「FL04-國內業務專員(維護與服務銷售_台北/桃園)」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

職務內容: 1. 推廣介紹產品服務，並安排業務人員進行介紹會議 2. 協助公司顧客的售後服務，維護既有客戶的關係 3. 定期關懷客戶，瞭解客戶的需求和狀況 4. 拜訪既有客戶並反應客戶需求至相關部門 5. 執行其他公司交辦的事項 6. 有完整的入職訓練 這是一個具有發展性和重要性的職位，公司正在尋找一位有熱情的業務人員，能夠發掘新客戶和維護現有客戶。 此職位將為公司的業務增長帶來巨大貢獻，同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者應徵此職位，期待你的加入！

如果你沒有資訊科技的相關專業沒關係，未來可以好好學習，或是自我進修 ， 我們要找一個【資訊業務代表】人才，日後升遷管道透明，部門氣氛良好！ 我們是主要的工作是協助主管處理行政事宜， 跟著主管打拼業務，很多專案機會可以學習， 如果從0到1 從A到A++ 誠徵不怕辛苦想要學習成長的你！ 公司客戶：金融、電信、政府、傳產 等等 1.系統整合銷售、網路硬體設備銷售、資訊安全整合 (搭配工程師跟Presales) 2.既有客戶關係維持與拓展開發

1.管理開發客戶的訂單，跟進交期，協調出貨事宜，確保滿足客戶需求。 2.積極拓展國內外市場，挖掘潛在客戶，提升市場佔有率。 3.深入了解客戶需求後，進行報價並推動銷售，累積專業知識與經驗。 ***獎金另計*** 無相關經驗？沒問題！ 我們提供完整的專業培訓，讓你從零開始學習，逐步成長。 在這裡，你將與業界領先的專業人士並肩工作，迅速提升自己的技能與專業知識。 我們提供具有挑戰性的工作環境，幫助你不斷突破自我，實現職業目標。 如果你對挑戰充滿熱情，並渴望學習與快速成長，那麼這裡就是你實現夢想的最佳舞台！

我們正在尋找有熱情、有企圖心的業務夥伴，與我們一起拓展市場版圖！ 如果你對產品銷售、客戶服務有高度熱忱，並樂於挑戰目標、創造佳績，我們誠摯邀請你加入！ 你的工作內容將包含： 【成為產品專家】 熟悉公司產品特色與銷售重點，掌握內部作業流程，迅速進入戰鬥位置。 【發掘產品價值，傳遞市場亮點】 深入分析產品優勢，提供客製化購買建議，協助客戶做出最佳選擇。 【打造最有感的展示與報價體驗】 主導產品展示與報價流程，並有效管理帳款回收，掌控商機節奏。 【與主管密切合作，掌握績效方向】 定期進行業績與策略檢討，回報銷售進度，向目標持續邁進。 【開拓南部市場藍海】 積極開發北部地區客戶，處理業務接洽與訂單管理，穩健擴大市場版圖。 【建立精準的客戶資料庫】 系統化整理與分析顧客資訊，強化客戶關係經營。 【成為客戶信賴的售後顧問】 積極處理售後問題，提供即時、貼心的協助，打造優質使用體驗。 【聰明察覺異常交易，快速回應客訴】 主動發現客訴問題，提出有效解決方案，守護品牌信譽。 【執行主管交辦之專案與工作事項】

1. 主要客戶：國內各大連鎖品牌及流通業客戶。 2. 主營項目：連鎖店系統整合應用及智慧零售訂閱服務。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項產品及活動訊息。 4. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 5. 擅長新客戶開發及客戶關係之經營維護。 6. 基本薪資+業績獎金 7. 完成主管交付任務。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或現場拜訪，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、合約簽核）。 4. 提供完整SOP、專人培訓，協助快速上手。 5. 了解客戶樣貌、深入了解問題、給予解決方案。 有想要透過自己的努力與報酬成正比嗎? 我們正在尋找熱情且有擅長溝通能力的業務人才！如果你具備優秀的溝通能力和銷售技巧，那麼我們歡迎你加入我們的團隊！作為我們的廣告業務專員，與客戶進行有效的銷售對話，並實現個人與團隊的銷售目標。 *薪資面議

1. 定期拜訪長期合作之客戶，及接洽與訂單處理以維繫穩定之關係。 2. 開發潛在客戶，拓展市場。 3. 提供適合客戶產品特性的樣品及報價。 4. 依業績金額獎金另計。 5. 與上司及主管維持良好協商關係。 6. 與業務及業務助理有良好的協調與溝通。 7. 機動性的支援各項事務。

1.致力開發新客戶及發展潛在客戶，並提供銷售預測以確保達成銷售目標 2.定期追蹤客戶想法與服務滿意度 3.掌握銷售與客戶開發的最新進度，遇異常時能立即的採取改善與補救措施 4.負責產品報價、方案規劃設計，並處理帳款回收相關事宜 5.掌握潛在商機並擬定銷售計劃主動出擊 7.對於新技術、新產品與新服務具有高度興趣與熱情 8.擅長應對進退&跨部門溝通協調 * 業績達成另有業績獎金-歡迎挑戰百萬年薪 * 須備有交通工具 如對於新世代UC行動通訊、會議室環控、視訊系統整合、專業機房建置有興趣者，讓我們一同協助企業推動數位轉型，協助企業提升作業效率，歡迎一起加入我們改變世界的行列！

我們歡迎具備主動性、擅長跨部門溝通與團隊協作、並渴望挑戰高績效獎金制度的業務人才。 我們希望你不只是「銷售人員」，而是具有團隊協作力與潛力的潛在領導者。 你將協助銷售主管拓展國內外市場、建立穩定銷售團隊，同時累積實戰經驗與管理能力，公司將提供完善教育訓練資源，協助你在職涯中快速成長。 【工作內容】 1. 協助銷售主管推動團隊日常運營 2. 支援銷售主管進行教育訓練及制度宣導 3. 與國內外團隊保持聯繫，定期回報營運狀況與潛在問題予主管 4. 主動維護既有客戶關係，強化品牌與客戶黏著度 5. 擁有自主開發新通路、新團隊的能力，創造穩定業績 （公司提供教育訓練） 6. 配合公司營運目標，達成個人及團隊KPI指標

工作內容： - 開發新客戶 - 處理客戶訂單 -熟悉公司商品及客服作業、出貨作業流程 -維繫客戶關係 -培養團隊管理能力 -完成主管交代事項 工作需求: -談吐得宜、需有基本excel 能力 -無經驗也可以，由公司培訓 -有禮貌、耐心、高EQ、心思細膩、思緒清楚者 -【需長期】短期工作者請勿應徵 周休二日 日班：09:00~18:00 -每天12:30~14:00一個半時休息時間 ◆工作待遇 客戶性質穩定好開發，屬長期配合型態不需持續開發每月也能產出業績，考核加薪機制隨工作能力提升考核通過階段性調整薪資及職等，目前在職業務人員常態性月收入約50K~60K，若在旺季月收入達200K不是問題 ◆ 薪資條件: 固定底薪+業績獎金 ◆ 獎金及福利: 1. 年終績效獎金 2. 專案獎金 3. 尾牙聚餐 4. 公司每周不定期供應晚餐 5. 每月開會聚餐 6.業績獎金、大單獎金

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展，以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~

【職務說明-商務拓展顧問SA】 推廣CYBERBIZ EC電商系統為主要任務 對象是台灣零售業品牌商 商務拓展顧問的業務開發流程及說明如下： 『受訓』→『開發』→『DEMO』→『解題』→『追蹤』→『成交』→『後續行政』 『受訓』： － 提供為期 1 個月的教育訓練 － 電商專業知識 － 開發指導與實作 『開發』： － 敲定線上會議或實體會議為目的 － 不需在電話中進行銷售，以會議敲定數為考核指標 － 以電話開發為主，輔以email等其他開發方式 － 根據客戶狀況提供適合電商方案建議約定會議時間 『DEMO』： － 瞭解客戶目前電商經營階段大小狀況 － 根據狀況推薦合適的EC版本 － 現場回答客戶電商相關題目 『解題』： － 處理客戶電商變化球問題 － 可能需跨部門合作以處理客戶題目 『追蹤』： － 使用CRM系統完成客戶進度追蹤 『簽約成交』： － 完成合約 － 走入後續電商開站流程：金流申請/物流設定等等 【適合的人才特質】 「有意在電商產業深度耕耘」 你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。 如果您對於電子商務世界擁有熱情，渴望在這個快速發展的產業中找到您的專業定位，商務拓展顧問的職位正是您的理想選擇。在這個職位上，你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。深度了解電商第一線市場趨勢。一起探索和塑造電商的未來。您不僅能夠與最新的 AI 技術接觸，更有實際引導客戶應用的機會。有大量機會與各種不同的品牌合作，幫助客戶電商市場中脫穎而出。同時充實您自身的最新電商專業知識，3年內成為電商業界專家。 「抗壓能力強」 在商務拓展的領域中，面對挑戰和壓力是不可避免的。 因此，我們正在尋找那些具有抗壓能力的您加入我們的團隊。如果您能在客戶的壓力之下保持冷靜，並且能夠有效地解決問題，那麼您正是我們需要的人才。在這個職位上，您將面對快節奏的工作環境和不斷變化的市場挑戰。我們需要的是能夠迅速適應，並在壓力下展現出色表現的人才。如果您對自己的抗壓能力有信心，並且渴望在商務拓展領域發揮您的才能，請勇敢地加入我們的團隊。 「願意持續學習新知」 電商產業的變化非常快速。 在迅速變化的電商產業，持續學習新知是成功的關鍵。我們正在尋找對學習擁有熱情，並且能夠不斷更新自己知識和技能的商務拓展顧問。這個職缺需要您時刻保持對行業動態的敏銳洞察，掌握最新的市場趨勢和技術創新。如果您對電商領域的每一次變革都充滿好奇心，並且願意不斷地學習和適應新知識，那麼您正是我們需要的人才。加入我們，一起在這個日新月異的行業中成長和創造價值。 「用心對待客戶」 在我們的團隊中，我們重視的不僅僅是業績，更重視的是對客戶的公平和善意。對於商務拓展顧問的職位，我們尋找那些能夠真誠對待每一位客戶，不會為了業績而作出不當承諾或誤導客戶的專業人士。您將在一個以誠信為基石的環境中工作，這裡強調的是建立長久且穩固的客戶關係。如果您認同我們的價值觀，並願意在工作中秉持公平與善良的原則，我們歡迎您加入我們的團隊。 【薪資獎金】 － 底薪 $40,000 元 － 每月獎金計算 － 每季獎金競賽 只要訓練期間認真學習與執行 行動量均達成公司要求 第一年年薪約 80萬 第二年期望可過 100萬元 向上爭取更多薪資則視自己努力程度而定

【易智快充】牆壁USB插座、開關插座銷售 主要服務/開發對象：設計公司、建築公司、水電盤商。 《職務內容》 ◆專案業務代表－ 1. 開發潛在客戶拓展市場。 2. 產品介紹及報價。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 處理帳款回收相關事宜。 5. 客情維繫。 ◆通路銷售業務－ 1. 開發潛在客戶/簽訂經銷合約。 2. 產品介紹及報價。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 處理帳款回收相關事宜。 5. 客情維繫。

1.拜訪客戶蒐集用油資訊，並建入電腦系統資料庫。 2.服務既有客戶，及開發新客戶。 3.推薦客戶正確的潤滑油品。 4.潤滑工程技術服務。 5.需自備汽車。 6.此職務報到截止日:114/09/30。 *有銷售的業務經驗者佳

◎ 工作內容 1.以專業的服務，建立並維繫客戶良好的互動，提升服務滿意度 2.客戶諮詢服務、產品解說、活動行銷資訊介紹，增加潛在客戶 3.解決客戶問題，提供正確資訊。 4.協助反應問題、異常回報。 5.其他主管交辦事項。 ◎ 備註： 1. 有耐心及服務精神，具備良好的溝通協調能力，並有處理緊急事務的應變力。 2. 績效獎金制度增加額外收入，歡迎有客服、門市人員、電銷 、業務…相關經驗。 ◎ 團隊年輕活潑穩定，不定時聚餐，歡迎加入我們!!

1、經銷通路和客戶開發 2、維繫穩定通路商與客戶關係 3、客戶需求訪談、解決方案規劃、跨部門溝通整合 4、展覽及行銷活動支援 5、業務銷售作業、競爭排除、標案規劃、市場資訊收集分析 6、提升自我產品/產業知識、發展Pre-Sale 及專案規劃能力

1. 負責”開發新客戶”及”產品推廣” 具備新市場開拓業務能力為佳 2. 進行商品行銷，產品特色分析介紹 3. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 本公司引之AI商品, 用以服務台灣商務客戶，現已有數十家上市/櫃公司使用。 含括金融、科技、網通、飯店、生技、化工、紡織、汽車、食品、航太、鋼鐵、建築、印刷等業別, 期待有抱負的業務專才加入。 【公司特色】 1. 順暢溝通管道 3. 收入取決於自己的努力 4. 沒有僵硬的制度 5. 彈性上班時間 6. 沒有冗長的開會 7. 人性化管理 8. 舒適的辦公空間 如果您符合上述要求，並且渴望進一步發展您的職業生涯，請傳遞您的個人履歷表。我們期待與您聯繫！ 公司網址: https://www.keystoneltd.com.tw

1. 協助原廠訂單、相關文件申請及聯繫事宜。 2. 與廠商溝通協商，翻譯文件。 3. 負責銷售、業務推展及客戶服務。 4. 深耕責任區，開發潛在客戶，達成業績目標。 5. 維護既有客戶，開發潛在新客戶，拓展市場並達成銷售目標。 6. 傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動協辦。