「高階研發人才-正極」的相似工作

1:執行主管擬定之化學分析,以提供分析報告之基本資料 2:維護及巡查化學分析儀器,以確保分析儀器之良好使用狀態 3:維謢實驗室6S及安全防謢器具,以確保實驗室分析之安全性 4.定期查驗化學藥品之庫存及安全儲存,以確保化學藥品之良好 使用狀態 5.其他交辦事項

1. 新產品相關研究與市場方向研讀與彙整。 2. 新產品製程開發與實驗計畫擬定。 3. 新產品測試方法建立與新產品可行性或可靠度評估。 4. 新產品樣品送樣時程擬定、進度追蹤、客戶討論、小量與中量再現性實現。 5. 新產品DFMEA、Control Plan、製程能力與SPC預警系統建立及維護。 6. 新產品ISO SOP與SIP撰寫與BOM建立。

1.動力電池材料設計開發與導入 2.設計電芯製造流程/新產品技術開發 3.電芯優化、驗證及電芯良率提升 4.實驗設計規劃、數據分析 5.與其他研發團隊協同合作 6.研發專案管理與執行

Job Description: • Develop next generation conductive ink or adhesive for smart phone display or automotive display or other applications • Explore new adhesive platforms through patent landscape analysis, fundamental understanding, experiment design, data analysis, and result interpretation • Establish new methodology development and improvement to simulate customer in line test results/ issue, formulate products to solve customer technical challenges and communicate with customers • This role is responsible for collaborating with different functions including Application/Quality/scale-up Engineering/Manufacturing/EHS, etc., to deliver new products Job Qualifications: • PhD degree in Polymer chemistry/Chemical Engineering/Chemistry/Material Science is required • Experience in process, dispersant and filler selection for adhesive containing inorganic or organic fillers is prefered • Experience in acrylic, polyurethane, epoxy or silicone type UV or moisture curing adhesive is plus • Experience in formulation development, DOE experience and industrial working experience is a plus • Independent researcher as well as team player • Strong interpersonal and communication skills • Fluent in English & Mandarin. • Be able to travel to US and within Asia.

1.負責研究開發、客訴服務、技術服務及現場協助 2.合成試驗、配方設計、產品開發及成本降低程技術開發 (電鍍、化學鍍、特殊化學與材料表面處理與塗佈) 3.熟悉電化學分析技術 4.協助架設開發各項電化學量測技術與系統 5.電化學相關專案執行

1.持續改善現有製程。 2.負責單位生產計劃及人員調度。 3.單位異常狀況前期處置及回報 4.掌握生產產能，協助生產線確保依生產計劃執行。 5.解決製程問題與異常處理並提供生產技術指導。 6.品質與異常分析及改善。 7.協助製程主管推動與落實ISO/IATF管理制度。 8.訓練現場人員。 9.執行管理階層交付的任務及工作。

因應半導體產業成長，公司目前擴大招募各項職務專業人才！！！ 歡迎查看104所有職缺，請針對有興趣的職缺【主動應徵】讓主管看到您的履歷， 通過書面審核會主動與您聯絡邀約面試。 不管在生產製程、品質技術、自動化設備、職安環保...等 只要跟化學材料相關的，都可以找到發光發熱的舞台！ 對高階電子材料、生產製程有熱情的你，歡迎加入關東鑫林，一起為世界打造下一顆晶片的力量！ **各項職務上班時段、地點、薪資皆不相同，詳細請查看各項職務內容，或於面試時說明** **請針對有興趣的職缺【主動應徵】讓主管看到您的履歷，通過書面審核會主動與您聯絡邀約面試，勿直接投遞此職缺，謝謝您**

•操作和分析高精密材料儀器 •管理儀器使用申請流程 •維護儀器，確保其最佳性能 •協助設備和資源的資料安全管理 •評估供應商材料驗證，確保符合標準 •參與研發，改進材料和電芯性能

【工作說明】 1.鋰電池正極材料的開發與設備操作。 2.專利搜索及文書作業。 【工作需求】 1. 科系限制：化學系、化學工程系、材料工程系等相關科系 2. 大學或碩士應屆畢業生，無經驗可。 3. 配合培訓課程規劃並完成測驗。 【職務說明】 1. 培訓期間1個月 2. 全薪提供完整培訓課程 3. 培訓期間為日班(09:00~21:00) 4. 經考核通過後即可轉為正式的研發工程師 5. 表現優異者可調任夜班期間，享有優渥夜班津貼 如果您是擅於思考，且對電池相關產業感興趣，卻不知如何邁出第一步； 或是你想進一步了解電池相關製程以及儀器設備操作，卻苦無學習的機會， 那我們要找的人就是你!! 只要加入立凱電，成為我們的一份子，我們將透過完整的培訓課程， 使你可以藉由學習到的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力。 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力吧!!

1.具塗佈、印刷相關經驗尤佳。 2.具PU/TPU/silicone經驗尤佳。 3.具合成樹酯相關經驗尤佳。

1.負責新材料的研發及製程優化。 2.負責生產線的技術支持、設備維護和改善。 3.參與新產品設計、開發和評估等相關工作。 4.配合團隊完成實驗室的安排和管理。 5.協助制定公司的相關策略和實施方案。 6.需穿無塵服/帽/鞋。 7.完成主管交辦其他事項。 8.早班人員時間: 08:30~20:30 (共12H 中間休息兩小時12:00~13:00、17:30~18:30)，會依工作表現調整工時。 9.半年考核一次 @面試時請自行攜帶完整履歷表，如未攜帶履歷者則無法面試。 @現場依序等待主管面試，所需時間較久，可等待者在投遞履歷。 地址:仁武區高楠公路30號(google:華榮電纜)

【工作內容】 【鋰電池正極材料的開發及優化，並改善正極材料的電性問題】 1. 開發電池材料及製造技術。 2. 新產品或技術製程開發及導入。 3. 電池材料評估測試與分析協助。 4. 產品試作/特性改善/基礎研究協助。 【工作條件】 1. 解決問題能力→擅用邏輯思考處理工作遇到的問題 2. 資料蒐集彙整→完成週報及蒐集整理相關文獻資料 3. 熟悉材料合成→利於實驗進行與改善既有材料特性 如果您是擅於思考，想讓自己的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力 歡迎您成為立凱電的一份子！ 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力

1.確保產品符合全球禁限用物質與可回收性等環境法規，如Prop65、TSCA、PFAS、RoHS、REACH、ELV等 2.使用IMDS監督和管理材料合規性評估 3.管理與規劃環境法規合規計畫與流程優化改善 4.收集與研究全球環境法規/規範 【需求條件】 具三年以上主機廠或一級供應商環境法規相關經驗，如Prop65、TSCA、PFAS、RoHS、REACH、ELV等，並熟悉IMDS系統

1. 負責新材料的評估、測試、分析 2. 開發新型材料及其製造技術 3. 固態鋰電池材料開發與測試 4. 電池失效資料彙整、模式分析與對策導入 5. 材料特性測量等數據解析 6. 陶瓷化學製程開發 7. 原物料濕式研磨/均質製程優化(ex：添加劑調配) 8. 燒結製程優化(ex：降低燒結溫度、縮短燒結時間) 9. 專案目標開發與追蹤 10. 資料彙整分析 11. 文獻及專利，具備檢索與閱讀能力

1.調配彩拋油墨 2.建立油墨資料庫 3.生產資訊技轉 4.彩拋油墨改善專案 5.技術人員管理

工作內容： 1.協助實驗室作業 ， 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外，需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗，以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求，配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題，需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力，以及團隊合作 8.重視個人紀律，注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 非短期工作，為長期穩定職缺 上班時間：常日班 周休二日 因應工作需求，需能配合早/中班輪班 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1540元 保障年薪14個月 (長期穩定職缺) 研究助理需輪班 有的部門輪早午班 有的部門輪日夜班 如果是輪到夜班的部門會輪早中夜三班 【上班時間】 早班:7:00-16:00或8:00-17:00 中班12:00-21:00或13:00-22:00 夜班:23:00-8:00或24:00-9:00 (有的部門不用輪夜班) 不會頻繁輪班，皆以月為單位穩定輪班 (一般約3個月輪班一次，有些部門1個月輪班一次) 周休二日 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540 10. 免費供餐

有機合成を活用した工場を基に 1. 在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2. 指導和研發新的、改良的化學製程。 3. 進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4. 有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。 5. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 6. 開發自動化且安全的製程。 7. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。 8. 研擬與評估生產成本及生產進度報告。

1.依照開機管制流程 SOP，進行相關開機檢點與工作 2.依製程日常工作 SOP 完成輪班例行工作，並做好值班交接 3.針對各項品質異常狀況進行參數調整與分析 4.因應產品品質問題進行參數調整與紀錄 5.其他主管交辦事項

1. 研發專案管理及執行, 包含合成、純化、評估、分析、製造生產等。 2. 材料與設備評估。 3. 專利、文獻搜尋與分析整理。 4. 化學分析儀器操作。 5. 具備良好溝通及協調能力。 6. 主管交辦事項。

[工作樣貌] 實現鋰電池負極材料開發的關鍵角色，以提高電池效能和安全性。 >專案規劃與新材料開發。 >鋰電池負極材料開發與測試， >電池失效資料彙整、模式分析與對策導入。 [往來對象] -與設備廠商討論，優化生產設備方案。 -供應商材料評估、購買，控制預算。 -與客戶技術交流，討論客製需求調整。 [團隊成員] -互相協助、不計較，友善的工作環境!! -思維開放、抗壓性高、工作負責，積極應對問題!! -彈性上下班，重視自我時間規劃，自律換人身自由!! [職缺條件] -對新材料開發有熱情且邏輯清晰。 -具備基礎鋰電池與鋰電池材料相關研究經驗尤佳。 -具鋰電池相關工作經驗優先面試。 -具粉體製造技術、有機合成技術、碳材料、矽材料能力者尤佳。

1. 確保專案進度與公司發展策略的進行 2. 產品開發管制程序執行與時程掌控 3. 新流程與系統的擬定與規劃執行 4. 公司全球策略規劃執行 : 美洲\歐洲\亞洲區域落地專案執行 5. 對應歐洲，美國，亞洲車廠電動車電池開發的專案統整 6. 對應消費市場，利基市場電池開發的專案統整