「芝蔴城幼兒園-幼教師/教保員」的相似工作

汐止區 教保員/幼教老師 (薪3萬7千元~4萬6千元，有相關經驗 速洽林主任0975-860-333) 1.教導對象：2至6歲學童 2.代替家長照顧幼童，處理幼童指導在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解幼童學習狀況以及生活狀態 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工國內旅遊 4.不定期聚餐 5.子女教育優惠

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 歡迎所有求職者

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

汐止區 教保員/幼教老師 (薪3萬7千元~4萬5千元，有相關經驗 速洽林主任0975-860-333) 1.教導對象：2至6歲學童 2.代替家長照顧幼童，處理幼童指導在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解幼童學習狀況以及生活狀態 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工國內旅遊 4.不定期聚餐 5.子女教育優惠

汐止區 助理教保員(薪約3萬元~3萬5千元，有相關經驗 速洽林主任0975-860-333) 1.隨車協助照顧幼童安全 2.協助教導幼童 3.協助照顧幼童，處理幼童指導在班內一切生活事務 4.協助與家長溝通讓家長充分了解幼童學習狀況以及生活狀態 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工醫療保險 4.員工國內旅遊 5.不定期聚餐 6.定期健康檢查 7.子女教育優惠

1.烹煮幼兒早點、午餐、午點 2.協助月菜單開立 3.個人工作區域清潔 4.協助單位雜物 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工國內旅遊 4.不定期聚餐 5.定期健康檢查 6.子女教育優惠

你想在教育的道路上發揮影響力，與孩子共同成長嗎？ 我們正在尋找熱情洋溢的夥伴，加入我們的大家庭，讓學習充滿愛與樂趣！ ［工作內容］ 1. 按年級帶班 2. 協助孩子完成當天功課，並注意字體工整 3. 安排學生課後的評量練習 4. 協助國小接車 5. 傾聽孩子心聲，給予關懷，並與家長保持良好溝通 6. 輔導孩子行為，協助校正衛生習慣等基本生活能力 ☆ 無須自行打掃教室或協助行政、招生工作 ☆ 我們擁有完善的教育訓練制度，幫助你快速上手，專業成長沒煩惱！ ☆ 歡迎有愛心、肯學習的夥伴，陪伴孩子們成長茁壯 ☆ 溫馨提醒： 面試當天需進行國小國數小筆試。 讓我們一起用愛與熱情，創造孩子和自己的美好未來！ ❤

◆ 增班擴編師資需求，優良環境培訓人才，共創美好。 ◆ 我們給老師 溫馨的工作環境! 優良有制度的條例! 專業師資培訓! 最少的文書處理! 聯絡本電子化聯繫! 優化師生比例! 人性化合理休息! 團隊善意和諧友好! 優良升遷制度與獎勵! ◆ 工作地點區域近捷運站，步行約5分鐘。 區域選擇：南港區/大安區。 可依居住地或生涯規畫就近安排。 ◆ 幼教相關科系畢/或具備丙級保姆證照。 ◆ 工作內容 1.照護出生2個月至未滿3歲嬰幼兒與紀錄。 2.依嬰幼兒適性發展活動指引安排托育活動。 3.親師關係建立與溝通，教室佈置及維護整潔。 4.配合中心每月會議及每半年親職活動。 5.配合托育人員進修課程每年研習18小時。 6.配合其它評鑑內容及交辦事項。

<關於職缺> 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <職位提供服務> 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <獲得成就> 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識，有更好的生活品質 <成長機會> 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，透過多元學習方式強化其職能 你將有機會接受專業的培訓和技能提升，幫助你快速掌握門市運營的各項工作。通過參與公司的培訓計劃和實際操作，你可以不斷提升自己的專業能力和管理技能。 <工作內容> - 處理門市顧客的預約、通知及現場接待工作。 - 負責備貨盤點、貨運收發及行政庶務工作。 - 協助進行助聽器的除濕和清潔保養，並處理門市設備的簡易故障。 - 支援門市銷售和售後服務，確保顧客滿意度。 - 執行其他由主管交辦的事項。 <期待特質> - 具備良好的組織能力和細心的工作態度，能夠有效處理多項任務。 - 優秀的客戶服務技能，能夠提供專業和熱情的顧客服務。 - 基本的行政和庫存管理能力，能夠準確處理貨物和設備。 - 能夠靈活應對簡單的設備故障和維護工作。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 <關於團隊> 我們的團隊是一個充滿活力和合作精神的集體，致力於為顧客提供卓越的服務和支持。我們重視團隊合作和每位成員的貢獻，並提供相應的支持與資源來幫助大家共同實現目標。我們期待那些對工作充滿熱情、願意學習和成長的人加入我們的團隊，共同創造更好的工作環境和顧客體驗。 <About the Job> Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <Why We Have This Role> To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <How You'll Find Success> By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. <How You Grow> We are committed to cultivating elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy through diverse learning methods to enhance their skills. You will have the opportunity to receive professional training and skill development, helping you quickly master various aspects of store operations. By participating in the company's training programs and hands-on practices, you can continually improve your professional abilities and management skills. <Things You Will Do> - Manage customer appointments, notifications, and on-site reception at the store. - Handle inventory management, shipping and receiving, and perform administrative duties. - Assist with dehumidification and cleaning maintenance of hearing aids, and address simple equipment faults. - Support store sales and after-sales services to ensure customer satisfaction. - Perform other tasks assigned by the supervisor. <What We're Looking for on Your Resume> - Strong organizational skills and attention to detail, capable of effectively handling multiple tasks. - Excellent customer service skills, providing professional and enthusiastic support. - Basic administrative and inventory management abilities, with accurate handling of goods and equipment. - Ability to address simple equipment faults and maintenance needs flexibly. - Good communication skills and a spirit of teamwork. <What You Should Know About This Team> Our team is a vibrant and collaborative group dedicated to providing exceptional service and support to our customers. We value teamwork and the contributions of each member, offering the necessary support and resources to achieve our shared goals. We welcome individuals who are passionate about their work, eager to learn and grow, and committed to creating a better work environment and customer experience to join our team.

1. 執行混凝土與鋼筋類檢測報告出具相關工作。 2. 依照客戶需求，安排混凝土類試驗試體檢驗流程，包含試體搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 3. 相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 4. 公司未來是工作態度安排ISO訓練，安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練。 5.負責工程類事務的聯絡與協調。 6.完成主管交辦事項。

1. 商品技術電話服務與活動說明 2. 官網Email問題諮詢回覆 3. LINE文字客服線上回覆 4. 市調&滿意度調查電訪 5. 其他交辦事項

1. 負責介紹及銷售門市商品 [有門市銷售經驗優先] 2. 接待顧客與提供服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 6. 收集、建立顧客資料檔 7. 負責銷售結算及報表統計作業 8. 主管交辦事項 、能配合開學期工作狀況加班

＊汐止智興公共托育中心＊~誠徵 一、職缺名稱:托育人員 二、工作性質:全職人員 三、工作地點:新北市汐止區忠孝東路3號 四、工作待遇:35485-39000 五、工作福利:三節獎金及久任獎金、員工旅遊、 六、電腦專長: Word 八、工作內容: 負責嬰幼兒每日作息，並提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 九、學歷限制： 專科以上 十、科系限制： 兒童保育學類, 學前教育學類 十一、專業憑證： CPR証照,保母人員單一級技術士

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.照顧0-2歲嬰幼兒日常。 2.完成每季教學活動及節慶活動。 3.環境清潔與打掃。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.家長溝通與聯絡、家長會執行。 6.配合參加公司安排活動與研習。

1.3~6混齡幼兒教學及保育照顧、幼幼專班幼兒教學及保育照顧 2.樂觀、善與人溝通協調、團隊工作取向、樂於學習、勇於接受挑戰、能夠適應變化、對跨領域學習有興趣。

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於"溫暖且滿意的服務"非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

●本部工作內容： 1.客服專線接聽，客戶問題紀錄/聯絡/追蹤，確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.合約客戶定期執行事項管理(如：合約、資料、報告文件…)及客戶連絡事宜。 3.客戶售後服務維護 。 4.協助部門庶務性行政工作或支援營運相關作業(如：資料整合、統計、數據更新維護、ERP鼎新系統)。 5.應收帳款催收管理及諮詢服務。 6.完成主管交辦事項。 ●本部招募特質： 1. 親切、有耐心，懂得「聽、問、說」的應對進退和溝通協調能力。 2. 隨時保持熱情學習的心情。 3. 富有團隊合作精神(成功不會是單兵作戰，永遠是團隊合作)。 ☆歡迎抗壓性高、積極樂觀，並具獨立能力及熱誠的您加入我們的行列☆ ☆歡迎 應屆畢業生 及 二度就業媽咪加入我們的行列☆

你想在教育的道路上發揮影響力，與孩子共同成長嗎？ 我們正在尋找熱情洋溢的夥伴，加入我們的大家庭，讓學習充滿愛與樂趣！ ［工作內容］ 1. 協助外師授課：配合外師進行英語課程教學，對象為國小生。 2. 課程準備與輔助：協助準備教材、批改作業及測驗。 3. 家長溝通：定期與家長聯絡，了解並回饋孩子的學習進度與表現，需具備良好的中英雙語溝通能力。 4. 學生輔導：協助學生解決學習上的問題，幫助他們輕鬆掌握英文技巧。 5. 課堂活動引導：與學生互動，讓他們更快融入課程，並與外師保持良好溝通。 6. 行政協助：協助國小接車、課堂活動安排等行政事宜。 ☆ 人頭獎金制度：你帶的學生越多，獎金越高 ☆ 我們擁有完善的教育訓練制度，幫助你快速上手！ ☆ 歡迎有愛心、肯學習的夥伴，陪伴孩子們輕鬆學習英文。