ 【職位亮點】 • 薪獎保障100萬，用實力證明自己，收入上不封頂 • 客戶來源雙軌制：公司提供部分自來客，你負責成交並持續開發新客源 • 明確升遷制度：儲備幹部為主管培養對象，業績佳者可快速升任帶人職 • 產品具獨特競爭力，容易切入高端住宅與企業戶市場 【工作內容】 • 開發並拜訪潛在客戶（含建案、個體戶、企業用戶等） • 承接公司提供的來電/諮詢客源，負責解說產品、完成成交 • 建立與維護客戶關係，提升滿意度與轉介紹率 • 依表現參與團隊管理訓練，培養帶人與指導能力 • 回覆客戶訊息與售後追蹤，必要時須於假日/下班時段彈性處理 • 執行主管交辦之其他業務與部門任務 【我們希望你】 • 有5年以上業務經驗，熟悉開發流程與成交技巧，曾任房仲、保險業務、汽車銷售等業務相關工作者佳 • 可自行開車上路執行拜訪行程 • 渴望加入一個有產品優勢、客戶資源、制度明確的團隊 • 重視收入與成就感，具備目標導向與責任感 • 能獨立作業、抗壓性高，想在業務職涯中邁向主管或創業型發展 • 喜歡與客戶互動，擅長建立信任與長期關係

-負責能源專案（如電廠、儲能系統、再生能源場域）之規劃、執行、監控與結案管理。 -制定專案計劃書、進度表、預算與資源分配，確保專案符合時程與成本控管目標。 -統籌內部團隊（工程、財務、採購）與外部單位（顧問、承包商、供應商）之協作溝通。 -管理專案範疇、處理變更申請、風險評估與問題解決。 -撰寫並呈報專案進度報告，定期向高層或客戶進行簡報。 -依據專案需求，配合短中期出差或駐點（國內外）。 -其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 查看清單進行料件及工具檢查 2. 檢查工具及料件是否缺件或損壞 3. 進行工具上的清潔以確保為可再利用之工具 4. 依照SOP流程重新包裝料件及工具 5. 系統操作及文書報表繕打維護 6 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 須配合移動料件及工具(部分重物約達15-20公斤，可共同搬運) 5. 具備操作Microsoft 文書作業軟體經驗 6. 有半導體環境經驗者尤佳 【作業環境及工作時間】 早班 09:00-18:00 中班 14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天)​ 視貨量需求，可配合假日、國定假日等加班需求 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 執行工具清潔時需著全套/半套式無塵服、使用少量IPA、酒精、純水進行擦拭 【獎金與福利】​ ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼​ ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金​ ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供)​ ★ 季度/年度最佳員工獎金​ ★ 免費的年度健康檢查​ ★ 優於業界的特休假天數​ ★優於勞基法的加班費計算​ ★ 婚喪喜慶等福利金​ ★ 提供跨站點支援之公假​ ★免費全套制服及安全鞋​ ★團體保險​ 【環境設施與活動】​ ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等)​ ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動)​ 【職涯發展】​ ★ 儲備幹部培訓計畫​ ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練​ ★ 講師培訓課程​ ★ 主管培訓課程

雲悦科技的使命是：創建產品與服務共存的平台公司 當POS從端點銷售變成端點服務，雲悦科技與季河資訊合作，透過整合(批發、雲計算、餐飲)跨界價值，以新的商業模式，創造新的藍海市場。 平台 讓餐廳經營變容易. 雲端總部平台的數位化後勤支援體系，將供應鏈開發管理、供應商服務支援、成本控管、財務分析交給 X Cloud e-Business ，讓餐廳經營者，將心力專注於面向消費者端的品牌經營、產品研發、客戶服務，輕鬆高效做生意。 職責範圍： 1.陌生拜訪、講座分享，拓展市場，以達成業績目標。 2.銷售數位點餐、POS 系統與會員整合方案 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.預估業績及目標達成 5.底薪保障，業績獎金無上限 5.無經驗亦可，具備軟體推廣經驗尤佳 能力需求： 1. 具有良好溝通或行銷之技能。 2. 組織性強，能夠同時處理多項任務。 3. 具有自主性高、積極主動的特質。 4. 擅長與人的溝通。 5. 對新技術與軟體操作有高度好奇心及學習力。 7. 對創造客戶成功有基礎的認知。 8. 有 Microsoft Office 使用技能與文件製作經驗。 9. 耐心和積極的傾聽者。 10. 具有對服務的熱情。 11. 具活動企劃、行銷推廣經驗尤佳。

1.負責凌聚ERP產品系統導入。 2.負責產品與客製需求差異分析，提出最佳化⽅案。 3.參與客⼾需求訪談、系統分析及設計並撰寫系統規格文件。 4.協助企業診斷現況問題，分析並規劃合適解決方案。 5.協助客⼾內部協調、擬定標準作業流程與排除相關問題。 6.配合業務執⾏產品presale、軟體展⽰與提案規劃。 7.與管理階層及客⼾定期會議進⾏專案控管及系統上線進度報告。 8.製作標準系統流程操作手冊。

工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈，建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度，協力新產品開發與商業模式，滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務，如：協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係，整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野，建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發，設計創新的商業模式並推廣服務，解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情，並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展，現在就加入我們，共同實現！

1. 開拓國內通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。 4.電話行銷

農業相關科系，植病系， 土壤系， 植物診療師、病蟲害防治 及農業資材銷售尤佳。 1. 制定產品的行銷策略和計劃，包括定位、市場分析和預算管理； 2. 策劃和協調各種行銷活動，如產品推廣、促銷和品牌建設； 3. 監控市場競爭狀況，分析市場趨勢，提出建議性解決方案； 4. 與內部部門討論產品發展方向和策略，確保產品符合市場需求； 5. 協助技術服務推廣及銷售(獎金另計) 6. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 協助業務接洽及訂單處理。 8. 支援技術服務 9. 舉辦技術服務說明會 10.協助業務客戶管理、市場開發及公司政策推廣

1.對企業客戶提供商用設備與網路資安專案規劃服務。 2.進行專案之規劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3.負責所屬客戶的經營管理，並與工程技術團隊協調配合。 4.進行專案客戶的接洽與業務開發。 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.自主管理業務運作，同時保持對部門業績目標的關注。 欣亞商用事業處成立於2012年，為欣亞數位服務企業客戶的專屬部門， 主要服務為企業用戶的網路與資訊設備規劃及資訊安全規劃導入。 也是集團內未來的發展重心，歡迎投遞您的履歷，我們期待與您共同展望未來！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 國內B2B客戶開發及關係維護，產品推銷、關係維護。 2. 專案開發市場潛在客戶、異業結盟洽談、通路拓展，以達業績目標。 3. 負責國內業務接洽、聯繫及訂單管理。 4. 客戶售後滿意度管理、顧客抱怨問題處理、維持客戶信賴度。 5. 定期與主管做進度回報，及業績與績效檢討改善。 歡迎對新創產業與挑戰高薪有興趣者加入!!