「手機配件店門市人員（信義福德店）」的相似工作

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

N.CAT為韓國第一大飾品配件雜貨品牌，在全球擁有215間以上實體門市，自2022年起積極拓展海外市場！並於2023年11月進入台灣市場 擁有完整的企業團隊、自有設計與製造工廠，持續以實惠價格、快速新品與豐富品項，打造最潮的韓流配件勝地！ 歡迎熱愛韓國流行文化、喜愛日常穿搭的你，一起加入我們的團隊！ 【多元獎金制度，銷售更有目標】 ☑ 重視團隊精神，無惡性競爭個績，打造良好合作氛圍 ☑ 具競爭力的薪酬制度 ★ 高專櫃團績抽成 ★ 特殊獎勵金 ★ 年中、年終獎金（依公司公告發放） ★ 生日禮金、三節獎金 ☑ 正職人員底薪30,000元 ◆ 出缺勤月考核獎勵（符合標準者每月至少34,000元起，未含抽成） ◆ 專櫃抽成獎金（無門檻，每筆銷售皆有獎金） ☑ 正職人員經常性薪資約37K~50K 【教育資源與順暢升遷管道】 ☑ 完整的新人職前訓練、在職訓練、進階培訓 ☑ 內外部教育訓練資源豐富 ☑ 明確升遷考核制度，每年度考核晉升 【工作內容】 商品介紹、銷售及顧客服務 協助商品陳列與庫存管理 門市經營、業績推動及行政作業 須配合百貨、門市輪調及支援，並接受區域輪點 喜愛韓國流行文化、對飾品搭配、服飾穿搭及快時尚趨勢有興趣者尤佳 態度親切有禮，能提供優質服務體驗 具服飾/飾品銷售經驗者佳 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※

1. 臨床跟診，協助醫師看診業務。 2. 手術跟刀。 3. 口腔衛教講解。 4. 診療內容病例輸入與紀錄。 5. 器械清洗、消毒，整理環境清潔。 6. 診所行政庶務。 7.無經驗也可。 上班時段：(排班制，中間1個小時休息) 早班 9:00 - 18:00 午班 11:30 - 20:30 晚班 13:00 - 22:00

工作內容 1. 了解客人的需求，顯示商品的優點，熱情介紹商品讓客人感受到親切感 2. 3C保護貼及包膜之貼覆技術/學習 (有幹部教導訓練) 3. 商品上架、讓店看起來整齊乾淨讓客人好想進來 4. 在結帳後給客人一個充滿熱情的微笑讓他們還會再來光顧 5. 我們非常重視團隊合做與團隊精神 在現今的社會裡單打獨鬥是很辛苦的 要懂的分工與借力使力才是現今更需要學的本領 6.要具備摩托車及駕照 投履歷表的溫馨小提醒: 建議避免 1. 空白履歷內容(如經歷空白未填這類的) 2. 非認真想工作發展者勿投履歷 我們重視人才凡具上進.認真.及良好工作態度的夥伴 公司承諾 絕對盡全力給予夥伴們最好的 福利.升遷.待遇及工作環境!!!!!!!

正職人員入職三個月期滿享有15000元獎金!! 快來成為新村人吧！我們在新村「站著等您」~ （快點來吧！不然腿會有點酸呢Q_Q） 【新村人的一日要事】 1.處理廚務工作、清潔廚房等作業。(跟人一樣乾乾淨淨的) 2.依客人需求內容，準備各式料理所需食材。(好吃的食物就靠你了) 3.隨時維持工作環境整潔、協助團隊營運。(大家一起加油) 4.收班打掃清理內場環境。(收完要一起吃宵夜嗎) 5.其他主管交辦事項。（主管雖然人很好，但話還是要聽的） 【新村人的大禮包】 1. 獎金多到數不完：全勤獎金、業績獎金、三節獎金/禮品、介紹人獎金、年終獎金、婚喪津貼 2.「假日夜班津貼加給」：周末五、六，於當日23:00後之工作，發給每小時「假日夜班津貼加給」40元，等於周末23:00後每個小時多40元!!!!! 3. 工作休息都兼顧：排休制（休假天數比照人事行政局日曆）、特休、生理假、產假...等 4. 充足保障最安心：勞保、健保、勞退金提撥、團保、勞工安全訓練、定期健康檢查 5. 用食物擄獲你的人：每日員工餐 6. 還能大玩特玩：店面聚餐、尾牙活動、國外旅遊津貼 7. 全台第一家解憂烤肉店：公司內部設有員工協談室，由專業心輔人員免費提供心理輔導與諮詢服務 【新村人的職涯地圖】 1. 新人教育訓練：資深夥伴來教導，一技之長帶著跑 2. 主管培訓課程：實務角度出發，管理技能全部到手 3. 順暢升遷管道：正職 → 組長 → 領班 → 店長 → 店經理

具備一顆有理想有熱誠的心 1. 客人入店熱情地打招呼提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 剛加入的同學需學習手機與平板貼膜。 3. 有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的服務。 4. 每日商品上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配擺放，商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到，重視出席率。 ●追求長期穩定有未來的工作，與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售好的商品到顧客手上，感到有成就感的人，我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對３Ｃ通訊配件銷售感興趣者佳】 【基本工資＋獎金制度】 ※ 必須喜歡打扮；喜歡與人互動交流；有抗壓性！ ※ 充滿學習的心；對３Ｃ產品有濃厚的興趣 – ※ 本店擁有完善的薪資獎金制度及升遷制度 *歡迎有興趣的同學們 一起加入這個大家庭*

加入點將影像的後製團隊，成為從「影像輸出」到「現場實踐」的關鍵角色！ 在這裡，每一份任務就像一場創意冒險── 你將親手將圖像轉化為實體，完成一張張視覺作品，實現設計與空間的完美結合。 【我們提供給你】 一個可以「邊做邊學」的實戰舞台，不需經驗，只要你肯學、肯做！ 從操作輸出機、護貝機，到掌握裁切技巧、圖像排版與設計基礎， 再到飯店、會場、展覽等地的現場實作與支援── 從操作到實作全面學習，掌握不易被AI取代的專業技能，未來發展空間大、不怕被取代。 【工作內容】 1.印前製作與加工：執行貼膜、裁切、護貝等作業，並整理輸出成品。 2.包裝與清點出貨：依據表單核對數量，協助成品裝箱與出貨準備。 3.成品運送配送：駕駛手排貨車將製作物品送達指定地點。 4.現場支援與佈置：協助搬運物料，參與簡易展場、會場等空間的現場佈置作業。 【我們在找的你】 ✔ 細心穩定，願意長期投入學習與實作 ✔ 對影像、設計、展覽佈置有興趣 ✔ 無經驗可，我們提供現場培訓，有轉正機會！ 聯絡人｜陳先生 (02) 8786-1937 #13 歡迎來電、私訊或留言，我們會盡快與你聯繫！

Lucky柒 徵 店員、副店、儲備店長、店長 月薪：35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 年終基礎半個月起，依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營已拓展門市 古亭店：台北市古亭捷運站大廳B1 四平店：台北市中山區松江路127號1樓(捷運松江南京旁邊) 南京復興店：台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號(捷運松江南京旁邊) 金復店:台北市中山區復興北路356號(捷運中山國中旁邊) 新埔店:板橋區民生路三段11號(捷運新埔站旁邊) 文化一店:板橋區文化路一段419號(捷運新埔站旁邊) 京東店:台北市松山區南京東路五段186號(捷運南京三民站外面) 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號(捷運小巨蛋旁) 寧安店:台北市松山區南京東路四段137號 雙城店:台北市中山區雙城街12-3號 會輪調 上班時間： 平日11:00-21:30 假日12:00-21:30 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容： -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機包膜與貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障：勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障：勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利：領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 。 適合個性樂觀、喜好接觸人群、願意嘗試與學習新技能的你，公司提供職前訓練，無經驗可。

我們是嶄新業態的中西藥局，秉持中西藥的專業，以健保藥局為基礎，結合傳統中藥房業務，提供民眾全方位的中西藥保健服務 如果您對電商經營有興趣、對商品企劃有熱情、喜歡中藥，具備正面積極的特質、高度的學習精神與團隊向心力，非常期待您加入我們！ 【工作內容】 1. 店內商品彙整、圖文企劃、編輯上架。 2. 整體經營操盤：電商網拍活動策畫與執行、價格競爭力、新品引進企劃。 3. 樂天、蝦皮、奇摩賣場操作與經營成效追蹤。 4. 包裝、理貨、寄件、盤點、客服回應、基本客訴處理。 5. 維持環境清潔，貨架商品陳列整齊。 6. 主管交辦事項：行政事務、團隊需求、支援事項。 7. 網路平台，直播銷售 【職務需求】 文書處理能力：Excel、Word、PowerPoint 熟悉美編Photoshop、AI軟體佳 邏輯清晰口條佳、細心謹慎、積極主動、良好溝通能力、團隊精神 【加分項目】 有電商營運經驗或是熟悉網路購物使用者 有藥局、藥妝、中藥、保健醫療相關產業經驗者 有社群行銷與直播銷售經驗者 【薪資與福利制度】 -底薪 : 30000~35000 (薪資面議，依經驗與能力核薪) -績效獎金 : 依營運績效，每月發放 -端午、中秋、春節禮金與生日禮金 -年終獎金 -員購優惠價(平均3~7折) -勞保、健保、勞退金提撥

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1.點單收銀 使用POS機點餐、結帳、處理外送單。 2.飲品製作 泡茶、搖茶、打奶蓋、調製飲品。 熟悉各種糖度、冰塊比例。 3.備料與煮料 4.環境整理 維持吧台、工作區整潔。 5.親切服務，提供良好顧客品質。

【全職薪資】： 35,000~45000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/津貼)。 *依實際上班時數為主 。 【津貼制度】 1.表現津貼（2000～6000元） 2.業績津貼 3.推廣津貼 4.指定地區交通津貼 5.育嬰津貼/幼兒園補助津貼 【上班時段、休假】 1.月休8~10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 10:00~22:00 11:00~21:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 新店家樂福:新北市新店區中興路三段1號 捷運新店站:即將開幕 兩間會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷

[工作地點] 文山區景美街26號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 雪茄/威士忌/紅白酒等銷售工作，服務親切，溝通能力佳。 可長期配合穩定工作者佳 可接受雪茄味

【工作內容】 (備貨、製作、服務、維持) 1）食材準備、點貨、盤點、叫貨、統計數量、評估食材需求數量 2）執行備料處理以及切備菜，分配備餐工作 3）所有的烹煮:煮飯、川燙蔬菜、蒸菜、滷菜、熬製湯品、製作飲品 產出高品質餐點 4）主食烹調，烘烤製作、預烤半熟、使用蒸烤箱，產出高品質主餐 5）基本主菜切工 基本打飯、打菜、便當製作、包便當、裝袋 6）基本櫃台服務、接單、排單、點餐、出餐、結單、售後服務 7）外送基本服務 8）維護開放式廚房作業清洗鍋碗瓢盆 環境空間打掃店內外之清潔衛生 9）開店閉店流程，檢查確實執行 【試工＆試用期】 烤食煮盒的闆娘知道餐飲很辛苦，若怕不能勝任可排試工1日， 來了解工作內容跟環境，試工當日也是正常支薪的喔！(190/hr) 喜歡就繼續排試用期，不喜歡當天結清領現 【薪資＆工作時間】 正式加入烤食煮盒：底薪+全勤獎金=起薪$37000-42000 月休八天，一頭班，工時9小時(中間休息一小時) 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休 門市營業時間：9:00-20:00 【升遷制度】 每年調薪 主管入股機制 獎金分紅 升遷制度完善 【樂於工作，享受生活-本職務的４大好處】 1）加班費：辛勤付出絕不白費，按規定發放 2）分紅制度：公司賺錢都有你的一份 3）節慶小紅包：逢年過節，公司為您加點心意 4）每日供餐：公司提供餐點，讓您省下不少花費，吃得更安心

1.需有專櫃相關經驗。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。

[工作地點] 台北市中正區羅斯福路4段110號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、對產品有點小興趣、願意一起學習成長的夥伴！ 我們的團隊氣氛溫暖、沒小圈圈，大家互相幫忙、一起努力，也一起旅遊吃好料 無論您是否有相關經驗，只要願意學、願意參與，我們都很歡迎您加入。 【以下為目前有職缺的門市與店長的聯絡方式】 （歡迎您直接加 LINE 或撥電話與店長聯繫） 通化店/通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長：0987798481 LINE ID：superlinewars 東區店/東區地下街。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長：0981212624 LINE ID：minicrazy 松山店/松山火車站地下街。(近松山火車站/捷運站) 徐店長：0929042980 LINE ID：as61011 站前店/台北車站站前地下街。(近捷運台北車站) 傅店長：0927900218 LINE ID：max900218 大南店/士林夜市。(近捷運劍潭站) 鄭店長：0910273383 LINE ID：0910273383 饒河店/饒河夜市(近捷運松山站) 鐘店長：0921788516 LINE ID：a7243496 如果您是那種： ◆喜歡和人互動、不怕顧客、看到顧客開心就會跟著開心 ◆不一定最會說話，但不怕表達，且善良並願意耐心幫別人解決問題 ◆不怕學習，甚至有點好奇心、看到新品會忍不住想試試看 ◆重視氣氛，喜歡團隊之間有互動、有溫度、互相幫忙不計較，希望職場真誠 ◆想找一個可以累積經驗、但又不會太制式死板的地方 那您應該會喜歡我們，我們的團隊氣氛好、福利多，旅遊聚餐樣樣有，若您想進一步了解我們的工作環境、福利制度或看看門市與旅遊活動的照片，歡迎點選我們的公司簡介頁面。 期待未來有機會認識您，如果對工作內容有疑問，也歡迎隨時詢問店長唷！ 工作環境與大綱： 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視夥伴的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售 3C 周邊與手機配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西哦。 在 i平方，您會有這些… 【正職薪資】 入職第一個月為學習期，保障薪資： 月休六天$36,000 月休八天$31,000 學習期過後，也就是入職後的第二個月開始， 我們將會有保障底薪+保障分紅制度 月休六天$43,000起 月休八天$38,000起 【工作時間說明】 ◆ 平日（週一至週四）：工時 7.5 小時＋30 分鐘休息時間。 ◆ 週五、六、日及國定假日：工時 8.5 小時＋30 分鐘休息時間。 休息時間也照常計薪！ 相較多數行業，我們的總工時設定友善、可負擔， 重視效率，也尊重每一位夥伴的生活節奏，注重工作與生活的平衡。 【保險制度】 ◆勞保、健保、勞退提撥。 ◆團保。 【休閒福利】 ◆每月員工聚餐。 ◆除夕固定公休，讓您好好陪伴家人。 ◆春酒或尾牙聚會＋豐富現金獎項抽獎。 ◆聖誕餐會＆交換禮物活動。 店長們將親自準備精美好禮，過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過，驚喜感滿點！ 【員工旅遊】 ◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 我們認真工作，但也盡情玩樂！打拚的同時也適當放鬆！ 歷年旅遊足跡包含：九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清 還曾特例補助每人購物金 2000～3000 元不等（不為常態性福利） 同仁足跡仍持續拓展中，歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶！ 【分紅獎勵制度】 個人分紅（每月） (以夥伴個人綜合表現為審核重點，如出缺勤、學習進度/狀況、 是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等，無關業績。) 團體競賽分紅（每月） 店與店間的競賽，進入名次之店舖，全員均可領取本項分紅 實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ 其他獎勵項目包含： ◆BMI管理獎勵（每季）為夥伴把關身體健康 ◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元（年資滿一年者往後每年度都可以領到） ◆春節開工紅包 【制度與發展】 ◆完整的在職教育訓練（零經驗也能學會） ◆完善且順暢的升遷機會（表現優異者另有培養機制） ◆明確且快速的調薪制度 （除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％以上外，特殊表現另有額外調薪！） ◆每月可彈性自選休假日期（想排連休出去玩也不是問題！） ◆加班費（超時10分鐘即計半小時加班費） 【其他福利】 ◆提供免費員工制服 ◆員工、眷屬購物優惠（享超優惠員工價） ◆每年定期免費健康檢查，守護夥伴身體健康 ◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 ◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估） 小提醒： 我們相信，福利不該只是寫在制度裡的條文，而是能讓您在工作日常中，時不時感受到「有被照顧」的瞬間。 i平方想成為的，不是華麗的職場，而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。 如果您正在找的不只是工作，而是一份能累積信任與感受溫度的職場，那麼，這裡會是個值得認真考慮的地方。

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