「手機配件店門市人員（信義福德店）」的相似工作

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

N.CAT為韓國第一大飾品配件雜貨品牌，在全球擁有215間以上實體門市，自2022年起積極拓展海外市場！並於2023年11月進入台灣市場 擁有完整的企業團隊、自有設計與製造工廠，持續以實惠價格、快速新品與豐富品項，打造最潮的韓流配件勝地！ 歡迎熱愛韓國流行文化、喜愛日常穿搭的你，一起加入我們的團隊！ 【多元獎金制度，銷售更有目標】 ☑ 重視團隊精神，無惡性競爭個績，打造良好合作氛圍 ☑ 具競爭力的薪酬制度 ★ 高專櫃團績抽成 ★ 特殊獎勵金 ★ 年中、年終獎金（依公司公告發放） ★ 生日禮金、三節獎金 ☑ 正職人員底薪30,000元 ◆ 出缺勤月考核獎勵（符合標準者每月至少34,000元起，未含抽成） ◆ 專櫃抽成獎金（無門檻，每筆銷售皆有獎金） ☑ 正職人員經常性薪資約37K~50K 【教育資源與順暢升遷管道】 ☑ 完整的新人職前訓練、在職訓練、進階培訓 ☑ 內外部教育訓練資源豐富 ☑ 明確升遷考核制度，每年度考核晉升 【工作內容】 商品介紹、銷售及顧客服務 協助商品陳列與庫存管理 門市經營、業績推動及行政作業 須配合百貨、門市輪調及支援，並接受區域輪點 喜愛韓國流行文化、對飾品搭配、服飾穿搭及快時尚趨勢有興趣者尤佳 態度親切有禮，能提供優質服務體驗 具服飾/飾品銷售經驗者佳 ※ 應試時請自備附照片之履歷 ※

1. 臨床跟診，協助醫師看診業務。 2. 手術跟刀。 3. 口腔衛教講解。 4. 診療內容病例輸入與紀錄。 5. 器械清洗、消毒，整理環境清潔。 6. 診所行政庶務。 7.無經驗也可。 上班時段：(排班制，中間1個小時休息) 早班 9:00 - 18:00 午班 11:30 - 20:30 晚班 13:00 - 22:00

工作內容 1. 了解客人的需求，顯示商品的優點，熱情介紹商品讓客人感受到親切感 2. 3C保護貼及包膜之貼覆技術/學習 (有幹部教導訓練) 3. 商品上架、讓店看起來整齊乾淨讓客人好想進來 4. 在結帳後給客人一個充滿熱情的微笑讓他們還會再來光顧 5. 我們非常重視團隊合做與團隊精神 在現今的社會裡單打獨鬥是很辛苦的 要懂的分工與借力使力才是現今更需要學的本領 6.要具備摩托車及駕照 投履歷表的溫馨小提醒: 建議避免 1. 空白履歷內容(如經歷空白未填這類的) 2. 非認真想工作發展者勿投履歷 我們重視人才凡具上進.認真.及良好工作態度的夥伴 公司承諾 絕對盡全力給予夥伴們最好的 福利.升遷.待遇及工作環境!!!!!!!

具備一顆有理想有熱誠的心 1. 客人入店熱情地打招呼提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 剛加入的同學需學習手機與平板貼膜。 3. 有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的服務。 4. 每日商品上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配擺放，商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到，重視出席率。 ●追求長期穩定有未來的工作，與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售好的商品到顧客手上，感到有成就感的人，我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對３Ｃ通訊配件銷售感興趣者佳】 【基本工資＋獎金制度】 ※ 必須喜歡打扮；喜歡與人互動交流；有抗壓性！ ※ 充滿學習的心；對３Ｃ產品有濃厚的興趣 – ※ 本店擁有完善的薪資獎金制度及升遷制度 *歡迎有興趣的同學們 一起加入這個大家庭*

加入點將影像的後製團隊，成為從「影像輸出」到「現場實踐」的關鍵角色！ 在這裡，每一份任務就像一場創意冒險── 你將親手將圖像轉化為實體，完成一張張視覺作品，實現設計與空間的完美結合。 【我們提供給你】 一個可以「邊做邊學」的實戰舞台，不需經驗，只要你肯學、肯做！ 從操作輸出機、護貝機，到掌握裁切技巧、圖像排版與設計基礎， 再到飯店、會場、展覽等地的現場實作與支援── 從操作到實作全面學習，掌握不易被AI取代的專業技能，未來發展空間大、不怕被取代。 【工作內容】 1.印前製作與加工：執行貼膜、裁切、護貝等作業，並整理輸出成品。 2.包裝與清點出貨：依據表單核對數量，協助成品裝箱與出貨準備。 3.成品運送配送：駕駛手排貨車將製作物品送達指定地點。 4.現場支援與佈置：協助搬運物料，參與簡易展場、會場等空間的現場佈置作業。 【我們在找的你】 ✔ 細心穩定，願意長期投入學習與實作 ✔ 對影像、設計、展覽佈置有興趣 ✔ 無經驗可，我們提供現場培訓，有轉正機會！ 聯絡人｜陳先生 (02) 8786-1937 #13 歡迎來電、私訊或留言，我們會盡快與你聯繫！

Lucky柒 徵 店員、副店、儲備店長、店長 月薪：35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 年終基礎半個月起，依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營已拓展門市 古亭店：台北市古亭捷運站大廳B1 四平店：台北市中山區松江路127號1樓(捷運松江南京旁邊) 南京復興店：台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號(捷運松江南京旁邊) 金復店:台北市中山區復興北路356號(捷運中山國中旁邊) 新埔店:板橋區民生路三段11號(捷運新埔站旁邊) 文化一店:板橋區文化路一段419號(捷運新埔站旁邊) 京東店:台北市松山區南京東路五段186號(捷運南京三民站外面) 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號(捷運小巨蛋旁) 寧安店:台北市松山區南京東路四段137號 雙城店:台北市中山區雙城街12-3號 會輪調 上班時間： 平日11:00-21:30 假日12:00-21:30 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容： -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機包膜與貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障：勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障：勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利：領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 。 適合個性樂觀、喜好接觸人群、願意嘗試與學習新技能的你，公司提供職前訓練，無經驗可。

我們是嶄新業態的中西藥局，秉持中西藥的專業，以健保藥局為基礎，結合傳統中藥房業務，提供民眾全方位的中西藥保健服務 如果您對電商經營有興趣、對商品企劃有熱情、喜歡中藥，具備正面積極的特質、高度的學習精神與團隊向心力，非常期待您加入我們！ 【工作內容】 1. 店內商品彙整、圖文企劃、編輯上架。 2. 整體經營操盤：電商網拍活動策畫與執行、價格競爭力、新品引進企劃。 3. 樂天、蝦皮、奇摩賣場操作與經營成效追蹤。 4. 包裝、理貨、寄件、盤點、客服回應、基本客訴處理。 5. 維持環境清潔，貨架商品陳列整齊。 6. 主管交辦事項：行政事務、團隊需求、支援事項。 7. 網路平台，直播銷售 【職務需求】 文書處理能力：Excel、Word、PowerPoint 熟悉美編Photoshop、AI軟體佳 邏輯清晰口條佳、細心謹慎、積極主動、良好溝通能力、團隊精神 【加分項目】 有電商營運經驗或是熟悉網路購物使用者 有藥局、藥妝、中藥、保健醫療相關產業經驗者 有社群行銷與直播銷售經驗者 【薪資與福利制度】 -底薪 : 30000~35000 (薪資面議，依經驗與能力核薪) -績效獎金 : 依營運績效，每月發放 -端午、中秋、春節禮金與生日禮金 -年終獎金 -員購優惠價(平均3~7折) -勞保、健保、勞退金提撥

【你的付出我們看得到，加入我們季營運獎金一起分享】 內場: 1、各類餐點製作、出餐品質控管。 2、內場環境清潔，遵守環境衛生規範。 3、庫存管控。 外場: 1、外場顧客服務，提升顧客用餐滿意度。 2、桌面清潔，用餐環境及門面清潔維護。 3、外場開班/收班流程。 4、門市現場狀狀況掌握。 ※完整升遷考核

無論有無經驗，都歡迎你們一同加入活潑熱情的我們~ 【工作內容】 1.外場收桌上菜服務 2.主管交辦事項 【工作時間】 1.早班:07:30-16:30 2.中班:12:00-21:00 3.晚班:14:30-23:30 【工作薪資】 34,000~38,000(依經驗核薪) 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段515號(大巨蛋園區)捷運5號出口

【全職薪資】： 35,000~45000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/津貼)。 *依實際上班時數為主 。 【津貼制度】 1.表現津貼（2000～6000元） 2.業績津貼 3.推廣津貼 4.指定地區交通津貼 5.育嬰津貼/幼兒園補助津貼 【上班時段、休假】 1.月休8~10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 10:00~22:00 11:00~21:00 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 新店家樂福:新北市新店區中興路三段1號 捷運新店站:即將開幕 兩間會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷

【全職薪資】： 35,000~45000(包含底薪/全勤獎金/加班費/獎勵金/津貼)。 *依實際上班時數為主 。 【津貼制度】 1.表現津貼（2000～6000元） 2.業績津貼 3.推廣津貼 4.指定地區交通津貼 5.育嬰津貼/幼兒園補助津貼 【上班時段、休假】 1.月休8~10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 請先確認以上時段，可以接受再預約面試 【新訓地點】 因總公司位於新北市蘆洲區，新進員工須至蘆洲店實習三天。 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 捷運科技大樓店 (12:00~22:00) 預計6月開幕 捷運萬芳醫院店：捷運萬芳醫院站出口處(12:00~22:00) 都在捷運站內 交通方便 兩間會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷

1.點單收銀 使用POS機點餐、結帳、處理外送單。 2.飲品製作 泡茶、搖茶、打奶蓋、調製飲品。 熟悉各種糖度、冰塊比例。 3.備料與煮料 4.環境整理 維持吧台、工作區整潔。 5.親切服務，提供良好顧客品質。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.需有專櫃相關經驗。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】 (備貨、製作、服務、維持) 1）食材準備、點貨、盤點、叫貨、統計數量、評估食材需求數量 2）執行備料處理以及切備菜，分配備餐工作 3）所有的烹煮:煮飯、川燙蔬菜、蒸菜、滷菜、熬製湯品、製作飲品 產出高品質餐點 4）主食烹調，烘烤製作、預烤半熟、使用蒸烤箱，產出高品質主餐 5）基本主菜切工 基本打飯、打菜、便當製作、包便當、裝袋 6）基本櫃台服務、接單、排單、點餐、出餐、結單、售後服務 7）外送基本服務 8）維護開放式廚房作業清洗鍋碗瓢盆 環境空間打掃店內外之清潔衛生 9）開店閉店流程，檢查確實執行 【試工＆試用期】 烤食煮盒的闆娘知道餐飲很辛苦，若怕不能勝任可排試工1日， 來了解工作內容跟環境，試工當日也是正常支薪的喔！(190/hr) 喜歡就繼續排試用期，不喜歡當天結清領現 【薪資＆工作時間】 正式加入烤食煮盒：底薪+全勤獎金=起薪$37000-42000 月休八天，一頭班，工時9小時(中間休息一小時) 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休 門市營業時間：9:00-20:00 【升遷制度】 每年調薪 主管入股機制 獎金分紅 升遷制度完善 【樂於工作，享受生活-本職務的４大好處】 1）加班費：辛勤付出絕不白費，按規定發放 2）分紅制度：公司賺錢都有你的一份 3）節慶小紅包：逢年過節，公司為您加點心意 4）每日供餐：公司提供餐點，讓您省下不少花費，吃得更安心

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 雪茄/威士忌/紅白酒等銷售工作，服務親切，溝通能力佳。 可長期配合穩定工作者佳 可接受雪茄味

ZIFRIEND 是一個以保護貼為主的配件品牌， 我們以創新和品質為核心價值，獨家研發「零失敗對位器」貼膜輔助器， 任何人都可以輕鬆完成貼膜，不需擔心對位不準或是貼失敗的問題， 為使用者帶來無與倫比的便利性與使用體驗。 品牌官方網站： https://www.zifriend.com.tw/ 若你是一個蘋果粉、或是3C愛好者、同時也喜歡與人面對面接觸、溝通 那麼我們正在找的夥伴就是「你」 【工作內容】 1. 門市端接待服務、商品介紹與體驗、解說與銷售 2. 店務作業 (門市收銀結帳、環境維護、報表作業) 3. 商品庫存盤點及進出貨作業流程 【福利保障】 1.勞保、健保 2.員工團體保險，上下班都有保障 【門市夥伴必備特質】 1.樂觀進取、即使遇到錯折也能保持正面思考的心 2.良好的服務熱忱以及溝通表達能力 3.喜歡蘋果Apple的產品 4.基礎文書作業能力 【加分部分】 1.有使用iPhone手機或對Apple產品熟悉者尤佳 2.有服務經驗者與安裝過保護貼尤佳 【工作時間】 班別上班時間： 早班 10:30-18:30 中班 14:00-21:30 晚班 18:30-21:30 早A 10:30-14:00 百貨營業時間： 平日(週一至週四)及例假日 11：00～21：30 例假日前一日(週五、週六) 11：00～22：00 【其他】 1.此為長期(半年至一年)兼職職缺，不接受短期打工 2.入職當月薪資以時薪190元計，若表現優異將於第二個月調整薪資 3.依制定的業績達成提供業績達成激勵獎金

【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 品牌除自有商品外，常與電影、動漫合作各式聯名款式☆ 如：哈利波特、進擊的巨人、哥吉拉、松本大洋等等。 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現！ 官網：https://www.graniph.com/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們，一起加入我們的行列！！(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁．需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通，可活用日文！ 日文能力N2者或等同N2者，需可日文日常對話（社內溝通不要求敬語程度）。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:00~22:30內排班 5. 每日上班8.5小時（實際工時：" 7.5小時 "＋休息1小時） 6. 排休制；原則週休2日 7. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（依每月公司目標） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者（不限業種） 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感，可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、對產品有點小興趣、願意一起學習成長的夥伴！ 我們的團隊氣氛溫暖、沒小圈圈，大家互相幫忙、一起努力，也一起旅遊吃好料 無論您是否有相關經驗，只要願意學、願意參與，我們都很歡迎您加入。 【以下為目前有職缺的門市與店長的聯絡方式】 （歡迎您直接加 LINE 或撥電話與店長聯繫） 通化店/通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長：0987798481 LINE ID：superlinewars 東區店/東區地下街。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長：0981212624 LINE ID：minicrazy 松山店/松山火車站地下街。(近松山火車站/捷運站) 徐店長：0929042980 LINE ID：as61011 站前店/台北車站站前地下街。(近捷運台北車站) 傅店長：0927900218 LINE ID：max900218 饒河店/饒河夜市(近捷運松山站) 鐘店長：0921788516 LINE ID：a7243496 如果您是那種： ◆喜歡和人互動、不怕顧客、看到顧客開心就會跟著開心 ◆不一定最會說話，但不怕表達，且善良並願意耐心幫別人解決問題 ◆不怕學習，甚至有點好奇心、看到新品會忍不住想試試看 ◆重視氣氛，喜歡團隊之間有互動、有溫度、互相幫忙不計較，希望職場真誠 ◆想找一個可以累積經驗、但又不會太制式死板的地方 那您應該會喜歡我們，我們的團隊氣氛好、福利多，旅遊聚餐樣樣有，若您想進一步了解我們的工作環境、福利制度或看看門市與旅遊活動的照片，歡迎點選我們的公司簡介頁面。 期待未來有機會認識您，如果對工作內容有疑問，也歡迎隨時詢問店長唷！ 工作環境與大綱： 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視夥伴的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售 3C 周邊與手機配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西哦。 在 i平方，您會有這些… 【正職薪資】 入職第一個月為學習期，保障薪資： 月休六天$36,000 月休八天$31,000 學習期過後，也就是入職後的第二個月開始， 我們將會有保障底薪+保障分紅制度 月休六天$43,000起 月休八天$38,000起 【工作時間說明】 ◆ 平日（週一至週四）：工時 7.5 小時＋30 分鐘休息時間。 ◆ 週五、六、日及國定假日：工時 8.5 小時＋30 分鐘休息時間。 休息時間也照常計薪！ 相較多數行業，我們的總工時設定友善、可負擔， 重視效率，也尊重每一位夥伴的生活節奏，注重工作與生活的平衡。 【保險制度】 ◆勞保、健保、勞退提撥。 ◆團保。 【休閒福利】 ◆每月員工聚餐。 ◆除夕固定公休，讓您好好陪伴家人。 ◆春酒或尾牙聚會＋豐富現金獎項抽獎。 ◆聖誕餐會＆交換禮物活動。 店長們將親自準備精美好禮，過往從 Dyson 吹風機、Apple Watch 到 Switch、iPad 等人氣好物都有出現過，驚喜感滿點！ 【員工旅遊】 ◆公司全額補助之超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 我們認真工作，但也盡情玩樂！打拚的同時也適當放鬆！ 歷年旅遊足跡包含：九族文化村、日月潭、野柳地質公園、羅東夜市、義大遊樂世界、台中草悟道、Xpark水族館、麗寶Outlet、六福村主題遊樂園等…多到數不清 還曾特例補助每人購物金 2000～3000 元不等（不為常態性福利） 同仁足跡仍持續拓展中，歡迎您一起加入創造更多員工旅遊之美好回憶！ 【分紅獎勵制度】 個人分紅（每月） (以夥伴個人綜合表現為審核重點，如出缺勤、學習進度/狀況、 是否經常充滿活力且對顧客總是非常有耐心、細心、貼心等，無關業績。) 團體競賽分紅（每月） 店與店間的競賽，進入名次之店舖，全員均可領取本項分紅 實際每月會有的分紅約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ 其他獎勵項目包含： ◆BMI管理獎勵（每季）為夥伴把關身體健康 ◆員工生日禮金超大現金紅包一萬元（年資滿一年者往後每年度都可以領到） ◆春節開工紅包 【制度與發展】 ◆完整的在職教育訓練（零經驗也能學會） ◆完善且順暢的升遷機會（表現優異者另有培養機制） ◆明確且快速的調薪制度 （除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％以上外，特殊表現另有額外調薪！） ◆每月可彈性自選休假日期（想排連休出去玩也不是問題！） ◆加班費（超時10分鐘即計半小時加班費） 【其他福利】 ◆提供免費員工制服 ◆員工、眷屬購物優惠（享超優惠員工價） ◆每年定期免費健康檢查，守護夥伴身體健康 ◆提供門市 YouTube Premium 無廣告帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 ◆免費更換保護貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估） 小提醒： 我們相信，福利不該只是寫在制度裡的條文，而是能讓您在工作日常中，時不時感受到「有被照顧」的瞬間。 i平方想成為的，不是華麗的職場，而是一個讓您能踏實投入、也能安心停留的地方。 如果您正在找的不只是工作，而是一份能累積信任與感受溫度的職場，那麼，這裡會是個值得認真考慮的地方。