「區主管(台北區)」的相似工作

1.櫃台售票作業(驗/收票，確認班車載客數量) 2.旅客收票作業(協助旅客上、下車) 3回答旅客相關乘車問題 4.協助場站管理。 5.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法） 6.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

歡迎加入我們團隊 (免保人). 應徵條件：持有職業大客車或職業聯結車駕照及大型車職業駕駛人定期訓練證明，依規定路線駕駛公車、提供乘客安全優質的搭乘服務! 上班地點(面試可討論)：台北市、新北市. (內湖站、東湖站、凌雲站、 舊莊站、松德站、松職站、建北站、東園站、榮總站、萬芳站、麟光站、士林站、中和站、蘆洲站、新莊站、林口站、吳興街站、陽明山站、基隆站、四海站、民生站) 詳細資訊可上官網查詢. 工作待遇依雙班單班或周休二日班別不同. 可至本公司網站線上快速報名: http://www.mtcbus.com.tw/index.php?m=Recruit&a=index&showid=&aid=9&r=1.2 或請攜帶身份証、職業大客車駕駛執照、大型車職業駕駛人定期訓練證明親洽應徵.

1.處理法院訴訟案件、調解案件暨代理出庭 2.訴訟＆調解案件之資料彙整/查調/評估/追踪/控管 3.訴訟書狀及各類合約/文書/存證信函之撰擬/寄發/追蹤/控管 4.稽核稽查案件審核 5.獎懲案件審核 6.保險案件調解、法院調解案件代理 7.參與相關會議 8.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節16000元、中秋節16000元、春節16000元（詳發放辦法）

1.櫃台售票作業(驗/收票，確認班車載客數量) 2.旅客收票作業(協助旅客上、下車) 3回答旅客相關乘車問題 4.場站管理。 5.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法） 6.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.駕駛人員管理。

1.售票作業。 2.驗/收票作業。 3.回答旅客相關乘車問題。 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法） 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1.需駕駛公司的租賃小客車(七人座箱型車或五人座轎車)往返各機場到台北、台中或其他縣市。 2.協助乘客上下車、提行李。並需協助代收車資及轉交發票。 3.為乘客提供航班航廈訊息，或如其他資訊：旅遊景點、飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛及簡易狀況排除。 5.甲地到乙地接送服務，需職業小客車駕照。 6.信用卡或旅行社預約接送機服務，需配合度高、不菸酒、檳榔。 7.穿著需著公司規定服裝、具備基本服務業的禮貌與態度。 8.對市區或機場有概念且路線熟悉。 9.公司指派之服務案件內容。 10.主管交辦事項。

1.駕駛長行車考核 2.駕駛長服務考核 3.車站服務考核 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節10000元、中秋節10000元、春節10000元（詳發放辦法）

1、車輛噴漆、塗裝維修、快速維修相關工作經驗一年以上者佳。 2、有汽車塗裝乙級技術士者佳。 3、相關汽車噴漆工作經驗者，從事鋁圈補修、內裝皮椅補修。 4、歡迎退休二度就業汽車噴漆、塗裝工作經驗十年以上者。 5、歡迎對車輛烤漆噴塗作業有高度學習意願者，「無經驗可培訓」。 6、具汽車駕照，有駕駛經驗(工作需配合移動車輛)。 7、需配合加班。 8、履歷請貼上照片

*****牧菓國際穩健地朝向集團化發展，奉行ESG/CSR，升遷制度透明，年年加薪，不怕你領高薪，只怕你不用心、不細心、不積極，只要你對產業充滿熱忱，有良好的工作態度，歡迎上網搜尋領導品牌(Baby Secret寶寶的秘密)***** ***財會、營運、國內外業務、進出口經歷尤佳*** 1. 精通英文，能與國外客戶基本交談並翻譯。 2. 品行良好，思緒清晰，做事積極主動負責。 3. 市場資訊分析，掌握市場脈動，採購、議價。 4. 協助國內外新舊客戶關係維護，PPT簡報製作。 5. 優化並建立內部制度(sop)並維持office正常運作。 6. 細心、效率，行動力執行力佳，熟悉基本勞基法規。 7. 與公司團隊參與全台婦幼展場活動，人力安排及佈置。 8. 營運績效分析與改善計畫，經營策略擬定，追蹤各部門工作進度。 9. 佈達交辦訊息，協助各部門事務，有良好的記憶及解決事務的能力。 10. 具備人事、行政文書處理及製表能力，參與會議、會議安排並製作會議紀錄。 11. 有不錯的邏輯思考跟應變能力，懂得察言觀色跟人情世故，對數字有一定的敏銳度。 12. 公關活動、尾牙、聚餐籌辦，客戶/員工伴手禮.下午茶安排，重要客戶來訪接待及回函。 13. 總經理交辦事宜。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.駕駛員的安全管理及監督 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項

1.負責貨物配送、裝卸及固定貨品，確保運送過程安全 2.核對及點交貨物並進行簽收，確保送貨內容無誤

工作內容 1. 輔導區域加盟店之營運(含銷售績效、人員管理及在地化商圈經營)。 2. 每月例行進行門市之QSC，審視該區域門市營運狀況。 3. 給予區域門市合宜的活動建議，以提升該店業績。 4. 追蹤加盟主經訓練過後，是否依照公司之既定政策，及標準作業程序執行營業工作。 5. 總部與門市之間的溝通橋樑，具備良好友善的溝通能力。 6. 有連鎖餐飲業3年以上相關經驗，具經營管理資歷、專業性及積極協商能力。 7. 新開店訓練執行，並持續追蹤輔導開業後營運狀況。 8. 專案規劃執行及其他主管交辦事項。 上班地點：結訓後分發各區管理門市

1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導，危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。

1.電機/車輛相關科系畢業。 2.車輛維修經歷2年以上 3.服務廠保修接待經驗 4.保險理賠估價經驗 5.熟悉中英文打字輸入 6.具進取心 本公司重視車輛維修人才，因此，邀請車輛維修的各方好手加入 格上租車 車輛維修是一份有趣、創新、 薪優、不斷學習成長及有發展遠景的工作， 提供優渥的薪資福利、完整的升遷制度、多樣化的員工活動， 用心培育每一位工作夥伴成為最優秀的人才。 ~ 歡迎您加入格上租車大家庭，一起創新與成長，成就不凡的自己！~

1、租賃合約管理。 2、租金收入辦理。 3、物品採購及零用金管理。 4、公務車管理及公司制服管理相關業務。 5、各場站住宿相關業務。 6、各站飲水機每月耗材更換、水檢報告、維修彙整核銷。 7、主管臨時交辦事項。

只要你勇於接受挑戰、對門市服務極具熱忱， 具備英文溝通、日常會話能力 有零售相關產業及管理經驗 對工作的態度主動積極，並樂於與夥伴分享經驗， 歡迎擁有門市餐飲零售工作經驗的你，加入我們的行列~ -【本職缺需先至門市培訓並認證考核通過】- 【工作內容】： -基礎管理：檢視並維護每日營運正常運作。 -銷售管理：落實執行商品包裝/陳列/銷售、櫃檯結帳服務。 -商品管理：檢視並維護商品品質鮮度，訂貨及物料耗材盤點，以確保符合衛生法規。 -顧客管理：提供優質的服儀、接待服務，滿足顧客需求。 -人員管理：協助店長，新進人員培育、在職員工工作指導及排班管理。 -行銷管理：計畫、執行、追蹤與評估門市促銷活動。 -緊急事件管理：掌握並排除營運現場緊急/突發狀況，主動回報。 -設備環境維護管理：檢視並確保各項設備、器具安全無虞、落實環境衛生管理。 -帳務管理：管控及分析營運績效、各項成本，以確保每日營運帳務之正確性。

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1.電腦售票：提供最近班次及及劃位服務，協助乘客安排合適座位。 2.班次發車：核對乘客身分及驗票，引導乘客上車，並完成安全發車相關作業。 3.旅客服務：外場走動主動招呼關懷，了解乘客需求即時協助服務。 4.其他事項：配合主管臨時交辦任務。 ＊學習與培訓＊ 初期需配合至台北區各場站輪調，以熟悉不同場站之旅客服務特性。

⭐有本行送貨經驗者，薪資更高，面試談。 【工作內容】 ✔️執行貨品例行運送作業，裝卸貨物，並妥善打包。 ✔️進行貨品裝卸並妥善固定，以確保運輸過程中貨物穩固與安全。 ✔️執行指定客戶貨品接回作業。 ✔️整理貨品配送及接回作業之各項單據整理。 ✔️負責所屬車輛之安全保管。 ✔️執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 ✔️廠區整潔等主管交辦事項。 【工作時間】 • 08:00-17:00 • 週休二日制(賺更多加入週六排班) 【工作地點】 台北市文山區木柵路五段38-6號 【員工福利】 •全民健康保險 •勞工退休金6% •每天伙食補助60元 •電話補助750元 •員工制服 •年終尾牙 •健康檢查 •司機倉儲提供手套安全鞋 •穩定配車、車況良好 •公司制度健全、團隊氣氛融洽 •完整教育訓練，無經驗可培訓 【獎金福利】 •年終獎金 •三節獎金 •婚喪喜慶禮金 •不定期小禮物（禮盒等） 【環境設備】 ‧ 有冰箱、蒸飯箱、飲水機