「新竹門市銷售督導」的相似工作

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 1. 協助銷售顧問，輔助銷售工作 （查貨、借調、Key單等） 2. 協助帶位、倒茶水之工作 3. 環境與商品維護與清潔工作 4. 主管交辦工作及其他門市營運所需事務（例：協助顧客創造驚喜、求婚） 5. 擅長使用Word、Excel與電腦操作。

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

【新竹區咖啡顧問招募中】 你對咖啡有熱情，也擅長與人溝通嗎？ 歡迎加入我們，從百貨專櫃起步，培養成為專業咖啡顧問。 你會做什麼： 在百貨專櫃介紹精品咖啡機與咖啡豆 提供沖煮體驗，協助顧客找到喜歡的風味 建立顧客信任，成為他們的咖啡專屬顧問 我們提供： 完整咖啡教育訓練，不懂咖啡也沒問題 業績獎金制度＋升遷機會明確（可晉升櫃長） 員工購物優惠、內部研修機會 我們正在找： 有百貨或專櫃銷售經驗者佳 對精品咖啡有興趣，喜歡與人互動 具備責任感、學習力強、樂於分享 請直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫安排面談。 新竹專櫃- 新竹大遠百/新竹市西大路323號5樓 新竹巨城/新竹市中央路229號B1 竹北遠百/新竹縣竹北市莊敬北路18號5樓

1.門市商品庫存管理 2.行政事務處理：客戶資料維護，登打單據作業。 3.門市收款刷卡相關帳務作業。 培訓期14天以基本工資計薪,通過培訓將以約定薪資計薪,並補培訓期間薪資差額。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1.產品銷售諮詢服務 2.維護良好售服 3.主管交辦事項 考核期間工作滿15天保障50000元/月 到職滿一個月通過考核即保障薪資月薪50000-70000元 還因為您的學歷經歷，煩惱找不到好工作嗎？ 只要您有熱忱、活力和企圖改變人生的心，千山給您一個躍升人生勝利組的機會 歡迎您加入優秀的千山團隊，【挑戰百萬年薪不是夢】 ㊝ 我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!

【薪】潮澎湃，虛位以待，歡迎優秀的您加入千山團隊，從零開始成為專業技師。 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>

1.使用線上即時回覆系統，透過文字幫助客戶解決問題和處理投訴案件。 2.確保客服功能正常運作並持續改善提升，優化用戶體驗。 3.提供產品相關資訊及協助完成申辦資料流程。 4.記錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門。 5.其他主管交辦事項。

【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化，因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作達成營運目標 5、配合公司培訓，推動公司政策，領導團隊正向前進 【發展願景】 柚子花花為全台最具規模客家菜連鎖品牌，前身為全家福客家菜館及大楊梅鵝莊， 在桃園地區深耕超過30年，現以柚子花花品牌持續擴展中~ *當月目標達成額外發放業績獎金!! *每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依加班費計算!!

THE PROJECT Touch more customers by making Decathlon a go-to name for appealing and sustainable solutions dedicated to sport, fitness and well-being. Make my playground a land of talent at the service of Decathlon's human wealth. RESPONSIBILITY 1 : Build and lead my commercial project that fulfils the needs of local people - Decide on and implement my omnichannel commercial policy that allows me to touch more people and fulfils my people / planet / profit ambitions. - Provide an omnichannel, sustainable product offering and a range of services expected by customers - Act across all channels to get to know the people living in my zone and encourage them to visit or return, and engage with us to promote sport and physical activity. - Commit to and develop omnichannel indicators and decide on the means required to achieve them. - Promote eco-mobility among our customers, employees and partners. - Ensure good relations with local institutions, prioritising in line with the issues for my zone. - Co-develop my area's project. RESPONSIBILITY 2 : Deliver the best possible experience to ensure customer satisfaction and sustainable performance - Develop sales of our new or second-hand products as well as services, by our teammates / partners. - Manage the "how to sell" which allows our customers to discover and buy our product and service offer on new or sustainable solutions. - Deliver the satisfaction policy and Decathlon and partner services policy to fulfil customer needs. - Ensure the safety of customers, teammates, goods, data and the respects of the procedures - Offer solutions to extend the lifespan of products and customise the products. - Coordinate people organisation, hourly performance and working conditions to enhance availability for customers and overall performance. - Preserve our resources through the management of our site and our societal impact (waste, energy, transport, etc.). RESPONSIBILITY 3 : Develop, motivate and take care of human capital - Animate the managerial scheme ( Project team - individual, Mission, individual meeting, Remuneration, Performance ) by integrating the challenges of transformations. - Develop a collective in the service of the project - Respect and enforce all staff legal rules - Take care of myself and my teammates by creating a motivating work environment. - Decide on a current and future human structure consistent with my commercial strategy, my economic activity and our transformations (digital, data, sustainable development, departments, etc.) Other Requirements: - Retail management experience - Mobility, open to work in different cities

本職務為職代：期間為 2025年09月01日至2026年6月30日止，如表現良好者將視實際營運期況優先轉正。 【 你會要做什麼呢？】 1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業 2.正確操作各項儀器設備 3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明 4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告 【 你要具備什麼呢？ 】 1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄 2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用： (1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者 (2)具職業衛生護理研習證書者 (3)已接受BLS之訓練課程者 (4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者 【 薪資待遇 】 (1)月薪區間：本薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！

勤務督導、幹部 1. 固定排班約10-15天 2. 臨時出勤代班每日2000元 以上班別不限日夜

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：10:30-22:00 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少3～6 個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資： 碩士畢業月薪70,000元起。

工作需求： *需有百貨零售經驗 *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 歡迎加Line交流! Line ID: @459zzcwo

時機歹歹，工作難找，具有高度穩定性質且固定調薪的公職與國營事業領域，依然是不少人心中的夢幻職業。三民教育科技公司深耕國家考試輔導超過40載，2025年擴大招募，如果您熱愛與人互動，擁有熱情的服務精神，並希望助力他人實現人生目標？ 請即刻加入我們，成為國考生的夢想推手，同時打造屬於您的職涯新里程！ ★ 工作內容大揭密 這份工作不單單是「招生人員」，您更是一個「就業輔考顧問」。替學員們分析考情，根據個人特質，給予適切建議，並提供合適的課程或書籍，助學員一舉金榜題名。 四大工作項目，豐富、有趣同時充滿挑戰： 1.深切交流與分享（40%） 與有國考需求的客戶面對面，或透過電話、通訊軟體交流，提供專業職涯分析建議與課程規劃，成為他們的學習夥伴。 2.優質準學員維繫（40%） 公司日日提供優質準學員名單，透過電訪方式分享國考資訊與價值，逐步建立信賴關係，進而達到商品推廣的目的。 3. 大專院校與工會推廣（10%） 由專業行銷團隊協助，定期拜訪大專院校或相關工會，促成合作機會，拓展國考資訊管道，為更多學生與學員提供學習機會，同時開拓個人業務視野。 4.第一線服務（10%） 深入考場，不只提供學員服務，更能直接理解現場考生需求，頻率約兩個月一次，公司提供車馬費，或是考場報等相關文宣品製作等協助。 領先同業！保障底薪與優渥獎金：在三民，您的努力，均有豐厚回報！ ★ 保障底薪：底薪範圍 40K～80K，視經驗與能力從優而定。 ★ 獎金：採門檻抽成，每達成一階段目標，即享有額外獎勵抽成，業績高者上不封頂， 月入6位數不是夢想。 最完整的訓練，最全面的發展，最溫暖的環境！ ★ 完善的培訓支持：三個月新人期，資深師父手把手傳授，從商品知識到話術技巧，0經驗也能逐步上手。 ★ 多元發展機會：參與校園活動、業務拓展專案，迅速累積多方職場經驗。 ★ 溫暖的職場環境：三民以人為本，在三民上班，您可直接和主管溝通，傾聽您的需求，調整工作內容。三民設置多種委員會，我們在乎平等與和諧，在三民，職場霸凌與性騷擾絕不存在。 將近半世紀的耕耘，三民致力於為每一位國家考試的學員，提供最全面的支持與規劃，而您，將是他們實現夢想的關鍵。歡迎加入三民，一同為更多人完成夢想，一同為輔考志業努力。

1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務

此職缺為門市精品的招募專區!!! **無論您是剛剛起步的新秀，還是擁有豐富經驗的資深專業人士，各類職缺均歡迎您的投遞。針對每一位應聘者，我們將根據您的專業背景和工作經歷進行精準匹配，確保您找到最適合的職位，充分發揮您的才華與潛力，成就卓越職業生涯。 **目前各大精品門市銷售持續招募中!!!!!

【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪3.8萬起至5萬，需考核，滿三個月後，依個人能力表現調整加薪 （需有兩年以上管理經驗） 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ，月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢

銷售各類國際精品、潮流服飾。 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 維持營業場所的整潔、擺設商品、清理櫥窗及美觀。 處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶事宜、門市經營等。 統計銷售情形、盤點貨品存量。 網路行銷宣傳。 通路直播銷售。 業績獎金制度

我們正在招募門市及客服人員，需要具備耐心和抗壓性，並需具備快速打字和解決問題的能力。 如果您有電商客服相關工作經驗，那將是一個加分項目，如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。 1.收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4. 回覆客服信件及處理客戶異常申訴 5. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 6. 完成主管交辦工作及部門協助 班別 早班－9:00 -18:00 (六日均排班) 午班－12:00 - 21:00 (六日均排班)

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

1、積極樂觀、認真負責。 2、需外勤、需配合輪值班、無經驗肯學習可。 3、具有半導體設備廠經驗者尤佳。