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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/26
[台北市大同區]工地監工主任
磊旺建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
專科
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.必須有看圖,畫圖, 計算成本,材料,金額。並且懂土電懂機電的能力。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
工務經理/副理
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
5年以上
專科以上
整合專業 × 引領現場 × 建構信任 在建築工地,最關鍵的是:不是只蓋出建物,而是實現品質與效率的雙重承諾 你具備工程規劃與現場管理的豐富經驗 能穩定掌握工務節奏、整合跨部門資源、落實高標準品質與安全制度。 工作內容: 施工規劃與統籌整合 • 建立完整施工計畫(工區劃分、工種協作、工序安排、資源配置)。 • 清圖與數量計算,預先控管成本與時間,提升準確度與效率。 進度控管、品質管理與三級品管制度落實 • 主導施工階段品質管理,落實設計、施工、完工階段之三級品管制度。 • 控管專案進度與預算,針對落差即時提出工序調整與改善方案。 • 執行自主檢查、主管稽核與文件建檔,確保品管紀錄完整、透明。 • 負責安衛制度執行與異常處理機制建置與追蹤改善。 現場執行與跨部門協調 • 督導工地每日作業與工班執行狀況,確保進度與品質。 • 協調建築師、結構技師、顧問團隊、下包商與供應商之工作銜接。 • 解決設計施工界面與法規釋疑等問題,維持現場運作順暢。 合約與預算作業 • 協助標單審查、參與統包/管理包合約規劃與議約作業。 • 控管工程預算與進度款申報,追蹤追加減項及成本合理化執行。 法規遵循與文件管理 • 審查施工階段文件,包括使照、竣工圖與標單資料等。 • 熟悉建築法規,協助辦理施工許可、標章申請與相關合規作業。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/18
營建品管/主管
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市內湖區
5年以上
專科
穩定發展、制度化管理、團隊合作氛圍佳 可參與大型都市更新與地標建案 重視工程品質與制度落實,提供發揮舞台 職務橫跨規劃設計與施工整合,培養整合型專業能力 【工作內容】 1. 建立與落實「三級品管制度」(設計/施工/完工階段) 2. 擬定、執行及修正品質管理計畫 3. 現場施工查核與品質稽核,異常追蹤與釋疑協助 4. 品質相關文件、稽核紀錄與追蹤管理 5. 建築圖面(設計圖/施工圖/建照圖/使照圖)審核與整合 6. 施工現場釋疑、細部修正與圖說協調 7. 跨部門協調(工務/營造/設計)與工程介面整合 8. 協助使照文件、竣工圖、標單資料等審查與送審
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/10
營建主管/工程師
陸航科技工程顧問有限公司
建築工程業
桃園市大園區
5年以上
大學
【人員資格】 一、具有(有效期內) 二、具有5年以上相關建築土木工程經驗 三、大專院校建築土木相關科系畢業 四、工作地點:桃園 【工作內容】 一、參與相關工程施工、發包、工程進度管理及品管、材料檢驗及相關測量等工作 二、辦理工程估驗計價、竣工結算等事宜 三、工地事務聯絡與協調、進度掌控、現場工程施作與測量記錄 四、內業文書、移交作業等及其他與施工階段相關項目 五、具建築工程實務經驗者、公共工程品質管理、職安衛等證照為佳 -------------------------------------------------------------------- 【公司福利】 一、薪資:固定底薪、各項津貼(如出勤交通費等) 二、年節獎金:年終獎金/禮品、三節獎金/禮品(依工作表現調整比例)。 三、休假 1. 週休二日 2. 特休/年假適用勞基法 四、健康照護 1. 勞退提撥金 2. 勞保 3. 員工團保 五、彈性補助 1. 婚喪喜慶補助、結婚禮金 2. 員工宿舍(如派駐工地時) 3. 在職教育訓練、進修補助
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/22
(嘉圓)營建處-工地主管 (新案)
麗寶集團_名軒開發股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
專科
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工務副理 B(岳)
宏國關係事業_宏國開發股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
5年以上
專科
1.具建築施工現場實務,能執行建案之工程預算、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合. 2.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之溝通與合作.
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/23
土木技師
上緯營造有限公司
其他營造業
台中市北屯區
經歷不拘
學歷不拘
(1).管理及督導公司承攬工程案件,參與及指導工程會議、驗收及查核 (2).規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 (3).與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,掌握及確認同仁工程依規執行,能與工地做密切聯繫。 (4).承攬工程標案協助投標前標案估價、企劃書撰寫及評選簡報。 (5).執行主管交辦事項。
待遇面議
員工6人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
專任工程人員|土木技師|結構技師|建築師-【人照和一】
成居營造股份有限公司
建築工程業
台中市西區
3年以上
高中以上
A.清圖、數量計算及詢價(工程符合進度、品質、安衛及法規)。 B.依計畫執行、安排每日進度、人力、物料、機具及動線。溝通與協調各協力廠商(召開定期會議)。 C.編寫計畫書,施工日誌、變更設計(報價追加)、施工照片、簡報、自檢表、數量計算、會議記錄、安衛資料。 D.具識圖能力、溝通及應變能力。 E.會AutoCAD、Office操作(Excel、Word、PowerPoint) 【1】現場管理與執行 協助監督各項工種施工,符合設計圖說與施工規範 實施施工前中後檢查,確認施工進度, 協助進行工程追加減變更作業及現場簽證處理 【2】品質與安全管理 執行品質自主檢查,填寫品管紀錄表 監督工地安全措施,確保勞工符合職安衛規定 指導協力廠商按圖施工與材料選用標準 【3】發包與協調溝通 協助發包與協力廠商議價及交期協調 主導與設計單位、監造、業主、廠商間溝通協調 參與每週工程會議、定期回報工程執行狀況 【4】文件與法令遵循 整理施工過程資料、監造紀錄與竣工報告 依《建築法》《營造業法》及地方建管規定履行專任義務 配合勞工保險、公安簽證與稽查文件應付
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工地主任/所長-南港
萬德營造有限公司
土木工程業
台北市南港區
5年以上
專科
1.與業主溝通協調 2.施工現場督導 3.自主檢查審查 4.各項表單協辦審查 5.工程數量檢算 6.施工圖審查 7.設計圖釐清疑慮 8.協助職安人員現場缺失改善督導等 PS:相關證照另有津貼
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/27
工務部經理
麗源建設股份有限公司
建築工程業
新北市新莊區
8年以上
專科
1.管理工務團隊,含工地現場人員、承包商和工人,以確保並提升工程品質。 2.規劃工程進度計劃,執行預算成本控制與稽核,確保各項施工按時按質完 成,調整工程排程以應對現場狀況。 3.具專案施工規畫及整合能力(含工區、工序、工種等)。 4.負責統籌與執行工案,擅於交際與具備良好的管理與溝通能力、邏輯清晰、 協調資訊整合 並領導團隊。 5.能執行整合結構、裝修及細部設計發展執行。 7.相關會議參與,介面協調會議、建置工作進度安排、工程重要議題、介面協 調,落實執行監造計畫及管理施工廠商。 8.依建案需求規劃&建置工務團隊人員及架構。 9.協助管理施工進度與工地現場品質稽核。 10.能與承包商及業主共同商討解決工作程序、建築問題等事宜。 11.熟悉圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 12.具備數量計算、估驗計價及請款相關事務審查的能力。 13.熟悉工程圖繪製及建築結構工法。 14.有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 15.擁有良好建築工程規劃理念與熟悉工程造價、構造方法、營建工法、材料、 施工預算、營建管理。
月薪80,000~120,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/23
工地主任-台北市萬華區(集合式住宅)
瑞助營造股份有限公司
其他營造業
台北市萬華區
10年以上
專科
1.工區規劃與工期排定。 2.施工圖管控,依核定圖面按圖施工。 3.日報表核對及簽核;公共工程施工日誌填寫。 4.機具物料管理。 5.工程品質、進度管理及執行工地安衛檢核。 6.工地緊急異常狀況通報。 7.執行預算編列及數量檢核。 8.年度預算收支出編列。 9.工地每月收支出管控。 10.主持施工協調會議及各工項介面整合及協調。 11.現場查驗。 12.各項計劃書及圖說之審核、估驗請款之作業。 13.負責提送各資料之審查與管理。 14.追加減帳之辦理。 15.工程施工技術與行政管理責任。 26.工程結算。
待遇面議
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/11
工地主任
信興建設股份有限公司
建築工程業
台北市萬華區
經歷不拘
學歷不拘
應徵條件:有牌照,本科系畢業。 經歷:二個北部工地完工完整經歷。 薪資:年薪一百萬以上。
年薪1,000,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
工務經理
宸都營造有限公司
土木工程業
桃園市桃園區
10年以上
學歷不拘
宸都營造是一家專注於土木/建築工程的優秀企業。我們致力於打造幸福安居的空間,並以『以誠相待、以信相交』為核心,提供土地重劃工程、廠房/住宅興建、水土保持與景觀工程等,以滿足我們的客戶需求。 我們正在尋找『經驗豐富的您』加入我們的團隊。 工作內容: 1.建置並落實工務管理之標準化,執行與追蹤各項營運績效管理目標及成本之分析。 2.專案施工規劃及整合能力,領導部門,達成工進、品質、成本、勞安之目標。 3.控管各工程進度、施工品質、數量檢核、有效發現問題矯正不良施工、協助解釋施工規範問題、並落實解決方案。 4.積極負責、溝通協調能力佳,營造團隊氣氛與團隊合作達到公司目標,落實公司企業文化。 5.複核採購發包及計價作業。 6.具備營建工務10年以上之經驗,有完整住宅或商辦大樓之工程管理經驗,並同時有多個工程管理經驗者。 7.主管交辦之事項處理。 本職位對公司之經營和發展具重要意義,並擁有良好的發展前景,年薪120萬起公司另依績效提供高額獎金,歡迎有企圖心的您加入。
年薪1,200,000元以上
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
總公司:建設處協理(Global Mall)
環球購物中心股份有限公司
百貨相關業
台北市松山區
10年以上
大學以上
1.建築專案管理(各相關工程的介面整合及時程/成本/品質規劃) 2.開發案商場各項工程評估 3.行政審查流程規劃與應變 4.工程採購發包規劃與議價 5.甲乙工工程管理與督導(進度/成本/品質管控) 6.結案整合分析 7.部門管理
待遇面議
儲存
應徵
30 人以上應徵
09/26
工程部 採購/行政襄理
中國建築經理股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
3年以上
大學
1.一般庶務(含會議及行程管理、簡報內容與紀錄製作、例行數據登錄統計)。 2.專案管理(含資料建置與維護、外部公文收發、內部簽核會辦等作業)。 3.採購發包(含廠商關係維護及聯繫、招標文件管制、報價內容整理比對等)。 4.主管其他交辦事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主任/副主任(新莊工地)
國峻營造股份有限公司
其他營造業
新北市新莊區
3年以上
專科
1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。
月薪65,000元以上
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地副主任/工程師(大安區)
連雲建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
3年以上
專科以上
1. 工地監造建築工程師,工作地點台北市(依工地分配)。 2.副主任工程師: 具備住宅建築工地現場管理經驗,能獨立處理施工現場事務並協調各工種作業流程。 曾參與至少一個以上完整建案,熟悉施工階段各項管理與品質控管流程者尤佳。 3.工程師: 對建築工程充滿熱忱,具備良好工作態度,做事謹慎、細心,並展現高度主動性與積極性。 適合願意投入現場實務、持續學習並成長的工程人才。 4. 具識圖、數量計算、進度表編排、施工計畫撰寫、CAD操作能力。 5. 主動現場自主檢查與對缺失改善追蹤管制。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工務所所長(新莊工地)
國峻營造股份有限公司
其他營造業
新北市新莊區
10年以上
專科
1.統籌建案施工管理 全面負責建案施工現場之整體運作,依據公司政策及主管指示,確保工程各階段順利執行。 2.工程團隊及總包管理 管理總包及分包團隊,規劃人力資源配置與現場派工,並負責指揮、監督施工團隊日常運作。 3.跨部門協調與溝通 擔任工程端與公司內部、業主、設計單位及相關單位間之主要窗口,促進跨部門合作與問題解決。 4.施工規劃與進度控制 負責施工檢討與細部規劃,編列工程預算、進度計畫與施工期程,確保工程進度達成與資源配置合理。 5.品質與成本控管 監督工程品質與施工安全,控管預算執行與變更管理,確保各項作業符合契約、設計與相關法規。 6.工地會議與技術協調 召開並主持工地專案會議,負責現場技術檢討、問題排除與進度推動。 7.客變、驗收與交屋管理 主責客戶變更作業及交屋前各項檢查流程與品質控管,確保客戶滿意度與公司形象。 8.契約與請款管理 協助請購、計價審查,並與建築師、顧問、承包商等單位洽談合約變更、追加減及版本修訂等事宜。 9.法規與安全監測 監控工地安全與法規遵循情形,落實職業安全衛生制度,確保工地操作風險可控。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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