「業務人員（新北中和）」的相似工作

月入10萬不是夢！ 無經驗可/科系不拘，公司提供完整教育訓練，精實培訓快速成長！ 多元福利，幸福企業，歡迎你的加入！ 我們是一群為教育革新努力的團隊，重視每一位員工夥伴。 除了有良好工作環境、也提供學習成長的空間，及體恤辛勞的伙伴們，不定期餐敘、國內外旅遊調劑身心。我們需要肯認真、肯努力、陽光活潑、充滿熱情，願意協助學生快樂自主學習的你加入我們 東森超視33台 美的in台灣 學習王科技【打破傳統 數位學習新世代】: https://www.youtube.com/watch?v=x2QpD34npAI 學習王公司產品網址: 《傲視業界的堅強團隊、補教具擘的強力背書！！》 https://www.study123.com.tw/ 負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解會考、學測、指考相關規定，帶著筆電到客戶家作諮詢服務 2. 公司提供精準客戶，無須自行開發 3. 熟悉數位產品功能，及協助產品售後服務 4. 無經驗也可以，公司會提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會以北北基+桃園為主 6. 享三節禮品+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　 2.國外旅遊 　 3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金&週冠軍獎金 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 4.月休八天(排休制) ＊本職缺需要出外勤，有筆電以及汽機車駕照者優先考慮＊ ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們● 公司願意盡力照顧每一位優秀人才，歡迎一起加入恩典暖大家庭！！

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

1. 各式半導體整流器 (MOSFET、蕭特基二極體、碳化矽蕭特基二極體、二極體整流器、保護元件、雙極性電晶體、橋式整流器)的產品銷售 2. 現有客戶的產品推廣及新開發產品的承認導入 3. 新客戶及新市場的業務機會探詢及產品推廣 4. 針對所負責客戶設定長期業務策略及業績成長規劃 5. 各項業務報告及CRM系統等資料完善維謢 6. 執行各項業務主管、全球銷售事業體、台灣區業務部所交辦的工作事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

> 開發潛在客戶，拓展新產品市場並跟進既有客戶 > 負責產品報價、簡報展示與銷售提案，並跟進帳款回收 > 分析銷售紀錄與數據，撰寫報告並提出銷售企劃 > 編寫及檢視年度／專案預算，參與內部審核會議 > 策劃、協調商品銷售與服務活動，提升市場能見度 > 與內部部門及外部合作夥伴協調產品計劃與執行方案 > 妥善處理客戶銷售與服務上的問題與意見 這是一個推動公司業務發展的關鍵職位。妳/你將站在市場最前線，負責新客戶開發、以及現有客戶的維護，並且進行新產品的市場推廣。這不只是銷售，而是 引領產業鏈連結、塑造未來市場佈局 的核心角色。 我們期待專業人才的加入，因為我們相信在溝通、協調、傾聽與解決問題上的獨特優勢，能為客戶帶來更深度的價值。 ✨ 成長機會：明確的升遷空間，從副理到經理再到高階主管。 ✨ 舞台廣闊：參與國際大廠合作，深度接觸最新應用市場。 ✨ 工作氛圍：強調合作、尊重與多元，重視女性在職場的發展。 ✨ 薪酬制度：具競爭力的底薪＋業績獎金＋優於勞基法的福利。

熟悉家電影音通路， 新通路開發、既有通路業務維持 門市端拜訪、門市端產品銷售話術、商品功能特色說明 實體通路應收帳款、沖銷貨款作業處理 製作營運報表、個人費用及零用金申請 年度業績規劃及執行 需配合中、南部出差工作 協助品牌相關專案之推動執行、管理、問題追蹤及解決 主管交代事項

1.開發潛在客戶，推廣散熱器業務 2.維繫並定期拜訪客戶 3.依客戶需求做產品開發專案規劃 4.新專案開案、報價、進度與交期追蹤等事宜 5.售後服務，完善處理客戶端問題 6.跨部門溝通協調以達成專案計畫進度目標 7.其他主管交辦事項

1. 拓展光通訊及雷射半導體領域潛在客戶，推廣本公司雷射晶片產品. 2. 理解客戶技術需求，與內部研發、生產團隊協調，提出可行方案. 3. 撰寫簡報、報價單、技術規格書，並進行客戶簡報. 4. 定期追蹤專案進度與客戶滿意度.

【工作內容】 1. 銷售資通訊產品或服務 (包含軟體、硬體、電信…等資訊相關均可) 2. 持續不定時進修產品新知與培訓 3. 開發直銷客戶擴展商機與定期拜訪客戶 4. 經營維繫直銷客戶，拓展市場，以達成業績目標 5. 業務接洽及報價，掌握出貨與服務狀況，並追蹤產品交期

1️⃣ 核心職責 職責範疇 主要內容 銷售策略與目標設定 制定年度與季度的營收目標、客戶開發策略、價格與折扣政策。 團隊管理與培訓 招募、培養並帶領業務團隊；設計獎酬制度、KPI考核、業績追蹤。 客戶關係管理 拓展新客戶、維護既有客戶，建立長期合作與關鍵客戶網絡。 跨部門協調 與行銷、產品、財務及物流協作，確保報價、庫存、合約及出貨流程順暢。 業績分析與回報 監控銷售數據、分析市場動態，定期向高層提交業績報表及改進建議。 重大談判與簽約 親自參與大型客戶或策略合作的商務談判，確保利益最大化。 2️⃣ 產品代理銷售與公司其他部門的協調責任 因為公司有自行研發產品，也有代理品牌並銷售，業務經理需具備產品線與品牌協調的能力： 1. 自製品牌產品/代理品牌銷售策略 與工廠與行銷部門協調市場政策、價格框架、年度促銷方案。 確保銷售計畫與市場行銷部門策略一致。 2. 市場拓展與通路管理 規劃分銷商、經銷商、零售通路，或B2B大型客戶開發。 建立區域或產業的分銷策略，並監控通路庫存與銷售狀況。 3. 產品知識與教育 與產品經理合作，為業務團隊與經銷商提供產品訓練與銷售話術。 了解產品特點，能在客戶提案時提供解決方案。 4. 大型專案投標與報價 主導政府標案或企業大宗採購的商務談判與投標流程。 3️⃣ 需要的關鍵能力 領導與激勵：帶領團隊達成高壓下的營收目標。 談判與溝通：面對供應商、經銷商與企業客戶需強大談判技巧。 數據分析：精準解讀銷售數據、毛利率與市場趨勢。 市場洞察：掌握產業動向與競品策略，快速調整方向。 4️⃣ 成功指標 (KPI) 銷售額與毛利率 新客戶開發數 關鍵客戶留存率 銷售預測準確度 團隊達標率與成員成長

1. 負責業務接洽、訂單處理、報價、請款、催款以及專案進度掌控。 2. 開發潛在客戶與經銷商，拓展市場。 3. 定期檢視客戶的下單及業績狀況，製作業務報表，掌握業績最新狀況。 4. 不定期短期出差，保持與客戶及經銷商／代理商間的良好雙向溝通及互動，蒐集市場資訊。 5. 處理售後服務，包含客戶端問題解決與對應、客訴處理，負責客戶與工廠間之溝通協調。 6. 其他主管交辦事項。

1.Siemens EDA 軟體銷售 (無經驗可) 2.Forecast預估及調整 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 5.既有客戶電話行銷及關心 6.具業務推廣相關經驗尤佳

Responsibilities • Identify and implement strategies against budgets • Develop and enhance relationship with suppliers in assigned regions at all levels • Execute marketing plans to ensure continuous growth • Driving branch demand creation and new business opportunities • Negotiate special deals, maximizing sales, inventories, and profitability. Eg. pricing for high volume customers • Responsible to bring in new product lines, maintain and grow market share • Forecast and track sales and profits, pro-actively addressing issues • Implement actions to ensure revenue and margin target achievements • Interface with suppliers in the development of specifications and technical refinements • Act as a bridging point for sales and suppliers and work with Sales to penetrate Asia market • Evaluate customer’s business opportunities • Engagement in contract price extension and customer pretention migration activities • Develop in-depth pricing and resale knowledge of products • Provide technical support on design-in projects. • Expand customer base OEM/ODM in the regions. Requirement • Degree or Diploma in Engineering/ Business/ Marketing • Minimum 5 years of sales and marketing experience in electronics industry • Team Player with excellent communication skills, both oral and written in Chinese & English • Ability to travel periodically • Disciplined, Logical, Analytical and an organized approach to work • Global communication experience/cross cultural team experience

1.市場業務開發 2.熟悉被動電子元件產品之基本應用及推廣 3.配合公司安排指定業務 4.維繫既有業務及新客戶開發 5.接受通知機動出差及定期出差 6.ERP / SAP系統應用 7.主管交辦事項系

1.產品銷售、業務市場開發。 2.評估制定業務銷售訂價策略。 3.業務合約之撰寫或審查。 4.市場資訊蒐集分析。 5.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6.業務部⾨銷售相關事宜之規劃統整。 7.視業務狀況需外地出差。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務 。 4.負責國內業務接洽、訂單處理、產品庫存管控。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.有銷售半導體經驗者尤佳，若無經驗但願意學習者也歡迎。 8.有業績獎金,歡迎挑戰高薪。

ACCOUNTABILITIES: 1. Performance to Budget 2. Sales revenue Growth 3. Relationship development throughout the customer’s organization. 4. Level of account penetration 5. Future's Value Added Services deployed at customer JOB CONTENT: 1. Meet or exceed program and sales objectives set by sales management. 2. Establish and maintain relationships at al levels within the account (purchasing, materials, finance, and senior management) 3. Strategize with management and establish detailed customer account plans including action plans with Inside Sales to achieve sales targets. 4. Review and work daily sales opportunities to ensure closure. 5. Establish priorities and action plans with Inside Sales to pursue and book lost business at next quote. 6. Review market information and work with various contacts to identify and develop both new and emerging accounts. 7. Develop a clear understanding of customer business: products, services and organization 8. Present RFQ’s with customer to ensure we are communicating our quote strengths and position for last look in final quote award 9. Consistently follow-up on all bidding RFQs. 10. Get involved in all Transfer Business inbound or outbound. 11. Negotiate and close business with customer. 12. Meet commitments made and maintain strong relationships with customers, suppliers and colleagues. 13. Communicate on an on-going basis with Inside Sales to ensure Customer Profile and all activities information is updated. 14. Work with the All OEM future sales teams as needed to ensure Future maximize design efforts in those customers to drive greater penetration in both OEM and EMS customers. COMPETENCIES: 1. Result-oriented; Computer skills; Interpersonal skills; Negotiation abilities; Product knowledge; Team Player 2. Have thorough knowledge of Future Systems (CRM, Associates) and utilize to drive efficient work flow out the customer and back into the organization. 3. Product/technology Knowledge as it relates to our suppliers their competitors and our customer’s applications.

1.開發客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶。 3.負責業務接洽及訂單處理。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，及客訴問題處理。 5. 專案進度追蹤及報告。

1. 專案管理，負責專案之成敗。 2. 客戶拜訪及開發。 3. 問題跟催與解決。 4. 與內部、原廠及客戶溝通協調以利專案順利推展。 5. 執行公司政策或主管交辦之事宜。

1.日本市場經營開發 2.東南亞市場經營開發 3.語文能力: 日文一級/ 英文多益700分以上 4.能配合出差(一年三個月以內)

1. 客戶維護管理與開發新客戶 2. 公司代理商協助與管理 3. 定期報告銷售進度及提高公司產品市場佔有率 4. 客戶問題解決與應對 5. 掌握出貨狀況、追蹤產品交期、訂單處理與貨款跟催 6. 跨部門間的溝通橋樑、溝通相關合作事宜 7. 完成其他主管交辦事項