「日本 工程專案管理人員(熊本)」的相似工作

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備金屬加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

１．業務内容 　①　日本人社員（一級建築士）指導の下、建築・設備分野を担当。 　②　ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援、トラブル対応支援。 　③　新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 　④　その他の関連業務。 ２．期待能力・人物像・経験 　①　能力 　　　・ネイティブもしくはビジネスレベル中国語。 　　　・ビジネスに支障のない流暢な日本語コミュニケーション能力。 　　　・建築、電気、空調、給排水などの基本的な知識。 　②　人物像 　　　・自らの業務だけでなく、会社全体を見てサポートすることに喜びを感じられる。 　　　・社内外で円滑にコミュニケーションを取り、人脈を築ける。 　　　・自ら考え行動することができつつ、指示に柔軟に対応する。 　③　経験 　　　・商業施設・ホテル等での建築・設備担当、行政協議担当としての勤務経験。 　　　・ホテル、百貨店、商業施設などでの設備管理または工務経験。 　 　④　資格（以下のいずれか） 　　　・建築士 　　　・乙級建築物室內裝修工程管理技術士 　　　・乙級建築物室內設計技術士 ※　日本語履歴書が必要です。

1.校對、處理付款記錄及進銷貨發票等文件 2.協助駐廠台籍技術人員與當地日本工班的溝通 3.行政支援工作

能統籌財務及行政工作項目 1.總務相關業務： 辦公室物資與設備的採購、補充及庫存管理 公司內部活動的企劃與執行 公司內部文件的撰寫與管理（公司通知、會議紀錄、規章制度等） 接待客戶與供應商，處理電話與郵件往來 協助辦理人事相關事務（如員工入離職手續、出勤管理等） 各類對外申報及行政手續辦理 配合公司方針推進行政事務 與上級及其他部門之間的協調與溝通 2.財務相關業務： 日常會計業務（報銷審核、憑證處理、帳務紀錄） 帳單開立與收支管理 協助月結與年結作業 與稅務師、會計師對接，準備財務報告與相關資料 預算管理與資金運作支援 協助薪資計算與相關事務 ＊薪資以日幣為主

【應徵方式】 若您有赴日需求，可直接投遞履歷，我們會再介紹所有適合您的職缺。 ①待投遞完成後，專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫(填寫時間約10分鐘)。 ②書審通過者，後續會由 Mynavi 日方專員與您聯繫。 -------------------------------------------------------------------------------- ★詳細職缺內容將於日方專員面談時介紹★ ★面試會提供縣市大範圍間來回大眾交通補助(雙北外地區限定)★ 【職務內容】 ・接待顧客、介紹商品 ・收銀、結帳作業處理 ・協助海外觀光客進行翻譯 ・商品陳列、整理 ・營業時間管理及店鋪環境維護 【上班地點】 ・上班地點：日本全國Outlet ・地區包含北海道、千葉県、静岡県、長野県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県等地 ※可先行告知期望的工作地點 ※全地區可配合者優先錄取 ✦企業會協助您尋找家具及家電完備的租屋，包含30,000日圓的住宅補助！✦ 【上班時間】 ・採排班制，9:30~20:30 【薪資待遇】 ■年薪：278 万円～309 万円 ※交通津貼支給(全額補助) ※每年發放一次獎金(依業績變動) ※每年調薪制度 【應徵條件】 ・日文具備 N2 以上日常會話程度 ・具備大學學士(含)以上學歷 ・喜歡與人交流、個性開朗 【歡迎條件】 ・英文具備基本溝通能力 ・有服務業或客戶接待經驗(含兼職經驗) ・應屆畢業生大歡迎！

我們正在尋找熱衷於技術支援與產品開發的技術支援工程師，加入我們的團隊，擔任以下職責： 1.協助業務處理客戶的產品技術問題，並提供專業的技術支援。 2.支援新產品開發，負責進行應用測試，並協助對應產品技術問題。 3.針對客戶異常狀況提供解決方案。 4.具備撰寫產品規格書與技術文件的能力，能夠有效橋接開發端與客戶之間的需求與溝通。 歡迎具有車規液晶面板經驗的專業人才加入我們！如果你對技術支援充滿熱情，並渴望在多元且富有挑戰的環境中發揮專長，我們誠摯邀請你成為我們團隊的一員！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.產品研發進度追蹤及跨部門溝通協調 2.產品研發與市場需求整合 3.新機種量產技術移轉專案進度追蹤與問題處理 4.客戶關係維護與產品相關專業問題處理 5.其他專案事項進度追蹤回報

※歡迎在日人士投遞※ 1. 既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 客訴問題解決 2. 產品交貨接單生產進度追蹤跟進, 跨部門溝通問題 3. 新品提案, 負責新開發案件, 4. 帶客戶工廠參訪, 相關來訪行程安排 5. 文件翻譯 6. 新客戶開發拜訪, 日本隱形眼鏡市場分析 ---------------------------------------------- **另有業績績效獎金** "投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書"→請使用夾檔作為附件

熊本洒店公寓銷售租賃相關稅務總務相關事宜

1. ⼝條清晰，表達能⼒清楚，正⾯積極，具理⼯背景者佳。 2. ⽇本AMAZON及其他相關網路購物平台相關操作，如產品上架，出貨，客服處 理回覆及廣告⾏銷…等。 3. 維持既有顧客關係，協助客⼾業績成⻑，維持通路價格秩序，訂定客⼾業績⽬標及拓展 新客⼾市場開發機會，增加市場佔有率。 4. 了解客⼾需求對客⼾簡報洽談或拓展，提供產品報價確認訂單，以準時出貨達成業績⽬ 標。 5. 反應及蒐集市場訊息，配合客⼾規劃⾏銷活動，或以銷售競賽、佣⾦或折扣的⽅式，⿎勵 客⼾進⾏銷售，以提昇品牌市佔率。 6 產品調貨及進貨，定期報告銷售分析進度、市場佔有率及庫存管理。 7. Social Media網路⾏銷操作，官⽅網⾴管理。 8. 定期檢視每個客⼾的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 9. 提醒客⼾應收帳款情形，定期檢視客⼾現⾏付款期限是否合理，並隨時回報客⼾帳款異 常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客⼾抱怨及協助客⼾解決產品、出貨流程、退貨重⼯等相關的問題，並提出 解決之道，以提⾼客⼾滿意度。 11. 完成主管交辦⼯作事項。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是Hytech以客戶為核心的業務關鍵推手。作為前線單位，團隊每天與全球客戶、客戶服務部門及業務單位緊密合作，協助解決問題、推動營運流程，讓客戶在邁向成功的旅程中得到最佳支援。您將不僅參與營運優化，更能實際推動跨部門協作與流程改善。我們目前正在尋找一位具備豐富管理經驗的 OPS Team Lead (JP)，一起領導快速成長的團隊、提升整體營運績效，共同打造卓越的服務品質。 --- 【身為主管的您將負責】 1. Oversee daily operations and assign tasks to team members; set and evaluate quarterly and annual KPIs. (規劃並管理每日營運，安排團隊工作內容，負責設定季度與年度KPI，並進行績效評估) 2. Coordinate effectively with internal teams, cross-functional departments, and external vendors to resolve issues. (積極跨部門協調，協助解決團隊內部、公司其他部門與第三方供應商之間的各類問題) 3. Facilitate communication between front-end sales and back-end support teams to ensure smooth workflows and process optimization. (成為前線銷售與後勤支援團隊間的橋樑，確保資訊流暢並持續優化運營流程) 4. Gain a thorough understanding of operational procedures and support training and coaching of team members. (熟悉團隊業務流程，協助培訓新進人員並持續提升團隊整體執行力) 5. Provide monthly performance updates to senior management, including progress, challenges, and proposed solutions. (每月向上級主管彙報團隊進度、表現指標與關鍵問題及對應解決方案) 6. Review and enhance team workflows to increase efficiency and service quality. (定期檢視與優化作業流程，提升效率與服務品質) 7. Prioritize operational tasks based on customer needs and current business priorities. (根據客戶需求與營運優先順序，靈活調整工作配置與執行策略)

【職缺名稱】 「JUNGLIA」負責遊樂設施的服務與接待 【工作內容】 遊樂設施操作與顧客服務 【工作地點】 沖縄「JUNGLIA」 【薪資福利】 月薪 日幣23萬元起(交通費另計) 【工作時間】根據各品牌及設施略營業時間 (排班制) 【交通補助】全額 (上限5萬日幣) 【住宅補助】租房初期費用全額補助 【社會保險】勞災保險、雇用保險、健康保險、厚生年金保險（依日本當地法規加保） 【年假特休】工作滿6個月後,即享有特休10天 【獎金制度】1年2次 【機票補助】每年1次回國機票補助 (上限4萬日幣) 【特別福利】免費研修課程、福利厚生俱樂部(享有渡假村、健身房、餐廳等優惠) 【資格條件】 JLPT N2以上 大學以上畢業文憑 想學習日本式的貼心服務 能夠用流利的日文與顧客溝通 歡迎應屆畢業生或無經驗者應徵 【招募流程】 線上說明 → 書類選考 → 面試 → 辦理工作簽證→ 決定品牌及住宿 → 出發日本 【應徵方式】 請直接透過 104 投遞您的履歷

・負責主管交辦工作，各項專案會議行程安排並隨行會議作記錄。 ・需長期駐日，參與國際客戶廠商溝通及協助商務洽談。 ・負責行政事務流程之溝通、整合及規劃各專案。 ・控管及報表製作。 ・負責跟蹤各專案進度及定時向主管回報。 ・專案項目督協助專案推動與時程控管。 ・負責專案管與從旁給予建議，協助公司發展未來新事業體。 ・董事長臨時交辦事項處理

1.既有客戶維繫 2.報價/訂單/出貨處理 3.異常帳款處理 4. 客訴/委修處理 5. 主管交辦事項 6. 精通日語,曾留學日本或曾派駐日本佳

1.收集及諮詢客戶有關行程、交通工具、旅館住宿及花費成本等資料，安排旅遊、預訂旅館並接受付款。 2.必要時亦協助推銷或籌組旅行團，包括團體或個人。 3.協助顧客取得必要證件及旅遊文件。 4.安排個人旅遊或旅行團所需之領隊或導遊人選。 ===須具備=== 1. 日文檢定JLPT N1證書 2. 細心負責，工作配合程度高 3. 擁有與團隊一起合作完成事物能力 月薪:日幣160,000-200,000

行政相關業務： 辦公室物資與設備的採購、補充及庫存管理 公司內部活動的企劃與執行 公司內部文件的撰寫與管理（公司通知、會議紀錄、規章制度等） 接待客戶與供應商，處理電話與郵件往來 協助辦理人事相關事務（如員工入離職手續、出勤管理等） 各類對外申報及行政手續辦理 配合公司方針推進行政事務 與上級及其他部門之間的協調與溝通 ＊薪資以日幣為主

1. 經營維持代理店業務、各級量販店、零售通路商、BTO、法人客戶訂單相關工作。 2. 開拓日本新客戶與日本專案管理。 3. 定期或不定期出差拜訪日本國內客戶。 4. 制定產品銷售價格與策略。 5. 產品技術服務及處理客訴、RMA。 6. 規劃與參加日本各展會與產品發表會。 7. 日本媒體與行銷企劃管理。

前台、來客對應 辦公室庶務 協助外籍員工日文翻譯 其他交辦事項 *3個月試用期 *需有日本在留資格，可接受學生簽證通過試用期後轉工作簽 *可配合在留簽證工時限制調整試用期間的工時，詳細可議。 *已經有日本在留資格優先，如無在留資格，試用期通過後提供辦理工作簽證（公司提供日本機票及試用期公司宿舍) 上班地點 大阪西區 上班時間 8小時 符合日本勞基法、土日祝休 提供通勤補助（實報實銷） 提供就勞簽證更新（通過試用期） 薪資 無經驗 21～24萬日幣/月 有相關經驗可談，依照經驗敘薪。 懂日本辦公室禮儀、有商業禮儀，日文聽説讀寫能力必須，基本無加班，週末休日若有翻譯支援工作可報加班。

Job Description: • Provide technical expertise and take lead FEL activities for all capital project in plantwide. • Develop cost estimate for all minor capital project. • Charge in commission and commercialization activity planning and execution. • Deliver preventive and predictive maintenance design with FEL and detail design to all facilities in downtime reduction as much as possible. • Contributes to the initial and draft maintenance procedures/standards to support commissioning activities. • Involve improvement project and minor capital project related mechanical part for early equipment management to ensure future reliability & maintainability. • Manage QC inspection /Cost analysis /Design /Standard /Fabrication check in project execution. • Develop datasheet/specifications for mechanical equipment & materials for procurement. • Lead & review production design including piping design. • Provide construction inputs to cost estimates, cost control and integrated Project Schedule. • Support construction activities, provide guidance to the construction contractors and ensure all construction best practices are followed. • Be responsible for construction quality and delivery of the facility according to the design requirement. • Lead site CAPEX review and update capital plan to meet business needs. • Act as reconciler for all projects and provide spending outlook by monthly. • Support site PSM MIQA tasks implementation. • Familiar with ASME, NFPA and international engineering code. Job Qualifications: • College, Bachelor or Master Degree. • Major in Mechanical, Chemical Engineering or related. • Five years capital project management and FEL & EPCm execution experiences. • Experienced in AutoCAD and MS Project application will be plus. • Equipped certification of Project Management, Class B certification of Mechanical field or equal one will be plus.