「高階研發人才-正極」的相似工作

1.日化產品內料的打樣與安定性追蹤。 2.新原料與替代原料的測試與安定性追蹤。 3.實驗設計與執行。 4.研發ISO作業程序的執行。 5.產品開發的建檔與維護。 6.產品登錄系統資訊的更新與維護。 7.微生物操作。 8.其他主管交辦事項。 *****年薪13個月*****

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.承接常態性粉體(電解質、正極)之生產作業，依製程之前、中、後段工作分配。 2.製程中之量測、工時、取樣量測、製程中品質管控(回報)。 3.填寫生產紀錄表單、設備保養紀錄表單。 4.配合部內工程師進行製程中 trouble shooting、設備及治具保養維護。

1.Cell Application and Feasibility Study 2.New Project Study 3.Cell Supplier Management 4.Cell Issue Analysis

1.協助研磨、造粒、燒結，各段製程中間的製程監控點分析 2.協助材料的表徵分析，XRD、SEM、Raman 3.協助材料的特性分析，EA、ICP、BET 4.協助材料的電化學量測，學習混漿、塗佈、輾壓以及扣電組裝 5.協助進行負極段的Punch Cell的材料驗證(二正三負) 6.協助負極單位的現場作業規範及規劃

1.陶瓷膠體成膜技術開法與優化 2.塗佈技術&塗佈機台製程優化 3.混煉&雙向拉延延伸技術開發與評估 4.協助薄膜性質監控與生產性質監控設置 5.協助預電解質粉末專家&電芯製作專家等協合調整電芯性能

1. Coordinate cross-functional groups to ensure the successful and timely completion on schedule 2. Write and review of CMC-Related Documents to ensure quality production of documents on schedule 3. Proactive identification and resolution of issues that may arise during the project. 4. Understand client's needs and collaboratively strategize to meet client's objectives

1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、配方及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新技術開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 材料取樣、測試與解析。 外派說明：需外派，需要時外派國外

1. 固態新材料評估與導入 2. 電池失效模式分析與對策導入 3. 資料彙整分析 4. 專案目標追蹤與開發 5. 鋰電池開發

【工作說明】 鋰電池正極材料的開發與設備操作。 【工作需求】 1. 科系限制：化學系、化學工程系、材料工程系等相關科系 2. 大學或碩士應屆畢業生，無經驗可。 3. 配合培訓課程規劃並完成測驗。 【職務說明】 1. 培訓期間1個月 2. 全薪提供完整培訓課程 3. 培訓期間為日班(09:00~21:00) 4. 經考核通過後即可轉為正式的研發工程師 5. 表現優異者可調任夜班期間，享有優渥夜班津貼 如果您是擅於思考，且對電池相關產業感興趣，卻不知如何邁出第一步； 或是你想進一步了解電池相關製程以及儀器設備操作，卻苦無學習的機會， 那我們要找的人就是你!! 只要加入立凱電，成為我們的一份子，我們將透過完整的培訓課程， 使你可以藉由學習到的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力。 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力吧!!

1.超級電容相關研究開發。 2.超級電容生產設備操作。 3.鋰電池相關製作。

1.電芯產品之生產技術研發技轉。 2.電芯生產技術標準建立。 3.新產品開發專案規劃執行。 4.對抗品開發。 5.電芯產品之認證取得。 專業技能/證照：具備IOS9000品質系統認證、IATF16949認證尤佳

工作內容： 1. 操作 DB-FIB 進行樣品結構與異常分析相關工作 2. 彙整客戶實驗內容及相關資訊 3. 年薪依個人表現而異，表現優異之工程師年薪可達85萬，表現優異之副工程師年薪可達75萬 4.夜班津貼優於業界

1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇(高分子材料膠材調配，UV膠水解黏、固化及相關材料)。 2.開發新型材料及其製造技術，負責新產品或技術的製程開發及導入。 3.制訂新產品開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 4.材料、產品結構驗證，制訂新產品檢驗標準。 5. 半導體材料相關評估、測試、驗證、量產規劃。 6. 異常分析與擬定對策 7. ISO稽核、例行品質會議、客訴處理等相關活動。 8.跨部門溝通協調及人員管理。 ※高分子UV固化配方調配經驗3年以上經驗。

1. 帶領團隊執行產品開發專案，如 STK、EFEM、ROBOT 及周邊設備，確保專案進度與品質。 2. 機械結構評估分析、零組件設計及機械手臂模組（X軸、Z軸、旋轉模組、夾具應用模組及框體整合模組）的設計與開發。 3. 執行機構拆解、故障原因分析及提供解決方案，製作零件工程圖並進行優化。 4. 制定組裝與測試流程，建立作業標準書（SOP），提升生產效率與品質控制。 5. 機械手臂的設計整合，進行性能分析與驗證測試。

Key Responsibilities: • Lead and support IND-enabling studies. • Optimize immune cell culture processes for enhanced efficiency and quality. • Initiate and develop new projects on an annual basis. • Participate as a core team member in manufacturing cell therapy products in a GTP-compliant laboratory. • Perform quality control (QC) testing to ensure product safety, stability, and efficacy. • Establish, manage, and maintain comprehensive documentation systems in compliance with regulatory requirements. Qualifications • Strong passion for research, self-motivated, and a collaborative team player eager to engage in the global cell therapy drug development field. • Excellent communication and interpersonal skills. • Proficiency in flow cytometry-based experiments (required). • Experience with tumor-killing assay experiments (preferred). • Familiarity with GTP laboratory practices (preferred). • Experience in CAR-T cell processes, stem cell processes, and exosome-related manufacturing processes (preferred). We are seeking a highly skilled and passionate Chief Researcher to join our CMC team in advancing innovative cell therapies to fight cancer. In this role, you will work in a dynamic, collaborative, and multidisciplinary environment, driving breakthrough therapies from bench to bedside and making a lasting impact on global healthcare and human well-being.

1.開發及維護醫師關係。 2.設計並規劃中短期人力需求計畫，並招聘擴建營運所需人才，建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 3.招募任用作業(求職網站維護、履歷管理、面試邀約、招募活動辦理及新進報到辧理)。 4.薪資結算作業及各項薪酬報表製作 5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 6.員工關係建立，吸引且留住優良員工、提高員工滿意度，增加員工對公司的歸屬感。 7.規劃人事相關所需表單及建制行政流程。 8.新進、離職員工建檔，協助員工加、退勞健保作業、人員異動、假勤統計、表單簽核。 9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10.外出洽公寄信、辦公設備修護管理、文具用品管理採購、尾牙、同樂活動。 11.具備高度的保密意識與資料保護能力 12.開業診所設立相關作業。 13.其他主管交辦事項

[工作樣貌] 實現鋰電池負極材料開發的關鍵角色，以提高電池效能和安全性。 >專案規劃與新材料開發。 >鋰電池負極材料開發與測試， >電池失效資料彙整、模式分析與對策導入。 [往來對象] -與設備廠商討論，優化生產設備方案。 -供應商材料評估、購買，控制預算。 -與客戶技術交流，討論客製需求調整。 [團隊成員] -互相協助、不計較，友善的工作環境!! -思維開放、抗壓性高、工作負責，積極應對問題!! -彈性上下班，重視自我時間規劃，自律換人身自由!! [職缺條件] -對新材料開發有熱情且邏輯清晰。 -具備基礎鋰電池與鋰電池材料相關研究經驗尤佳。 -具鋰電池相關工作經驗優先面試。 -具粉體製造技術、有機合成技術、碳材料、矽材料能力者尤佳。

•新穎電池材料合成與開發: 合成和優化新型電池材料，提升性能和穩定性。 •新材料導入電芯測試與調整: 測試新材料在電芯中的表現，根據結果調整材料配方。 •電化學、材料及有機化學分析: 分析材料的電化學性能、結構和有機化學性質。 •競品分析與研究: 分析競爭產品，找出改進方向和技術趨勢。 •跨部門協同合作: 與其他部門合作，推進項目，共同導入量產規模。

1. 鋰電池模組量產可行性評估. 2. 生產參數最佳化研究. 3. 生產/測試 治具開發與驗證 4. 新技術/新材料研究. 5. 驗證規範制定. 6. 技術移轉至工廠.

1. 建構分散技術知識、跨領域產品開發、納米產品知識、納米材料專利地圖、分散技術地圖、產品地圖及論文地圖 2. 資料收集、整合、分析、報告 3. 實驗設計與執行(DOE、田口設計法、Minitab、中央合成設計法 擇一) 4. 統計與分析能力(OriginLab、JMP、SPC、MatLab 擇一 ) 5. 界面科學材料合成與應用、流體力學材料與應用、加成聚合高分子化學反應相關工作 6. 解讀國際期刊論文、原文專利及應用 7. 其他主管交辦事項