「品管工程師」的相似工作

1. 檢查金屬原物料進料品質 2. 測試金屬板材成品的植釘強度、焊道及平整度 3. 使用測量儀器（如：尺規或游標卡尺等）測量產品的尺寸以符合加工圖面要求 4. 與各部門主管討論檢查的結果，並建議必要的修正行動 5. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態 優先錄取對象： 1. 會操作堆高機者 2. 具備基礎視圖能力者 3. 配合團隊合作者 公司鄰近全興工業區，近台61線、國道1號及國道3號 歡迎外縣市工作者，有提供住宿

1.開發案品質文件規劃 2.開發轉量產，品質監控 3.客訴處理和報告 4.品質改善專案規劃與執行 5.主管交辦事項

1.根據品質管制標準規格，檢查產品是否符合品質要求 2.生產線品質異常處理 3.執行產品功能測試，確保其與規範相符 4.具基本機械視圖能力，現場巡檢，會使用游標卡尺等量測儀器 5.主管交辦事項

1.生產作業流程檢查與監控,落實品管作業。 2.品質異常處理與管理,追蹤問題改善,協助主管處理部份事項。 3.具測試儀器校驗及堆高機經驗者佳。

1.追蹤量產製程問題與變更需求 2量產製程優化及主導測試 3製程問題改善與優化方法記錄 4.製程技術紀錄與維護 5.建立各製程履歷 6.蒐集製程技術分類集結成冊 7.主管交辦事項 8.需會操作AUTOCAD

1. ISO9001品質管理系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進。 2. 協助公司優化品保制度、流程並撰寫與修訂相關文件。 3. 協助建立與監督生產標準與相關文件之審查，確保成品具備應有的品質。 4. 協助開立並追蹤品質異常事項。 5.熟悉 ISO9001，並負責稽核作業。 6. 量測檢驗商品及量測儀器操作熟者佳。

1.根據 ISO規範，維護品質管理系統之運作。 2.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 3.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 5.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7.建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 8.主管交辦事項。

1.檢驗產品品質是否與客戶要求相符 2.產品品質判定、不合格品整理歸納、追查原因、分析並處理 3.供應商品質確認、異常分析處理及持續改善 4.開發案品質文件規劃 5.產品品質監控 6.改善專案規劃與執行 7.處理客訴案和報告 8.PPAP及承認書等相關文件製作 9.使用量測儀器 10.日常巡檢 11.主管交辦事項

[主要工作職責] 1.負責公司品質管理體系之維護與持續改善。 2.管理供應商來料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）、出貨檢驗（OQC）。 3.分析及追蹤製程異常、不良品及客訴，提出並落實改善對策。 4.主導內外部稽核、ISO 及客戶驗廠，確保符合國際品質要求。 5.規劃品保人員教育訓練，培養團隊專業能力。 [加分條件] 1.具螺絲或金屬加工製造業品保經驗。 2.熟悉熱處理、電鍍等委外加工的品質管控。 3.熟悉出口外銷客戶品質要求與檢驗規範。 4.需能以英文撰寫品質報告，並於客戶稽核時以英文進行基本應答。

1.廠內衛生巡檢與稽查；製程品管與產線稽查。 2.維護食品安全管理系統（如 HACCP、ISO 22000、FSSC 22000）。 3.執行產品、水質、環境監控等微生物檢驗分析。 4.有效完成主管交辦事項及專案進度追蹤。

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.其他主管交辦事項。

1. 建立與監控生產標準，審查初級產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2. 開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 3. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 4. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。

1.進檢檢驗、製程檢驗、最終檢驗。 2.ERP系統操作、協助IQC相關作業。 3.維克氏硬度檢測、金相分析、拉伸測試、成份分析。 4.實驗室報告整理。 5.儀器定期安排校驗。 6.物料產出異常單據處理與追蹤。 7.品質預防矯正、問題分析與改善、客訴協助等。 8.具IATF16949經驗或有汽車業相關經歷尤佳。 **需至總部教育訓練**

1. 產品進貨的品質檢驗及判定 2.不合格品原因追查.分析. 及後續報告 3.使用儀器(游標卡尺. 三用電表. 2.5D 投影機等)測量產品規格 4.品管內部品質資料整理 5.協助品質系統堆動,依照ISO規範執行品質管理

1. 協助客訴處理資料彙整、數據資料庫的建檔事宜。 2. 負責廠內相關認證事宜及維持有效性。 3. 負責協助異常報告、調查報告的跟催及報告的開立。 4. 負責改善提案及相關檢驗事宜。 5. 其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1、彙整並分析客戶反饋之品質報告，提出改善建議。 2、整理並製作季度品質總覽報告，提供決策參考。 3、協助制定、檢討及優化標準作業程序（SOP）與內部流程，確保執行一致性。 4、負責 ISO 相關文件之管理、稽核資料整理及定期更新。 5、協助建立並維護 ISO 品質管理系統及公司管理制度相關文件。 6、參與規劃與執行國內、海外部門稽核，確保制度及流程之合規與落實。 7、支援教育訓練相關事務，包括教材整理與訓練成效追蹤。 8、跨部門協作與溝通，需具備基本英文溝通能力。 9、完成主管交辦之其他相關事項。

1.負責訂單處理&與生管討論訂單進度 2.負責產品報價及客訴處理&客戶問題答覆 3.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業 4.具獨立作業能力、有國貿基礎知識 5.其他主管交辦事項 6.會日語或英語者佳 7.必要時需配合加班

1.客戶反應問題接收與分析評估 2.跨部門協調及運作 3.問題調查與原因分析，8D/WHYWHY分析/魚骨圖分析等 4.制定與執行改善對策，短中長期對策 5.驗證與效果確認 6.客戶回覆 7.主管交辦

1、標準工時制定與提升產能。 2、產線作業之規劃與管理達到最佳化管理。 3、生產製程改善規劃，問題分析與管理。 4、有傳統製造業經驗尤佳。 5、其他主管交辦事項。

【本職缺設定不同職級，職級依學經歷核定任薪】 1.產品預估成本表、流程圖、SOP、標工表建立與維護 2.各類系統單據、資料建立與維護(SAP、BPM、MES) 3.PLM設變後，相關文件維護 4.產品發行狀態管理 5.其他主管交辦事項