「Q BURGER 白天一頭班×雙週發薪 儲備店經理｜過年連休5天｜八德區」的相似工作

◆歡迎社會新鮮人 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

小時候彈珠堂（中原店）誠摯邀請您的加入 #實習正職35K，接受訓練1-3個月試用期，通過一般正職考核，薪資38K。 【升遷管道】 (實習正職35K > 一般正職38K > 儲備幹部40K > 副店長43K > 店長46K) *一般正職以上，另有業績獎金。 #歡迎餐飲或有門市服務相關經驗轉職。 #實習正職試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【工作時間】 平日16:00-00:30 假日15:00-23:30/16:30-01:00 ◆月休八天 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.拒臭臉者。 5.能獨立作業佳。 6.假日需排班。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 歡迎一起加入我們的行列，記得履歷要放上照片喲！

【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【營業時間】 平日16:00~00:00 假日15:00-00:30 【工作職缺】 平日(晚班) 18:00-00:30 假日(早班) 15:00-21:30 假日(晚班) 18:30-01:00 【實際上班時間依店營運狀況為主】 ◆工時約4~8小時視工作量而定 。 ◆工作四小時以上，中間休息時間半小時 。 ◆須配合假日輪排班 。 ◆實習工讀(時薪195)，接受訓練1-3個月試用期，通過考核(時薪200)。 ◆實習工讀生試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ◆考核通過，另有業績達成獎金 。 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.能獨立作業佳。 5.假日及國定假日需可配合輪排班。 6.拒臭臉者。 7.週五~週日可上班者優先錄取 。 【面試地點】 桃園市中壢區新明路131號（小時候彈珠堂-中壢新明店） 因我們的門市營業時間較晚，需可接受晚下班。 以上條件都可接受者再投遞履歷，謝謝。

⭐月領薪資 $36,500 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$38,500 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班(05:30-15:00) ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4.區域工作站站長培訓 5.內外場管理者(統括組長)培訓 6.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

工作內容： 1.煎台或簡易餐點製作或炒菜 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.佈置及清理餐桌 4.洗碗 正職職缺： 早班07:00-16:00，薪水35000 夜班22:00-07:00，薪水38000 正職人員皆含勞健保 享有三節獎金、生日禮金、尾牙抽獎、年終、升遷資格、入股資格、月休7天 新進人員 3個月內均以工讀計薪($190-210) 經審核通過 即可轉正 享有正職福利

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班(05:30-15:00) ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4.區域工作站站長培訓 5.內外場管理者(統括組長)培訓 6.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休8天、輪班排休。若超過時段已加班費計算 7.另享高額獎金。平均薪資約41000-46000 8.有能力者立馬調薪

店主從日本學習拉麵製作，職人精神，回台後，綜合待過義式餐廳經驗開發屬於「一虎」的口味，仍持續學習，發揮創意。 店內現場熬湯採用新鮮豬骨、雞骨以及蔬菜，食品安全看得見。 期待你們加入這個大家庭，一起努力學習。 工作內容: 1.洗菜、備料、煮湯。 2.各項餐點製作及出餐。 3.食材整理及安全衛生管理。 4.開店及閉店清潔整理工作。 5.拉麵基礎工作與湯頭學習。 6.配合排班及完成主管交代事務。 7.各工作站研習與技術學習、升遷考核及培訓 ◉應徵條件： 有經驗佳，需對餐飲業有熱忱、個性主動積極具有責任感。 福利制度 勞保、健保、勞退提撥金 休假制度 月休9天 特休半年三天 一年七天 績效獎金（儲備幹部以上）、員工聚餐、尾牙 ◉制度類 提供員工制服 員工用餐7折優惠。 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 意者請您利用 104 系統應徵，我們會與您確認面試日期時間。面試當天請自行準備有大頭照的履歷。 客人

一、工作內容 現場櫃檯接待、結帳 面交單-理貨,通知取貨,回覆訊息 宅配單-理貨,出貨,回覆訊息 追蹤短效產品 協助主管交辦事項 需具備基本電腦打字與聊天速度 二、上班時間與休假 上班日：週二至週六（週日、一及國定假日休息） 時間：9:30～19:30（含中午休息） 需新夥伴配合 因一人值班，排休需提前告知主管 （前期主管會陪同上班直到熟悉作業） 為了達績效（正常上班都可以達成） 上班時間禁用手機,做非工作內容之事 （休息時間一小時除外） 註：績效指的是訂單完成度，非需要扛業績 三、薪資待遇 底薪：28,590 元+加班費約3180（依法計算） 全勤績效獎金：3,000 元 年資調薪制度： 滿 1 年 +2,000 元 滿 2 年交通津貼 +2,000 元（年資增加再調整） 四、員工福利 員工購買優惠價 年資調薪制度 交通津貼 穩定升遷與薪資成長機會 五、工作特性 需搬運及整理低溫冷凍庫物料 適合能接受體力與細節並重工作的人 歡迎細心、有效率、樂於與人互動的夥伴加入

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗三年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

1.負責簡易洗、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.內場相關工作。 4.餐點烹調製作。 5.其他主管交辦事項。

1.光泉北桃園經銷商。 2.負責客戶面、業務面運作管理。 3.固定客戶巡補 我們需要一個會送貨又想領高薪的人，光泉的品牌真的需要一個有送貨能力的人，我們只怕貨送不完，不怕沒客戶送，我們的貨車都是手排車喔 我們有送全聯專區的司機月休4-8天 也有送一般超市跟工廠學校的專區(固定休星期日) 送全聯專區下貨量大，收入一年至少60萬-85萬 一般點專區休假正常，收入一年大概50-70萬 目前全聯專區10區，一般點跟商務專區6區 歡迎想挑戰高薪者來面試 每個月保障薪資35000元(含4天加班費) 夏天要領5-8萬比較容易，我們最主要是送多少抽多少的

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 每月另有區域獎金及紅利獎金。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【過年期間應徵履歷將會在年後聯繫】 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

炬日式烤肉飯 桃園八德廣福店 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。

餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★職務內容： 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制，工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利： 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度： 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義，無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練，升等考試通過後，職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會，熟悉各種營業狀況，增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ＊依個人能力升遷 若各階層考核通過，最快入職1年即可昇遷至副店長!! 月薪高達40500起!! 歡迎您來挑戰!!!

工作內容 : 理貨、刷貨、出貨．．．等倉儲物流作業，能配合現場組長安排，長期走動、久站、無空調。 工作時段： 9:00~18:00加班另計(按勞基法規定)(不強制加班) 210+40檔期津貼(10/1-10/31) 時薪250 210+50檔期津貼(10/14-10/19) 時薪260 工作地點： 大園區建國路102號 休假制度：排休制。　（另有週休班可以諮詢） 公司福利:滿三個月後,有三節禮金,特休( 滿半年3天,滿一年7天可換現金以此類推 ),介紹獎金1000元(介紹的同仁滿一個月可領取)。 領薪方式：隔日領、可週領、月領。 勞工權益五大保:勞保、健保、勞退、就業服務保險、職災保險。 ［入職第一天就入保］ 每週一、三、五有就業服務說明會，可用以下聯繫方式安排時間。 應徵方式： 0938722265張經理 客服Line@ ：@876hbyry (共九碼) 公司：03-3170179林專員 公司地址:桃園市桃園區藝文一街86之7號14樓

此職缺可配合桃園市青年安薪就業讚方案 (申請資格請洽詢桃園各區就業服務據點) 振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

1.餐點、備品製作，出餐與品質維護 2.餐具、環境等各設備之維護與清潔 3.內場收班環境清潔與維護 5. 洗滌餐具整理 6.無經驗可

1. 照顧人員的生活起居，包括為他們三餐.打掃情潔 2. 協助飲食起居， 3. 寢室清潔，整理室內環境 4. 文書助理 5.會Google系統搜尋收集諮詢 照顧服務員扮演著非常重要的角色，能夠為照護協助，提高他們的生活品質。隨著人口結構和社會發展趨勢，需求量不斷增加，因此這是一個具有發展前景的職業。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請立即申請！

1.負責板材裁切加工、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.產品結構了解與板材之辨識。 3.板材封邊分料作業。 4.全勤獎金1500元/月、伙食津貼1800元/月 5.視單量配合加班，如有堆高機職照尤佳。 ***無經驗可，專業技師陪同操作指導!