「google部門外訪業務(台中地區):三萬五+高獎金」的相似工作

【工作內容】 - 透過電話陌生開發，提供客戶諮詢服務及訂單處理 - 管理客戶資料，維持良好客戶關係 - 使用Google相關系統處理日常銷售數據與報表 - 不需外出跑客戶，適合細心、有耐心的人加入團隊 【條件要求】 - 無經驗可 (新人教育訓練40H，手把手教到會) - 不怕被拒絕 - 為個人業績目標負責 - 擅長溝通協調，態度正向並有抗壓性 【你將會喜歡這份工作的理由】 - 團隊氣氛好，樂於分享、不藏私 - 有制度的升遷 / 獎金制度，看得到未來 - 了解市場、各產業生態，學習多元知識 - 拓展人脈，累積市場經驗 【薪資 / 福利】 - 底薪 28,590元，業績越高抽成越多、獎金越高！(沒有上限) - 不定期福利日 (我們曾辦過：按摩、遊樂園、密室逃脫、小琉球) - 團績達標部門聚餐 - 業績提前達標，當月可提早下班至月底 - 不定期業績競賽，可獲得多重獎品、獎金 - 清楚的職能規劃表，針對想要晉升的人才加以培訓 【上班時間】 - 彈性工時，每週工時40H自己安排 - 週休二日，見紅休

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

1.開發潛在客戶，拓展市場 2.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責產品業務推廣，蒐集市場資訊，規劃行銷及展覽各項事宜 4.工作地點為台中辦公室(西屯區)，負責經營開發中南部客戶 5.主管交辦事項 <公司環境舒適，福利完善，歡迎有興趣往電子零組件銷售發展的人才加入>

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

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1.協助客戶處理車禍事故相關事宜並提供免費諮詢 2.公司備有完整的教育訓練 提升專業能力 3.具業務開發經業者佳 無經驗者可 4.態度積極熱情 正向思考 願意幫助別人 5.正式員工含勞健保

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★★★保障月薪30,000元+獎金無上限，新人結訓下單位月均薪50,000↑↑↑★★★ ★此職務需具備「人身保險業務員」證照 ★另有「投資型」、「外幣」證照，加發證照津貼3,000元（1,500元ｘ２） 【工作內容】 －線上(電話/視訊)進行客戶服務 －進行商品諮詢 －維繫顧客感情 【工作資訊】 －工作薪資﹔保障底薪30,000/月+獎金(均薪約45,000~65,000/月) －證照津貼：1,500～3,000(投資型、外幣證照) －穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休 －超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、各項福利獎金 －超優福利：到職即享特休15天(首年度按比例)、有薪病假、生日假

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

※台中文心秀泰店籌備開幕中！！ 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ※開幕前須先至台中LaLaport店進行實習 ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資46,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整) 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 8. 配合店舖輪調 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 8. 配合店舖輪調 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資42,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

1.開發房屋及土地 店面 2.行銷案件及針對客源需求配案 3.提供不動產租賃仲介服務 4.負責帶看 解說 並簽訂租賃契約 5.負責不動產諮詢服務 『為何選擇夢居屋管』: ◆抽成 : 高抽成跳%制 底薪制 ◆工作時間 : 自己的時間自己安排，只要你願意學習，公司有學習平台和教育訓練無私提供，替自己創造更大的收入空間。 ◆獎金 : 多項獎金 讓妳不會再為成交才有錢拿煩惱 ◆培訓 : 專業師資培訓 公司輔導考證照 ◆升遷 :完善升遷制度 能力決定你的升遷速度 ⟡ 只要你敢挑戰，高獎金等你來拿 ⟡ 提供專業培訓課程，不斷提升自己在市場競爭力 ⟡ 只要妳有機車 有手機 聽話照做年薪百萬等你來拿 只要您有決心投入業務工作，我們來聊一下，我們誠摯的歡迎您。

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

無經驗ok 只要你帶著熱忱的心 無私經驗教學讓你短時間就上手 我是一個彈性很高的組長 提供優質的工作環境 只要你有心，人人都可以拿高薪~ ◎租屋工作內容 我們圍繞三個工作核心 1、委託 2、回報經營 3、帶看銷售 ◎為什麼要選擇幸福第一站？ 幸福第一站是燊鼎地產股份有限公司不動產租賃自有品牌，深耕大台中地區已超過十年（台灣房屋6間直營模式），從租賃、代管、買賣、代銷、建設真正的一站式服務，各部門業務緊密連結，我們不是只讓你單純委託 帶看而是體現房地產真正的生態。 ◎幸福第一站優勢 1.結合公司各部門台灣房屋6間店 梧桐建設，每月新增上百件物件，配案無煩惱。 2.自有內網系統，找尋物件、行銷不用愁 3.我們是一群平均年齡30以下的團隊，年輕活力 4.幸福第一站每天都在進步，一對一教育訓練，人才培育，有系統、有制度更有暢通的晉升管道，實現自我價值，挑戰百萬年薪 我是幸福第一站 東山店文莉組長 如果您有興趣，一起打拼，高度熱情...... 歡迎+Line詢問！預約面試 搜尋電話0977521485加line或來電詢問

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【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

工作內容： 1.制定有效的合作計劃拓展合作夥伴，完成市場開發、客戶拓展與業務推廣目標。 2. 向客户傳達介紹平台活動、商品相關資訊。 3. 線上協助客戶排解並處理相關問題、提供建議/線下與客戶見面建立信任度。 4. 完成主管交待相關事項,有業務需求時需接受國外出差(3-5天) 5. 共同參與線下國外商展。(平均3個月一次國外參展) 【加分條件】 1. 對金融行業充滿熱情，具業務開發經驗佳。 2. 積極、高抗壓、反應快、學習力強 3. 機動性高、喜愛接觸人群 4.具備金融財經知識(包含對於國際金融市場的敏銳度) 薪資:(以下不含獎金部分) 試用期底薪為32000；試用期後底薪36000(*具備相關經驗同業者薪資面議) 【試用期通過標準依照工作態度、出缺勤狀況、業績這三點來綜合評估】 【底薪會隨著業績目標達成而往上調整】 ※完整的新人培訓(一周的時間) ※每週培訓課程 ※提供有制度的績效獎金(包含個人業績達標獎金、季度獎金以及每月的活動獎金)、透明的升遷制度、員工旅游，三節獎金(中秋 /端午皆有禮金和禮盒；年終依照業績標準發放)，基本每月一次聚餐和下午茶、尾牙/春酒。 ※見紅就休，良好工作環境。 如果你是一個積極進取、創新思維的人並對於金融產業有興趣，想要挑戰自己並且不斷學習成長，那麼這個機會正是為你而設。我們提供了一個充滿活力和機會的環境，讓你發揮所長，實現你的職業夢想，歡迎加入我們的團隊。 成就/樂趣： 我們提供競爭力的薪資和完善的福利待遇。我們注重員工的職業發展和培訓， 為員工提供豐富的學習和成長機會!