「製管儲備課長-晚班」的相似工作

1.固定班別、不需輪班。 2.現場品質管制巡檢(稽核作業)。 3.異常原因分析追蹤改善。 4.各項主管交辦事項。 5.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 6. 加班費另計。 7.中班工作待遇：31,590~36,590元。 8.夜班工作待遇：38,590~43,590元。

1. 文件管理。 2. 生產線品質及管制流程巡檢及監控。 3. 進貨原物料驗收品質判定。 4. 負責判定成品、半成品品質異常，並執行原因分析、追踪改善。 5. 食品衛生管理相關工作協調及監控。 6. 其他主管交辦專案之執行、推動。 7. 產線工作需耐久站及搬重物。 8. 需食品相關科系畢業。 9. 具ISO22000及HACCP證照尤佳。 10. 工作環境維持在低溫約2~7度，作業時須穿著工作服（內裡可穿著自備的保暖衣物）。 11. 排班制休假（每7天，排休2天），公司根據業務與產能需求，彈性安排員工休假時間，非固定六日或特定日期休假。 【上班時段／固定班別】《中班》13:00~22:00 (休息17:00~18:00) ◎ 進入生產作業區域禁止飲食、抽菸、嚼檳榔。 ◎ 禁止黏貼或嫁接假睫毛及在指甲上進行各種彩繪和裝飾。 ★ 有耐心、細心、學習熱忱、工作態度佳。 ★ 中班津貼$4,400另計（一天補貼$200）。 ★ 延長工時加班費另計。

1.處理公司正職、派遣人員異動或資料異動(任用、離職..等)人事相關作業 2.協助主管確認正職員工出缺勤、 請假及排班 3.檢核及確認各家派遣公司每日出勤班表及月結工時費用 4.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 5.處理廠內庶務性行政工作包含文書資料處理及文件管理 6.廠商應付帳款、耗材請款、結帳帳務處理 7.部門零用金管理及核銷 8.年度預算編列、控管及報表製作 9.其他主管交辦事項 10.熟悉Excel函數及樞紐操作

1.生產線作業(組裝、放料、收貨、換籃、包裝、清潔) 2.動作重複性高、需耐久站、搬動食材、適應團體生活 3.根據生產排程，從事機器生產操作、以及生產線組裝作業。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制，以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。

1. 生產前置作業，生產排線，人員調度。 2. 生產數量控管/品質確認。 3. 生產料件確認清點/退料。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 生產線人員管理/教育訓練。 6. 機台設定/操作/基本保養。 7. 各類表單填寫。 8. 排班制休假（每7天，排休2天），公司根據業務與產能需求，彈性安排員工休假時間，非固定六日或特定日期休假。 9. 有組長或領班或小主管2年以上相關經驗。 10. 工作環境維持在低溫約2~7度，作業時須穿著工作服（內裡可穿著自備的保暖衣物）。 ◎ 進入生產作業區域禁止飲食、抽菸、嚼檳榔。 ◎ 禁止黏貼或嫁接假睫毛及在指甲上進行各種彩繪和裝飾。 【上班時段／固定班別】《早班》08:00~17:00 (休息12:00~13:00) 有耐心、細心、學習熱忱、工作態度佳。 依個人工作態度及表現另酙發工作獎金。 延長工時加班費另計。

1. 全家便利商店鮮食商品開發、配方撰寫。 2.食材備制、半成品烹調、成品賣相組裝。 3.須具備成本觀念與基礎烹調邏輯。 4.市場調查與市場敏銳度。 5.製造商品製造標準書。 6.口味、賣相、成本的分析、調整、溝通。 #歡迎連鎖餐飲業後場人員轉戰 #業績獎金依照職等與績效發放

1.根據子公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂 3..內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項，並確保內控制度之有效執行及法令遵循 4.各部門活動效果與效率之檢查與建議 5.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性 6.執行內部控制制度自行評估作業程序 7.內稽內控制度設計、執行、考核、呈核稽核報告 8.具會計師事務所2年以上的審計經驗。 9.符合公開發行公司內部稽核人員規定適任條件。 10.其他主管交辦事項

本公司為客戶提供第二方檢驗服務，驗貨人員需詳讀客戶所提供之英文版產品規格及規格圖，前往台灣各地的製造廠進行出貨前成品抽檢，並填寫英文報告。 工作職掌: 1. 根據專案協調員的要求，依照技術主管提供的規格和人力資源部製定的行為準則，進行現場出貨前、過程中、首件檢驗。 2. 遵循現場品質檢驗方法。 3. 遵循現場作業指導書。 4. 正確辨識檢驗結果為接受、失敗或保留檢驗結果，並在離開檢驗現場前傳達給工廠。 5. 準備完整的最終檢驗報告並進行審查，以確保所有資料和資訊均正確、有效，並在所需的檢驗服務中涵蓋並執行客戶提出的所有要求。 6. 在上傳資料庫之前，及時將檢驗報告發送給技術主管進行最終審核和批准。 7. 在規定的時間內將費用報告發送給辦公室經理審核。 所需工作經驗: 3 年以上工作經驗 意者請提供中/英文個人工作簡歷、及相關資質證明文件和聯繫方式 公司網頁: https://proqc.com

1.負責工廠產品、測試品之日常品質確認與感官評估。 2.協助與執行產品試吃會議，彙整品評結果。 3.依據產品標準進行比對確認，並針對外觀、口感、穩定性等進行感官評估與紀錄。 4.收集並回報試吃過程中發現之問題點。 5.協助跨部門追蹤改善進度與回饋成果。 6.其他主管交辦事項。 7.排休制

1. Drives for functional performance results in continuously increase product quality and create a sanitation & food safety plant. 2. Ensures all the quality policies executed by complying with the PI Quality Assurance System. 3. Comply with the AMEA food safety policy by executing GMP/HACCP/Allergen /EMP and AIB program. 4. Conduct food safety training program for existed and new employees in plant. 5. Conduct SQA audit on food safet y to ensure RM vendor and Co-Man system comply with Amea policies. 6. Work with Production and Engineering team to improve hardware reinforcement, develop work SOP and training to lower work injury case. 7. GCS: perform as a control owner of I2C/P2P process responsible for executing the assigned key controls.

*此職缺為派遣工作，意者請投履歷 工作內容 Logistics: 1.每日出貨前之出貨單、客戶標籤、相關文件準備、每日建興派車安排。 2.在 SAP, CMS 出貨及關貿等系統出貨單處理，包含保稅及非保稅貨物。 3.客戶退貨、空瓶回收及客戶端閒置鋼瓶回收處理。 4.氣體收料、出貨及庫存相關程序等。 5.台南及頭份廠運籌專員職務代理人。 6.貨櫃進出倉管理。 7.主管及部門需求報表。 Administration: 1.台南廠行政工作包括總機接待、辦公室門禁控管、辦公室行政支援、辦公用品採購及管理收發郵件及分送等。 2.協調公司各部門及外部的活動，例如家庭日、尾牙聚會等。 3.接聽電話、篩選電話和轉接訊息。 4.負責行政需求採購輸入，驗收及付款申請；Airwaves 無訂單付款申請。 5.公務車安排及付款申請。 6.辦公室環境管理，支援公共區域執行5S。

1. 根據生產指令程序：人員調度安排，執行日常 生產事務工作 2. 定期培訓加工人員，具備良好溝通能力 3. 能獨立處理突發事件、異常排除，維持機台正 常運作 4.保持地面和設備清潔整齊 5.能接受低溫工作環境 6. 其他主管交辦事項 7. 有管理經驗者尤佳 8. 優化產線及製成率，達成生產目標 9. 有水產加工經驗者佳 10.需配合加班 保障月薪40000以上 到職後3個月後依照能力再次調薪 依照製程率、產能另有績效獎金

本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)，一律採用「網路線上報名」，不受理現場報名及通訊報名，逾期恕不受理。 1.甄試網站：csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間：114年10月07日(15：00)至114年11月05日(14：00)止。 3.職務說明：物料採購、廠商洽詢、議價、議約/簽約、交貨運輸安排、追蹤、管制、總務、免稅及退稅作業等。 報考資格、應試科目、待遇等，可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看，歡迎報名。 本公司網址http://www.csbcnet.com.tw/

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.大學以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間： 每日工時9小時，月休8天。

1.負責生產排程與人力調配，確保生產效率與資源利用最大化 2.操作並維護食品製造設備，執行日常檢查與保養管理 3.管理庫存與成本控制，確保原物料與產品儲備的適當性 4.執行食品安全與衛生管理，確保符合相關食品法規與標準 5.進行品質控制與品保管理，處理生產中的品質異常問題 6.負責員工培訓與績效評估，提升團隊技能及生產效能 7.分析生產報表，檢討並優化食品製造流程與生產效率

✔️2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【儲備幹部相關培訓制度】 1.培訓(招聘)對象：具備通訊相關經驗者，無經驗者請參考一般門市職缺。 2.培訓時間：為期6個月。 3.培訓考核方式：採三階段漸進式考核，目標2個月通過門市考核、4個月通過門號考核、6個月通過維修概論考核，如未於指定期限內通過考核則視情況取消特殊加給。 4.薪資制度：參與儲備幹部培訓者除基本薪資外，前6個月另可享有特殊薪資加給，保障薪資40K，期滿取消特殊加給，採用當下考核職等計薪。 5.提供未來店長 區域督導 區經理職務之晉升管道。 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機貼膜及手機/平板/手錶等產品現場包膜 6. 手機現場維修及相關蘋果產品維修問題解決 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 5. 具通訊產業相關經驗 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don't worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

遵循作業安全規範與品質要求 依照公司制定之安全作業標準與品質管理規範，確保生產流程安全且產品品質穩定。 1. 執行日常生產作業 依排定之輪班制度執行日常生產工作： o 早班：07:30～16:30 o 中班：15:30～00:30 o 夜班：23:30～08:30 o 換班頻率：每週輪替 2. 依標準作業程序執行產品批次生產 包括原物料接收與準備、帳料與庫存管理、生產中間品之取樣與檢測、分析儀器校正，以及生產數據之紀錄與管理。 3. 執行成品灌裝作業 包括濾芯更換與過濾器操作、灌裝容器清洗線操作、成品標籤列印與黏貼，操作堆高機將成品運送至倉庫。 4. 生產系統操作與監控 熟悉並操作生產系統，即時監控生產狀況，確保系統穩定運作。 5. 回報生產異常狀況 發現生產異常或設備故障時，立即通報值班主管並協助處理。 6. 參與品質與安全持續改善活動 積極參與品質提升與安全改善相關活動，促進工作流程優化與風險降低。 7. 執行環安衛與5S管理，維持工作環境整潔 落實環境安全衛生管理與5S活動，確保工作場所整潔、有序、安全。

一、定期拜訪長期合作之客戶，及接洽與訂單處理以維繫穩定之關係。 二、開發潛在客戶，拓展海內外市場 。 三、負責國內外業務接洽、訂單開立、出貨安排以及收款追蹤。 四、執行國內外佈展及參展作業。 五、獨立拜訪客戶，不定期國內外出差。 六、與主管進行業績、專案進度會議。 七、主管交辦事項。

★工作內容 ●歡迎大學畢業新鮮人 或 二度就業者 ○櫃台掛號收費等行政作業 ●電話諮詢、相關醫療衛教 ○器械清洗(機器清洗及泡消) ●協助檢查室內環境維護 ○協助引導病人 ●完成其他交代項目 ★工作時間 開診時間 8:00-12:00 15:00-21:00 星期日及國定假日休診 排班性質，可接受排班者佳 ★工作地點 岡山家福耳鼻喉科診所 地址:高雄市岡山區岡山路312-1號 聯絡電話:07-6219595 (請優先104投遞履歷喔) ★福利 *三節禮金* *不定期員工旅遊 及 員工聚餐* *員工休息室、用餐空間*