「儲備幹部_台灣青旅」的相似工作
世方文旅股份有限公司共502筆
肯夢AVEDA_肯夢國際股份有限公司美容／美體業
你是否對『美』這個行業充滿熱情，
並渴望在環保與美的氛圍中挑戰自我
我們誠摯地邀請充滿熱情與專業的你，加入我們銷售團隊，成為肯夢品牌的代言人!
展現產品之魅力，提供專業諮詢，創造讓顧客難忘的購物體驗。
(1) 為顧客提供「悅日人」般細緻愉悅的產品體驗，維繫顧客關係、發掘新顧客
(2) 溝通品牌文化理念，成為品牌與顧客之間的橋梁
(3) 處理櫃點營運事務，包括商品銷售、系統操作及日常清潔和盤點工作
(4) 協助團隊達成業績目標，提升品牌影響力
★ 薪資: 起薪35,000，另設有團隊績效、目標達成獎金
★ 工作地點: 依照公司規定分派
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司不動產經營業
品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰
致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合
連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌
永慶承諾《讓你的特質更有價值》
不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神
連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎
#新人先投資再訓練
到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝
#不動產專業養成計畫
360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手
#品牌力+科技力=成交多又快
永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件
(包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌)
#晉升發展看的見
月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握
集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長
#不只小確幸擁有大幸福
首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金
業績獎金+超額激勵獎金最高30%
不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵
#兼顧工作生活平衡
最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假)
彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配
國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心
運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活
歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷
更多關於我們：
1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋)
2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig)
3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)
10/01
儷夏商務旅館有限公司旅館業
＊歡迎應屆畢業生加入＊
本職缺提供給願意挑戰高薪並有熱忱從事服務性工作者
日工時12小時+月休10天(特殊節日休假另計)
本商旅90%以上為外國旅客
提供【無經驗者】多元服務學習及各種彈性加薪方案
本商旅採用訂單自動拋轉系統，提倡工作流程簡化及效率管理
１．接待顧客登記住房，配置調度房間
２．櫃台帳務處理及專業系統登記操作
３．館內相關問題/客訴處理應對
４．語言能力佳者優先錄取，起薪可提高
５．享勞健保、三節獎金、年終獎金及每月業績達成獎金
薪資結構：月薪+全勤+餐費+其他獎金(小費/業績獎金->每月依據營收/職等發放)
(獎金小費領取需要通過試用期考核)
＊可配合日夜班輪值者，薪資另有加給
＊本職缺工作地點：台北市萬華區西門町區/中正區台北車站區
＊儷夏商旅＆儷客旅店_官方網站：https://www.muzikhotel.com.tw/
10/03
凡登商旅股份有限公司旅館業
1．處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2．處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3．負責轉接電話並且為客人留言。
4．接待客人，並提供相關服務。
5．樂觀、有服務熱誠、抗壓性高。
6．提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫 如：交通工具租用、接送等事宜。
10/01
樂爾不動產管理顧問有限公司不動產經營業
樂爾不動產管理顧問有限公司
房地產活化專家 打造明星旅宿品牌
徵求旅館櫃台人員：
工作內容：
1.安排客房相關庶務：訂房、排房、進房、退房等等
2.操作各大訂房網站之接單與客戶線上互動、回覆訊息。
3.櫃台第一線與客人互動，介紹飯店周邊旅遊諮詢，主動發現客戶需求並提供相關服務。
4.管理備品及庫存數量，與廠商聯繫增補。
福利與發展：
1、我們提供具競爭力的薪資和績效獎金（努力與回報成正比）。
2、您將有機會參與專業培訓，提升您的專業知識（手把手指導）。
3、您將享有優越的工作環境和融洽的團隊氛圍（我們的團隊真的很歡樂）。
4、我們提供廣泛的職業發展機會（因為我們正在多方面發展）。
5、激勵性的員工福利和獎勵計劃（參見第一點）。
條件及建議：
1. 無經驗可，若具備旅館旅宿櫃台人員、或櫃台相關經驗達2年以上經驗者，優先錄取。
2. 性格開朗，與人為善、笑臉迎人。
3. 具高度服務熱忱、喜歡為人解決問題。
4. 具備外語能力 : 英文、日語或韓語尤佳。
5. 需排班
工作待遇
試用期3個月 40,000元 (若您具備2年以上相關經驗)
正職42,000元+獎金（每月獎金由0元～40000元不等，依績效而定）
10/02
加入我們！「Oani綠洲」 即將盛大開幕 。
這不僅是一份工作，更是一場精彩的人生旅程！
2025 年盛夏，MEANDER Group Oani 綠洲即將登場，我們正在尋找熱愛挑戰、喜歡與人互動、並希望讓旅宿變得更有溫度的你。現在，就是最好的時機，與我們攜手打造讓旅人 「因為來到 MEANDER 而變得更好」 的獨特體驗。
工作內容：
一、提供用心、友善、專業的服務。
1.櫃台接待，為旅客辦理入住及退房手續。
2.帶領旅客了解旅店環境。
3.書信往來、系統/帳務、及行政事務工作。
4.例行性任務及環境維護。
5.主動協助顧客於旅行中遇到的問題
二、提升旅客旅遊的滿意度、創造旅客特別的住宿體驗。
1.旅遊諮詢：推薦台北及全台灣各地區旅行景點。
2.舉辦特色活動讓旅客參與。
3.視個人特質，培訓與安排行銷、企劃、業務…相關工作。
4.追求滿分評價
為什麼加入 MEANDER？
職涯成長無極限：
MEANDER 橫跨 台灣、日本、越南，這裡是你體驗不同國家文化的跳板。
專業與溫度並存：
擁有明確標準，卻同時鼓勵創意發揮，讓服務不只是標準流程，更能展現靈魂與個性。
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在這裡，你的想法被聽見，你的努力被看見，你的每一步，都在創造價值。
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這裡沒有一成不變的日常，只有無限成長的可能。
下一站，MEANDER！
09/27
世方文旅股份有限公司旅館業
*月排班制，月休10天；提供各類獎金。
櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。
如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！
【工作內容】
1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。
2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。
3.處理帳務：結帳與對帳等。
4.負責接聽電話並為客人留言。
5.提供當地旅遊諮詢與建議。
6.協助公共區域清潔維護。
7.協助客房清潔整理相關事宜。
8.其他主管交辦事項。
【我們希望你有這些特質】
1.⼯作細⼼，且學習意願⾼。
2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。
3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。
【如果你有這些經驗或能力更好】
1.具旅館業或服務業相關經驗。
2.有靈知系統操作經驗。
3.日語或韓語溝通能力。
試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利：
1.住宿組數獎金。
2.休息組數獎金。
3.訂房網站評價獎金。
4.破紀錄激勵獎金。
*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。
*加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
09/30
茶色部屋股份有限公司旅館業
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【徵才期望】
您將是我們服務客人的最前線，只要您注重細節，對服務旅客充滿熱誠，學經歷不拘。
【工作內容】
1. 網路 / 電話訂房安排。
2. 入住 / 退房行政手續辦理。
3. 收款 / 核帳財務手續辦理。
4. 安排旅遊計畫，提供旅客觀光建議。
5. 代辦旅人交通計畫，接送機、伴手禮代訂。
6. 傾聽並處理客戶的抱怨及緊急事件。
7. 新進人員教育訓練。
8. 其他主管交辦事項。
【工時福利】
1. 工時：8.5小時 (包含0.5小時休息)
2. 休假：8~10天(依當月紅字)，排班制
3. 加班：一律依時數提供加班費
4. 獎金：績效獎金
5. 地點：下樓即到台北車站地下街，交通方便
【上班時間】
1. 早班：07:00-15:30
1. 晚班：14:30-23:00
09/30
1. 接待及客帳務處理。
2. 顧客抱怨事項處理。
3. 良好溝通協調及緊急應變能力。
4. 執行力強，擅於協調溝通及各人員管理與調配。
5. 督導人員服務流程及現場特別事件處理。
6. 完成交辦工作。
09/25
1.具備英、日文外語能力
2.處理房間安排事宜，如訂房.排房.進房.退房等
3.客房帳務處理，如收款.核帳.查帳等
4.協助處理訂房總機相關作業
5.協助處理顧客抱怨
6.提供飯店及當地旅遊資訊
7.另有績效獎金、全勤津貼、伙食津貼
10/01
美好餐旅管理顧問有限公司旅館業
01.進駐客人登記資料、房間分配、櫃台相關行政作業
02.經營FB粉絲團及操作訂房系統
03.將協助顧客相關住房問題，讓顧客問題能夠圓滿解決
04.協助顧客使用飯店各項設施以及活動
05.每日報表結算、每月銷售行業額統計、發票開立及廠商請款事宜
06.定期回報飯店相關財務及資訊並匯總報表
07.飯店房間的清理打掃
08.更換床單
09.清潔浴室，補充衛浴用品
10.房間的消毒
11.協助其他區域的清潔作業
10/03
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3.負責轉接電話並且為客人留言。
4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、開正門，其它顧客合理之需求）。
6.完成主管交代事宜
7.需基礎英文
09/27
世方文旅股份有限公司旅館業
*月排班制，月休10天；提供各類獎金。
櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。
如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！
【工作內容】
1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。
2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。
3.處理帳務：結帳與對帳等。
4.負責接聽電話並為客人留言。
5.提供當地旅遊諮詢與建議。
6.協助公共區域清潔維護。
7.協助客房清潔整理相關事宜。
8.其他主管交辦事項。
【我們希望你有這些特質】
1.工作細心，且學習意願高。
2.具責任感，有良好的組織協調能力。
3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。
【如果你有這些經驗或能力更好】
1.具旅館業或服務業相關經驗。
2.有靈知系統操作經驗。
3.日語或韓語溝通能力。
試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利：
1.住宿組數獎金。
2.休息組數獎金。
3.訂房網站評價獎金。
4.破紀錄激勵獎金。
*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。
*加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
10/01
1. 具飯店客務部門運作相關經驗2年以上。
2. 具有發現問題、解決問題的能力。
3. 人力安排、技能指導教學及培養同仁正向觀念。
4. 客訴處理，提升服務滿意度。
5. 負責帶領組長一同進行基層及新進人員之訓練。
6. 確保當班次各項工作事項均確實完成。
7. 帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍。
8. 有效執行與控制成本。
※能配合國外派遣優先，提供國外補助津貼
09/25
1. 排休一例一休(月休8-10天)
2.上班時間09:30-18:30及14:00-23:00
3. 須配合排班及輪班
4. 旅館業櫃檯接待
5. 必要時幫忙整床.
6. 基本文件處理word.excel
7. 處理上級主管交辦事項
8. 有責任心,細心.環保..
9. 需會簡單英文..
10. 歡迎社會新鮮人
11.外縣市需住宿可洽談員工優惠
10/03
雀客國際酒店股份有限公司旅館業
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
不同於一般傳統飯店，多元的職涯發展，
智能科技帶來便利的住宿體驗，仍不失溫度，
能與多國人士交流，也有機會出國，
好玩又創新的工作團隊，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 旅客進退房接待及帳務等工作流程，並提供優質接待服務。
2. 團體接待與行前確認執行。
3. 客訴排除與現場危機處理，顧客關係維護。
4. 熟悉櫃檯系統操作及管理稽核。
5. 部門人力排班規劃，工作項目整合執行、分配及溝通協調。
6. 制訂及執行部門SOP標準作業流程。
7. 掌握館內客房配置、維修客房狀況追蹤回報。
8. 協助主管進行同仁教育培訓。
9. 館內突發狀況處理及應變。
10. 公司政策正確佈達及執行。
11. 備品請購及請款作業，營收現金回存。
12. 為經/副理休假之職務代理人。
13. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。
14. 完成主管交辦事項。
15. 若所屬館別配有機台，則須熟悉自助機台操作與初步故障排除
CHECKinn官網 :
https://checkinn.com.tw/
10/03
儷萊旅館股份有限公司旅館業
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進退房、訂單核對。
2.處理帳務，如：收款、結帳等。
3.負責接聽電話並且為客人處理相關事宜。
4.提供當地旅遊諮詢，並協助接送機等交通安排。
5.需配合輪2班：早班07:00-16:00、晚班13:00-22:00。(中間休息一小時)
09/29
沐蘭休閒事業股份有限公司旅館業
1.旅客登記入住&退房相關作業
2.電話及訂房平臺相關作業
3.主管交辦作業
4.客服相關作業
5.人車進出安全管制
6.安全及各項作業異常通報責任
09/30
若有經驗有能力者 可先面議 若到職後表現優異 過試用期可直接升主管並調薪。
1,具備中上等英文程度 或 中上程度的日,韓文會話能力 優先考量。
2,積極主動配合度高，具服務業之高度熱忱。
3,接受線上v.s電話訂房, 網站及email回覆, 電話客服.
4,接待顧客，check in , check out，並提供其他相關服務。
5,處理房間安排事宜
6,財務收款、核帳。
7,提供顧客旅遊諮詢及協助安排當地旅遊計畫。
8,協助安排顧客需求的接送機事宜。
9,維持工作環境整潔
10/01
1. 具備督導、管控、溝通、客訴處理能力，並維護良好顧客關係。
2. 協助督導部門員工執行SOP標準作業流程，以維護高水準的服務品質。
3. 具備良好溝通協調能力、管理規劃及領導統馭能力。
4. 其他主管交辦事項
5. 全面採行 ˂四週彈性工時˃，每日工作八小時，年休假120天；依實際營運時間排班輪休。