「連鎖麵包門市區主管(有零售業及管理經驗佳)」的相似工作

【工作內容】 “3~6個月完成門市實習，目標能獨立管理門市並提出改善計劃” 1.負責區域門市的營運績效、指標等管理目標 2.定期巡店，管理及輔導門市品質、服務、環境等執行狀況 3.服務流程管理及改善 4.規章制度擬定與推行 5.了解部門工作作業流程 【具備條件】 1.具服務熱忱、笑容親切 2.工作態度積極、負責、抗壓性高 3.擅跨部門溝通協調能力 4.能配合加班與其他臨時任務性支援 5.具門市銷售及餐飲服務管理經驗二年以上 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 2. 有經驗者薪資另議。 歡迎優秀人才加入阿默團隊 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之104及1111 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1.國內茶飲各門店營運領導與管理 2.各門市現場管理,人員指導與SOP建立 3.熟門市經營管理改善 4.肩負營收與獲利等

1. 通路門市營運店務管理(實體&OMO) 2. 通路行銷規劃管理及促銷方案規劃整合 3. 店格陳列與策略執行 4. 通路商品績效管理 5. 獎金預算規劃執行 6. 年度預算目標規劃與達成管理 7. 各項專案任務管理 8. 主管交辦事項

工作內容 1. 輔導區域加盟店之營運(含銷售績效、人員管理及在地化商圈經營)。 2. 每月例行進行門市之QSC，審視該區域門市營運狀況。 3. 給予區域門市合宜的活動建議，以提升該店業績。 4. 追蹤加盟主經訓練過後，是否依照公司之既定政策，及標準作業程序執行營業工作。 5. 總部與門市之間的溝通橋樑，具備良好友善的溝通能力。 6. 有連鎖餐飲業3年以上相關經驗，具經營管理資歷、專業性及積極協商能力。 7. 新開店訓練執行，並持續追蹤輔導開業後營運狀況。 8. 專案規劃執行及其他主管交辦事項。 上班地點：結訓後分發各區管理門市

在洋承，我們在乎讓「好產品」被對的人看見、喜歡、留下來。 這份工作需要你熟悉電商、理解數字，也喜歡溝通與解決問題。 你會從零開始參與每個通路的佈局，把品牌一步步推上軌道。 如果你對市場敏銳，享受變化，想和一群認真的人一起做好一件事，我們想認識你。 【工作內容】 1. 電商通路經營與窗口管理 熟悉MOMO、PCHOME、蝦皮等主流平台，擁有電商後台操作與業務洽談經驗，能有效推進合作專案。 2. 商品與促銷策略規劃 主導新品提案、上架與促銷時程規劃，從提報到執行細節皆能精準掌握。 3. 數據分析與庫存掌握 每日/月分析通路進銷存報表，精準管理庫存，優化商品流動效率。 4. 市場洞察與策略擬定 掌握同品類市場趨勢與競品動態，靈活制定具前瞻性的因應策略。 5.活動與廣告效益監控 負責促銷活動的系統設定與即時管理，規劃站內廣告與導流策略，並評估成效回報。 6.跨部門溝通與領導管理 具備優異的溝通協調能力，能整合內部資源，訂定部門運作規範與KPI目標，引導團隊共同成長。

食速222｜儲備幹部/儲備店長徵才中！ 想加入一家快速成長、有溫度熱情的新早午餐品牌嗎？ 我們不只在乎速度與品質，更重視你的成長與發展。 【我們需要的你/妳】 喜歡與人互動，動作俐落不怕忙 願意學習門市各項作業 對餐飲營運、管理及服務有興趣，想累積實戰經驗 想往店長或管理職發展，學習人力調度與人員管理 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議 【我們能提供】 完善的薪資制度 月休8天（紅字另算補休薪資） 上班時間免費供餐 獎金制度(視營運狀況提供)、全勤/額外獎金以及勞健保與團體保險 升遷透明、達標調薪，協助你成長至店長或主管 在這裡，你不是只會站櫃檯，而是能完整學習門市運營與管理， 將來不管想自行創業還是持續成長，我們都支持你實現目標！ 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 讓我們一起把美味和笑容快速送到每一位客人手上！

1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導，危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。

1.達成轄下門市營運目標與年度工作計畫。 2.執行門市人員的招募、教育訓練與考核，並安排人員調度與支援。 3.參與跨部門作業流程溝通協調、討論、佈達。 4.協助門市執行產品推廣與重點商品之安全庫存檢視及查核、門市相關費用控管與審核。 5.其它主管交辦事項。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1. 營運管理：商品陳列、顧客服務、客訴處理、進存貨管理、商品調撥、溝通產量調整、帳務處理等。 2. 銷售管理：門市業績提升、訂單接洽處理、銷售數據分析、行銷活動執行與回饋建議等。 3. 團隊領導：員工招募、門市教育訓練、人員績效管理、人力安排調度等。 4. 跨部門溝通與聯繫 5. 門市營運專案規劃與執行 5. 異業合作專案技能：各廠商週期性叫貨、對帳、溝通 6. 主管交辦任務。 工作地點：(須能配合工作地點輪調) 台北信義店/信義路五段124號(捷運象山站2號出口) 信義遠百店 /松仁路58號B3(遠東百貨台北信義A13) 時代二店 /松高路11號B2(誠品信義)

此工作為夜班工作，為本業極具重要之職責， 團隊同仁夥伴年輕，向心力極高， 歡迎學習力強，對流程優化管理有信心者挑戰， 薪資好談，重點在能力。 工作時間： 每週一公休，每週彈性排休另擇一天。 週二～週日 凌晨02:00~早上10:00 (休假需按照市場公休日調配) 工作內容： 現場營運管理 - 穩定現場營運作業 (採購>包裝>理貨>物流) 跨步之間的管理與溝通 - 確保健康的庫存量 - 控管蔬果品質，制訂流程與監督 - 控管各項成本及公司策略執行與推動。 - 臨時狀況的危機處理 市場行口管理 - 供應商關係維護 - 品項規格溝通與賠償作業處理 現場人事 - 人員排班調度、新人面試 其他 - 流程優化改革 - 落實整體營運策略 - 發現問題並具備解決問題能力

1.門市營業額提升計畫推動執，達成公司營運業績績效目標。 2.檔期行銷活動執行。 3.營運輔導管理執行、專案執行。 4.門市SQC巡檢執。 5.新開店/閉店流程作業執行。 6.門市關係維繫。 7.政策執行與溝通協調。 8.商圈規劃評估與營運數據、市場分析。 9.主管交辦事項

1．協助順暢門市運作。 所支援管理之門市遇到人力短缺時，需配合彈性調整個人班表，調班、調假。 2．接待顧客，介紹及銷售門市商品，及切割熟食壽司暨組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 3．協助門市日常營運作業，包含但不限於 – 熟稔且能操作各百貨門市所使用之POS點餐及結帳收銀系統、開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金換取工作、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業…等工作。 4．協助公司臨時櫃/快閃櫃進櫃日之行前工作準備事項確認、設點後之日常運營，以及親自帶領進櫃人員於進櫃日當天之設置安頓工作事宜，於撤櫃日當天，親自到現場帶領撤櫃人員就場地歸還百貨所必須完成到位的事項予以配合，經樓管確認簽收後始可離場。 5．配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 6．橫向與各門市主管間的協調、溝通，與確認，穩健管理及運籌帷幄各門市日常之營運作業。 7．確切落實、執行，並追蹤各項營運績效管理目標。 米達人目前在大臺北地區有九家門市。 門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．SOGO復興館門市 B3 3．統一時代百貨門市 B2 4．新光三越百貨台北南西店門市 B2 5．新光三越百貨台北站前店門市 B1 6．SOGO天母館門市 B1 7．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 8．環球購物中心南港車站門市 B1 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

1.人員管理：專櫃人員管理 (招募面談、訓練教導、工作管理、班表調度...等)。 2.櫃務管理：每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.庫存管理：根據公司的要求控管各專櫃庫存。 4.帳務管理：專櫃POS管理和審查和控管各項費用。 5.業績達成：檢視及審查業績狀況，提供市場相關資訊，提出改善方案。 6.行銷活動：區域單點活動企劃提案，配合各行銷活動檔期推展。 7.進櫃撤櫃：各檔期進撤櫃與百貨端進行通路行銷相關協調與溝通談判事宜。 8.品牌形象：確保專櫃陳列及配置環境符合品牌形象要求。 9.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。

Expectations 分區營運總監負責營收增長、留存客戶、維持營業貢獻率、管理日常供應鏈流程及團隊、確保策略的執行與實施、開展營運據點、並能依據業務發展而擴張團隊。 其職務範疇包括客戶關係維運及發展、供應鏈分析及優化、協助技術開發、落實品質管理流程。 What you will do? 1. 客戶關係維運及發展 - 帶領分區夥伴（營運、供應、客戶、財會）致力於推進優越的客戶服務及留存 - 建立明確的增長計畫 - 深度了解客戶需求 2. 現場營運 - 依據客戶的需求與目標，領導現場營運團隊確保能交付與客戶即時及成功的營運成果 - 確保健康的庫存 - 監督整理食材品質管理流程 - 確保有效率的團隊合作 3. 流程管理與改善 - 設計與改善內部流程 - 分析數據及趨勢以提升內部流程 - 提出系統功能需求以因應內部流程改變需要 - 從營運報告數據、供應問題、客戶問題中找出流程問題並改善 - 自不同的團隊與流程中找出無效率的區塊，並提供改善建議 - 訂定品管流程並能跨團隊實施 4. 團隊管理 - 蒐集並分析資料以提升團隊效能 - 為分區營運團隊訂定訓練計畫 Job Specific Qualifications - 能半夜起床（大部分分區營運的工作時間介於凌晨一點至早上八點間） - 能觀察實際資料並解決複雜問題 - 具備良好的蒐集資料與分析能力 - 精通Google Sheets - 能清楚有效的與不同背景的團隊成員溝通 - 了解如何將資料轉換為資訊、將資訊轉變成洞見 General Personalities - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理 - 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 - 渴望學習 - 具備幽默感 Desired, not required - 具備餐廳營運或是農業生產的知識 - 曾管理過複雜的生產流程或具備農產品質分級之經驗 - 具備農產採購相關經驗 『加入菜蟲農食團隊，讓我們一起創新台灣農業！』

【工作內容】 1.執行通路業績與獲利目標之績效進度追蹤。 2.執行顧客關係管理。 3.執行通路行銷管理。 4.辦理行政事務。 ※此職務為非管理職 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具備責任感與熱忱之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

Aunt Stella詩特莉手工餅乾是40餘年的精緻餐飲品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。 營運經理一職將主責全台門市營運管理，並依公司目標與各項發展策略確實推動年度營運計畫；除確保各門市的作業流程與服務品質皆達到公司所設定之SOP規範外，同時也將偕同行銷部、生產部等部門達成各月營運目標。 【工作項目】 1. 依據品牌特色市場趨勢、設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含餐飲部門) 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通 7. 財務報告分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇盈利

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分

【工作內容｜區督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 須具備駕照，能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 將負責台北地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點 - 台北車站 - 台北天成 - 信義威秀 - 華南港環球 - 美麗華 - 中和環球 - 板橋環球 - 新店裕隆城 【我們在找這樣的你】 如果你對連鎖餐飲產業有熱忱， 具備主動積極、邏輯清晰、 願意學習並勇於挑戰的特質， 歡迎加入六角國際餐飲集團， 與我們一同拓展品牌影響力！ JOIN US｜晉升不只是未來，是現在進行式！

負責該行政區域的： 1.營業場所設立據點的安排 2.營業所需人員的招募 3.市場開發的活動安排 4.配合總部的管理與運營