「【布納咖啡信義館】咖啡吧檯人員」的相似工作

【漫步藍咖啡】職人烘豆X莊園咖啡專賣 帶你細細品嘗精品咖啡的美好 【工作內容】 1.櫃台點餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他門市營業需求工作事項 【適合條件】 1.此為總部直營門市人員，未來皆有機會培訓為教育訓練專員，也會有訓練獎金 2.可接受快節奏工作步調 3.工作氣氛愉悅，喜歡與人互動，融入團隊合作 4.有咖啡廳經驗者優先錄用 【福利】 完善制度:勞健保之外，依職位可享有團體保險 節日禮金:三節禮金

無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道， 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境， 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！ 【工作內容】 1.全品項飲品介紹及推薦。 2.全品項引品調製及前置作業準備。 3.櫃檯結帳及收銀。 4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。 5.協助盤點店內原物料數量。 工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：約8~10天，依照四周變形工時規範排定 (二)薪資：45,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班：48,000-58,000元 店副理｜店副廚：62,000元起 店經理｜店主廚：67,000元起 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日： 晚班：15：00-23：30區間 閉店班：17：30-23：30區間 (三)假日： 晚班：10：00-23：00區間 閉店班：12：00-00：00區間 ＊平日皆為一段班 ＊假日班休息時間為1-2小時，視現場營運狀況調整 三、出勤地點 (一)燒肉中山 信義店：ATT 4 FUN (二)板前中山 新光店：DIAMOND TOWERS ＊實際出勤地點為面試過後討論決議 四、工作內容 (一)機動：餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台：飲品製作、甜品製作 (三)站區：餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 五、獎金與加給 (一)達標獎金：依照門店業績達標及職務按比例發放，單月最高可獲得5000元 (二)推薦獎金：到職及適用，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給：領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,目前試營運中】 工作內容： 1. 最少兩年的咖啡廳工作經驗，基本的咖啡知識，拉花及飲品製作。 2. 操作過La Marzocco咖啡機，飲料 / 咖啡機維護及校正能力。 3. 咖啡風味 / 其他飲品穩定度及品質控管。 4. 規劃咖啡及飲品菜單。 5. 規劃、安排與執行咖啡師 / 吧檯夥伴的教育訓練。 6. 規劃與設計吧檯相關工作流程。 7. 操作POS機結帳、協助簡單外場工作。 8. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 9. 原物料庫存管理。 10. 吧台環境清潔及機器保養。 11. 吧檯相關廠商開發、接洽與維護。 12. 吧檯內所有器皿、杯具盤點與維護。 13. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

Saturn Landing 邁入第七年，很開心大家認同並且喜愛我們的品牌，我們將繼續推廣土耳其咖啡、土耳其甜點文化，未來的日子需要更多生力軍的加入唷！ 應徵人數：月薪制夥伴2名，時薪制夥伴2名。 工作地點： 永康店：台北市大安區永康街75巷14-2號 客家公園店：台北市中正區汀州路三段2號(台北市客家文化主題公園內)。 應徵條件： 1. 認同並且喜愛我們品牌。 2. 可以負擔餐飲業重擔的刻苦耐勞。 3. 熱情溫暖，笑臉迎人。 4.有烘焙甜點經驗佳。 5.有咖啡吧台經驗佳。 6. 能獨立作業者佳。 7. 履歷請提供照片、臉書帳號與IG帳號。 工作內容： 1. 內外場清掃 2. 介紹咖啡文化 3. 點單、送餐 4. 後場出餐 5. 吧台出單 6. 清洗杯盤 7. 烘焙品製作 8. 主管交辦事項 待遇福利： 1. 月薪制：40000元起。 2. 店內工作期間供餐。 3. 學習咖啡製作與獨樹一格的土耳其咖啡文化。 4. 業績獎金。 5. 年終獎金。 6. 每年員工旅行。 發展遠景 公司未來持續開設新品牌，持續展店，有機會升遷店長，主管。 成就樂趣 勝任工作，樂於與客人交流，不斷提升自身能力，突破業績紀錄同時可獲得績效獎金。

1.進行咖啡(含拉花、手沖)及其他飲料之調製。 2.對咖啡有一定的熱誠與認知。 3.吧台設備器具管理。 4.定期盤點庫存飲料與食材。 5.櫃檯收銀結帳工作。 6.完成上級主管交辦事項。

Café Opium Daylight 誠徵咖啡師｜打造優雅白日時光的靈魂人物 Opium Champagne Bar 即將開啟全新白日企劃，變身成結合咖啡香與午後甜點的美感空間，誠摯邀請熱愛咖啡與生活風格的你，一起創造質感日常！ 【職缺】全職咖啡師 地點｜台北市信義區（捷運101站步行1分鐘） 時間｜每日 08:30–17:30（中間休息1小時，每週一公休，月休8天） 薪資｜月薪總計 NT$35,000~45000 +業績獎金（含餐費，含勞健保、享員工餐飲優惠） 【我們希望你具備以下條件】 一、專業技能（必要）    •   擁有咖啡相關證照（如 SCA 或其他培訓證明）    •   熟悉義式咖啡操作（Espresso 萃取／奶泡打發／拉花基礎）    •   熟悉手沖咖啡、飲品製作與備料流程    •   注重吧台整潔與衛生觀念，能確實清潔與收尾    •   能使用 POS 收銀系統、具點單與基本金錢處理能力 二、個人特質（文化契合）    •   個性開朗，樂於與客人互動分享    •   配合度高、責任感強，重視團隊合作    •   對咖啡、美感空間有熱忱    •   穩定度高，能長期共事 三、進階加分條件（具備或可訓練）    •   甜點盤飾與下午茶擺盤經驗    •   有社群拍照／美感經營能力者佳    •   英文溝通能力好（接待外國客人）    •   對咖啡豆知識有興趣，願意學習並與客人分享    •   有班表管理或教育經驗，具備未來升遷潛力 【應徵方式】 請將履歷、自我介紹與相關證照 寄至：opiumchampagnebar@gmail.com 或私訊 IG：@opiumchampagnebar 歡迎一起在優雅空間中，共創香氣與美感的日常儀式感！ Café Opium Daylight｜2025 全新啟動 我們歡迎你！

Ladurée 是源自法國的頂級甜點品牌，原創多樣法式經典甜點，以甜點藝術師自詡。 2025 年 台灣首度設立 Ladurée 茶室沙龍旗艦店，核心在於品味食物的細緻層次，餐桌上的藝術展現了對美食的尊重與精緻的生活態度。 負責提供卓越的顧客服務、專業產品介紹與飲品製作，確保每位顧客都能享有高品質的品牌體驗。 【工作內容】 1) 提供親切專業的顧客服務，協助顧客挑選商品並解答疑問。 2) 達成門市月度與年度銷售目標，主動推廣產品與季節限定商品。 3) 製作及提供飲品（如咖啡、茶與特色飲品），維持工作區整潔。 4) 維持商品陳列與庫存整齊，確保門市形象與品牌一致。 5) 操作 POS 系統完成結帳作業，確保交易正確與順暢。 6) 與團隊合作，確保顧客服務流程順暢，提升顧客滿意度。 【休假制度】 1. 一頭班。 2. 有早晚班，須配合公司排班。 ※每月有業績獎金抽成另計

進行花式調酒及其他飲料之調製。 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 定期盤點剩下的飲料與食材。

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,目前試營運中】 工作內容： 1. 具咖啡廳、咖啡師相關工作經驗（基本的咖啡知識，拉花及飲品製作），也歡迎無相關經驗者加入！ 2. 咖啡及其他飲品調製。 3. 飲料 / 咖啡機維護及校正能力。 4. 咖啡風味 / 其他飲品穩定度及品質控管。 5. 操作POS機結帳、協助簡單外場工作。 6. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 7. 原物料庫存管理。 8. 吧台環境清潔及機器保養。 9. 營業前準備工作。 10. 協助客人點餐、上菜及飲料。 11. 維護用餐環境及日常清潔。 12. 可接觸學習咖啡、葡萄酒等相關知識。 13. 協助店長管理店務（菜單、酒單、盤點、採買及教育訓練）。 14. 參與內部制度規劃及餐期推廣策略發想。 15. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利： - 業績及酒水獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。

【Knock Knock Heaven赤峰店預計12月中旬看幕，籌備期間須至內湖店/洲子店受訓。】 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.寵物友善，歡迎毛小孩。 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。 3. 櫃台結帳，維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間：10-22（暫定） ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-42,000(獎金另計) 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

pai cafe & brunch 儲備幹部2名 薪資38000 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 工作地點: 台北市松山區八德路二段366巷11號 台北市內湖區新湖一路398號B1 時間0730~1630

【關於我們】 我們是 93 Coffee，專注於精品咖啡、專業咖啡機，從選豆到沖煮，用專業和熱情帶給客人最好的咖啡體驗。 我們相信團隊合作能創造最大的可能，好的夥伴一起努力，收入自然不設限！ 【工作內容】 ・門市接待與專櫃銷售服務 ・咖啡及咖啡設備介紹 ・協助活動、陳列與日常營運 ・與團隊一起達成門市目標，共享成果！ 【薪資福利】 ＊底薪 30000～31000 元 ＊1% 營業抽成＋產品獎金+不定期加碼獎金 ＊平均月薪 40,000 元以上 ＊團隊達標獎金，上不封頂 ＊完整教育訓練，不怕沒經驗 【上班時間】 ・依百貨營業時間輪班 ・彈性排班 【休假制度】 ・月休 8 天起 ・國定假日補休或加班費另給 【我們需要你】 ・喜歡咖啡、有服務熱忱 ・個性活潑外向、樂於與人互動 ・願意挑戰高獎金，和團隊一起成長 【工作地點】 信義區 Dream Plaza百貨 【快來加入我們】 我們是一支溫暖、團結的團隊，目標一致、互相幫助，努力就能被看見。 挑戰高獎金、跟好夥伴一起成長，從門市起步，未來還有更多升遷機會等你來！

1. 熟練操作咖啡機，製作各式咖啡飲品 2. 提供顧客諮詢及販售說明 3. 定期盤點咖啡豆及物料庫存 4. 維護清潔工作區域並確保咖啡店整潔有序 5. 參與咖啡品質控制和風味調整 咖啡師是咖啡店中不可或缺的重要職位，其發展前景非常廣闊。隨著人們對咖啡文化的日益關注，咖啡師在現代社會中扮演著越來越重要的角色。 如果您熱愛咖啡文化，具有相關經驗和技能，歡迎投遞您的求職信和履歷表。我們期待與您共事，一起為顧客提供最好的咖啡體驗。

【民生早午餐的同仁享有】 ￭ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。（自2026年1月起適用） ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 擁有1年以上飯店或餐廳服務業的相關工作經驗。 ￭ 具備基礎酒水飲品與咖啡知識。 ￭ 對餐飲服務有熱情、喜歡與客人互動、打造陽光鮮明有溫度的用餐／工作氛圍。 ￭ 對現場來客流量有感度，臨場人力、資源調度靈活。 ￭ 須通過各崗位（服務員／吧台／領位／傳菜）考核。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 確認餐廳空間、設備、人員（包含顧客與夥伴）的健康與安全，發現異常第一時間處理，並反饋給值班經理。 ￭ 每日餐期人力崗位安排，關注訂位狀態與領位夥伴保持緊密溝通。 ￭ 維持工作區與用餐區域的燈光／溫度／音量／整潔符合要求。 ￭ 在營運時間內參與服務，熟練使用點菜系統、準備工作、製作酒水飲料。 ￭ 善用專業知識，熟練實踐酒水和餐食搭配，滿足顧客需求。 ￭ 確認所有出品符合標準。 ￭ 建立良好顧客關係，即時妥善處理顧客問題，使每位顧客滿意的離開。 ￭ 完整安排開店／閉店事務，並確保符合標準執行。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：42,500元～52,500元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元，需達成無遲到、早退、請假或忘打卡，且於工作表現通過直屬主管考核。（自2025年10月起適用） ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單 https://docs.google.com/forms/d/1kKY6Y4fCoBEHj7vCA8Vokk_5f1OPsBMTwwneuXB0wcs/edit?ts=6891b3da 有助於履歷加分，並提早聯繫你！

【Cool Beans】應徵儲備幹部 薪資38000起 有經驗可另議 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 上班時間0800~1700 【工作內容】 -門市營運管理： 協助店經理執行日常營運工作，確保店鋪營運順暢 -顧客服務與處理： 提升顧客體驗，處理顧客意見與客訴，確保服務品質 -人員管理： 帶領與培訓門市夥伴，協助排班與人力規劃 -產品品質與出餐流程監控： 確保每一杯咖啡與商品品質穩定、符合標準 -行銷活動與社群協作： 協助店內行銷活動執行、拍照、社群發文規劃 -庫存與進貨管理： 管理原物料與耗材庫存，與供應商聯繫進貨與盤點 -內部SOP優化與執行： 持續優化流程與制度，提升營運效率 【我們希望你具備】 -對餐飲業有熱忱，願意投入基層學習，接受挑戰 -積極主動、負責任，具備解決問題的能力 -擅長團隊合作，亦能獨立作業 -良好溝通能力與顧客應對技巧 -能接受彈性排班、輪班制度（含週末與國定假日） -月薪依經驗與能力調整，另有獎金制度 -伙食補貼 -績效獎金制度

【 我們誠摯邀請優秀的您加入台灣精品咖啡奎士大家庭!! 】 歡迎對咖啡工作有熱忱的夥伴，邀請您一起加入奎士團隊！ 內部晉升管道順暢，通過考核皆可快速薪調及晉升職務的機會. 1. 能答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議，注重消費者體驗 2. 進行咖啡及其他飲料之調製與協助 3. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量 4. 了解公司商品，能介紹及銷售商品、操作POS機 5. 吧台設備器具清潔及管理 6. 製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲品 7. 義式咖啡校正作業 8. 手沖咖啡校正作業 9. 單品咖啡豆單測試與選用討論 10.咖啡風味穩定度及品質控管 11.咖啡及飲品成本控管 12.定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 13.協助客人接待、環境清潔 上班地點 : 信義區/大安區(均捷運沿線，依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班/國定假日另計休假 * 歡迎有管理團隊能力者，可應徵儲備幹部，薪資從優評估. * 會依各店營業時間及人力需求進行排班

❤️歡迎對於咖啡、餐飲、有興趣的夥伴加入成真咖啡大家庭❤️ 成真為社會企業，也是全台第一B型企業咖啡廳 讓您的工作除了學習與成長，也具備對於關懷社會與回饋的意念!!! ✨擁有多項福利 #成真獨有「每月績效分紅」 #上班免費供餐(成真餐飲) #生日餐招待 #全勤獎金1000元 #員工消費優惠 #員工海外旅遊 #育兒津貼 #外籍生可協助申請工作證 #外縣市提供員工宿舍 ✋在這裡你可以 #通過服務考核加薪$1500 #學習咖啡餐點製作、服務學習，全方位的成長 #增進溝通能力，培養獨立思考 #正職以上搭配工作站學習，並培養經營管理思維 #總部教育訓練課程，提升職場軟實力 #給您更多職涯發展晉升的舞台 工作內容 1.顧客接待、帶位、點餐等桌邊服務工作 2.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐點的製作，及咖啡、飲品的調製。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責介紹及銷售產品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、評估回覆）。 3.分配工作內容、達成部門目標 4.帶領團隊、培養新人

- 現場餐食、酒水服務 - 餐廳環境清潔 - 酒品知識學習 - 餐具、酒杯清洗 - 協助出租酒窖相關事項管理 - 根據外場主管指示執行工作

我們在尋找一位具備咖啡沖煮與簡易甜點製作經驗的吧檯人員，能熟練操作商用半自動咖啡機，並維持飲品與甜點品質穩定，確保咖啡廳日常營運順暢。 工作內容: 1. 使用商用半自動咖啡機，隨時提供各類咖啡飲品。 2. 製作並提供每日簡易甜點與輕食。 3. 負責茶包、咖啡豆與咖啡廳所需食材、備品的採購與補貨。 4. 維護吧檯及咖啡廳整潔，確保食品安全與衛生。 5. 與行政管理團隊保持合作，支援相關行政作業。 6. 完成主管交辦事項。 條件需求: 1. 熟悉半自動咖啡機操作。 2. 具備甜點與烘焙相關經驗。 3. 了解食品安全與衛生管理基本知識。 4. 具備採購與備品管理能力。 5. 服務態度佳，善於與人友善溝通與回應需求。 6. 能與行政管理團隊合作，並展現積極主動態度。 加分條件： 具備咖啡、餐飲相關證照佳。

【職務說明】 1、提供高品質顧客服務，執行標準化 SOP。 2、熟練全外場崗位角色（Server、H、CB、菜口），保證營運流程順暢。 3、參與店內例行會議，分享觀察並提出改善建議並帶領團隊落地執行。 4、協助每日營運並確保顧客滿意度，實踐品牌地中海文化精神。 5、透過陪育成為獨當一面的營運現場值班經理帶領團隊提供顧客良好用餐體驗。 【專業培訓機會】 第1-3個月：全面學習外場服務技能與品牌文化價值。 第4-6個月：進階訓練與崗位輪調，提升管理能力。 第7個月起：值班經理孵化，帶領團隊實現品牌目標。 【我們提供】 多元成長路徑：專業技能＋文化共融＋管理職能全面提升。 溫暖與支持：夥伴文化、多元背景團隊，助你快速融入。 我們是一頭班，每半年會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【工作環境】 友善、開放且尊重多元背景的職場。 積極實踐共融文化，創造支持性的團隊合作氛圍。 【我們正在尋找這樣的你】 對服務業充滿熱情，具備解決問題與提升顧客體驗的能力。 喜歡挑戰多元角色，擁抱學習新事物的熱忱。 對地中海文化有興趣，願意參與共融文化推廣。 【薪資待遇】 起薪 NT$45,000，第7個月通過值班經理考核後薪資提升至 NT$48,000起。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【具備條件】 曾具備管理經驗尤佳 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 我們正在打造吐司利亞值班新星-孵化計畫： 目的是培育更多餐飲優秀人才，透過外場儲備幹部計畫，培養地中海餐飲界的值班管理新星，通過多元共融與全面發展的儲備幹部計畫，翻轉餐飲業的刻板印象，實現品牌文化使命。 邀請優秀的餐飲人才與我們共創地中海服務新標準！ 加入我們的「吐司利亞值班新星-孵化計畫」，用專業技能與文化共融成就你的服務職涯體驗之旅，我們提供不只是工作的機會，而是全面發展與晉升的舞台。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 台北永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 台北敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 3. 林口三井店： 新北市林口區文化三路一段356號2樓(一館 二樓戶外區) 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天，我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 【邀請你前往】 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

ONCOR是一個全新的娛樂會所品牌，結合歡唱、星級美食、派對及商務會議，旨在提升私人娛樂體驗。從台灣出發，計劃拓展至紐約、洛杉磯、拉斯維加斯、東京和新加坡，目標成為娛樂視聽產業的特斯拉。力邀國際名廚江振誠及米其林團隊推出經典小吃，並由飲品顧問Ziyi Yang提供頂級餐飲。ONCOR還採用先進燈光系統及獲獎設計打造四種風格包廂，為賓客提供個性化的精緻享受。 ｜工作內容｜ ●進行簡易調酒及其他飲料之調製。 ●負責清洗酒杯、吧台設備以及周遭工作環境。 ●定期盤點剩下的飲料與食材。 ●酒類盤點和庫存管理。 ｜休假制度｜ ●依四週變形工時排班 ●班別(固定班別)： －早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 －中班-18:00~03:00 (另有津貼$150元) －夜班-23:00~08:00 (另有津貼$300元) ｜額外福利｜ ●每月依照營業狀況發放小費