「Q BURGER 白天一頭班×雙週發薪 儲備店經理｜過年連休5天｜八德區」的相似工作

◆歡迎社會新鮮人 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

★ ★ ★115年1月 薪資上調50K起★ ★ ★ 高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ ＜＜桃園區門店資訊＞＞ *龍潭北龍店-桃園市龍潭區北龍路166號 *南崁中正店-桃園市蘆竹區中正路233號 *桃園民生店-桃園市桃園區民生路50號 *桃園大業店-桃園市桃園區大業路一段430號 *中壢延平店-桃園市中壢區延平路598號 *內壢中華店-桃園市中壢區中華路一段234號 *中壢龍東店-桃園市中壢區龍東路328號 *八德興豐店-桃園市八德區介壽路二段1179-1號 *大湳介壽店-桃園市八德區介壽路一段850號 *八德桃鶯店-桃園市八德區桃鶯路96號 *龜山中興店-桃園市龜山區中興路411號 *迴龍龍華店-桃園市龜山區萬壽路一段321號 *林口長庚店-桃園市龜山區復興北路22號 *平鎮中豐店-桃園市平鎮區中豐路山頂段189號 *大溪慈湖店-桃園市大溪區慈湖路88號 *楊梅大成店-桃園市楊梅區大成路143號 *楊梅中興店-桃園市楊梅區中興路3號 *大園中山北店-桃園市大園區中山北路63號 *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

中班餐飲工作伙伴，對大眾餐飲有興趣，親切、誠實、有服務熱忱。 (業績獎金、加班費另計、中餐丙級證照加給)，享勞、健保、團保、供餐、年終獎金、特休、有薪年假，旺季需配合加班，男女皆可，即可上班。 月休4-8天

※餐廳外場─客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 ※餐廳內場─廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ※餐廳營業時間為11:00~21:30 (彈性排班，可與店長討論勤務時間！) ※時薪、法定條件、福利： 1. $200元~$227元 (每3個月有考核升等調薪機會) 2. 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 3. 勞保、健保、勞退新制提撥 4. 員工餐補助制度(依升遷後職位，增加員工餐補助) 5. 免費制服借用(離職時須歸還)

※餐廳營業時間為10:00~22:00 早班工讀時間: 10:00～16:00 (上班時間約五小時) 10:00～17:00 (上班時間約六小時) 10:00~18:00 (上班時間約七小時) 晚班： 17:00～22:00 (上班時間約四到五小時) 18:00~22:00( 上班時間約四小時) 整天班、假日班 : 10:00~22:00 (此為排班的時間範圍，實際上班時間約8個小時，休息時間另計) ※彈性排班，可與店長討論勤務時間！ ※長期兼職者，優先考慮。 ※有遲到早退無故缺勤習慣者，請勿投遞履歷。 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪、法定條件、福利： 1. $200元~$227元 (每3個月有考核升等調薪機會) 2. 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 3. 勞保、健保、勞退新制提撥 4. 員工餐補助制度(依升遷後職位，增加員工餐補助) 5. 免費制服借用(離職時須歸還)

店主從日本學習拉麵製作，職人精神，回台後，綜合待過義式餐廳經驗開發屬於「一虎」的口味，仍持續學習，發揮創意。 店內現場熬湯採用新鮮豬骨、雞骨以及蔬菜，食品安全看得見。 期待你們加入這個大家庭，一起努力學習。 工作內容: 1備料、煮湯。 2.各項餐點製作及出餐。 3.食材整理及安全衛生管理。 4.開店及閉店清潔整理工作設備和餐具。 5.拉麵基礎工作與湯頭學習。 6.配合排班及完成主管交代事務。 7.各工作站研習與技術學習、升遷考核及培訓 8.顧客帶位、安排座位、協助客人自助點餐機、打包外帶 9.煮麵、炸食、擺盤、洗碗機操作、準備食材、盤點食材準備叫貨。 ◉應徵條件： 有經驗佳，需對餐飲業有熱忱、個性主動積極具有責任感。 福利制度 勞保、健保、勞退提撥金 休假制度 月休9天 特休半年三天 一年七天 績效獎金（儲備幹部以上）、尾牙 ◉制度類 提供員工制服 意者請您利用 104 系統應徵，我們會與您確認面試日期時間。面試當天請自行準備有大頭照的履歷。 客人 Yu

⭐月領薪資 $36,500 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$1,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$38,500 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班(05:30-15:00) ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4.區域工作站站長培訓 5.內外場管理者(統括組長)培訓 6.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★職務內容： 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制，工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利： 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度： 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義，無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練，升等考試通過後，職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會，熟悉各種營業狀況，增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ＊依個人能力升遷 若各階層考核通過，最快入職1年即可昇遷至副店長!! 月薪高達40500起!! 歡迎您來挑戰!!!

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1.執行髮型及造型設計。 2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 3.進行燙髮。 4.進行染漂頭髮。 5.進行假髮設計。 福利與制度: 1.每年固定員工旅遊 3.月休8天(可排假日) 4[六抽或保底] 5.不指定平均每個人可以接到100人以上 6.勞健保補助 7.公司聚餐 8.免費技術課程 9.特殊節日提早下班 10.生日禮金或禮品 11.三節禮金或禮品 12.設計師職涯規劃 13.國際流行資訊接軌 14.行銷課程規劃 15.設計師升遷制度 不搞小團體歡迎來到我們的大家庭 大量的不指定 燙/染客[月入10萬不是夢] "讓你重頭開始不害怕沒有客源" 但也請你珍惜這些不指定的客源， 這是我們一起努力來的成果。 這裡只有紅牌沒有大牌的設計師～ 通通一視同仁，拋開傳統想法 我們非常尊重設計師的想法，有任何問題， 任何對公司有好的建議，我們通通採納 一起開會討論如何更好。

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。 無經驗可 福利制度: -完整勞健保 -完善的員工訓練、計畫 -全勤獎金、三節獎金 -上班供餐及飲料 -不定期員工聚餐、員工出遊 -尾牙春酒 -主管分紅 歡迎有朝氣、活力、有責任感、對餐飲業有興趣的你/妳加入我們的團隊!

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100%，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備

工作地點：八德區，固定班(12H)。日班: 07:00-19:00月休六天~八天 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 9.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務/警勤服務經驗佳。 10.固定班(12H)。 11.上班時間：早班07:00~19:00 12.無經驗可，公司提供相關訓練。 13.固定駐點，本公司不隨意更換班別與上班地。 14. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 工作福利： 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！

徵才啟事｜加入我們的銷售團隊，實現工作、家庭、自我的完美平衡！ 我們正在尋找服飾銷售好手，無論男女，只要您熱愛穿搭打扮或服裝銷售，樂於挑戰傳統市場通路，就有機會在這裡發光發熱，打造亮眼業績！ 【工作內容】 1. 市場服飾銷售 : 每週換一個市場，工作時間為早上6:30至下午2:30，下午及晚間可自由安排，適合要接小孩、希望有更多時間陪伴家人的銷售夥伴。在這裡，市場銷售的收入往往超越門店百貨，讓您賺得豐厚的同時兼顧生活。 2. 庫存管理與補貨 : 熟悉店內商品及庫存，根據每日銷售狀況進行閉店後的補貨作業。 3. 穿搭與美感呈現 : 根據季節與客群需求，打造吸引人且容易成交的服裝陳列。 4. LINE群經營與顧客服務: 與顧客建立LINE好友關係，定期傳送新品及穿搭資訊，提升客戶忠誠度並促進回購。 【薪資待遇與獎金制度】 每月保障底薪 : 30,000 - 40,000元 (依培訓表現及銷售經驗調整) 個人績效獎金 : 0 - 40,000元 / 月 (依個人業績占比計算) 團體績效獎金 : 0 - 28,000元 / 月 (依團隊業績達成率分配) 補貨績效獎金 : 0 - 15,000元 / 月 每週換檔獎金 : 600 - 900元 / 每次 多出攤獎金 : 1,500元 / 天 【合理目標與豐厚獎金】 我們依淡旺季調整，每週制定業績目標，不設定難以達成的天標，並根據每個月的達成率來計算獎金的倍率 : 80%以上：獎金打 7 折 100%以上：可領取完整獎金 120%以上：獎金上調 1.5 倍 【現有銷售人員收入範例】 平均達成率80%：年收入約 60 - 70 萬 平均達成率100%：年收入約 80 - 90 萬 平均達成率120%：年收入約 100 - 115 萬 【 排班制度 】 週休二日（需排班），每月至少兩次連休。 工作時間：早上6:30至下午2:30，適合照顧家庭的夥伴。 【 我們的價值理念 】 我們重視「工作、家庭、自我」的平衡，工作掌控在生活的 60%，其餘時間用來陪伴家人、照顧健康及探索興趣，我的追求是 : 1. 物質尚可：穩定收入，無需追求大富大貴。 2. 退休無憂：享有保障，未來無憂。 3. 心靈豐盛：時間自由，關注生活品質。 【我們希望找到的你】 熱愛銷售，對服裝搭配有敏銳美感。 喜歡與人互動，願意在市場中拓展人脈。 重視家庭與身心健康，希望創造平衡生活。 如果你正在尋找一份兼顧收入與生活品質的工作機會， 我們就是你最好的選擇！

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班(05:30-15:00) ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4.區域工作站站長培訓 5.內外場管理者(統括組長)培訓 6.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

❶ 我們是誰？ 「莫妮卡」由創辦人白手起家，發展成連鎖品牌，專為 25-80 歲的女性設計時尚服飾。我們不只是賣衣服，更提供專業穿搭建議，讓每位客人都能展現自信美。 ❷ 你將負責什麼？ •處理結帳、對帳、庫存管理 •維護陳列，確保商品整潔有序 •參與品牌活動、促銷策劃，提高銷售業績 •負責銷售，提供專業穿搭建議，打造顧客專屬造型 ❸ 這份工作適合誰？ •喜歡時尚，對穿搭有熱情 •具備 銷售經驗 或 刻苦耐勞 （對銷售極感興趣無經驗者） •擅長與人溝通，能提供貼心服務 •喜歡挑戰業績目標，願意積極學習 ❹ 為什麼要加入我們？ 獎金豐厚： 底薪＋業績獎金，努力就有好回報 透明升遷： 依據表現晉升店長、區域主管，不看資歷只看能力 內部員購優惠： 自己穿得美，還能推薦給朋友 ❺ 薪資範圍 •月薪 $40000（不含業績獎金） •業績20％抽成獎金 •依表現調整薪資，上不封頂 ❻ 工作地點 •桃園 （可依需求安排 需配合調度） ❼ 應徵方式 點擊「立即應徵」傳送履歷，預約面試！ 請直接來電洽詢: 0985-086239（陳 小姐）

此職缺可配合桃園市青年安薪就業讚方案 (申請資格請洽詢桃園各區就業服務據點) 振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休4天、輪班排休。(實際休假可在洽談，依法令相關規定公司實際排班不會超過46小時) 7.另享高額獎金。平均薪資約46000-50000 8.有能力者立馬調薪 加班費會另計

炬日式烤肉飯 桃園八德廣福店 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。

【過年期間應徵履歷將會在年後聯繫】 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

1.學習鐵板燒餐點備料，負責維持後勤內場清潔相關作業 2.在鐵板上煎炒料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.學習保持烹飪材料的適當存量 5.學習全部流程相關作業，並可以獨立作業 6.學習與客人面對面的互動聊天

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.製餐前備料準備 正式正職常態薪資 35,000~40,000元 月休8-天 年終獎金萬約1~2個月