「【布納咖啡信義館】咖啡吧檯人員」的相似工作

◎工作時段 *一頭班，日班 *月休8-11（依勞基法進行排休） ◎正規西餐早午餐廚師 *對澳洲餐飲文化有濃厚興趣 *性格開朗，情緒管理優秀，樂於溝通 ◎本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ◎工作內容 1. 有基礎刀工，食品安全衛生觀念 2. 負責廚房整體運作，分配團隊工作 3. 備料品質，產品品質管控 4. 出餐及品質把控 5. 協助主管進行員工排班、管理，培訓 6. 維持良好工作氣氛及團隊關係 7. 開店、閉店的清潔及最後檢查工作 8. 負責叫貨、進貨清點、食材貨品驗收，指導執行歸位以及後續事務 9. 能有效與公司溝通，確保製作過程符合成本及衛生管理的規定 10.有團隊精神，具有抗壓能力，並可與公司共同成長 ◎有廚師證照和管理經驗者加分 實際任用薪資依面談結果與經驗核定 ◎FB:Supranormal bakery cafe ◎IG:Supranormal bakery cafe

※三個月試用期後，則依工作表現調整薪資 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

1. 介紹調酒及其他飲料 2. 依照需求進行調酒及各種飲料調製 3. 負責吧檯物料補充、備料 4. 執行主管交代事項 5. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 6. 定期盤點酒水庫存

1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受所屬工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與顧客需求來進行服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核，依據考核結果升遷或調薪。

1.進行咖啡(含拉花、手沖)及其他飲料之調製。 2.對咖啡有一定的熱誠與認知。 3.吧台設備器具管理。 4.定期盤點庫存飲料與食材。 5.櫃檯收銀結帳工作。 6.完成上級主管交辦事項。

Saturn Landing 邁入第七年，很開心大家認同並且喜愛我們的品牌，我們將繼續推廣土耳其咖啡、土耳其甜點文化，未來的日子需要更多生力軍的加入唷！ 應徵人數：月薪制夥伴2名，時薪制夥伴2名。 工作地點： 永康店：台北市大安區永康街75巷14-2號 客家公園店：台北市中正區汀州路三段2號(台北市客家文化主題公園內)。 應徵條件： 1. 認同並且喜愛我們品牌。 2. 可以負擔餐飲業重擔的刻苦耐勞。 3. 熱情溫暖，笑臉迎人。 4.有烘焙甜點經驗佳。 5.有咖啡吧台經驗佳。 6. 能獨立作業者佳。 7. 履歷請提供照片、臉書帳號與IG帳號。 工作內容： 1. 內外場清掃 2. 介紹咖啡文化 3. 點單、送餐 4. 後場出餐 5. 吧台出單 6. 清洗杯盤 7. 烘焙品製作 8. 主管交辦事項 待遇福利： 1. 月薪制：40000元起。 2. 店內工作期間供餐。 3. 學習咖啡製作與獨樹一格的土耳其咖啡文化。 4. 業績獎金。 5. 年終獎金。 6. 每年員工旅行。 發展遠景 公司未來持續開設新品牌，持續展店，有機會升遷店長，主管。 成就樂趣 勝任工作，樂於與客人交流，不斷提升自身能力，突破業績紀錄同時可獲得績效獎金。

Ladurée 是源自法國的頂級甜點品牌，原創多樣法式經典甜點，以甜點藝術師自詡。 2025 年 台灣首度設立 Ladurée 茶室沙龍旗艦店，核心在於品味食物的細緻層次，餐桌上的藝術展現了對美食的尊重與精緻的生活態度。 負責提供卓越的顧客服務、專業產品介紹與飲品製作，確保每位顧客都能享有高品質的品牌體驗。 【工作內容】 1) 提供親切專業的顧客服務，協助顧客挑選商品並解答疑問。 2) 達成門市月度與年度銷售目標，主動推廣產品與季節限定商品。 3) 製作及提供飲品（如咖啡、茶與特色飲品），維持工作區整潔。 4) 維持商品陳列與庫存整齊，確保門市形象與品牌一致。 5) 操作 POS 系統完成結帳作業，確保交易正確與順暢。 6) 與團隊合作，確保顧客服務流程順暢，提升顧客滿意度。 【休假制度】 1. 一頭班。 2. 有早晚班，須配合公司排班。 ※每月有業績獎金抽成另計

【關於我們】 我們是 93 Coffee，專注於精品咖啡、專業咖啡機，從選豆到沖煮，用專業和熱情帶給客人最好的咖啡體驗。 我們相信團隊合作能創造最大的可能，好的夥伴一起努力，收入自然不設限！ 【工作內容】 ・門市接待與專櫃銷售服務 ・咖啡及咖啡設備介紹 ・協助活動、陳列與日常營運 ・與團隊一起達成門市目標，共享成果！ 【薪資福利】 ＊底薪 30000～31000 元 ＊1% 營業抽成＋產品獎金+不定期加碼獎金 ＊平均月薪 40,000 元以上 ＊團隊達標獎金，上不封頂 ＊完整教育訓練，不怕沒經驗 【上班時間】 ・依百貨營業時間輪班 ・彈性排班 【休假制度】 ・月休 8 天起 ・國定假日補休或加班費另給 【我們需要你】 ・喜歡咖啡、有服務熱忱 ・個性活潑外向、樂於與人互動 ・願意挑戰高獎金，和團隊一起成長 【工作地點】 信義區 Dream Plaza百貨 【快來加入我們】 我們是一支溫暖、團結的團隊，目標一致、互相幫助，努力就能被看見。 挑戰高獎金、跟好夥伴一起成長，從門市起步，未來還有更多升遷機會等你來！

正在找尋合作伙伴-正職、兼職咖啡手(西門店) 用心為我們製作專屬於201 cafe'的特色咖啡, 本公司餐點內容包含 單品手沖咖啡 半自動義式咖啡 冰滴咖啡 冰沙飲品 上班時間：09:50~22:30(依班別不同時段，需配合輪班) 休假制度：月休8天，國定假日上班者當月多休1天 福利制度：三節獎金　員工餐　不定期員工聚餐　年終獎金 非常歡迎您加入我們，讓我們一起為共同的目標努力!! ※兼職可 工作內容： 1.須具備基本咖啡製作經驗及基礎咖啡拉花。 2.負責咖啡飲料製作、品質掌控，並學習各種吧台技能。 3.能與客人介紹咖啡飲料產品與相關知識。 4.各類冰沙飲料備料及製作。 5.負責結帳與收銀。 6.負責清洗杯盤、吧台設備以及週遭工作環境。 7.定期盤點原物料:食材 耗材。 8.可獨立作業　對咖啡有熱誠　良好溝通能力佳。

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 工作內容： 1. 具咖啡廳、咖啡師相關工作經驗（基本的咖啡知識，拉花及飲品製作），也歡迎無相關經驗者加入！ 2. 咖啡及其他飲品調製。 3. 飲料 / 咖啡機維護及校正能力。 4. 咖啡風味 / 其他飲品穩定度及品質控管。 5. 操作POS機結帳、協助簡單外場工作。 6. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 7. 原物料庫存管理。 8. 吧台環境清潔及機器保養。 9. 營業前準備工作。 10. 協助客人點餐、上菜及飲料。 11. 維護用餐環境及日常清潔。 12. 可接觸學習咖啡、葡萄酒等相關知識。 13. 協助店長管理店務（菜單、酒單、盤點、採買及教育訓練）。 14. 參與內部制度規劃及餐期推廣策略發想。 15. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及酒水獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

【Cool Beans】應徵儲備幹部 薪資38000起 有經驗可另議 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 上班時間0800~1700 【工作內容】 -門市營運管理： 協助店經理執行日常營運工作，確保店鋪營運順暢 -顧客服務與處理： 提升顧客體驗，處理顧客意見與客訴，確保服務品質 -人員管理： 帶領與培訓門市夥伴，協助排班與人力規劃 -產品品質與出餐流程監控： 確保每一杯咖啡與商品品質穩定、符合標準 -行銷活動與社群協作： 協助店內行銷活動執行、拍照、社群發文規劃 -庫存與進貨管理： 管理原物料與耗材庫存，與供應商聯繫進貨與盤點 -內部SOP優化與執行： 持續優化流程與制度，提升營運效率 【我們希望你具備】 -對餐飲業有熱忱，願意投入基層學習，接受挑戰 -積極主動、負責任，具備解決問題的能力 -擅長團隊合作，亦能獨立作業 -良好溝通能力與顧客應對技巧 -能接受彈性排班、輪班制度（含週末與國定假日） -月薪依經驗與能力調整，另有獎金制度 -伙食補貼 -績效獎金制度

ＴＡＭＥＤ　ＦＯＸ　正在尋找理念相投的小狐狸們！ 如果你也剛好熱愛美食、寵物以及喜愛接觸人群，歡迎加入我們的大家庭！！ Ｆｅｅｌ　ｗｉｌｄ，Ｇｅｔ　ＴＡＭＥＤ！ 具備條件： 1. 最少一年的咖啡廳工作經驗 2. 具有操作義式咖啡機及手沖咖啡的經驗 3. 基本英文能力者尤佳 4. 有使用過訂位系統者佳 5. 具備良好記性及組織能力，能熟記常客的偏好習慣 6. 有彈性思考能力、處理多項任務，互相合作具團隊精神、與團隊有效溝通 7. 積極的工作態度，熱情活潑、開朗、行動力高 8. 乾淨、整潔的外表儀容，保持最高衛生標準 職務內容： ●POS系統操作點餐、結帳、訂位等事務 ●出杯咖啡（單品、手沖、義式等）及各種飲品 ●每日校正濃縮使其符合公司期望呈現之風味 ●完成日常備料及清潔保養 ●維持烘培糕點和吧台飲品的安全庫存及盤點叫貨

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 工作內容： 1. 最少兩年的咖啡廳工作經驗，基本的咖啡知識，拉花及飲品製作。 2. 操作過La Marzocco咖啡機，飲料 / 咖啡機維護及校正能力。 3. 咖啡風味 / 其他飲品穩定度及品質控管。 4. 規劃咖啡及飲品菜單。 5. 規劃、安排與執行咖啡師 / 吧檯夥伴的教育訓練。 6. 規劃與設計吧檯相關工作流程。 7. 操作POS機結帳、協助簡單外場工作。 8. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 9. 原物料庫存管理。 10. 吧台環境清潔及機器保養。 11. 吧檯相關廠商開發、接洽與維護。 12. 吧檯內所有器皿、杯具盤點與維護。 13. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

我們在尋找一位具備咖啡沖煮與簡易甜點製作經驗的吧檯人員，能熟練操作商用半自動咖啡機，並維持飲品與甜點品質穩定，確保咖啡廳日常營運順暢。 工作內容: 1. 使用商用半自動咖啡機，隨時提供各類咖啡飲品。 2. 製作並提供每日簡易甜點與輕食。 3. 負責茶包、咖啡豆與咖啡廳所需食材、備品的採購與補貨。 4. 維護吧檯及咖啡廳整潔，確保食品安全與衛生。 5. 與行政管理團隊保持合作，支援相關行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 條件需求: 1. 熟悉半自動咖啡機操作。 2. 具備甜點與烘焙相關經驗。 3. 了解食品安全與衛生管理基本知識。 4. 具備採購與備品管理能力。 5. 服務態度佳，善於與人友善溝通與回應需求。 6. 能與行政管理團隊合作，並展現積極主動態度。 加分條件： 具備咖啡、餐飲相關證照佳。

副店 月休八天 【工作內容】 【餐飲日式拉麵/定食儲備高階幹部】 職缺內容包含負責以下事項： ．拉麵第一線作業與配菜出餐 ．環境清理與餐盤清潔 ．製作日式料理與配菜,小菜 ．庫存盤點與庫存控管 ．進出貨盤點與下單 ．內外場協助 . 外場帶位點餐結帳 公司福利： 享有勞保、健保、勞工退休金提撥。 1.一年1-2次有加薪機會 2.工作滿3個月、月業績獎金 3.工作滿1年年終獎金 4.免費員工餐 5.員工來店用餐八折優惠 6.員工親友來店用餐享團體優惠(免費招待部份餐點) 7.員工生日（當日）可免費品嚐店內商品生日餐點 ●其他福利 結婚禮金 喪事津貼 員工進修補助 我們是一家剛起步的公司,需要找一個夥伴 ,工作單純,夥伴好相處是我們的特色, 目前預計展店,需培養人才,未來要朝連鎖餐飲發展. 你喜歡餐飲業嗎?歡迎你(妳)來加入我們的團隊! 只要你肯學習,您的未來不是夢!

1. 協助負責賣場門市營運管理。 2. 可參與負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 建議制訂商品的價格策略。 4. 協助執行進銷貨分析。 5. 協助規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 協助員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。

我們即將開幕的門市，將以嶄新的面貌，打造一個溫馨的複合式空間，讓咖啡香與原蔘的香氣完美地融合，讓團隊一起，帶給客人天然、新穎、美好的體驗。 1. 負責點單，咖啡沖煮及調飲製作 2. 咖啡及飲品品項簡單，但能清楚介紹各飲品特色，與客人互動 3. 咖啡豆及相關食材進貨及庫存物料管理 4. 吧檯設備器具、環境整理，POS機結帳與收銀 5. 與團隊保持合作，支援相關作業 6. 執行主管交辦事項 ~~ 歡迎擁有半自動義式咖啡機操作、咖啡飲品調製經驗的夥伴來加入~~

【Knock Knock Heaven赤峰店預計12月中旬看幕，籌備期間須至內湖店/洲子店受訓。】 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.寵物友善，歡迎毛小孩。 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。 3. 櫃台結帳，維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間：10-22（暫定） ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-42,000(獎金另計) 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

【職務說明】 1、提供高品質顧客服務，執行標準化 SOP。 2、熟練全外場崗位角色（Server、H、CB、菜口），保證營運流程順暢。 3、參與店內例行會議，分享觀察並提出改善建議並帶領團隊落地執行。 4、協助每日營運並確保顧客滿意度，實踐品牌地中海文化精神。 5、透過陪育成為獨當一面的營運現場值班經理帶領團隊提供顧客良好用餐體驗。 【專業培訓機會】 第1-3個月：全面學習外場服務技能與品牌文化價值。 第4-6個月：進階訓練與崗位輪調，提升管理能力。 第7個月起：值班經理孵化，帶領團隊實現品牌目標。 【我們提供】 多元成長路徑：專業技能＋文化共融＋管理職能全面提升。 溫暖與支持：夥伴文化、多元背景團隊，助你快速融入。 我們是一頭班，每半年會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【工作環境】 友善、開放且尊重多元背景的職場。 積極實踐共融文化，創造支持性的團隊合作氛圍。 【我們正在尋找這樣的你】 對服務業充滿熱情，具備解決問題與提升顧客體驗的能力。 喜歡挑戰多元角色，擁抱學習新事物的熱忱。 對地中海文化有興趣，願意參與共融文化推廣。 【薪資待遇】 起薪 NT$45,000，第7個月通過值班經理考核後薪資提升至 NT$48,000起。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【具備條件】 曾具備管理經驗尤佳 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 我們正在打造吐司利亞值班新星-孵化計畫： 目的是培育更多餐飲優秀人才，透過外場儲備幹部計畫，培養地中海餐飲界的值班管理新星，通過多元共融與全面發展的儲備幹部計畫，翻轉餐飲業的刻板印象，實現品牌文化使命。 邀請優秀的餐飲人才與我們共創地中海服務新標準！ 加入我們的「吐司利亞值班新星-孵化計畫」，用專業技能與文化共融成就你的服務職涯體驗之旅，我們提供不只是工作的機會，而是全面發展與晉升的舞台。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 台北永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 台北敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 3. 林口三井店： 新北市林口區文化三路一段356號2樓(一館 二樓戶外區) 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天，我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 【邀請你前往】 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

1. 熟練操作咖啡機，製作各式咖啡飲品 2. 提供顧客諮詢及販售說明 3. 定期盤點咖啡豆及物料庫存 4. 維護清潔工作區域並確保咖啡店整潔有序 5. 參與咖啡品質控制和風味調整 咖啡師是咖啡店中不可或缺的重要職位，其發展前景非常廣闊。隨著人們對咖啡文化的日益關注，咖啡師在現代社會中扮演著越來越重要的角色。 如果您熱愛咖啡文化，具有相關經驗和技能，歡迎投遞您的求職信和履歷表。我們期待與您共事，一起為顧客提供最好的咖啡體驗。

我們相信生活的美好藏在分享的時刻。 這不只是一間咖啡廳，而是一張能讓人停下腳步、彼此交流、創造價值的「共享之桌」，一起打造生活的美好場域 我們正在籌備品牌空間的第一階段，誠摯邀請熱愛咖啡、餐飲與生活文化的你，一起參與這段旅程。 這裡不只是工作，而是一個能與品牌一同成長、實現自我價值的舞台。 我們在尋找這樣的你： • 具備專業咖啡技能（義式咖啡機操作、手沖、萃取控制） • 擁有店長或管理經驗，能帶領團隊獨立運作 • 熟悉高端客層服務與現場應對 • 具備籌辦包場與活動規劃能力 • 具備英文溝通能力 • 氣質形象佳，生活品味敏銳 • 擁有營運思維與解決問題能力 加入我們，一起打造屬於生活與靈魂的空間。 在這張「共享之桌」上，每一杯咖啡、每一道餐點、每一次服務， 都不只是日常，而是生活的禮物。

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 工作內容： 1. 具咖啡廳（基本的咖啡知識，拉花及飲品製作）或餐廳相關工作經驗，也歡迎無相關經驗者加入！ 2. 咖啡及其他飲品調製。 3. 操作POS機結帳、協助外場工作。 4. 吧台環境清潔及機器保養。 5. 營業前準備工作。 6. 協助客人點餐、上菜及飲料。 7. 維護用餐環境及日常清潔。 8. 可接觸學習咖啡、葡萄酒等相關知識。 9. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

- 現場餐食、酒水服務 - 餐廳環境清潔 - 酒品知識學習 - 餐具、酒杯清洗 - 協助出租酒窖相關事項管理 - 根據外場主管指示執行工作