「慈惠醫院專科護理師」的相似工作

（一）臨床病人照護相關:溝通協調/病例追蹤及記錄 （二）各項行政與文書作業:醫囑處理/資料統計 （三）協助評鑑及輔訪視導整備業務 （四）主管交辦事項

1. 住院病患理學檢查之初步評估及病情詢問 2. 記錄住院病患病情及各項檢查、檢驗結果 3. 處理住院病患與家屬之醫學諮詢、病情說明 4. 得開立檢驗、檢查單、領藥單(需有醫囑或醫師指示) 5. 接新病患並完成入院及出院病摘 6. 具專科護理師證書 7. 其他主管交辦事項 ▇ 標準工時純白班：週休二日，底薪依年資敘薪約49,700~52,700/月。 ▇ 二班制：除底薪外另加保障績效(白班500元/班，夜班1600元/班)，月總工時優於法定工時。 ▇三班制：依法定月總工時，每日工時8小時。 每月實領達6~10萬元。 超額獎金、簽約金、績效獎金依照醫院月營運狀支給。

1.協助醫師門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。 4.具專科護理師經驗 5.具熱誠、學習意願者 6.協助門診醫師醫務工作及病歷製作 7.個案管理 8.具糖尿病衛教師資格優先

1. 承接衛生主管機關感控相關之業務-如流感疫苗計畫。 2. 參與感染管制委員會。 3. 院內感染之監測。 4. 參與感染控制相關會議及執行決議事項。 5. 宣導院內感染衛生教育、傳染病通報及法令。 6. 聯絡、協調、諮詢(衛生主管機關、院內各部門科室)。 7. 辦理感染管制之在職教育。 8. 認列業界年資，薪可面議。

1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。 ★月休8-10天(排休)

1. 臨床護理照護工作 2. 執行護理業務 3. 主管交辦事項 ◎ 小港醫院人才招募網公告：https://www.kmsh.org.tw/web/wwwkmhk/affairs/6300_file/HRDataBase/index_data.asp?P_id=16466 ◎ 煩請應徵者詳閱本院人才招募網公告說明，依指示線上填寫履歷資料，寄送書面資料完成投單手續！ ◎ 招募專員：人力資源室彭小姐 07-803-6783分機3481

慢性精障家友護理工作照顧。 ★ 有薪福利假3天(到職後3個月內，每滿1個月給予1天有薪福利假) ★ ★ 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金1萬~3萬 ★ ★ 月休8-10天(排休) ★

1.依醫囑按時至個案家執行各項治療及侵入性管路更換。 2.居家訪視護理業務及護理記錄。 3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導。 4.居家健保業務申辦。 5.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質。 6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。 7.協助個案社區資源轉介及相關社會福利申請。 8.主管交辦事項。

1. 臨床護理照護工作 2. 執行護理業務 3. 主管交辦事項 ★擴大徵才，歡迎踴躍報考！

1. 精神教學專科醫院，門診、 住院、急診處方調劑。 2. 美沙冬替代療法業務。 3. 病人衛教，用藥諮詢。 4. 提升藥師多元發展機會。 5. 可依個人需求安排「彈性工時」。 ★★★ 提供PGY藥師訓練 ★★★ ★ 簽約給予新人獎金、年資獎金 ★ ★ 試用通過核給藥師獎勵金 ★ ★ 新進人員服務滿1年(正式納編人員)仍在職者核給藥師公會入會費★ ★ 全額補助藥師每年常年會費 ★ ★ 整體薪資、各類獎金、補助、禮金等有機會達年薪百萬 ★ ★ 月休8-10天(排休) ★

(1) 臨床試驗收案 (2) 採集檢體 (抽血...等)、問卷及資料建檔 (3) 具基本檢體處理能力，如離心、分裝...等 (或有意願學習者) (4) 協助交辦事宜

注意並病患的用藥習慣,需有緊急護理經驗等........ 工作地點:三民區.鼓山區.左營區.前鎮區.小港區(以上須調派其它單位) ※需執登 假日班:星期六、日 AM:08:00~PM:06:00..中午..休息2小時..日薪計:2500元..如未缺勤再發給全勤1000元/月

1.協助麻醉醫師麻醉全期護理照護。 2.協助麻醉評估/照會/衛教/麻醉術後訪視/PCA..等。自費業務之推行 3.術後恢復期照護。 4.主管交付事項。

病房病人護理照護工作 另加績效獎金、值班夜點費、三節獎金、年終獎金 (夜班費:小夜650、大夜850) (月薪：護理師月薪45,000+簽約獎金12,000)

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣或移動。 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。

★簽約金一年三萬★ ★另有夜班津貼★ 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、員工員眷就醫優免 ✽各類進修補助及完整教育訓練 ✽員工社團活動 【我們的工作】 1.具內科或外科專科護理師證書。 2.熟悉ICU、內科或外科病房相關經驗。 3.處理臨床病人之照護。 本院醫療業務快速成長，對專科護理師的需求日益殷切。醫療團隊相互敬重且具合作默契，期待專業且優秀的你加入，成為最佳的醫療輔助人力，為高品質的醫療照護一起努力！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5.在醫囑及醫師指示下，得開立領藥單。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。

1. 顧客健康管理服務 (資料管理//衛教/健檢規劃/追蹤狀況) 2. 維護顧客關係 3. 健康講座規劃與介紹 4. 客戶接待管理及相關療程協助 5. 行政事務處理與主管交辦事項 6. 維護工作環境與設備

1.提供基本的基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.定期測量並且記錄幼童的健康狀況(如視力等)。 3.於教室內協助教師進行幼兒照護工作。 4.協助幼兒健康檔案建立及更新。 5.提供幼兒照護諮詢。 6.其他主管交辦事項。