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「倉管員」的相似工作

應用奈米醫材科技股份有限公司
共500筆
10/16
嘉里醫藥物流股份有限公司儲配/運輸物流業
新竹縣竹北市經歷不拘高中
1.主管交辦事項 2.有堆高機證照者佳 3.享年終、三節獎金、員工旅遊等福利,其餘福利按勞基法規定 4.需求時段:04:00-13:00 5.年薪上看400,000元
應徵
10/20
新竹縣竹北市經歷不拘高中以下
1. 貨物進出貨作業 2. 裁切機台操作(半自動裁切機) 3. 需搬重物(約30-40公斤) 且耗體力 4. 管理倉庫貨物及操作相關系統 5. 倉庫環境清潔與維持 6. 具責任感,謹慎細心,耐心,善溝通,及主動個性,並有團隊合作精神 7. 其他主管交辦事項
應徵
10/16
新竹市經歷不拘專科
1.收料、進料、領料作業及異常處理 2.出貨、備貨作業以及點收作業 3.ERP作業與帳差控管及改善、報表製作 4.庫房6S、及盤點作業 5.主管交辦事項
應徵
10/21
新竹縣湖口鄉經歷不拘專科
1.ISO文件建立與變更。 2.標籤驗證作業。 3.本籍/外籍人員教育訓練(TOEIC分數需600分以上)。 4.出貨單登打與R/C整理。 5.需可配合加班。 6.主管交辦事項。
應徵
10/13
購先生有限公司食品什貨零售業
新竹市經歷不拘高中
1. 物料收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 協助倒垃圾以及清理環境 5.包貨/出貨/寄貨 6.會使用電腦打字 7. 主管交辦事項 8.需會開車有駕照 9.要有體力搬東西,不一定會很重,女生可以兩個人一起搬,但如果是懶惰王子怕髒公主請勿嘗試,我們需要的是願意主動幫忙的優秀同事 最重要的一點,不要常常請假 如果你有上班症候群 建議先將身心調適好再投遞履歷 不要造成彼此的負擔~ 感謝 倉管在現今儲存物流與電商市場中,扮演著重要的角色,此職位有良好的發展前景。倉管負責物料收發、盤點、儲存等工作,是公司物流體系的一環,對於公司的運作極為重要。 歡迎有興趣且符合資格的求職者申請此職位,期待您的加入!
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10/15
新竹縣湖口鄉1年以上專科
1.負責料件進貨、入庫、出貨、退貨之相關倉管工作 2.倉儲各項產品儲位規劃及管理 3.定期盤點作業 4.庫存管理: 操作ERP 與 EXCEL 等軟體。 5.倉庫環境整理及相關報表資料核對。 6. 其他主管交辦事項。 《職務及薪資將依個人資歷任用與敘薪》
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10/16
尚鼎技研股份有限公司其他半導體相關業
新竹市2年以上高中
1)倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作 2)倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 3)倉儲進、銷存帳務、統計等作業ERP系統操作 4)按倉庫規定收發料、進倉入庫、儲位的籌劃/管理及正確的擺放 5)倉管流程、作業表單之撰寫優化 6)倉庫的安全工作和物料保管防護工作 7)整理回收下機零件 8)主管交辦事項
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10/21
御督科技股份有限公司電子通訊/電腦週邊零售業
新竹縣竹北市經歷不拘專科
*庫房進貨/出貨配送安排/領料/備貨/退貨等日常作業 (庫房物件為電腦/伺服器等資訊設備相關尺寸大小) *定期(月/年)庫存盤點作業 *ERP系統操作 *發票輸入及核對 *維修品安排收送作業 *庫房料帳作業執行 *主管交辦事項及業務庶務事項支援
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10/20
奧圖麥森精密科技股份有限公司其他電子零組件相關業
新竹市1年以上專科以上
1. 材料/成品 進出入庫等倉儲管理作業 2. 資料key in、單據歸檔整理及ERP相關作業 3. 倉庫配置規劃、倉儲空間整理、環境整潔維護及安全工作 4. 執行日常盤點及年度盤點、盤點結果報表製作 5. 進料/成品/出貨的品質檢驗 6. 進料及出貨之數量檢核與控管 7. 處理主管交辦事項或部門支援
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10/16
聯宙科技股份有限公司綜合商品批發代理業
新竹縣竹東鎮3年以上專科
1.倉儲作業: 進貨: 點收,貼標,入庫,上架 出貨: 備料,包裝,聯絡運送 國內料件退換貨執行 國外料件寄庫退運執行 2. ERP系統作業: 各項異動單據建立 存貨借出&呆滯料等資料整理與追蹤 結帳&請款等作業 3.盤點作業 季盤點/年中盤點/年終盤點/不定期複盤等 4.倉庫規劃與管理 5.組裝件管理 裝箱/貼標/登記/入庫/運送等 6.倉庫環境整理整頓及清潔維護 7.例行事務性工作與機動性支援 協助文件之往返及收發等
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10/16
游牧人有限公司其他零售業
新竹縣竹北市經歷不拘學歷不拘
1.銷貨訂單整理出貨 2.進貨盤點商品,歸位 3.商品寄送,取貨物流 4. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 6. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 7. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 8.協調幫忙各部門工作,完成主管交代事務
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10/21
新竹縣竹北市經歷不拘大學
一、庫房管理 1.庫存管理:協助倉庫物料的進出管理,包括貨品的入庫、出庫、盤點、儲存及標示,確保庫存資料的準確性與系統更新。 2.庫存盤點與報表整理:定期執行庫存盤點,並整理相關庫存報表,確保庫存數量、狀況的正確性及合規性。 二、行政協助與庶務工作:協助處理日常行政事務,並支持部門所需的文書處理、資料整理等工作。 三、主管交辦事項 四、跨部門溝通協調: :與內部其他部門(如採購、銷售、財務等)進行有效協作,確保庫存業務流程的順利進行。
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10/17
頂烽企業股份有限公司化學原料製造業
新竹市經歷不拘學歷不拘
薪資待遇:年薪 600,000起 工作內容: 1.堆高機操作 2.倉庫規劃及管理 3.倉庫貨物標示╱置放╱盤點 4.理貨╱揀貨╱補貨作業 5.貨物堆疊上貨車 6.主管交辦事項
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10/22
新竹縣竹北市1年以上大學以上
一、倉儲進出貨KEY IN、物料盤點管理、核對帳單、計算物流費。(文書作業,無須搬貨)。 二、產品溯源管理。 三、表單維護更新及檔案編列管理。 四、總務用品採買及環境維護。 上班時間: 旺季(9月~2月) 07:00~16:00 淡季(3月~8月) 08:30~17:30
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10/20
新竹縣湖口鄉經歷不拘高中以上
@進貨處理 負責國內與國外貨件(含良品與不良品)之辨識、分貨與系統入帳作業 依據品項標示,完成上架作業及倉儲區位配置 @出貨處理 負責國內訂單之撿料、包裝與分類等出貨準備 處理國外訂單之出口打板、包裝與文件準備 @貨運支援 協助貨運車輛進行收貨與裝貨作業 協助貨件辨識與相關物流支援處理
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10/21
新竹縣竹北市2年以上大學
1. 收料、進料、領料作業及異常處理 2. 出貨、備貨作業以及點收作業 3. ERP作業與帳差控管及改善、報表製作 4. 庫房6S、及盤點作業 5. 主管交辦事項
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10/22
奇華廣告事業有限公司綜合商品批發代理業
新竹縣竹北市經歷不拘學歷不拘
1.庫房管理。 2.進貨點貨、入庫。 3.協助司機出貨貨品對點。 4.週期性盤點。 5.細心負責、態度良好。 6.無不良嗜好,品行端正者。 歡迎 所有求職者
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10/21
晉弘科技股份有限公司醫療器材製造業
新竹市經歷不拘專科
1.包裝作業(含前加工:標籤打印/搬運包材/確認各機種包裝SOP/成品備料,包材準備,包裝,封箱,搬運置放,上架作業). 2.備料作業(製令備料,日常/年度物料盤點,各單位領料需求備料) 3.其他主管交辦作業
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10/21
新竹縣竹北市3年以上高中
AOI程式撰寫、MDA架設治具、FCT複測。
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10/05
新竹縣竹北市經歷不拘專科以上
【待遇】 1. 依本中心規定,能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 沒有教學或機器人相關經驗者也可應徵,本中心具有完整的培訓資源, 不過希望英文要有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 34,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 通過培訓,瞭解本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 3. 官方社群,聯繫新舊生班務等工作。 4. 定期宣傳課程,產出相關報表以掌握效益。 5. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 36,000 元: 1. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 2. 獨立進行美編文宣工作,並配合教學需求進行調整。 底薪 40,000+ 元(視能力): 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 3. 協助建置教學與培訓系統。 4. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金:每月招募十名試上生,每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金:每招募一筆教案系統訂閱服務,給予 500 元之獎金 4. 專案加給:依特定專案之成效,給予 1,000~5,000 之獎金。 5. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整 500~1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
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